高级岗位职责20篇

岗位职责是什么

高级岗位职责是指在企业组织中担任关键决策和管理角色的职位，这些职责通常涵盖了战略规划、团队领导、业务运营和创新推动等多个方面。这个级别的员工需要具备深厚的专业知识、卓越的领导力以及对行业动态的敏锐洞察。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的行业知识和实践经验，能够引领公司发展方向。

2. 具备出色的沟通技巧，能有效协调各部门合作，确保团队目标一致。

3. 能够制定和执行长期战略计划，以推动公司持续增长。

4. 显示出强大的决策能力，能在复杂情况下做出明智选择。

5. 对市场变化保持敏感，能及时调整策略以适应环境变化。

6. 培养和激励团队成员，提升整体绩效和创新能力。

7. 熟悉财务管理和风险管理，确保公司的稳健运营。

岗位职责描述

在高级岗位上，员工不仅是部门或项目的负责人，更是公司愿景的塑造者和执行者。他们需要把握公司整体运营状况，通过制定并实施有效的策略，推动业务发展。他们需要具备领导团队的能力，通过指导和支持团队成员，激发他们的潜力，实现共同目标。

有哪些内容

1. 战略规划与执行：负责制定并实施公司的战略规划，包括市场定位、产品开发、业务拓展等方面。

2. 团队管理：建立高效的工作流程，选拔和培养团队成员，营造积极向上的工作氛围。

3. 决策制定：参与公司重大决策，对项目投资、资源分配、风险评估等进行决策。

4. 业绩监控与改进：定期评估部门和项目的业绩，找出问题并提出改进措施。

5. 内外部沟通：与内部团队、合作伙伴及客户建立良好关系，确保信息畅通，解决问题。

6. 行业洞察与创新：关注行业动态，引入新的理念和技术，驱动公司的创新和发展。

7. 合规与风险管理：确保公司运营符合法律法规，管理潜在风险，保障公司稳定运行。

高级岗位职责要求员工在专业领域内展现出卓越的领导力，同时具备全面的管理视野，能够应对各种挑战，为公司创造长期价值。通过不断学习和实践，他们在推动公司成长时，也将塑造自己的职业生涯。

高级岗位职责范文

第1篇 美团外卖-高级ios开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

职位描述：

1、负责和pm配合， 能够深度参与需求讨论， 功能定义环节，并能够编写高质量的代码，完成移动产品的研发；

2、负责研究前端各种框架或新技术，持续改进现有app框架，以适应业务的发展；

3、负责用户体验优化、疑难问题定位解决；

4、负责开发工具，组成工具链，持续改进开发效率；

5、具备指导并带领初级工程师共同完成研发任务的能力。

任职要求：

1、要求计算机基础扎实，熟悉掌握网络、操作系统、算法、设计模式、内存管理等；

2、熟悉掌握ios平台知识和objective-c编程语言，有swift实践经验者优先；

3、熟悉客户端常见架构，具备架构设计能力，至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作；

4、熟悉大前端技术融合，对android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或实践经验者优先；

5、熟悉后端技术和具备后端开发经验，具备前后端整体技术方案思考能力者优先；

6、有强烈的责任心和团队精神，心态积极正向，善于沟通、推进、合作，可以提升团队技术影响力；

7、3年以上的工作经验（能突出者，年限可放宽）。

第2篇 高级售前顾问岗位职责高级售前顾问职责任职要求

高级售前顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责项目售前支持和调研工作;

2、承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标。

任职资格:

1、28-40岁，本科以上学历，财会、信息管理或计算机等相关专业;

2、具有至少3年以上erp售前顾问、实施项目经理工作经验;

3、了解erp相关模块的业务流程，对于集团财务、生产制造、供应链、流通零售、建筑房地产，至少精通其中一个行业，并成功支持过合同金额达百万以上的项目签约或交付;

