工艺员工岗位职责5篇

岗位职责是什么

工艺员工是生产制造企业中的关键角色，他们负责将设计图纸转化为实际的产品，通过精确的操作和严谨的工艺流程，确保产品质量和生产效率。

岗位职责要求

1. 熟练掌握生产工艺流程，理解各类生产设备的操作方法。

2. 具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中发现并处理异常情况。

3. 精准执行工作指令，确保产品符合质量标准。

4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。

5. 持续学习，不断提升工艺技能，适应新技术和新工艺的应用。

岗位职责描述

工艺员工的主要任务是确保生产过程的顺利进行，他们需要深入理解产品的制造工艺，从原材料准备到成品组装，每个步骤都需要精准无误。在实际工作中，他们需要操作各种机械设备，执行工艺参数设定，监控生产进度，同时对设备进行日常维护和故障排除。此外，工艺员工还需与质量控制部门紧密合作，确保产品的质量和性能满足客户要求。

在团队协作中，工艺员工需保持良好的沟通，及时反馈生产中的问题，与工程技术人员共同优化工艺流程，提高生产效率。他们还应积极参与企业培训，不断提升自己的专业技能，以适应快速变化的制造业环境。

有哪些内容

1. 工艺执行：按照既定的工艺流程和技术规范，进行生产操作，保证产品质量的一致性。

2. 设备操作与维护：熟练操作生产设备，定期进行设备保养，确保设备良好运行状态。

3. 质量控制：参与质量检查，发现并纠正生产过程中的质量问题，防止不合格品的产生。

4. 问题解决：面对生产中的突发状况，迅速分析原因，提出解决方案，减少生产中断。

5. 持续改进：参与工艺改进项目，提出改进建议，提升生产效率和降低成本。

6. 安全合规：严格遵守安全操作规程，确保个人和他人的安全，预防工伤事故的发生。

7. 团队协作：与同事建立良好的工作关系，共同完成生产任务，分享工作经验和知识。

工艺员工是生产线上不可或缺的一员，他们的工作直接影响到企业的生产效率和产品质量，是企业成功的关键因素之一。

工艺员工岗位职责范文

第1篇 工艺管理员工作岗位职责

1范围

本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。

本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。

2岗位职责

在部长的领导下,履行以下职责。

2.1根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划,并组织实施。

2.2根据生产部门下达的生产准备计划,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。

2.3负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。

2.4负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额,配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。

2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。

2.6根据产品的技术要求及工厂发展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。

2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。

2.8配合现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。

2.9根据工艺路线的分工和生产准备通知书,负责产品制造工艺工作。

2.10按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。

2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。

2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻情况进行分析,采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。

2.13负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。

2.14贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参加qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。

2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。

2.16根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。

2.17负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。

2.18负责指导、检查产品试制工艺执行情况,并处理工艺和产品质量问题。

2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。

2.20参加产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议。

2.21参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。

2.22会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。

2.23会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。

2.24负责熟悉分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。

2.25对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈。

2.26参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参加新产品的鉴定。

2.27参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态,当出现问题时及时分析原因,采取措施,并参加工序质量审核。

2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。

2.29负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。

2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。

2.31参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。

2.32参加工艺纪律检查和现场工艺管理。

2.33经常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。

2.34依据产品开发计划,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。

2.35完成领导交办的临时任务。

3工作权限

3.1有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。

3.2有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。

3.3有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。

3.4对不合格产品有工艺评审权。

3.5在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。

3.6有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。

3.7有权参加产品开发设计的调研。

3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。

3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。

3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。

3.11有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。

3.12有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。

3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。

3.14有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位配合。

3.15有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。

4相互关系和信息传递

4.1在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。

4.2在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。

5考核与奖惩

5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

第2篇 技术员工艺岗位职责

1.  协助工艺副主任做好生产管理、工艺纪律管理及工艺技术管理等工作。

2.  协助工艺副主任制定车间的年、月生产计划，并认真协助实施；

3.  协助工艺副主任做好车间生产段、热调段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；

4.  协助工艺副主任做好车间工艺技术操作指导、培训工作；

5.  协助工艺副主任做好车间的各种工艺指标的监督检查和考核工作；

6.  协助工艺副主任编制、改进车间生产工艺操作规程；

7.  完成上级领导交办的其他临时性工作。

第3篇 水区工艺技术员工作岗位职责

在水区负责人的领导下,负责本区生产技术工作的管理。

一、熟悉本厂污水处理的工艺流程、工艺参数。

二、制定和完善本区工艺技术操作规程及相关制度。

三、制定完善岗位运行记录和各种填报表,负责生产数据的归纳,整理分析工作,按时撰写技术报告,妥善保管本区的生产技术资料。

四、及时发现生产中存在的问题,并提出解决方法和建议。

五、检查、督促岗位人员按规程、制度操作,确保出水水质达标排放。

六、完成领导交办的其它工作。

第4篇 商混站工艺技术员工作岗位职责

1、负责混凝土配合比的设计、试配工作。

2、负责混凝土配合比通知单和调整通知单的下达工作。

3、负责混凝土配合比强度的试验检验工作。

4、负责外加剂批量检验和水泥与外加剂的适应性试验工作。

5、负责混凝土试验报告发放和试验记录的管理工作。

6、负责混凝土生产过程、运输过程、泵送施工过程中的技术质量管理、检查与控制工作。

7、负责质量信息的收集、整理与反馈工作。

8、负责重点工程、重要部位混凝土现场施工的技术指导、监督和旁站工作。

9、负责重点工程的混凝土施工方案,一般工程的技术交底措施的制定、发放和签字回执工作。

10、负责部门质量体系认证材料的整理和准备工作。

11、负责完成部门交办的其他工作任务。

第5篇 调度室工艺技术员工作岗位职责

一、精通本厂污水处理工艺技术,了解行业技术发展方向。

二、在调度室主任的领导下,负责全厂生产的协调、管理,协调处理各工区之间的生产技术工作。

三、对生产中出现的技术问题提出解决方案。

四、负责全厂生产资料的归纳、整理、分析、保管。

五、负责处理厂内员工的岗位培训、学习工作。

六、负责制定、填写各种对外报表。

七、完成领导交办的其它工作。