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定位岗位职责16篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:20

定位岗位职责

岗位职责是什么

定位岗位职责是指明确某一职位在组织架构中的位置,以及该职位所承担的任务、责任和权利。它旨在确保员工了解自己的工作范围,以便有效地执行任务,同时也有助于管理层进行人员配置和绩效评估。

岗位职责要求

1. 清晰性:岗位职责必须明确、具体,避免模糊不清,使得员工能够准确理解自己的工作内容。

2. 完整性:涵盖所有关键任务和责任,无遗漏,确保工作流程的全面性。

3. 实际性:职责应符合实际工作需求,既不过于理想化,也不过分保守。

4. 可衡量性:设定可量化或可评估的标准,以便于考核员工的工作表现。

5. 合理性:确保职责分配公平,避免工作负担过重或过轻。

岗位职责描述

定位岗位职责的过程涉及对职位的深入理解,包括其在组织中的角色、与其它部门的互动,以及在实现组织目标中的贡献。这需要对业务流程有深刻的认知,并能将这些知识转化为明确的工作描述。例如,销售经理的职责可能包括制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系,以及监控销售业绩。

有哪些内容

1. 工作目标:明确岗位的主要目标和期望结果。

2. 主要职责:详细列出日常工作任务,如项目管理、报告编写、客户服务等。

3. 权限范围:定义该职位在决策、资源调配等方面的权利。

4. 业绩指标:设定用于评估工作成效的具体标准,如销售额、客户满意度等。

5. 与其他部门的协作:描述与其它团队的协同工作,以及如何相互支持以达成共同目标。

6. 发展和培训:说明该职位的职业发展路径,以及为提升技能和知识提供的培训机会。

定位岗位职责是构建高效组织的关键步骤,它不仅帮助员工明确自己的工作方向,也为管理层提供了衡量和优化人力资源管理的依据。通过细致、全面地定义每个职位的职责,可以促进团队协作,提高工作效率,最终推动组织的成功。

定位岗位职责范文

第1篇 四轮定位岗位职责

总装检验工程师 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

1、 依据检验作业文件进行总装质量检验,确保交付样车的质量;

2、 负责总装过程检测中的问题信息传递汇总、整理和归档,并提出处理意见;

3、 负责抽检生产过程中与质量相关的各个环节进行巡检、确认;

4、 负责总装过程检验记录和有关检验工具保管工作;

5、 负责到货部件产品检测工作;

6、 负责样车下线的四轮定位及轴重制动速度等的检测;

7、 负责样车的交付前的质量动态、静态检查,组织样车交付前质量评审。

任职要求:

1、 要求3年以上长期驾驶经验和从事总装检验工作5年以上经验;

2、 掌握汽车生产工艺、质量改进和质量控制基础知识;

3、 具有良好的沟通协调能力、执行能力。

第2篇 软件开发工程师(定位方向、机器人)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责基于二维码/激光、惯性导航的移动机器人定位功能的开发

2、负责定位精度的持续优化

3、负责现场定位相关问题的分析和解决

4、定位模块的性能和实时性优化

5、负责软件编写开发文档;

任职要求:

1、计算机、控制类、仪器仪表、导航制导控制相关专业,本科以上学历,编程基础良好

2、有惯性导航或移动机器人定位相关工作经验

3、了解组合导航、熟悉卡尔曼滤波

4、具有钻研精神,能对问题持续分析和优化,有强烈的责任心

第3篇 车辆定位算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责建立gps定位算法模型,并进行仿真;

2、负责车辆精确定位算法的设计与实现;

3、进行实车测试验证,优化模型及算法;

4、编写并整理相关开发设计文档。

任职要求:

1、计算机、通信、信号处理、电子或相关专业,硕士及以上学历;

2、熟练掌握c/c++,有较好的编程基础,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;

3、熟悉基于视觉、激光、超声波、陀螺仪等多传感器融合的导航定位算法;

4、有良好的数学及逻辑思维能力和钻研、创新精神;

5、了解定位设备的硬件工作原理;

6、有自主导航相关项目经验优先。

第4篇 自动驾驶融合定位职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

研发基于gps、imu、车身传感器的局部及全局定位算法;

研发基于高精度地图与多传感器的融合定位算法。

任职要求:

硕士以上学历,,2年以上工作经验,计算机、自动化、gis、航空等相关专业 ;