4、优秀的沟通、写作、学习思考和总结归纳能力，具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神。

第3篇 高级管理会计岗位职责

高级管理会计咨询顾问 上海汉得信息 上海汉得信息技术股份有限公司,上海汉得信息,汉得信息,财税赢,汉得 岗位要求:

职位要求 :

1、大学本科及以上学历;计算机、财务、数学、统计、管理类专业优先;

2、有it实施经验者优先;掌握相关管理会计产品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;

3、熟悉大型企业的业务流程,具有财务运营、核算、预算、财务分析、风险管理等相关业务工作经验者优先;熟悉管会相关产品的设计开发;

4、工作3到5年以上,具备金融行业领域者优先,欢迎通过cma、cpa一科或多科考试者;

5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力 、优秀的文档撰写能力,能独立完成模块解决方案;

6、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)

岗位职责:

1、负责项目现场实施和交付工作;

2、负责金融行业业务方案的总结、整合和创新;

3、负责产品设计及研发工作。

4、base:北京、上海、广州(三选一)

第4篇 ios高级开发工程师-多闪职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1，负责多闪ios的开发工作，参与产品设计和改进；

2，根据业务变化，不断改善升级产品，保证代码质量，性能及稳定性；

3，性能调优，代码重构。

任职要求：

1，计算机相关专业本科及以上学历，计算机理论知识扎实；

2，object-c，swift语言熟练，相关开发经验不少于2年；

3，熟悉主流手机平台下性能调优，内存优化；

4，有强烈责任心和团队精神，善于沟通合作，有产品sense。

加分项：

1，数学基础扎实；

2，有大型软件架构设计或重构经验；

3，细分领域深度研究。

第5篇 高级培训经理岗位职责任职要求

高级培训经理岗位职责

岗位职责:

1. 依据业务实际需求，形成培训需求分析，快速开发培训课程、组织实施;

2. 编制阶段性能力发展计划，包括培训计划，辅导计划、mentor计划等 ;

3. 作为项目负责人，实施阶段性能力发展计划， 总结培训的结果，形成数据洞察，分析培训活动的效能产出比，反哺给其他部门;

4、负责培训体系搭建及讲师团队建设

5、负责部分课程开发:包括通用力、领导力课程讲授。

任职要求:

1. 5-10年培训管理工作经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3. 个人要性强，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷;

4. 人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流;

5. 具有互联网公司业务或教育行业或呼叫中心培训经验的优先。(培训体系、能力提升、讲师体系)岗位职责:

1. 依据业务实际需求，形成培训需求分析，快速开发培训课程、组织实施;

2. 编制阶段性能力发展计划，包括培训计划，辅导计划、mentor计划等 ;

3. 作为项目负责人，实施阶段性能力发展计划， 总结培训的结果，形成数据洞察，分析培训活动的效能产出比，反哺给其他部门;

4、负责培训体系搭建及讲师团队建设

5、负责部分课程开发:包括通用力、领导力课程讲授。

任职要求:

1. 5-10年培训管理工作经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3. 个人要性强，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷;

4. 人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流;

5. 具有互联网公司业务或教育行业或呼叫中心培训经验的优先。(培训体系、能力提升、讲师体系)

第6篇 高级二手车评估师岗位职责

高级二手车评估师/检测师 广州畅途汽车技术开发有限公司 广州畅途汽车技术开发有限公司,广州畅途汽车,畅途汽车,畅途 岗位职责:

1、带领团队,帮助公司对车辆进行查定、车况检测评估、价格评估;

2、对车辆进行维修方案审核;

3、时刻了解二手车市场行情,根据行情调整公司二手车评估政策;

4、培训初级/中级二手车评估师,打造团队。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上车辆评估经验;

2、持有驾照及二手车评估师证书;

3、了解二手车市场价值评估原理,能够合理评估车辆价值;

4、有充足的一线以及团队管理经验,对车辆的价值有充分的了解;

5、抗压能力强、工作细心,责任心强。

第7篇 高级开发主管岗位职责

web前端高级开发/主管 四三九九信息科技 广州四三九九信息科技有限公司,4399游戏网,7789游戏平台,四三九九,四三九九信息科技,火玩网页游戏平台,四三九九 岗位职责:

1、负责web前端技术架构,前端界面的构建和实现;

2、制定前端技术框架、标准和规范,指导前端工程师完成开发工作;

3、参与平台项目/移动端项目产品设计和需求分析,给出优化的前端技术解决方案,实现产品的界面与功能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备1-5年web前端开发经验;

2、熟悉w3c标准的网站构建,有良好的代码风格,良好的页面兼容性;

3、熟练掌握html、css、javascript、aja_等web前端技术;

4、熟悉主流框架,如jquery、bootstrap等,有框架开发经验者优先;

5、对业界最新的前端技术和实现感兴趣,熟悉html5和css3等新技术;

6、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

7、有团队管理经验者,欢迎应聘主管职位。

第8篇 高级质量保证工程师岗位职责

senior sqa-高级供应商质量保证工程师 主要职责:

1.潜在供应商质量体系的现场评审;

2.新供应商的批准;

3.制定和维护合格供应商名录;

4.对主要供应商进行质量体系的年度评审;

5.供应商绩效表现的定期评审和评级,跟进及关闭相关供应商,改善行动并评估其有效性;

6.对供应商首件样品或试样订单的认证、及现场工艺固化,评估供应商4m变更对产品的影响;

7.确认来料品质问题,对不良的采购物料进行判定,并与供应商沟通来料品质替换方案;

8.监管关于供应商的质量投诉,纠正、预防措施的落实和有效性跟踪;

9.根据情况对检查员和供应商培训我方的进料检验规范及工艺标准等;

10.制定供应商发展计划,并且确保供应商质量体系按计划持续改善。

资历要求:

1.大学本科学历或同等学历,有机械工程专业背景,和具备较好的机械识图能力;

2.对iso9001和iso/ts16949品质系统有深刻认识;

3.见下文

4.能使用常用的检测工具,如游标卡尺、千分尺、高度表和工显等;

5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大质量管理工具;

6.沟通及协调能力,团队合作,书面英语,办公软件应用。

招聘匹配:

1.年龄:25岁~40岁;

2.学历背景:大学本科或同等学历(全日制&非全日制都可以接受);

3.专业:机械、机电、材料工程、金属加工;

4.专业知识:机械图纸的上标注的名称,如同轴度、倒角、同心圆等;

测量机加工件的工具:游标卡尺、千分尺、高度表和工显等;

质量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作经验:1.5年以上供应商质量管理工作经验;

2.或2年以上供应商质量管理经验, 丰富的screw machining的工作经验优先考虑;;

3.具有现场质量工程师工作背景,2年以上供应商质量管理经验;

6.熟悉的产品:金属机加工件;

7.能接受短期出差,主要分布在江浙一带;

8.汇报对象:sqa主管,35岁

9.内部合作部门:计划、生产、工艺、质量

专业:机械、机电、材料工程、金属加工;

专业知识:机械图纸的上标注的名称,如同轴度、倒角、同心圆等;

测量机加工件的工具:游标卡尺、千分尺、高度表和工显等;

质量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作经验:1.5年以上供应商质量管理工作经验;

或2年以上供应商质量管理经验, 丰富的screw machining的工作经验优先考虑;;

具有现场质量工程师工作背景,2年以上供应商质量管理经验;

熟悉的产品:金属机加工件;

能接受短期出差,主要分布在江浙一带; 主要职责:

1.潜在供应商质量体系的现场评审;

2.新供应商的批准;

3.制定和维护合格供应商名录;

4.对主要供应商进行质量体系的年度评审;

5.供应商绩效表现的定期评审和评级,跟进及关闭相关供应商,改善行动并评估其有效性;

6.对供应商首件样品或试样订单的认证、及现场工艺固化,评估供应商4m变更对产品的影响;

7.确认来料品质问题,对不良的采购物料进行判定,并与供应商沟通来料品质替换方案;

