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岗位职责是什么
用电岗位职责是指在企业中负责管理和维护电力系统,确保电力供应安全、稳定、高效运行的专业人员所承担的工作任务。
岗位职责要求
1. 熟悉国家电气安全法规和企业内部的电力管理规定。
2. 掌握电力系统的构造、原理及设备的操作方法。
3. 具备一定的故障诊断和应急处理能力。
4. 了解节能技术,推动节能减排措施的实施。
5. 持有电工特种作业证等相关专业资格证书。
岗位职责描述
用电岗位的工作人员需全天候监控电力系统的运行状态,预防和解决可能出现的电力问题。他们需要定期进行设备检查,及时发现并修复潜在故障,以防止电力中断。此外,他们还需参与电力设施的维护保养工作,确保设备的良好运行状态。
在安全方面,用电岗位的员工必须严格遵守操作规程,预防电气火灾和其他安全事故的发生。他们需参与安全培训,提升团队的安全意识和应急处置能力。
在节能方面,用电岗位人员需关注电力消耗情况,通过数据分析找出能源浪费点,并提出改进方案,促进企业的绿色可持续发展。
有哪些内容
1. 电力系统监控:实时监测电力参数,确保电压、电流、频率等指标正常。
2. 设备操作与维护:执行设备启停操作,定期进行设备清洁、润滑和检查。
3. 故障处理:快速响应电力故障,进行故障排查和修复。
4. 安全管理:制定并执行电力安全规程,组织安全演练,确保员工安全。
5. 节能评估与优化:分析电力消耗数据,提出节能措施,降低能耗成本。
6. 技术支持:为其他部门提供电力相关的技术支持和咨询服务。
7. 文件记录:整理和更新电力系统相关文档,如设备手册、操作记录和维修报告。
8. 协调沟通:与供应商、电力公司等外部单位保持良好沟通,处理电力供应问题。
用电岗位的职责涵盖了电力系统的全方位管理,从运行监控到安全维护,再到节能优化,都是这一岗位不可或缺的工作内容。作为企业管理团队的一部分,用电岗位的工作人员需要具备专业技术知识,同时也要有良好的团队协作能力和责任心,确保企业电力系统的稳定运行,为企业运营提供坚实的后盾。
用电岗位职责范文
第1篇 车用电器工程师岗位职责
车用电器主任工程师(信息媒体) byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 职责描述:
音效改善:1、新车型扬声器布置确认2、音效评价和评价体系建立3、提供音效改善方案4、培养该方向人员储备;
无线电改善:1针对钥匙、胎压等信号出现的问题进行分析2、各类天线布置确认3、改善方案
hmi交互改善:
1、对仪表/多媒体等产品的ui设计、布局进行评价,制定改善方案
2、对整车各种提示、设置项操作等功能进行评价,制定改善方案
3、对整车按键、钥匙按键等布局进行评价,制定改善方案
车联网应用功能挖掘:1、结合互联网思维和车辆驾驶体验等挖掘车辆联网应用创意;2、对创意点进行实用性、可行性及经济效益性分析;3、给予互联网应用挖掘方向、挖掘经验组织相关培训交流;
曲面显示屏技术:1、前沿显示技术在车型上的应用可行性分析;2、对曲面显示屏在整车上布置的技术分析;3、参与显示屏评价手段建立等;
任职要求:
1、音效改善:在声学领域有很强的专业理论基础知识和实际工作经验,汽车声场设计设计经验者优先;10年以上汽车声学设计或评价工作经验,或15年以上相关行业的工作经验;
2、无线电改善:在天线领域有很强的专业理论基础知识和实际工作经验;10年以上天线布置和性能分析经验,或有天线问题解决方案实例优先考虑,或15年以上相关行业的工作经验;
3、hmi交互改善:在车载hmi交互设计及布置人机校核方面有实际工作经验;10年以上车载hmi交互工作经验,或有hmi交互设计实例优先考虑;
4、车联网应用功能挖掘:10年以上互联网应用挖掘工作经验,有车联网应用挖掘应例的优先考虑;
5、曲面显示屏技术:10年以上显示屏行业开发工作经验,有前沿显示技术研究成果的优先考虑;
6、其他:工作积极主动、富有责任心,沟通能力强;较好的执行力,优秀的团队合作意识。
第2篇 电气设备试验区安全用电管理岗位职责内容
1. 电气设备试验区安全用电管理人员必须具备必要的电工知识,熟悉和掌握本岗位《安全操作规程》、供电系统、各种设备的性能和操作方法,并在异常情况下有采取措施的能力。自觉遵守本岗位各种规章制度。
2. 负责监督检查电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。
3. 严格按照《电气设备试验区生产停送电工作票》执行试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的停送电倒闸操作。
4. 负责试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的故障及事故处理操作。
5. 负责按规定巡视检查电气设备试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备,并做好记录,发现问题及时上报。
6. 负责本组安全用具、操作用具、灭火器材的6s管理。
7. 能够按时完成上级领导临时安排的各项工作任务。
第3篇 应用电子工程师岗位职责任职要求
应用电子工程师岗位职责
