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岗位职责是什么
养老岗位职责是指在养老服务行业中，专业人员所承担的工作任务和责任，涵盖了对老年人的生活照顾、健康管理、心理关怀、活动组织等多个方面。
岗位职责要求
1. 热爱养老事业，具备良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备一定的医学知识，能应对老年人常见的健康问题。
3. 拥有良好的沟通技巧，能理解和尊重老年人的需求和意愿。
4. 能够组织和参与各类文化娱乐活动，丰富老年人的精神生活。
5. 了解老年人的心理特点，提供必要的心理疏导和支持。
6. 有耐心和细心，能够处理日常生活中可能出现的各种情况。
岗位职责描述
养老岗位上的工作人员需全天候关注老年人的生活状态，确保他们的生活质量。他们需要为老年人提供日常生活照料，如协助进食、洗澡、服药等，同时关注老年人的身体状况，及时发现并报告异常情况。此外，他们还需要与家属保持良好的沟通，定期反馈老年人的生活和健康状况，以便家属了解老人的情况。
在心理层面，养老岗位人员需要给予老年人足够的关心和陪伴，倾听他们的故事，缓解他们的孤独感。他们应策划和参与各种社交活动，如手工制作、唱歌跳舞、读书会等，以激发老年人的兴趣，提升他们的生活满意度。
有哪些内容
1. 日常护理：包括个人卫生、饮食管理、睡眠监控等，确保老年人的基本生活需求得到满足。
2. 健康监测：定期测量血压、血糖等指标，及时识别并处理健康问题。
3. 应急处理：应对突发疾病或意外事件，如心肺复苏、创伤处理等。
4. 心理关怀：提供心理支持，进行情绪安抚，帮助老年人调整心态。
5. 社交活动：组织各类活动，促进老年人之间的互动，增强社区归属感。
6. 家属沟通：定期与家属沟通，汇报老年人的状况，协调家属的探望和参与。
7. 记录与报告：详细记录老年人的生活和健康变化，及时提交工作报告。
养老岗位的工作者不仅是一个服务提供者，更是老年人的朋友和生活伙伴，他们的工作旨在创造一个安全、舒适、充满关爱的养老环境，让每一位老人都能享受到尊严和幸福的晚年生活。
养老岗位职责范文
第1篇 养老服务中心运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、对养老服务中心各养老服务项目承担管理和开发责任，并负责制定服务标准。
2、负责搭建养老服务团队的组建和管理；
3、负责养老服务中心康护业务培训体系建设和质量监控。
4、负责养老服务市场的维护和拓展。
5、根据发展，负责养老服务中心品牌影响力的维护和提升。
6、维护政府良好关系，助力养老服务中心的发展。
职位要求：
1、大专或以上学历，年龄45岁以下；
2、养老行业中层或以上管理岗位不低于3年工作经历，行业从业经验不低于5年；
3、曾有过优秀养老项目案例者优先考虑；
4、具有医疗行业相关专业和从业背景优先；
5、具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。
第2篇 养老社区业务代表岗位职责
高端养老社区业务代表和业务专员是为推动太平高端养老社区的销售而配置的! 主要面向高端客户开展业务,需满足以下条件:
(1)大专学历要求在北京至少有5年以上工作经验、本科以上学历2年以上工作经验
(2)形象气质佳、德行修养好、学习能力强
(3)上班出勤参会需要着标准职业着装
职位描述:筛选出满足条件的客户,带领客户参观体验养老社区(熟知相关理念),促成交易!