熟悉惯性组合导航算法,熟悉惯性传感器与其他传感器的融合方法 ;

熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波、贝叶斯理论、概率论等相关理论;

熟悉至少一种基于视觉或激光的定位方法;

精通c++开发,熟悉linu_下shell或python编程,良好的编程习惯;

善于分析和解决问题,具备较好的沟通表达能力和团队合作精神;

有slam相关经验优先。

第5篇 高精度定位开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、参与cors系统的开发与维护工作,cors客户的管理;

2、参与cors系统的改造升级;

3、配合公司北斗技术开发应用推广;

4、进行cors相关算法的开发、进行cors系统的方案设计和优化工作。

任职资格:

1、测绘工程、地理信息或者相关专业,大学本科及以上学历;

2、熟悉cors系统的理论知识,熟悉测绘工程、大地测量与技术、计算机基础等知识,熟悉gnss定位理论,最小二乘和kalman滤波理论,熟练使用c/c++开发与调试;

3、熟练掌握cors系统的性能测试方法和工具;

4、熟悉gnss数据质量分析概念,掌握gamit、bernese、teqc等软件的使用;

5、掌握cors系统建设的关键路径和关键工艺;

6、有独立项目管理经验者优先。

第6篇 slam导航定位算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、从事算法编程,实现家居环境下基于激光雷达扫地机器人的slam,路径规划和自主清扫等。

2、设计实现基于多传感器的定位技术,解决打扫环境重定位,闭环检测等课题。

任职要求:

1、本科以上学历,机器人应用、计算机、软件相关专业。精通c++/c编程,熟悉ros 下开发。

2、有2d激光雷达slam开发经验,深入理解开源icpxslam,gmapping、kartoslam等建图定位技术。

3、有位姿估计,概率滤波,非线性优化工作经验。

4、有多传感器融合应用经验(camera、imu、rgbd、encoder等)

5、3年以上算法开发经验优先。

第7篇 会计岗位职责定位

会计岗位职责定位【第】

以下就是会计岗位职责定位等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、完成公司的月、季度、年度财务报表;

2、完成应收账款往来明细账,及时与客户对账并打印对账单;

3、定期汇报应收账款回款情况并提供书面风险预警客户情况表;

4、完成应付账款往来明细账,及时与供应商对账;

5、负责做好开票计划表与进项发票计划表;

6、完成会计电算化工作,登记明细账,总账;

7、审核、完善和装订会计原始凭证和报表,管理好会计印鉴和会计档案;

8、分析财务收支情况,监管好现金与银行资金,并提出资金管理的建议。

会计岗位职责定位【第】

1、按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;

2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

3、负责公司各项银行来往业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

4、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

5、发票的开据,购买发票;

6、完成上级领导交办的其他工作。

会计岗位职责定位【第】

1、 负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、固定资产、账务处理等相关财务统计工作;

2、 完成公司全盘账务的处理按时编制会计报表;

3、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;

4、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;、

5、负责公司的成本核算、并严格控制成本;

6、 完成公司领导交付的其它财务工作。

会计岗位职责定位【第】

1、审计记账凭证,据实登记各类没明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总登记总账;

2、编制各种财务报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析;

3、负责建立及完善公司成本核算制度、流程及报表;

4、对公司的产品进行成本核算,对不合理成本预算提出修改意见;

5、监督公司的生产成本,库存预算执行情况;

6、准确及时办理所属公司的涉税业务;

7、完成管理层交代的工作。

第8篇 农家书屋管理员定位岗位职责

农家书屋管理员的定位及岗位职责

一、农家书屋管理员的地位和作用

农家书屋能不能有效地发挥作用,农家书屋管理员的作用至关重要。农家书屋管理员的工作,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。只有农家书屋管理员对工作充满热情,发挥智慧,付出汗水,才可能让农家书屋发挥其应有的功效。没有农家书屋管理员的有效工作,农家书屋工程的美好愿望就不可能实现。

《农家书屋工程运作示意图》(如下)有助于说明农家书屋管理员具体的地位与作用。农家书屋上接党和政府及社会各界的关怀与支持,下连缺乏文化产品、渴望各类科学文化知识的广大农民群众的需要。它是党和政府及社会各界关心、帮助、支持农民群众的纽带,是提升新时代农民文化素养的课堂,是新农村建设中不可缺少的一环,而这个作用的发挥关键就在农家书屋管理员。农家书屋管理员在整个农家书屋工程中承担着非常光荣的任务,占据着十分重要的地位,扮演着不可或缺的角色。