电子应用工程师 深圳市创仕鼎电子有限公司 深圳市创仕鼎电子有限公司,创仕鼎 电子类专业大专以上文化,有无经验均可,勤奋好学,积极上进,培养为公司技术骨干。20-35岁 。
应用电子工程师岗位
第4篇 应用电子工程师岗位职责
资深电子工程师(电磁加热应用) 合元集团 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集团,合元 要求:
1、精通altuim designer、layout和pads等软件
2、精通mcu外围电路模拟电路、电源电路等硬件设计和分析能力
3、熟练使用常用测试设备和电路仿真软件
4、解决产品研制过程中实际问题
5、负责电子产品的电子技术的基础性和前沿性技术研究
6、有多个实际量产的项目经验
7、有电磁产品项目开发经验优先
要求:
1、具有熟练的英文能力
2、具有良好的品德和职业操守
3、具有较强的团队合作精神和敬业精神
4、具有良好的项目策划、协调沟通和项目执行能力
5、具有独立分析问题和解决问题的能力
6、具有较强的科学研究能力和创新能力
7、电子、计算机信息、自动化相关类专业,本科级以上学历
第5篇 用电管理所所长岗位职责
用电所主要是负责我公司电量统计与核算的部门,用电所所长是掌握电量正常供电与丢失的闸门,其主要职责是:
1、严格按照公司规定的各项工作指标与规定办事,减少电量丢失率,提高电费回收率。
2、工作要做到廉正、认真、谦虚,杜绝人情电等不法事情的发生。
3、用电所所长是用电所的第一责任者,对全所的生产、安全负全面责任,抓好生产、安全工作是当前的主要职责。
4、提出本所安全生产计划,监督本所各岗位安全责任制的落实。
5、定期召开生产、安全工作例会,分析生产、安全形势,制定并落实管理办法,认真开展各项考核。
6、组织对电力设施及计量装置进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全器具的管理。
7、组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并向领导汇报。
8、负责全所人员的技术培训,安全规程学习,做好防火、防盗工作。
9、与相关单位搞好协作关系。
第6篇 用电系统管理专员岗位职责内容
1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理,做好软件系统的升级、程序更新。
2.负责做好系统建设、开发的相关工作。
3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。
4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。
5.负责定期对系统日志进行清理,保证系统正常运行。
6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。
7.负责全公司营销业务系统管理,及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。
8.对违反有关规定处理的业务,及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。
9.完成领导交办的其他工作。
第7篇 运行厂用电工岗位职责
一.基本信息 | ||||||||||||
岗位名称 | 运行厂用电工 | 所在部门 | 热电公司电气车间 | |||||||||
职等 | 岗位编制 | |||||||||||
直接上级 | 电气班长 | 直接下级 | 无 | |||||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||||
根据公司相关制度和规程,负责电气专业设备运行维护、调试验收,事故处理工作,保证运行设备状况良好,保障发电生产的顺利运行。 | ||||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||||
职责一 | 职责描述:负责开展设备运行维护工作 | 工作时间百分比:50% | ||||||||||
工作任务 | (1)了解设备运行情况 | |||||||||||
(2)在班长的指导下,进行设备维护和消缺工作 | ||||||||||||
(3)负责完成本厂高压配电装置的运行维护工作 | ||||||||||||
(4)负责完成低压配电装置的运行维护工作 | ||||||||||||
(5)负责完成厂内蓄电池、直流配电盘的运行维护工作 | ||||||||||||
职责二 | 职责描述:组织调试验收,参与事故处理 | 工作时间百分比:30% | ||||||||||
工作任务 | (1)协助厂家调试验收 | |||||||||||
(2)协助班长进行事故处理 | ||||||||||||
职 责 三 | 职责描述:负责个人安全、环境卫生及交接班记录等工作 | 工作时间百分比:15% | ||||||||||
工作任务 | (1)执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录 | |||||||||||
(2)对工作中存在的安全隐患要及时的纠正 | ||||||||||||
(3)按照相关规定,穿戴个人劳保用品,负责个人生产安全 | ||||||||||||
(4)负责所辖区域的清洁卫生工作 | ||||||||||||
