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岗位职责是什么
通勤车岗位是企业后勤保障体系的重要组成部分，主要负责组织和执行员工上下班的接送服务，确保员工能够安全、准时地往返于工作场所与居住地之间。
岗位职责要求
1. 持有有效驾驶执照，具备丰富的驾驶经验和良好的驾驶记录。
2. 熟悉城市交通路线，了解早晚高峰期的交通状况，能够规划最优行车路径。
3. 具备基本的车辆保养知识，能进行日常检查和简单的故障排除。
4. 具有良好的服务意识，对待员工友善、耐心，注重乘客的舒适体验。
5. 遵守企业规章制度，尊重企业文化和员工权益，保守企业机密。
6. 能够应对突发情况，如交通堵塞、车辆故障等，及时调整计划并妥善处理。
岗位职责描述
通勤车驾驶员的工作不仅是驾驶车辆，更是企业形象的代表。他们需要在每天清晨和傍晚，按照预定的时间表，准确无误地接送员工。在行驶过程中，他们需要保持专注，确保每一位乘客的安全。他们还需要维护车内环境的整洁，以提供一个舒适的乘车环境。此外，通勤车驾驶员还需与人力资源部门保持良好沟通，及时更新乘车人员名单，以便合理安排座位和路线。
有哪些内容
1. 制定和执行通勤车运行计划，包括出发时间、路线选择、停靠点设置等。
2. 定期进行车辆保养和检查，确保车辆性能良好，符合安全标准。
3. 提供优质的乘客服务，包括礼貌待人、协助搬运行李、解答路线相关问题等。
4. 记录每日行驶情况，如出勤时间、行驶里程、耗油量等，为成本控制提供数据支持。
5. 参与紧急情况处理，如交通事故、车辆故障时，迅速联系救援并协调临时交通方案。
6. 协助处理乘客投诉或建议，不断优化通勤服务。
7. 参加企业组织的培训活动，提升驾驶技能和服务水平。
8. 在必要时，参与企业其他后勤支持任务，如接送客户、参加公司活动等。
通勤车岗位的工作虽然看似平凡，但其重要性不容忽视。通过高效、安全的通勤服务，它有助于提升员工满意度，增强团队凝聚力，进而推动企业的稳定运营和发展。
通勤车岗位职责范文
第1篇 通勤车司机岗位职责内容
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度 <>。
2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
12、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
13、要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。
14、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
15、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排 有意见的,事后可向上级领导反映。
16司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第2篇 通勤车司机岗位职责
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
13、要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
14、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
15、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排 有意见的，事后可向上级领导反映。
16司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第3篇 驾校通勤车司机岗位职责
一、目的：明确司机岗位职责。
二、范围：适用于驾校车队相关人员工作。
三、职责：办公室人员负责起草；办公室主任审核；校长批准；驾校车队相关人员执行。
四、内容：
1、保证车辆行驶安全，不准违章行驶。
2、坚持日常检修保养，按规定更换机油等相应配件。
3、保证正常通勤。
4、负责每日清扫车内外卫生，保持车辆整洁。
5、每天按时填写里程表，交到办公室处。
6、认真执行学校内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