1.农家书屋的实际管理者

农家书屋建成后,每一本书、每一份报纸和杂志都要通过农家书屋管理员的手送到农民读者手中。农家书屋工程要解决的农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题,是通过农家书屋管理员这一环节来最终实现的。农家书屋管理员是党和政府、社会各界对农民群众文化关怀的最终传递者。农家书屋管理员的工作质量、热情和水平都直接影响着农家书屋的服务质量,直接影响着农家书屋功效的发挥,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。

2.农家书屋的具体维护者

农家书屋管理员是农家书屋得以延续并健康发展的具体维护者。农家书屋启动后,能否维持下去,能否长久运行,能否持续发挥功效,一个重要因素是农家书屋管理员的维护。要保证农家书屋的延续,就必须制订出可行的相关管理制度并认真贯彻执行,就必须为农民读者做好各项服务,就必须对农民读者的相关要求给予及时反馈。从保护好农家书屋的图书、报刊、书架、桌椅等各类硬件,到保证借阅时间、方便借阅,按时收回图书,都是一项反复而长久的工作。离开农家书屋管理员的主动服务、长久坚持与积极奉献,农家书屋就不可能维持下去。只有一个个农家书屋发展起来,整个农家书屋工程才可能延续发展。

3.农家书屋服务农民的执行者

农家书屋除具备基本的借阅功能外,还可以提供一些与农家书屋功能相关的更广泛、更深入的服务,这就主要有赖于农家书屋管理员的积极热情与主动创新意识。农家书屋管理员在完成好日常工作的同时,可以根据本村的实际情况,主动开展诸如推荐介绍图书信息,组织建立阅读小组,不定期召开读书会,组织农业技术、文化知识、医疗保健等农民群众需要的讲座,组织放映各类影视作品,帮助农民上网,为村民代购图书,向上级部门、出版单位反馈农民的需要等延伸服务。这些新颖、活泼、时尚又实用的活动,既可增强农家书屋的活力、吸引力与凝聚力,又可最大限度地发挥农家书屋的作用与价值。而要实现这些目标,就离不开农家书屋管理员的创新。一个优秀的农家书屋管理员,一定是一个热情服务者,一个主动创新者。

二、农家书屋管理员的岗位职责

就目前情况看,农家书屋管理员的岗位职责可主要概括为管理、服务与创新三个方面。

1.管理

做好农家书屋的各项管理工作是书屋得以正常运转的前提与基础。农家书屋管理的主要对象可分为图书等各类出版物、场所与配套设施及接收、服务各运行环节。基本要求是保证农家书屋正常运营,保证农家书屋发挥功效。

第一,管理好各类出版物。主要是做好出版物接收、分类、编目、上架、借阅、收回、保存等工作,对书屋的各类出版物做到接收清楚、分类明确、摆放规范、标记醒目、记录完整、存取方便。保证不丢失、不损坏。真正方便村民阅读,力争最大限度地发挥书屋中各类图书、音像、电子出版物等的作用。为方便管理,管理员最好备有一枚刻有“××村农家书屋藏书”的印章,在接收图书时盖到每一本书上。同时,可预备几个登记本,对图书的库存、损坏赔偿等进行登记。

第二,管理好农家书屋的配套设施及场所。要管理和维护好书架、桌椅、电脑、电视等设施设备,做到对各类设施设备都有登记并定期维护与保养,确保它们完好无损;保持环境干净整洁,同时做好防火防盗等各类安全防灾工作,努力为村民提供一个舒适、温馨的阅读环境。

第三,制定好各服务环节的管理制度。为保证各项服务的规范、有序,就必须制订出相应的服务管理制度,比如管理员岗位责任制、村民借阅制度。管理员要根据上级关于农家书屋工程的有关政策与要求,结合本地经济条件、文化程度、村民阅读习惯、居住特点等,制订符合本地、本村情况的具体管理细则,以增强管理细则的可行性和可操作性,做好对书屋的管理与维护。