8.监管关于供应商的质量投诉,纠正、预防措施的落实和有效性跟踪;

9.根据情况对检查员和供应商培训我方的进料检验规范及工艺标准等;

10.制定供应商发展计划,并且确保供应商质量体系按计划持续改善。

资历要求:

1.大学本科学历或同等学历,有机械工程专业背景,和具备较好的机械识图能力;

2.对iso9001和iso/ts16949品质系统有深刻认识;

3.见下文

4.能使用常用的检测工具,如游标卡尺、千分尺、高度表和工显等;

5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大质量管理工具;

6.沟通及协调能力,团队合作,书面英语,办公软件应用。

招聘匹配:

1.年龄:25岁~40岁;

2.学历背景:大学本科或同等学历(全日制&非全日制都可以接受);

3.专业:机械、机电、材料工程、金属加工;

4.专业知识:机械图纸的上标注的名称,如同轴度、倒角、同心圆等;

测量机加工件的工具:游标卡尺、千分尺、高度表和工显等;

质量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作经验:1.5年以上供应商质量管理工作经验;

2.或2年以上供应商质量管理经验, 丰富的screw machining的工作经验优先考虑;;

3.具有现场质量工程师工作背景,2年以上供应商质量管理经验;

6.熟悉的产品:金属机加工件;

7.能接受短期出差,主要分布在江浙一带;

8.汇报对象:sqa主管,35岁

9.内部合作部门:计划、生产、工艺、质量

第9篇 android高级开发工程师岗位工作职责

简介:android是一种基于linu_的自由及开放源代码的操作系统,主要使用于移动设备,如智能手机和平板电脑,由google公司和开放手机联盟领导及开发。尚未有统一中文名称,中国大陆地区较多人使用“安卓”或“安致”。android操作系统最初由andy rubin开发,主要支持手机。2005年8月由google收购注资。2007年11月,google与84家硬件制造商、软件开发商及电信营运商组建开放手机联盟共同研发改良android系统。随后google以apache开源许可证的授权方式,发布了android的源代码。第一部android智能手机发布于2008年10月。android逐渐扩展到平板电脑及其他领域上,如电视、数码相机、游戏机等。2022年第一季度,android在全球的市场份额首次超过塞班系统,跃居全球第一。 2022年的第四季度,android平台手机的全球市场份额已经达到78、1%。[1]2022年09月24日谷歌开发的操作系统android在迎来了5岁生日,全世界采用这款系统的设备数量已经达到10亿台。2022第一季度android平台已占所有移动广告流量来源的42、8%,首度超越ios。但运营收入不及ios。

android高级开发工程师岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责掌阅客户端的功能模块以及框架开发;

2、负责对安卓前沿技术进行预研与引入从而提升产品体验;

3、负责对核心与重点技术进行攻关,保障项目顺利完成;

4、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议,保证开发出体验好,稳定性好的软件。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科及以上学历;

2、熟悉android开发,3年以上android应用开发经验,深入了解android系统以及framework;

3、精通android平台的ui组件、图像动画、数据库、文件系统、多线程等模块的使用与开发;

4、熟悉_ml、json,熟悉网络编程等;

5、熟练使用android studio等开发工具,熟悉svn git等版本控制工具;

6、有较强的学习能力和问题分析能力,可独立调试解决问题。android高级开发工程师岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责android平台下的app的开发、更新和维护工作;

2、根据产品需求能够独立完成app的开发,验证和修复测试中发现的问题;

3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。

任职要求:

1、2年以上android应用开发经验;

2、有扎实的java语言基础,精通android sdk,有实际的android项目开发经验;

3、熟悉多线程、tcp/ip协议、http协议以及socket等网络相关的编程技术;

4、有jni开发经验,可以编写c/c++代码者优先;

5、有opengl、视频/图片处理开发相关经验者优先;

6、良好的面向对象化编程思想,良好的代码习惯。android高级开发工程师岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责android app的开发和维护;