职责四 | 职责描述:负责领导交办的其他工作 | 工作时间百分比:5% | ||||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||||
业务权 | 电气设备保养、维修、技改 | 建议权 | ||||||||||
授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||||
对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||||
安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||||
其他人员违章、违纪现象 | 批评制止权 | |||||||||||
电气经济运行合理化建议 | 建议权 | |||||||||||
财务权 | — | — | ||||||||||
人事权 | — | — | ||||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||||
内部协调 | 热电公司各生产运行部门 | |||||||||||
集团协调 | — | |||||||||||
外部协调 | — | |||||||||||
六.任职资格 | ||||||||||||
学历 | 大学专科及以上 | 专业 | 电器类及相关专业 | |||||||||
职称/资格证书 | 特殊工种职业资格要求 | |||||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||||
3年及以上 | — | 1年及以上 | ||||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||||
行业知识 | 电力行业基本知识 | — | — | |||||||||
公司知识 | 基本规章制度与流程 | 本岗位工作相关的主要规章制度与流程 | — | |||||||||
技术知识 | — | 电气运行与维护相关知识 | — | |||||||||
管理知识 | — | — | — | |||||||||
能力要求 | 学习能力、协调能力、操作能力、解决问题能力 | |||||||||||
素质要求 | 责任心、团队合作精神、果断 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 劳动防护用品、一般办公自动化设备 | |||||||||||
工作环境 | 经常性的生产现场作业 | |||||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |
第8篇 用电检查班班长岗位职责内容
1.负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。
3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。
5.定期组织营业普查,查处违法用电,打击窃电行为,堵塞管理漏洞,对用电量波动异常的客户,及时调查分析。
6.协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实降损措施。
7.按时、准确填报有关业务报表。
第9篇 电气设备试验区安全用电管理组长岗位职责
1.负责在主管生产的副经理领导下,由生产科长配合做好电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。
2.监督落实本组人员遵守各种规章制度,解决本组出现的各种业务技术、安全、思想方面的问题。
3.组织本组人员合理调配设备,制止违章操作,主动接受有关部门的监督检查。
4.负责对本组人员进行岗位应知应会的培训,提高班组成员理论、实际操作能力及应急反应能力。
5.组织本组人员认真落实上级下达的各项工作任务。
第10篇 电气设备试验区安全用电管理组长岗位职责内容
1.负责在主管生产的副经理领导下,由生产科长配合做好电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。
2.监督落实本组人员遵守各种规章制度,解决本组出现的各种业务技术、安全、思想方面的问题。
3.组织本组人员合理调配设备,制止违章操作,主动接受有关部门的监督检查。
4.负责对本组人员进行岗位应知应会的培训,提高班组成员理论、实际操作能力及应急反应能力。
5.组织本组人员认真落实上级下达的各项工作任务。
第11篇 用电管理所安检员岗位职责
1、 安检员必须掌握和严格执行安全规程、现场规定及有关制度,对当班安全负责。
2、 负责落实电工作业施工现场安全的规定。
3、 组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
4、 安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
5、 上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
6、 组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