2.服务

管理好农家书屋的目的是为了向农民提供服务。农家书屋管理员的服务对象是所在村子的每一位村民。为农民群众服务是农家书屋最基本的功能,也是农家书屋管理员最根本的任务。

管理员首先要做好借阅服务,保证服务质量。主要包括保证农家书屋的开放时间、服务态度,方便村民来农家书屋阅读和外借阅读。其次要做好信息服务,当好村民的阅读参谋。管理员要熟悉书屋的图书、音像制品等出版物,在村民借阅时给予帮助与指导,力争多给村民提供阅读信息。还要做好宣传服务,鼓动村民阅读。农家书屋开张了,要及时向村民宣传;书屋来了新书要及时告知村民;还可通过各种方式主动向村民介绍他们需要的书籍,提供更多的信息。引导农民群众参与农家书屋的读书活动,让农民多读书、读好书,提高图书的借阅率。

3.创新

在做好基本服务的基础上,农家书屋管理员还应该开动脑筋,多想办法,发挥自己的主动性和创造性,以农家书屋为平台,为村民提供更多的延伸服务。

农家书屋不仅是村民家门口的图书馆,而且是村民身边的信息交流站,是农村的文化生活园地,是塑造新型农民的文化课堂和培训基地。因此,农家书屋管理员的任务绝不仅仅是管好书屋,更要发挥自己的创造性,结合书屋开展形式多样、丰富多彩的读书活动,激发村民的读书热情,培养他们的读书习惯,为村民提供健康向上的精神文化生活。

各地的情况千差万别,要充分发挥农家书屋的作用,就必须结合本乡本村的自然条件、产业状况和民情民意开展工作。下面提供一些思路。

(1)把农家书屋作为村素质教育基地,利用寒、暑假组织中小学生开展读书活动,有选择地推荐适合中小学生阅读的图书,让孩子们在假期里也能通过读书增长知识。把农家书屋延伸到服务教育、服务学生上,从娃娃抓起,真正体现农家书屋是农村的文化阵地、农民的精神家园。

(2)在居住相对集中、交通方便的村,农家书屋还可以与当地的新华书店联手办“农家书店”,由当地的新华书店根据村民需要,定期向“农家书店”配书,

并按照有关政策给予一定比例的代销费用。这样做既可解决农民买书难的问题,农家书屋也可有一定的收入,同时还能扩大新华书店农村销售网点的覆盖面。

三、农家书屋管理员的素质要求

农家书屋工程是社会主义新农村建设中的一项重要工程。农家书屋管理员是这一工程中非常关键、格外重要的一个岗位。农家书屋管理员应具备的素质和条件可大体概括为:爱岗敬业,乐于奉献;善于沟通,有一定的策划组织能力;具有一定的文化水平,掌握相应的业务知识与技能。

1.敬业爱岗,乐于奉献

爱岗敬业是对农家书屋管理员最基本的要求。要做到爱岗敬业,农家书屋管理员就要了解农家书屋工程的重要意义、主要任务目标和工作要求,熟悉农家书屋工程运作体系;充分认识农家书屋管理员的地位与作用,真正明确自己的岗位职责。此外还要清楚认识,农家书屋管理员这个岗位的性质主要是公益性服务。许多管理员都是兼职,多数情况下都是没有额外补助或收入的。这就要求管理员自觉培养奉献意识,发扬奉献精神。只有热爱家乡、热爱乡亲,有志于努力改变家乡面貌,充满热情,乐于为家乡、为村民多做贡献的人,才可能做好这项工作。

2.善于沟通与组织

农家书屋管理员应善于表达、交流与沟通。管理员要向村民宣传书屋,向读者介绍书籍、提供信息、解答问题,向村领导及上级反映情况、提出建议,向文化出版单位反馈信息、提出要求、建立联系等,所有这些都要求管理员具备一定的沟通与交流能力。此外,要充分发挥书屋的功能,为村民开展深层次服务,如组织读书会、读书竞赛、集体放映、举办讲座等,还要求管理员必须具备一定的策划能力。

3.具备相应的业务知识

农家书屋管理员要做好工作,仅具备爱岗敬业与奉献精神还不能保证农家书屋的服务质量,还应具有一定的文化水平和相关的业务知识与技能。

农家书屋管理员一般应具有初中以上的文化水平,或具备相应的文化素质。其次要具备与书屋有关的业务知识和技能,主要包括出版物的基本知识、图书分类与管理的相关知识、农家书屋基本服务的相关知识、农村工作和农业科学技术发展的相关知识等。对于农家书屋的配套设施,管理员要能熟练运用,如应熟练使用影碟机、电视机、录音机等音像设备,具备基本的电脑操作能力,学会上网。

