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岗位职责是什么
餐饮招商经理是企业中负责拓展和管理餐饮合作伙伴的重要角色，他们致力于寻找合适的餐饮品牌和运营商，以实现公司的业务增长和市场布局。
岗位职责要求
1. 具备深厚的餐饮行业知识，了解市场动态和消费者需求。
2. 熟悉招商流程，能独立完成项目招商计划和执行。
3. 具备出色的谈判技巧和商务沟通能力。
4. 拥有良好的人脉资源，能够建立和维护与餐饮业者的合作关系。
5. 具备团队管理和协调能力，能有效地整合内外部资源。
岗位职责描述
餐饮招商经理的主要工作包括但不限于：
1. 分析市场趋势，制定招商策略，确保招商目标的达成。
2. 寻找并评估潜在的餐饮合作伙伴，进行品牌筛选和合作洽谈。
3. 制定合作合同，明确双方权责，保障公司利益。
4. 协调内部资源，如选址、装修、运营支持等，确保新合作项目的顺利落地。
5. 维护与现有合作伙伴的关系，处理合作过程中的问题和纠纷。
6. 定期报告招商进度，为公司决策提供依据。
有哪些内容
1. 市场调研：深入研究餐饮市场，了解各品牌定位、业绩表现及消费者口碑。
2. 招商策划：设计吸引餐饮品牌的招商方案，包括合作模式、优惠政策等。
3. 商务谈判：与潜在合作伙伴进行深度交流，争取最优的合作条件。
4. 合同管理：草拟、审阅并签订合作协议，确保合同条款符合公司政策和法律法规。
5. 项目跟进：监督合作项目的执行，解决合作过程中出现的问题。
6. 数据分析：收集并分析招商数据，持续优化招商策略和流程。
7. 培训指导：为团队提供招商技巧培训，提升整体招商效率。
8. 行业网络：定期参加行业活动，扩大人际网络，发掘更多合作机会。
作为餐饮招商经理，需要在不断变化的市场环境中保持敏锐的洞察力，灵活调整策略，以实现公司的战略目标。通过高效的人际交往和专业技能，推动餐饮品牌的入驻，提升公司的市场影响力。
餐饮招商经理岗位职责范文
第1篇 餐饮招商经理岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:________
第2篇 连锁餐饮招商经理岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:________
