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岗位职责是什么
餐饮招商岗位是企业拓展业务、引入合作伙伴的重要角色,负责寻找、评估、谈判并管理餐饮行业的商业合作机会。这个职位需要深入理解市场动态,具备出色的商务谈判技巧,并能有效地推动项目落地。
岗位职责要求
1. 具备深厚的餐饮行业知识,了解市场趋势和竞争格局。
2. 拥有良好的商业敏感度,能够发现潜在的商机和合作伙伴。
3. 熟练掌握招商流程,包括但不限于项目筛选、合作方案设计、合同谈判等。
4. 拥有出色的沟通和协调能力,能够与各类餐饮品牌建立良好关系。
5. 具备一定的风险评估能力,能对合作项目的可行性进行有效分析。
6. 有责任心和执行力,能够跟进项目进度,确保合作顺利进行。
岗位职责描述
作为餐饮招商专员,日常工作包括但不限于:
1. 市场调研:定期收集和分析餐饮市场的最新动态,寻找可能的合作机会。
2. 合作伙伴开发:主动接触和评估潜在的餐饮品牌,建立并维护合作关系。
3. 方案设计:根据合作对象的特点,定制合适的合作方案,包括合作模式、利润分配等。
4. 谈判与签约:与合作伙伴进行商务谈判,达成共识后签订合作协议。
5. 项目管理:跟踪项目进展,协调内部资源,解决合作过程中遇到的问题。
6. 关系维护:定期与合作伙伴沟通,确保合作的稳定性和持续性。
有哪些内容
1. 市场研究与情报收集:关注行业新闻、政策变化,了解新兴品牌和热门概念,为招商工作提供决策依据。
2. 合作伙伴筛选:依据企业战略,评估合作伙伴的市场影响力、品牌价值、经营状况等因素。
3. 合作提案:撰写具有吸引力的招商提案,详细阐述合作的双赢前景和具体实施步骤。
4. 商务洽谈与合同条款:参与商务谈判,就合作条款、期限、权益保障等进行讨论和确认。
5. 内部协调:与公司各部门(如运营、财务、法务等)协作,确保合作项目的顺利落地。
6. 业绩评估与优化:定期回顾招商成果,分析合作效果,调整策略以提升招商效率和质量。
通过以上工作内容,餐饮招商岗位在企业中扮演着连接内外、驱动业务增长的关键角色,既要敏锐洞察市场,又要善于建立和维护商业关系,以实现企业的长远发展。
餐饮招商岗位职责范文
第1篇 餐饮招商经理岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:________
第2篇 连锁餐饮招商经理岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:________
第3篇 餐饮招商总监岗位职责
餐饮招商总监 广州九龙玖餐饮管理有限公司 广州九龙玖餐饮管理有限公司,奉茶,酒窝甜品,九龙玖 职责描述:
1、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
2、负责本部门所属品牌的加盟客户的引进、洽谈、签约工作;
3、协助和指导投资专员引进客户,加速成交,及时掌握团队成员的客户情况;
4、对潜在客户建立客户档案,进行跟进、分析、挖掘,促成成交;
5、负责本部整个招商整体工作的管理和部署;
任职资格:
1、市场营销内大专以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求;
2、6年以上招商、销售类工作经验,有成长型企业招商拓展成功经历;
3、具有饰品、服装、保健品、美容、培训、快消品等连锁加盟行业招商同岗位经验;
4、优秀的沟通能力、公众演讲能力及感染力,优秀的团队组建能力及培养下属能力。
第4篇 餐饮招商总监岗位职责任职要求
餐饮招商总监岗位职责
餐饮招商总监 1、协助上级制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;
3、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;
5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
6、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
7、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
8、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。 1、协助上级制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;
3、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;
5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
6、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
7、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
8、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。
餐饮招商总监岗位
第5篇 连锁餐饮招商经理岗位职责任职要求
连锁餐饮招商经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、 负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会;
6、负责加盟招商业务推广,包括网络推广、开发第三方合作平台等多方式、多渠道的加盟方案.
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、负责公司品牌对外推广及招商加盟,熟悉河南省地形,与河南省内各大商场开发商有良好关系;
3、有一定的餐饮圈人脉资源;
4、有知名连锁餐饮公司招商加盟岗位工作经验者优先考虑,
5、30-40岁之间。
三、公司2019年发展规划:
公司有广阔的发展空间与完善培训机制及晋升通道,郑州目前21家店面,2019年规划,在现有基础上增加20-25家店面(直营+加盟),完全能满足有野心的你!
你能得到高大上的办公环境,温柔可爱的同事领导,公司免费提供住宿,宿舍宽敞明亮,干净整洁,小哥哥小姐姐亲切可人。
连锁餐饮招商经理岗位
第6篇 餐饮招商经理岗位职责任职要求
餐饮招商经理岗位职责
岗位职责
1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;
2、负责所属品类的招商工作,完成洽谈、签约工作;
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
4、负责完成各种招商宣传的传播及管理;
5、完成每月的招商回款任务。
任职资格
1、专科及以上学历,25-35岁,普通话标准,沟通表达能力佳,品貌端正;
2、有餐饮、百货、互联网、商超、广告及品牌行业销售相关经验优先;
3、具备良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、良好的执行力和团队合作精神,能承担较大压力。
餐饮招商经理岗位
第7篇 餐饮招商主管岗位职责
餐饮招商主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:
1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;
2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;
3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;
5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;
6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。
任职资格:
1、25-35岁左右,大专及以上学历;
2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;
3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;
4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;
5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。
第8篇 餐饮招商主管岗位职责任职要求
餐饮招商主管岗位职责
职责描述:
负责单位日常营运管理;
协助制定并执行品牌调整及招商策略;
负责进行品牌招商及厂商开发维护;
持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;
提升来客数及客单价,促进业绩毛利增长;
协助营销活动策划与执行;
负责提升顾客服务质量,强化顾客满意度;
负责人员培训、辅导与管理。
任职要求:
大专(含)以上学历;
具5年以上零售业招商、运营管理经验;
能熟练使用办公软件及管理软件;
具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;
具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;
具良好的沟通能力及服务意识。
餐饮招商主管岗位
第9篇 餐饮招商主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
职位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第10篇 餐饮招商专员岗位职责任职要求
餐饮招商专员岗位职责
餐饮招商专员 重庆耿欢喜餐饮管理有限公司 重庆耿欢喜餐饮管理有限公司 希望你具备以下能力或经验:
1.销售方式:直销
2.开发客户的方式:电话销售
3.销售区域:全国
4.销售的产品状态:成熟产品
5.项目型(解决方案型)销售:是
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:非管理岗
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:不限
2.语言种类要求:普通话
3.语言熟练程度:日常交流
4.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、冷静沉着
餐饮招商专员岗位
第11篇 餐饮招商专员岗位职责
招商专员(餐饮连锁加盟) 浙江荷塘码头餐饮管理有限公司 浙江荷塘码头餐饮管理有限公司,荷塘码头 岗位职责:
1、负责餐饮项目的招商工作;
2、通过专业知识,对客户进行沟通、接待、签约,
任职要求:
1、年龄18-35岁,普通话标准,热爱销售。
2、中专以上学历,有无销售工作经验均可;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
有无经验、学历都不重要,只要用心做,用心学,公司都会用心培养。公司现发展阶段,有很好的晋升发展机会,欢迎热爱销售的伙伴加入。