管理员如果感觉自己在哪些方面有不足,应主动学习,自觉提高,可向村委会提出参加相关的业务培训和文化学习。

第9篇 战略定位分析师/咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

伴随中国市场业务的蓬勃发展,特劳特中国公司需要充实战略顾问团队,诚邀有识之士加入。特劳特在和客户合作过程中,负责企业战略方向的掌握,是企业家的创业伙伴,扮演战略合伙人角色。现岗位职责要求“战略定位分析师”若干,目的是通过1-3年专业理论与实践培养,在咨询部和研究部联合培养下,成长为专业的战略顾问。

主要职责:

1.对意向客户及所在行业概况、竞争态势的研究、分析,形成信息简报等;

2.通过对定位理论的学习,运用定位专业对意向客户进行初步评估和筛选;

3.参与并协助与意向客户沟通、洽谈和培训工作,及承担与对方的日常沟通及合作推进;

4.在熟知项目推进流程基础上,承担专题研究工作,包括专项资料收集与分析整理,进行企业高管人员访谈、市场走访、用户调研,形成调研报告及评估报告;

5.记录与管理部门工作过程中重要信息,如客户沟通信息、相关纪要等。

基本要求:

1.全日制本科及以上学历,985,211院校毕业优先;

2.6-10年企业管理、市场、产品、行业研究等相关岗位从业经验,具备定位基础知识尤佳;

3.积极主动,有开创精神;

4.以成果为导向,追求卓越;

5.主动学习,深入钻研;

6.善于沟通和团队协作;

7.保持客观、开放;

8.英语听说读写流利;

9.可接受出差。

第10篇 产品工程师(定位)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责cors及运维系统的功能、性能设计和验证;

2、负责cors及运维系统需求编写、测试大纲和测试计划编制;

3、负责搭建cors系统测试环境,开展各环节数据分析,并提交测试分析报告;

4、负责对cors系统及高精度定位产品测试规范、流程、方法、技术进行改进。

任职资格:

1、测绘工程、地理信息或者相关专业,大学本科及以上学历;

2、熟悉cors系统的理论知识,熟悉网络rtk、vrs、ppp工作原理及误差源分析;

3、熟练掌握cors系统的性能测试方法和工具;

4、熟悉主流的gnss软件与终端,熟悉各类gnss测试工具,精通至少一个主流品牌gnss终端及软件的操作及使用;

5、掌握cors系统及运维系统

6、有cors系统项目管理经验者优先。

第11篇 四轮定位岗位职责任职要求

四轮定位岗位职责

售后服务工程师 世达工具(上海)有限公司 世达工具(上海)有限公司,世达 主要职责:

1、负责公司保定区域内汽保设备的售后服务工作,熟知汽车四轮定位仪的应用与维修以及汽车底盘维修调整,拆胎机,平�机,举升机,空压机等汽保设备的安装与维修。

2、负责世达产品售后技术支持及上门解决;

3、负责售后世达产品的报价维修以及产品售后咨询,达到公司维修周期要求;

4、其他事务性工作的推进。

岗位资质:

1,大专及以上学历;

2,有1至2年的工具类产品技术维修经验,具备空压机技术维修经验及相关知识的人员优先、具备五金工具产品技术维修经验及相关知识的人员优先;

3,性格外向,动手能力及语言沟通能力强,熟悉使用各类办公软件4,具备售后服务工作或售后服务网点建设经验、有工具行业或汽修行业工作经验的优先

四轮定位岗位

第12篇 高精度定位开发工程师岗位职责以及职位要求

高精度定位开发工程师职位要求

1.测绘工程、地理信息或者相关专业,大学本科及以上学历;

2.熟悉cors系统的理论知识,熟悉测绘工程、大地测量与技术、计算机基础等知识,熟悉gnss定位理论,最小二乘和kalman滤波理论,熟练使用c/c++开发与调试;

3.熟练掌握cors系统的性能测试方法和工具;

4.熟悉gnss数据质量分析概念,掌握gamit、bernese、teqc等软件的使用;

5.掌握cors系统建设的关键路径和关键工艺;

6.有独立项目管理经验者优先。

高精度定位开发工程师岗位职责

1.参与cors系统的开发与维护工作,cors客户的管理;