2、根据产品设计,进行高质量的软件开发和持续性能优化;

3、在规定时间内完成项目的任务模块开发。

任职要求:

1、本科及以上学历,并具有良好的java技术功底;

2、熟练掌握android下高性能编程以及性能调优,3年以上android开发经验;

3、思路清晰,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力;

4、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通。android高级开发工程师岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责android视频软件的开发;

2、负责指导android平台应用的整体性能优化;

3、负责攻关并解决项目中碰到的技术难题,并进行新技术的前瞻性预研,以提供项目决策依据。

任职要求:

1、全日制本科(双证齐全)及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上android app开发经验;

3、热爱编程工作,具有良好的java技术功底;

4、理解敏捷开发原理和实践,对产品质量有较高的要求 ;

5、具备优秀的学习能力和研发分析能力,对技术方向有良好的把握;

6、良好的沟通表达能力和团队合作精神,抗压能力强。

7、工作认真,有条理,积极性高,求知欲强,喜欢钻研技术问题。android高级开发工程师岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与迭代执行并完成功能开发;

2、分析需求文档,并与产品人员沟通;

3、评估开发计划执行情况,提交测试包给测试组进行测试;

4、与测试组、产品组相关人员沟通,获取bug文档,分析bug并制定修改计划;

5、编写、整理技术开发文档;

6、参与部门的各类技术项目。

任职要求:

1、计算机及相关专业本科以上学历,拥有5年以上android开发经验;

2、熟练掌握java语言,深入理解java内存分配、线程等机制,熟悉面向对象编程设计;

3、熟悉android框架原理及android重要组件生命周期、进程间通讯、电源管理等,精通 android ui布局,熟练 使用sqlite数据库;

4、精通socket通信,深入理解tcp/ip和http通讯过程;

5、具有责任感和荣誉感,踏实稳重,能独立钻研解决技术问题;

6、有ndk开发经验者优先;

7、有音频类应用开发经验者优先。

第10篇 高级数据可视化开发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、基于echarts/h5等，负责数据可视化的各类开发、展现；

2、负责bi、个性化推荐的用户端及数据可视化开发；

2、负责涉及微信相关的各类数据可视化及应用开发；

3、参与数据产品原型设计。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业。

2. 两年以上web前端工作经验。熟练掌握html5 + css3 + javascript的移动大数据可视化开发，熟练掌握响应式布局开发。

3、熟练常见的各类css3样式效果开发实现，快速高效实现各种交互效果；

4. 负责快速高效实现微信小程序中的大数据可视化开发；

5、能够很好的与bi等数据产品、个性化推荐等数据api开发人员沟通，高效完成相应的个性化数据可视化开发实现；

6、具有良好的团队合作、协作能力、压力承受能力；

第11篇 erp高级实施顾问岗位职责erp高级实施顾问职责任职要求

erp高级实施顾问岗位职责

高级erp实施顾问(sapfico) 1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

2、负责已上线系统运维与日常支持;

3、承担用户培训、教材撰写及知识传递;

4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维; 1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

2、负责已上线系统运维与日常支持;

3、承担用户培训、教材撰写及知识传递;

4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维;

第12篇 高级软件经理岗位职责任职要求

高级软件经理岗位职责

高级软件经理 • be responsible for the end to end ownership of a software team， including setting the technical vision for developing the products firmware to serve company’s needs.

• assist and oversee other ee’s and work closely with cross-functional teams ensuring designs are cohesive， on time and cost.

• communicate with design and marketing team in head quarter or la to understand the product features and then develop the corresponding flowcharts and program code.

• familiar with the technical specifications of the mcus and provide professional recommendation in mcu selection.

• provide technical advice to the team in software debug and development.

• manage electronic systems performance from concept through to production focused on consumer e_perience.

• research new technologies and creative cost effective applications for e_isting technologies.

• work effectively with e_ternal software development companies to ensure final performance of hw/sw. • be responsible for the end to end ownership of a software team， including setting the technical vision for developing the products firmware to serve company’s needs.

