- 目录
岗位职责是什么
科文岗位,全称科技文化专员,是企业内部一个独特的角色,主要负责将科技元素与企业文化相结合,推动企业科技创新与文化传承的融合,以提升企业的核心竞争力。
岗位职责要求
1. 具备扎实的科技知识基础,了解行业动态和技术趋势。
2. 熟悉企业文化和价值观,能够准确传达企业精神。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效对接各部门需求。
4. 具备创新思维,善于策划和组织各类科技文化活动。
5. 能够撰写科技相关的宣传材料和报告,具有一定的文案功底。
岗位职责描述
科文岗位的日常工作涉及多方面,包括但不限于科技知识普及、企业文化的科技化传播、科技项目的文化包装以及员工科技素养的提升。该岗位需要深入理解科技与文化的关系,将抽象的技术概念转化为生动、易懂的形式,以便于员工理解和接纳。科文专员还需关注企业内外部的科技发展,及时将新的科技元素融入到企业文化中,激发企业的创新活力。
有哪些内容
1. 科技培训与讲座:组织内部科技知识讲座,邀请行业专家进行讲解,提升员工的科技素养。
2. 企业文化宣传:编写科技主题的宣传资料,如内刊、海报、视频等,展示企业科技成就,增强员工的归属感。
3. 科技活动策划:策划并执行科技文化节、创新大赛等活动,激发员工的创新热情。
4. 跨部门协作:与研发、市场等部门合作,确保科技项目的文化内涵与企业形象一致。
5. 科技政策研究:跟踪科技政策动态,为企业的技术研发提供政策指导。
6. 企业故事采集:挖掘科技项目背后的故事,通过讲述这些故事,强化企业文化的价值传递。
科文岗位是企业内部的一座桥梁,连接着科技与文化,既要精通科技,又要深谙文化,通过不断探索和实践,为企业打造富有科技内涵和人文气息的独特文化氛围。
科文岗位职责范文
第1篇 生产科文岗位职责
生产科文 深圳市乔威电源有限公司 深圳市乔威电源有限公司,joway乔威,乔威电源,乔威 工作职责:
1、合理使用公司资源,优化生产配置,全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5s工作的维护;
2、合理调配,加强过程控制,生产进度跟进与改进,品质、设备异常问题的处理,提高生产效率,降低成本及推行5s工作;
3、负责本部工作质量监察、指导、考评;落实本部人员的培训与考核;参与对各相关部门进行沟通协调;
4、全面贯彻iso9001管理体系在部门中实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队精神;
5、了解及关心员工的生活,加强员工素质教育,发挥员工的积极性,鼓励员工提出合理化建议;
6、相关杂事处理,完成上級交付的其它工作內容。
任职资格:
1、高中或以上文化,3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验,有管理100人以上的管理经验;
2、熟练运用pdca管理偱环,iso9000质量管理体系。接受过ie手法、标准化、pdca,iso9000、erp系统等培训;
3、熟练操作电脑,会使用电脑及简单的办公软件;
4、对公司高度忠诚,坚持原则而遇事不失灵活,敬业爱岗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。
第2篇 综合科文书岗位职责要求
1.负责公文的收发、编号、登记、传递、立卷和归约工作;负责电传和信件的通讯传递工作。
2.负责印鉴的保管、登记、使用等管理工作。
3.负责机要文电的收发、传阅和保密工作。
4.负责资产管理、办公用品领取与分发工作。
5.完成领导交办的其他工作。
第3篇 生产科文岗位职责任职要求
生产科文岗位职责
生产科文 深圳市迪昇电子有限公司 深圳市迪昇电子有限公司,迪昇 1.负责1-2条生产线员工培训及指导,确保员工作业满足品质要求;
2.对产线品质、效率负全责;
3.负责生产线纪律、7s的维护,确认生产过程有条不紊;
4.负责生产团队建设及人员激励,不断提升人团队士气,增强团队凝聚力。
5.做过蓝牙耳机。音箱经验者优先。
生产科文岗位