2.参与cors系统的改造升级;

3.配合公司北斗技术开发应用推广;

4.进行cors相关算法的开发、进行cors系统的方案设计和优化工作。

第13篇 智能驾驶工程师(高精度定位方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职位描述:

1) 参与智能网联汽车信息物理系统架构中定位系统研究;

2) 协助梳理高精度定位系统架构,提出多种定位技术融合方案。

任职要求:

1) 3年以上智能驾驶、辅助驾驶、卫星定位相关工作经验;

2) 熟悉卫星定位、惯导及高精度定位融合技术;

3) 车辆工程、信息通信、机械电子工程、控制科学与工程、机器人与智能系统等相关专业;

4) 有较强的沟通能力和逻辑表达能力,具备良好的团队合作精神和主动意识,良好的自我驱动和学习能力。

第14篇 定位算法工程师岗位职责

定位算法工程师 岗位职责:

1.基于车身信息的局部定位算法开发;

2.基于gps、惯性传感器、车身信息的局部及全局定位算法开发;

3.基于图像、激光等多种感知信息的定位算法开发;

4.负责研究并开发无人车自主避障、自主路径规划以及运动规划控制算法。

1). 基于车体的摄像头、激光雷达、imu和gps,负责设计和实现无人车的建图、定位算法;

2). 负责在车体调试和测试定位算法;

任职要求:

1. 2年以上自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验优先,具有惯性导航、组合导航系统或wifi定位开发经验优先;

2. 熟悉惯导系统测试技术及方法,有应用卡尔曼滤波算法(kf,ekf,ukf等)经验的优先;

3. 具有视觉或激光slam经验优先;

4. 熟练掌握c++语言和编译、连接、调试工具,熟悉多线程编程,版本管理工具。 岗位职责:

1.基于车身信息的局部定位算法开发;

2.基于gps、惯性传感器、车身信息的局部及全局定位算法开发;

3.基于图像、激光等多种感知信息的定位算法开发;

4.负责研究并开发无人车自主避障、自主路径规划以及运动规划控制算法。

1). 基于车体的摄像头、激光雷达、imu和gps,负责设计和实现无人车的建图、定位算法;

2). 负责在车体调试和测试定位算法;

任职要求:

1. 2年以上自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验优先,具有惯性导航、组合导航系统或wifi定位开发经验优先;

2. 熟悉惯导系统测试技术及方法,有应用卡尔曼滤波算法(kf,ekf,ukf等)经验的优先;

3. 具有视觉或激光slam经验优先;

4. 熟练掌握c++语言和编译、连接、调试工具,熟悉多线程编程,版本管理工具。

第15篇 地图与定位工程师/架构师岗位职责以及职位要求

地图与定位工程师/架构师职位要求

1.计算机以及相关专业本科以上学历;

2.具备优秀的编程能力, 熟悉 c/c++或 python;

3.熟悉常用的滤波算法,背景分离和特征提取等算法;

4.较好的数据结构和算法能力, 具备优秀的数学能力;

5.工作积极主动,能发现问题并解决问题。

地图与定位工程师/架构师岗位职责

1.负责高精地图和定位的研发工作;

2.负责地图生产,地图质量控制;

3.负责地图应用以及高精定位的算法研发和工程化实现;

4.负责高精度地图存储架构设计与可视化应用。

第16篇 视觉定位算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、用视觉识别和理解复杂环境,为视觉主导的自动驾驶系统在定位方提供强有力的支撑;

任职要求:

1、具有视觉slam/视觉测距/视觉惯性测距经验;

2、熟悉相机内参标定,图像变形(失真)矫正,图像特征提取与匹配算法;

3、精通c/c++开发,熟练使用opencv,熟悉linu_环境;

4、精通多视图几何、视觉三维重建、矩阵论等数学理论;

5、精通vo,orb-slam,lsd-slam等算法框架;

6、精通视觉feature提取与优化,熟悉dbow,g2o,ceres-solver等算法库;

7、熟悉ros开发环境;

8、有自研slam算法经验优先;

了解imu,且实际使用在visual-inerial odometry上者优先。

定位岗位职责16篇

岗位职责是什么定位岗位职责是指明确某一职位在组织架构中的位置,以及该职位所承担的任务、责任和权利。它旨在确保员工了解自己的工作范围,以便有效地执行任务,同时也有助于管
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