• assist and oversee other ee’s and work closely with cross-functional teams ensuring designs are cohesive， on time and cost.

• communicate with design and marketing team in head quarter or la to understand the product features and then develop the corresponding flowcharts and program code.

• familiar with the technical specifications of the mcus and provide professional recommendation in mcu selection.

• provide technical advice to the team in software debug and development.

• manage electronic systems performance from concept through to production focused on consumer e_perience.

• research new technologies and creative cost effective applications for e_isting technologies.

• work effectively with e_ternal software development companies to ensure final performance of hw/sw.

高级软件经理岗位

第13篇 高级ebay销售客服岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1、ebay店铺管理与维护，独立操作ebay账户；

2、负责上传产品，优化listing，将产品刊登到ebay全球各站点；

3、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；

4、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略；

5、完成公司规定的销售目标；

二、职位要求：

1、大专及以上学历，英语四级以上，商务信函写作熟练；

2、一年以上ebay销售经验，熟悉ebay各种规则及推广工具的使用，能独立操作ebay帐号；

3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。

4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对外贸电子商务有兴趣和激情；

5、如果你是应届生，愿意从事电子商务工作，我们也热烈欢迎。

三、薪资待遇：

1、待遇从优：薪酬高于行业水平，底薪+提成，上不封顶；

2、公司为员工购买社保（五险）；

3、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间；

4、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；

5、每年出省、出国旅游；每月文娱活动（聚餐、k歌、烧烤、登山及其他项目）；

6、工作时间：7.5小时／每天，单双周工作制；

7、团队全为年轻人，工作氛围轻松、融洽；

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道办杨美路华美街2号302室

乘车路线：坂田地铁站c出口，朝前走100米就到天桥，左拐就是杨美路，沿着杨美路走50米即到。

联系电话：0755-8937 7567/13068781229（微信）shmily

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 高级媒介主任岗位职责

高级媒介主任 广州市原象信息科技有限公司 广州市原象信息科技有限公司,原象 职责描述:

1.能够独立完成公司项目传播与发布,项目舆情监控和各类新闻/传播报道的收集整理;

2. 按照确定的计划方案保质保量完成任务,控制传播成本;

3. 具有良好的媒体的沟通及媒体合作项目谈判能力;

4协助建立和维护公司与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;

5.期媒体名单整理及存档支持市场相关行销活动及其他与媒体相关工作;

6. 拟定和制作公关活动项目等媒体信息相关的报告,及时完成部门下达的其他工作。

7.熟悉了解新媒体、kol、大ip资源经验者优先、有一定的媒体资源者优先。

任职要求:

1.本科以上学历,2年以媒介工作经验;

2.熟悉公关公司内部各环节和所负责项目各个环节的工作内容和分工,熟悉各类媒体,了解媒体运作流程,熟悉国内媒体的操作方式;

3.具有媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力;

4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有敬业精神,有进取心,能适应较强的工作压力;

5.有一定危机公关意识和执行能力;

6.熟练操作各种办公软件;

第15篇 z_03高级管理咨询顾问（综合方向）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作；

2.承担项目经理角色，带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3.与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研及撰写研究报告；

4.主导完成项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地。

职位要求：

1.mba、硕士及以上学历，专业不限；

2.3年以上企业中高层管理工作经验，或3年以上咨询项目经验；

3.具有挖掘企业深层次管理问题的能力，精通解决问题的思路方法；

4.具有敬业精神、工作责任心，优秀的沟通能力、学习能力和团队意识；

5.热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境；

6.熟练掌握 office、spss等办公软件，擅长ppt制作与讲演；

7.能适应不定时工作和长期出差。

第16篇 pbg-高级数据分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、基于海量物联网数据和大数据计算平台，利用机器学习算法，深入理解业务流程，对业务进行分析、挖掘、建模，快速解决用户问题和痛点，同时根据业务形态做好数据架构；