第3篇 管理咨询经理（养老、地产、策划）岗位职责要求
职位描述：
群业咨询成立于2006年，是国内最早从事养老与健康产业的咨询服务机构之一，为产业链上的多类客户提供战略定位、投资工作方法、项目定位、销售模式咨询等养老与健康产业顾问服务，是国内养老健康产业市场结合理论架构与实务经验的先行者。
群业咨询的客户来自养老产业各个领域，包含地产、金融、保险、服务、运营管理、教育培训等，如中国人寿保险集团、人保集团、太平保险集团、国家投资开发集团、国药集团、万科集团、华润集团、中信集团、金茂集团、上海城投、乐成集团、泰禾集团、鲁商集团等康养产业品牌客户。
职责描述：
1)擅长项目管理，可独立主导整个咨询项目各个环节的开展，按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目；
2)对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等
3)与客户高管层进行高效沟通协调，引导和管理客户需求，主持阶段性沟通汇报；
4)负责与客户对接团队间的有效沟通，关注咨询方案的执行，并及时反馈信息至相关部门；协助于公司开拓所有相关事项的准备工作；
5)进行各类合作伙伴洽谈与维护工作；
6)培养项目团队，对团队成员提供业务指导和智力支持，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。
职位要求：
1)本科或以上学历，企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业；
2)本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上；
3)具有很强的沟通能力和问题分析能力，项目管理及学习能力，清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性，公关交际能力强；了解政府和企业运作机制与办事流程；
4)具较强的团队管理意识与能力，有意愿带领及培养优秀团队；
5)曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑；
6)具有高度的责任感和工作热情，能够适应50%时间出差；
7)文案能力较强，熟练掌握office办公软件。
第4篇 业务经理（社区居家养老方向岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、开发建立多种销售渠道，拓展新客户及领域，完成既定销售目标；
2、搜集和整理市场需求、客户反馈，维护新老客户关系；
3、通过管理、培训，激发部门人员销售能力。
职位要求：
1、专科以上学历，有服务行业经验者优先；
2、工作积极主动、沟通能力及学习能力较好；
3、抗压能力强，可适应不定期出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第5篇 养老地产副总经理岗位职责
职责描述:
1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针
2、编制经营计划,规划全国项目落地战略
3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展
任职要求:
1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑
2、参与或主导养老地产板块经验
3、具有战略全局思维,统合综效系统思维
第6篇 养老地产销售岗位职责
岗位职责:
1. 负责开发老年客户资源,吸引老人入住养老机构。
2. 负责接听养老咨询电话,接待来访参观,并及时登记来电来访信息。
3. 负责与客户签订养老服务合同,配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。
4. 负责收集、整理、归纳客户资料,并对客户群进行透彻的分析。
5. 客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。
6. 认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度。
7. 搜集市场信息,对竞争项目的特点、价格、营销手段等情报的调研分析。
8. 完成上级委派的其它任务。
任职要求:
1、综合形象佳,身体健康,大专(含)以上学历;
2、具有良好的亲和力及服务意识;
3、有良好的沟通技巧、组织协调能力。
第7篇 旅居养老副总经理岗位职责职位要求
职责描述：
任职资格：
1. 制定公司基本管理制度并组织实施；
2. 协助上级制定全年管理计划并组织实施；
3. 组织建立人力资源管理体系；
4. 负责旅居基地洽谈、建设；
5. 负责组织财务核算及财务管理工作；
6. 负责旅居公司日常经营管理。
职位要求：
1.30-50岁，具有旅行社同岗位工作经验5年以上；
2.较强的沟通协调能力，心思缜密；
3.较强的洽商、谈判能力；
4.很好的逻辑思维与分析能力；
5.具有极强的事业心和抗压能力，适应出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 养老咨询师岗位职责养老咨询师职责任职要求
养老咨询师岗位职责
岗位职责:
1、完成合作客户的接待、项目考察等，按要求编写项目建议书及合同等，完成客户开发工作。
2、按照部门经理的安排，参与养老咨询项目的执行，高效完成项目咨询，并按时回款。
3、按照部门经理的安排，参与养护中心运营体系的梳理，提炼形成咨询业务产品模块。
4、协助部门经理进行外部资源的整合及关系维护，包括专家资源、企业合作资源等。
5、参与养护中心及部门内部培训，提高专业技能。
6、应履行的其他岗位。
