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第1篇 养老院医生岗位职责任职要求
养老院医生岗位职责
岗位职责:
1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;
2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件应急处理;医疗服务投诉处理;
3、严格药品管理，各类医疗器械的管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历，医护相关专业。
2、3年以上工作经验，具备医护管理知识和专业的护理技巧。
3、品格修养好，性格温和，富有亲和力。
养老院医生岗位
第2篇 养老院护工岗位职责任职要求
养老院护工岗位职责
岗位职责:
1. 具体计划并组织实施，负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2. 负责检查养老院的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、患病老人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
3. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
4. 加强医护配合，积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并做出相应的处理。
5. 组织领导护理查房，护工业务学习以及临床教学，不断提高护工业务水平和临床带教质量。
6. 指导并定期评价病室护工工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护工自身素质。
7.落实护工的管理，合理安排护工工作，定期进行护工培训工作，提高护工操作技能。
任职要求:
1.有5年护理部主任工作经验，持有主管护师级别资格证书优先。
2.有养老院护工管理经验者优先。
第3篇 养老院长岗位职责任职要求
养老院长岗位职责
岗位职责:
全面负责养老机构的运营管理
任职要求:
1、大专以上学历，酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业;
2、具备养老行业工作经验三年以上，十年以上管理岗位工作经验，对养老行业有一定的认识，熟悉医疗法