2、分析人员的基本属性及行为数据，进行精细化人员分群、人员画像，撰写深入的数据分析报告，建立与产品、对象、业务环节相适应的细分模型；

3、利用多种数据源进行深挖组合分析、数据挖掘及推动模型完善，提前做好风险防控；

4、基于业务的理解和算法的应用，构建高质量的特征，建立完善的特征体系，提升攻防的效率；

5、探索数据产品化的机会，让数据在业务中发挥更大的价值。＜br /＞

任职要求：

1、统计、数学、信息技术、计算机专业，全日制本科以上学历，三年以上数据挖掘相关的工作经历；2、熟练运用sql，精通至少一种数据分析语言(python/r/java)进行数据分析工作；

3、熟悉异常检测、机器学习、复杂网络、深度学习等算法，具有相应的数理统计、熟悉建模和数据分析相关知识；

4、有良好的数据敏感度，对业务有较好的理解能力，能够从海量数据中挖掘数据价值；5、有金融行业风控或互联网行业精准营销相关经验者优先；6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。＜br /＞＜br /＞

第17篇 高级储备干部岗位职责

高级储备干部(管理) 雄鹰教育北京 北京雄鹰教育科技股份有限公司,万题库,雄鹰教育,雄鹰教育北京,雄鹰教育科技,雄鹰科技,雄鹰移动 岗位职责:

1.了解和参与各个部门的业务流程;

2.协助管理层工作并提供有意义的见解,不断成长;

3.推动项目进展,达成团队的战略目标、数据目标;

4.不断学习,在管理上有所建树;

★★★ 任职要求:

● 本科或以上学历,人大 北航 北大 清华等院校优先考虑,专业不限,欢迎____年 or ____年毕业生加入我们~如果您已经毕业了,____年毕业的也可以投递看看哦~如果您还未毕业,预计2019毕业的汉纸和仙女们也可以看看哦~

我们带你一起干票又大又好玩的~

● 自驱力、执行力:职场没有奶妈,你也并不是个宝宝;

● 逻辑思考能力:比你身边80%的人强;

● 思考能力习惯:比你身边80%的人爱思考;

● 口头表达和书面输出能力:说要能说服别人、写要目标读者能读懂;

第18篇 高级erp实施顾问岗位职责

高级erp实施顾问 梯升资讯 梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升 岗位职责:

1.调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;

2.通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;

3.帮助客户成功应用公司管理软件,负责项目的技术实施工作;

4.结合客户管理信息化需求,对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发;

5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。

职位要求:

1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。

2.三年以上erp项目实施经验,有完整的信息化实施经历。

3.良好的英文听、说、读、写能力。

4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。

5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。

6.有制造型企业管理经验者优先。

7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。

8.能适应经常出差。

9. base不限,目前重点招聘西南、华东区,社保,公积金委托代理公司在员工base地办理购买。

公司提供:五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等

第19篇 高级财务咨询顾问岗位职责

高级咨询顾问/项目经理(财务咨询方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、担任大型集团类财务咨询项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

任职要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第20篇 市场策划高级经理岗位职责任职要求

市场策划高级经理岗位职责

市场策划高级经理 策划、创意到执行都要涉及，偏重创意，

1， 负责社会化媒体的传播方案策划

2 ， 创造有趣、有效的社交创意

3，将social，创意付诸于行动。

要求，

1 2年以上相关经验，有成功项目案例 操作经验

2， 思维活跃敏捷， 兴趣广泛，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

3， 具备有创意构思和创意策略撰写能力，对创意有独特见解

4， 网感好，社交媒体kol优先。 策划、创意到执行都要涉及，偏重创意，

1， 负责社会化媒体的传播方案策划

2 ， 创造有趣、有效的社交创意

3，将social，创意付诸于行动。

要求，

1 2年以上相关经验，有成功项目案例 操作经验

2， 思维活跃敏捷， 兴趣广泛，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

3， 具备有创意构思和创意策略撰写能力，对创意有独特见解

4， 网感好，社交媒体kol优先。

市场策划高级经理岗位