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岗位职责是什么
通勤车司机是负责组织和执行公司员工日常上下班通勤服务的专业人员。他们确保员工能够安全、准时地抵达工作地点，同时维护车辆的良好运行状态。
岗位职责要求
1. 持有有效的驾驶执照，并具备丰富的驾驶经验，尤其在城市交通环境中。
2. 熟悉当地交通规则和路线，能有效规划和调整行驶路径。
3. 具备良好的时间管理能力，确保准时接送员工。
4. 能够进行基本的车辆检查和保养，识别并及时报告潜在的机械问题。
5. 保持专业、礼貌的服务态度，与乘客保持良好沟通。
6. 遵守公司的安全政策和程序，确保乘客安全。
岗位职责描述
通勤车司机的主要工作包括但不限于驾驶公司指定的车辆，执行每日的接送任务。他们需要在早晨准时到达指定地点，迎接员工上车，然后按照预定路线行驶，确保员工按时到达工作岗位。在下班时间，他们同样需要准确无误地将员工送回指定的下车点。
此外，通勤车司机还需定期进行车辆维护，如检查油量、轮胎压力、刹车系统等，确保车辆始终处于良好的运行状态。在遇到交通拥堵或其他突发情况时，他们应灵活应对，调整路线以减少延误。
有哪些内容
1. 安全驾驶：遵守交通法规，避免事故，确保乘客安全。
2. 路线规划：熟悉并优化行驶路线，确保准时接送。
3. 车辆维护：定期检查车辆，处理小故障，及时上报大问题。
4. 服务态度：提供友好、专业的服务，解决乘客疑问和需求。
5. 时间管理：确保接送时间的准确性，不耽误员工的工作时间。
6. 应急处理：面对突发情况，如天气变化、交通堵塞，能迅速做出决策。
作为通勤车司机，他们的工作不仅在于驾驶技术，更在于对乘客的关怀和对安全的承诺。他们通过高效、专业的服务，为公司营造出一个和谐、有序的出行环境，为员工的日常工作提供有力保障。
通勤车司机职责范文
第1篇 通勤车司机岗位职责内容
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度 <>。
2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
12、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
13、要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。
14、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
15、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排 有意见的,事后可向上级领导反映。
16司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第2篇 通勤车司机岗位职责
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
13、要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
14、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
15、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排 有意见的，事后可向上级领导反映。
16司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第3篇 驾校通勤车司机岗位职责
一、目的：明确司机岗位职责。
二、范围：适用于驾校车队相关人员工作。
三、职责：办公室人员负责起草；办公室主任审核；校长批准；驾校车队相关人员执行。
四、内容：
1、保证车辆行驶安全，不准违章行驶。
2、坚持日常检修保养，按规定更换机油等相应配件。
3、保证正常通勤。
4、负责每日清扫车内外卫生，保持车辆整洁。
5、每天按时填写里程表，交到办公室处。
6、认真执行学校内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