7、 电工必须持证上岗。
8、 必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
9、 使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
10、 电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
11、 严禁带电作业,安全用具严禁带病运行。
第12篇 家用电器销售岗位职责
本公司主营;松下,格力家用及中央空调等电器。主要客户是政府及大中院校及事业单位,是政府采购协议供货及定点单位。客户群体庞大,客户素质较好,要求有一定销售能力的朋友共同开发市场。懂cad、暖通设计优先
第13篇 项目部临时用电施工各岗位职责
1、项目经理负责组织建立、健全临时用电安全管理体系,组织制定项目安全用电管理制度和建立用电安全岗位责任制;负责签订总分包临时用电安全管理协议;组织专业维护班组,并监督其有效运行。
2、项目生产负责人负责监督项目安全用电管理制度的落实工作,负责项目临时用电施工组织设计和临时用电专项技术方案具体落实,监督总分包临时用电安全管理协议落实情况。
3、项目技术负责人负责审核项目临时用电施工组织设计以及不同阶段临时用电安全技术方案。
4、项目临时用电管理人员负责编制项目临时用电施工组织设计,制定项目临时用电安全技术管理制度,并负责组织落实;负责项目临时用电工程日常运行与维护的技术管理工作;建立和管理项目临时用电安全技术档案。
5、项目安全监督管理人员负责监督安全用电责任制的落实,参与项目临时用电施工组织设计、项目临时用电安全技术管理制度、总分包临时用电安全管理协议的编制,并监督检查执行情况;组织项目总、分包人员开展临时用电工程的定期检查,监督安全隐患的整改。
6、 项目临电维护班组负责施工现场临时用电工程的安装、维护和拆除工作,负责临时用电工程供用电设施的日常巡检以及对不安全用电行为的制止和纠正。
第14篇 用电系统管理专员岗位职责
1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理,做好软件系统的升级、程序更新。
2.负责做好系统建设、开发的相关工作。
3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。
4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。
5.负责定期对系统日志进行清理,保证系统正常运行。
6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。
7.负责全公司营销业务系统管理,及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。
8.对违反有关规定处理的业务,及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。
9.完成领导交办的其他工作。
第15篇 用电部门岗位职责
1、贯彻执行上级有关电力管理的方针、政策、法规和标准,制定电力管理制度。并按照上级下达的电力指标,及时分解到各用电单位。
2、做好全矿生产和非生产用电的综合分析,及时上报用电报表。
3、严格控制电力增容,定期组织检查。
4、对超用电的情况及时采取调荷措施,严格控制非生产用电,完成矿制定的电力指标。
5、负责全矿用电的计量管理,按期抄表。
6、按时参加电力管理例会,并负责会议精神的贯彻落实。
7、负责矿用电的日常管理,对管理好的单位、个人提出奖励方案,对违章用电单位、个人提出初步处理意见。
第16篇 应用电子岗位职责
电子应用工程师 延锋汽车饰件 延锋汽车饰件系统有限公司,延峰,延锋,延锋汽车饰件,延锋 为了保证产品的设计开发与交付,在按照公司开发流程和设计规范,满足进度、成本、质量的前提 下,组织 1~2 人的电子设计团队进行电子设计、调试、验证及系统集成。
职责概述
1.主导产品硬件设计:遵照公司开发流程的前提下,评估产 品设计需求,制定开发计划,完成产品框架及接口设计; 主导完成电路设计,及 schematic、hsis、ebom、 dfmea、scif等设计相关文档编制和最终交付。
2.主导硬件设计验证:根据系统需求制定硬件测试项目和计划,并组织完成功能测试和性能测试。
3.主导 dv、pv硬件问题解决:跟踪环境试验、电磁兼容试 验及路试情况,并及时分析问题,解决问题,并做好经验教训总结。
4.完成项目报价:依据报价时间节点要求,正确完成各轮的 报价文件。
5.内外部客户沟通:对内外部客户提出的要求和建议积极做出响应,提供技术支持。
6.在专攻领域提供培训:为部门成员提供相关专题研讨,积极的进行经验分享,以提高团队成员的知识技能和业绩表现。
任职要求:
1、本科及以上,电子/电气,仪器仪表,自动化,通信等相关专相关专业;
2、3 年及以上硬件设计经验,其中 2 年及以上汽车电子产品硬件系统设计经验
3、对模拟电路、数字电路、emc 及软硬件接口有较深理解;对汽车电子产品硬件架构设计有较深理解;熟悉各个供应商的 micro 硬件架构、线性电源、开关电源、am/fm 调谐器、cd/dvd 机芯、视频传输及处理、音频处理电路、lcd/tft 屏驱动、蓝牙、 usb/ipod、导航、步进马达、各种车身负载的驱动和异常检测以及常用的车身网络通信 协议等模块