第9篇 居家养老部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职务：居家养老部经理
工作职责：
1、负责公司居家养老业务全面工作；
2、负责公司日间照料中心、居家养老服务中心等下属机构的日常运营与管理；
3、负责居家养老部服务人员的职位描述与岗位职责任职要求、培训、日常管理、工作质量监管、考核及工资结算；
3、负责与总公司、第三方平台、政府机构、志愿者组织的对接，确保居家养老服务的工作质量达到相关要求。
4、公司承接政府购买的居家养老服务项目后，负责项目整体运营方案的拟定、项目具体实施，直至项目资金结算。
5、负责将公司居家养老业务的工作情况、统计数据、活动内容、影像资料等台账资料进行收集汇总；
6、负责公司居家养老业务的市场化运营；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，能独立完成项目运营方案的编写；
2、有5年以上工作经验，同时至少3年以上的管理经验；
3、爱岗敬业，热爱养老事业，有管理经验与超前理念，有强烈的责任心。
4、性格乐观向上，工作积极主动，有较强的沟通洽谈技巧，协调能力；思维活跃，分析问题理智；良好的团队协作精神和独立工作能力。
5、能有效激励团队共同完成项目目标。
6、具备较高的项目统筹与执行能力。
薪资待遇：底薪+提成，月薪3000元—6000元
职位性质：全职
职位描述与岗位职责任职要求人数：1人
工作地点：邛崃市
第10篇 养老院医生岗位职责
养老院医生 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,中关村,中关村科技 岗位职责:
1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;
2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件应急处理;医疗服务投诉处理;
3、严格药品管理,各类医疗器械的管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,医护相关专业。
2、3年以上工作经验,具备医护管理知识和专业的护理技巧。
3、品格修养好,性格温和,富有亲和力。
第11篇 养老运营总监（重庆）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第12篇 养老地产销售岗位职责任职要求
养老地产销售岗位职责
岗位职责:
1、负责养老机构户型、床位的宣传、推广;
2、开发区域内新合作社区、企业、政府相关退休人员办公室
3、充分了解产品知识以及在养老照护的应用，及时向上级主管沟通提出合理化建议;
4、完成销售目标;
5、完成销售后的回款。
任职资格:
1、大专及以上学历，营销、管理或医疗、养老服务专业;
2、三年及以上地产、酒店、俱乐部、高尔夫会籍销售工作经验等相关经验;
3、较强的沟通交流能力和组织协调能力;
4、较强的抗压能力，工作认真负责，具备独立解决问题的能力。
养老地产销售岗位
第13篇 养老护士岗位职责
养老院护士 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,中关村,中关村科技 岗位职责:
1、配合当班医生对在院老人进行巡诊,进行基本护理;在医生指导下,为在院老人提供基础护理、康复护理、配药等服务。
2、密切观察记录在院老人的病情变化,做好在院老人的在院健康教育和出院指导。征求在院老人意见,做好说服解释工作并采取改进措施。
3、做好日常消毒工作,负责各种医疗物品、药品的保管。
岗位要求:
1、中专以上学历,医护相关专业。
2、1年以上工作经验,具备医护管理知识和专业的护理技巧。
3、具有护士资格证、健康证
4、能配合医生进行危急重症的院前抢救,会操作急救设备。在养老院工作过者佳。
5、工作细致、耐心、谨慎、踏实、稳重、敬业,主动性强,有责任心。
第14篇 养老金与福利精算咨询-咨询经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
as a senior consultant in retirement practice， you will be responsible for key project deliverables and act as a junior project manager.you will work with other senior consultants to initiate business development opportunities， generating revenue and managing client relationships on a day to day basis to offer solutions and present results.
in this role， you’ll build your technical knowledge and overall industry e_pertise while benefit from more structured learning interventions that are tailored to the business area you join.
duties and responsibilities
•develop technical knowledge and skills in the area of retirement
•actively support sales or generate leads for non-traditional actuarial solutions， i.e. pension administration， pension brokerage， etc.
