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岗位职责是什么
布草岗位是酒店、医疗机构或任何需要清洁纺织品服务的机构中的一个关键职位，主要负责管理、清洗和维护各种纺织品，如床单、毛巾、桌布等。
岗位职责要求
1. 专业技能：需具备一定的纺织品知识，了解各类布草的材质和清洗方法。
2. 细心负责：对工作细节有高度关注，确保布草的清洁度和完好性。
3. 时间管理：能有效安排洗涤周期，保证布草供应的连续性。
4. 安全意识：熟悉清洁化学品的安全操作规程，防止意外发生。
5. 团队协作：与各部门协调，确保布草需求得到及时满足。
岗位职责描述
布草岗位的工作日常包括收集、分类、洗涤、熨烫和储存布草。工作人员需要检查每件物品的状况，处理破损或污渍，确保其在下一次使用前达到最高的清洁标准。此外，他们还需要监控洗涤设备的运行，进行必要的维护和故障报告。在高峰期，他们需要灵活调整工作流程，以应对增加的洗涤量。良好的沟通能力使得布草岗位人员能够与其他部门（如客房服务、餐饮服务等）保持顺畅的合作，及时响应他们的需求。
有哪些内容
1. 布草接收与检查：接收新到或使用的布草，检查其状态，记录破损或缺失情况。
2. 清洗与保养：按照规定的程序和化学剂进行洗涤，确保清洁度，同时执行适当的保养措施，延长布草使用寿命。
3. 整理与存储：熨烫、折叠和妥善存放清洁后的布草，保持存储区域整洁有序。
4. 记录与报告：维护布草库存，记录洗涤次数，定期提交工作报告。
5. 设备管理：定期检查洗涤设备，进行预防性维护，并在必要时联系维修服务。
6. 协调与沟通：与各部门沟通布草需求，确保及时补充和更换。
7. 应急处理：处理突发的布草短缺情况，如临时增加洗涤量或紧急采购替换品。
这个岗位需要的不仅是一份对清洁工作的热情，更是一份对细节的关注和对服务质量的承诺。通过高效的管理和细致的工作，布草岗位人员为整个机构提供了一个舒适、卫生的环境基础。
布草岗位职责范文
第1篇 布草管理员岗位职责任职要求
布草管理员岗位职责
会开四轮电瓶车，45岁以下。
数字敏感，有发放布草经验优先录用
布草管理员岗位
第2篇 布草房领班岗位职责
布草房领班岗位职责
(1)协助部门主管作好布草、制服的送洗、验收和保管工作。
(2)处理客人干洗衣服的交收手续。
(3)严格管理各项布草、制服、物品的定期清点,防止盗窃或不必要的损耗。
(4)负责修补酒店内各项破烂布草和制服。
(5)定期检查布草、制服、物品的损坏情况,并通过部门主管申请添置。
(6)收集和整理各种单据及填报工作报表并转呈主管或有关部门。
(7)编排员工工作时间和假期表以配合酒店的需要,并在必要时替员工履行职责。
(8)指导和培训新老员工以便提高工作效率。
第3篇 s布草房服务员岗位职责
1.按照规定程序收发、交接、签收工服及布草。
2.负责客衣、工服及各类布草的缝补、修改工作。
3.负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检
第4篇 度假村（酒店）布草房管理员岗位职责
度假村布草房管理员岗位职责
subject:
主题:布草房管理员岗位职责
no:
编号:hrd-015prepared by:
拟稿:
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日期:commencement date:
生效日期:
designated by:
审核:approved by:
批准:
distributed to: each department
分发:page: (including this page)
页数:页(包括此页)
a、素质标准
一、经过酒店服务专业训练，掌握布草服务工作程序和工作标准，正确地填写有关报表。
二、熟知各类布草的日常保管和工作要求。
三、熟知各类布草的用途、质量标准和存放要求。
四、具有修补各类有轻微损坏布草的技能。
五、善于与他人友好相处，能自觉地遵守酒店各种规章制度。
六、身体健康，能承受布草房工作的压力。
b、岗位职责、
一、每天负责发货给各楼层，收集送发各楼层布草。
二、及时更换、缝补员工制服，协助上司搞好盘点工作。
三、控制布草的报损和物资耗量以减低成本。
第5篇 布草管理员岗位职责
1、有酒店或餐饮业工衣及台布管理经验;
2、熟练使用缝纫机;
3、工作认真负责;
4、服从上司管理;
第6篇 布草房服务员岗位职责
酒店布草房服务员岗位职责
1、在领班的领导下认真做好备品供应、保管工作。
2、督导楼层房间用品的准备工作,即布草数的清点、运输、折叠、登记等。
3、工作车用品摆放整齐、数量准确、记录清楚。
4、负责布草的收集、清点,数字要翔实准确。
5、有污迹、破损的布草不得使用。
6、督导工作间的清洁卫生,物品堆放整齐、有序。
7、检查设备和工具是否完好,发现问题及时报修。负责废品回收,以旧换新。制作工资报表和各种备品耗用。
8、在经理的领导下负责客房物品、布草、饮料、家具的出入库及保管工作。
9、入库前要严格检查物品质量,做入库帐,履行交接手续,残次品不得入库。
10、建立和健全仓库保管帐,详细记载物品的品名、数量、规格、式样、入库数量、出库数量、实存数量,定期核对帐目,达到帐帐相符、帐实相符。
11、严格出库物资的管理手续,凭领料单,付货人在出库单上签名出库,保管员凭单销帐。
12、对低值易损物品,应统一收集处理,并填写损坏物品登记表,交领班报经理审批,。
13、严禁非工作人员在仓库内逗留、聊天,严格遵守仓库保管纪律及各项规定。