4、精通相关工具:d_designer,saber,ebom,gbc,clearcase,clearquest, enterproj etc。熟悉汽车电子产品电路设计和不同 oem 的实验要求;熟悉电路的 最坏情况分析,并能对结果进行合理评估;能够带领 1~2 人的电子团队完成项目 开发
5、对新技术、新产品有热情,可以主动学习未知领域的知识,良好的沟通能力, 较强的工作责任心
目前该岗位为延锋汽车饰件系统有限公司智能座舱创新团队招聘岗位。
第17篇 车用电器工程师岗位职责任职要求
车用电器工程师岗位职责
职责描述:
音效改善:1、新车型扬声器布置确认2、音效评价和评价体系建立3、提供音效改善方案4、培养该方向人员储备;
无线电改善:1针对钥匙、胎压等信号出现的问题进行分析2、各类天线布置确认3、改善方案
hmi交互改善:
1、对仪表/多媒体等产品的ui设计、布局进行评价,制定改善方案
2、对整车各种提示、设置项操作等功能进行评价,制定改善方案
3、对整车按键、钥匙按键等布局进行评价,制定改善方案
车联网应用功能挖掘:1、结合互联网思维和车辆驾驶体验等挖掘车辆联网应用创意;2、对创意点进行实用性、可行性及经济效益性分析;3、给予互联网应用挖掘方向、挖掘经验组织相关培训交流;
曲面显示屏技术:1、前沿显示技术在车型上的应用可行性分析;2、对曲面显示屏在整车上布置的技术分析;3、参与显示屏评价手段建立等;
任职要求:
1、音效改善:在声学领域有很强的专业理论基础知识和实际工作经验,汽车声场设计设计经验者优先;10年以上汽车声学设计或评价工作经验,或15年以上相关行业的工作经验;
2、无线电改善:在天线领域有很强的专业理论基础知识和实际工作经验;10年以上天线布置和性能分析经验,或有天线问题解决方案实例优先考虑,或15年以上相关行业的工作经验;
3、hmi交互改善:在车载hmi交互设计及布置人机校核方面有实际工作经验;10年以上车载hmi交互工作经验,或有hmi交互设计实例优先考虑;
4、车联网应用功能挖掘:10年以上互联网应用挖掘工作经验,有车联网应用挖掘应例的优先考虑;
5、曲面显示屏技术:10年以上显示屏行业开发工作经验,有前沿显示技术研究成果的优先考虑;
6、其他:工作积极主动、富有责任心,沟通能力强;较好的执行力,优秀的团队合作意识。
第18篇 用电检查班班长岗位职责
1.负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。
3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。
5.定期组织营业普查,查处违法用电,打击窃电行为,堵塞管理漏洞,对用电量波动异常的客户,及时调查分析。
6.协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实降损措施。
7.按时、准确填报有关业务报表。
第19篇 电气设备试验区安全用电管理岗位职责
1. 电气设备试验区安全用电管理人员必须具备必要的电工知识,熟悉和掌握本岗位《安全操作规程》、供电系统、各种设备的性能和操作方法,并在异常情况下有采取措施的能力。自觉遵守本岗位各种规章制度。
2. 负责监督检查电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。
3. 严格按照《电气设备试验区生产停送电工作票》执行试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的停送电倒闸操作。
4. 负责试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的故障及事故处理操作。
5. 负责按规定巡视检查电气设备试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备,并做好记录,发现问题及时上报。
6. 负责本组安全用具、操作用具、灭火器材的6s管理。
7. 能够按时完成上级领导临时安排的各项工作任务。
第20篇 项目部临时用电施工岗位职责
1、项目经理负责组织建立、健全临时用电安全管理体系,组织制定项目安全用电管理制度和建立用电安全岗位责任制;负责签订总分包临时用电安全管理协议;组织专业维护班组,并监督其有效运行。
2、项目生产负责人负责监督项目安全用电管理制度的落实工作,负责项目临时用电施工组织设计和临时用电专项技术方案具体落实,监督总分包临时用电安全管理协议落实情况。
3、项目技术负责人负责审核项目临时用电施工组织设计以及不同阶段临时用电安全技术方案。
4、项目临时用电管理人员负责编制项目临时用电施工组织设计,制定项目临时用电安全技术管理制度,并负责组织落实;负责项目临时用电工程日常运行与维护的技术管理工作;建立和管理项目临时用电安全技术档案。
5、项目安全监督管理人员负责监督安全用电责任制的落实,参与项目临时用电施工组织设计、项目临时用电安全技术管理制度、总分包临时用电安全管理协议的编制,并监督检查执行情况;组织项目总、分包人员开展临时用电工程的定期检查,监督安全隐患的整改。
6、 项目临电维护班组负责施工现场临时用电工程的安装、维护和拆除工作,负责临时用电工程供用电设施的日常巡检以及对不安全用电行为的制止和纠正。