•maintain clients relationship on a day to day basis by generating broader hr dialogues and identify qualified needs
•increase efficiency within client teams by identifying ways to improve processes
•demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
•deliver projects to meet or e_ceed client e_pectations and internal pe requirements
•influence and encourage internal teams and leaders to think more broadly about our offering to clients
•contribute to sales and marketing efforts by supplying information for proposals
•build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
职位要求：
•5+ years of e_perience in hr consulting firm， insurance companies or accounting firms
•good analytical and research capabilities ，both quantitative and qualitative
•e_cellent communication skills and ability to work proactively/motivationally as an independent contributor and as a part of a broader team
•ability to initiate hr topics with clients and e_plore client needs
•adaptable to new business environments
•highly organized and efficient project management skills
•account management e_perience is preferred
•broader hr knowledge， especially c&b e_perience is preferred
•bachelor degree or above from reputable universities
•good command of both written and oral english
第15篇 业务经理（社区养老方向岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、开发建立多种销售渠道，拓展新客户及领域，完成既定销售目标；
2、搜集和整理市场需求、客户反馈，维护新老客户关系；
3、通过管理、培训，激发部门人员销售能力。
职位要求：
1、专科以上学历，有服务行业经验者优先；
2、工作积极主动、沟通能力及学习能力较好；
3、抗压能力强，可适应不定期出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第16篇 养老院长岗位职责
养老院长 颐家(上海)老年服务有限公司 颐家(上海)老年服务有限公司,颐家老年服务,颐家 岗位职责
1.全面主持养老院工作,包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等;
2.结合区域市场以及企业特点,参与设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划;
3..快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系;
4. 根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式;
5.落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系;
6.领导安排的其他工作事项。
录用要求
1、三年以上养老院院长工作经验。
2、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程。
3、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力;
4、年龄50岁以下。
第17篇 养老咨询岗位职责任职要求
养老咨询岗位职责
高级医疗养老建筑咨询工程师 同圆设计集团 同圆设计集团有限公司，同圆 1、负责对医疗养老建筑项目进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，定期形成《市场监控和研究报告》;并组织开展项目不同阶段前期专题调研、数据分析，形成市场调研报告;
2、负责组织项目评价、市场定位及产品定位策划工作;
3、负责对项目投资开发最优价值分析论证，形成《项目投资运营分析报告》。
养老咨询岗位
第18篇 养老院院长岗位职责
养老院院长 岗位职责:
1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置;
2、人力梯队建设、培训落实等;
3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;
4、参与制定sop文件,即工作流程作业指导书,机构内推行并监督;
5、安全防范/风险防控,如一般老人摔倒处理、安全规程、消防灭火器的定期检查等;
6、拟定机构内年度培训目标计划并实施;
7、规划机构内带教、发展及晋升计划;
8、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划;
9、入住客户及家属沟通,如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。
任职资格:
1、45岁以下,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄1-2岁;
2、具备养老院、护理院、福利院、、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;
4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心;
5、本科学历优先(履历优秀者大、中专学历亦可考虑)。 具备养老院、护理院、福利院、、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经历 岗位职责:
1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置;
2、人力梯队建设、培训落实等;
3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;
4、参与制定sop文件,即工作流程作业指导书,机构内推行并监督;
5、安全防范/风险防控,如一般老人摔倒处理、安全规程、消防灭火器的定期检查等;
6、拟定机构内年度培训目标计划并实施;
7、规划机构内带教、发展及晋升计划;
8、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划;
9、入住客户及家属沟通,如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。
任职资格:
1、45岁以下,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄1-2岁;
2、具备养老院、护理院、福利院、、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;
4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心;
5、本科学历优先(履历优秀者大、中专学历亦可考虑)。
第19篇 养老咨询岗位职责
管理咨询经理(养老、地产、策划) 群业(上海)投资咨询有限公司 群业(上海)投资咨询有限公司 关联公司 职责描述:
1) 擅长项目管理,可独立主导整个咨询项目各个环节的开展,按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目;
2) 对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等
3) 与客户高管层进行高效沟通协调,引导和管理客户需求,主持阶段性沟通汇报;
4) 负责与客户对接团队间的有效沟通,关注咨询方案的执行,并及时反馈信息至相关部门;协助于公司开拓所有相关事项的准备工作;
5) 进行各类合作伙伴洽谈与维护工作;
6) 培养项目团队,对团队成员提供业务指导和智力支持,促进团队成员整体能力提高,增强团队凝聚力。
任职要求:
1) 本科或以上学历,企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业;
2) 本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上;
3) 具有很强的沟通能力和问题分析能力,项目管理及学习能力,清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性,公关交际能力强;了解政府和企业运作机制与办事流程;
4) 具较强的团队管理意识与能力,有意愿带领及培养优秀团队;
5) 曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑;
6) 具有高度的责任感和工作热情,能够适应50%时间出差;
7) 文案能力较强,熟练掌握office办公软件。
第20篇 养老总经理岗位职责
养老总经理
要求:
1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、
2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。
3、高素质, 优势:
1、 目前是做成养老产业,而不是依附其他产业,这是主营业务。集团资源丰富,不缺项目。
2、 投资人后期会是香港上市公司,将是国内第一家以养老产业为主营业务的上市公司,上市工作已做完,有资本支持。
3、 ____年开始做养老产业,核心团队架构已经形成。
4、 软性条件很好,口碑深根落地,价值观很好。
吸引点:
1、 有行业内best的平台,项目具有吸引力
2、 有宏大的愿景,后期快速发展机会很多
3、 与资本市场相结合
要求:
1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、
2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。
3、高素质,