14、仓库盘点,发现短少、残损或变质,必须查明原因、分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见报经理审批。
15、夜班定时巡视楼层,发现问题及时解决、报告。
16、完成上级交办的其他工作。
第7篇 大酒店布草房岗位职责内容
大酒店布草房岗位职责
1.巡视公共区域,检查清洁卫生质量。
2.安排公共区域卫生工作,制订计划并合理分配人员。
3.指导和检查地毯保养,虫害控制,庭园绿化的保洁,外窗清洁等专业工作。
4.控制清洁用品的消耗量,监督清洁工具的使用与保养。
5.负责每班有关清洁剂和清洁设备的领用,分配和保管,认真填写领料单。
6.填写领班工作日志,负责向客房主管报告工作和卫生情况。
第8篇 度假村（酒店）布草房领班岗位职责
度假村布草房领班岗位职责
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主题:布草房领班岗位职责
no:
编号:hrd-014prepared by:
拟稿:
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日期:commencement date:
生效日期:
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审核:approved by:
批准:
distributed to: each department
分发:page: (including this page)
页数:页(包括此页)
a、素质标准
一、从事酒店客房服务三年以上的工作经验，包括一年以上的酒店布草工作经验。
二、熟悉各种布草纤维性能、规格用途、质量标准和折叠方法以、存放要求。
三、熟知各种工服的规格、用途、质量标准和存放要求。
四、具有一定的组织管理能力，具有一般的写作和阅读能力。
五、诚实可靠，身体健康，体力充沛，能承受工作压力。
b、岗位职责
一、协助部门主管做好布草、制服的送洗、验收和保管工作。
二、处理客人干洗衣服的交收手续。
三、严格管理各项布草、制服、物品的定期清点，防止盗窃或不必要的损耗。
四、负责修补酒店内各项破烂布草和制服。
五、定期检查布草、制服、物品的损坏情况，并通过部门主管申请添置。
六、收集和整理各种单据及填报工作报表并转呈主管或有关部门。
七、编排员工要作时间和假期表以配合酒店的需要，并在必要时替员工履行职责。
八、指导和训练属下新老员工，以便提高工作高效率。
第9篇 布草房主管岗位职责范本
1.根据酒店客房(床位)数量,核定各种布草的需求量和各种布草的替补率,保证布草能满足周转需要。
2.检
第10篇 布草工作岗位职责
五星酒店成本负责人 新天地集团 杭州新天地集团有限公司,新天地集团,杭州新天地集团,新天地 工作职责:
1. 建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。
2. 负责协助财务经理编制酒店成本预算。
3. 对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。
4. 定期组织并实施市场调查,确保市场信息资料的及时更新。
5. 协同餐饮部门建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。
6. 负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作,确保酒店资产的完整。
7. 负责审核制定仓库存货的存货量,确保存货的合理库存及及时补充。
8. 协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。
9. 定期报出《成本报表》,进行成本分析,提出相关的合理化建议。为酒店高层管理者提供日常管理信息资料。
10. 负责酒店固定资产、易耗品、布草、傢俬报损的现场审核工作,确保资产报损的真实性及资产管理的准确性。
11. 负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作,对抽查中发现的问题及时向财务经理汇报。
12. 负责组织餐饮类营运器皿、布草的季度盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务经理提交报告。
任职资格:
1.文化程度:本科以上 (财务相关专业,有会计证、会计电算化培训合格证、计算机能力考核合格证)
2.工作经历:四星级酒店以上相应岗位两年以上工作经验。
3.语言能力:有良好的沟通、交流技巧。
4.能熟练操作合泰系统。
第11篇 酒店布草员工仓库员工岗位职责
酒店布草员工、仓库员工岗位职责
工作职责:
1.负责已洗涤的布草及制服的数量、质量检查。
2.负责布草及制服的整理分类和检查修补、钉扣、上架等日常管理工作。
3.负责客衣的收发及送还工作,同时检查客衣的洗涤质量及有无破损,核实送交及送还时的数量。
4.尽可能修补尚可穿用的员工制服。
5.尽可能修补尚可使用的布草。
6.补钉洗掉的制服纽扣。
7.修补酒店破损的装饰布草织物及沙发家具的织物面套。
8.按照上级指令修补客衣或完成其他工作。
9.负责制服(含工鞋、帽、袜)的定期收旧发新和登记。
10.遵守员工守则和劳动纪律。保证礼貌、热情、快速、准确地服务。
11.负责本班室内卫生和安全消防等工作。
12.遵守员工守则和劳动纪律,保证服务质量。
13.保证工作场地清洁、安全和设备完好。
14.完成上级交派的其他工作。
素质要求
1.基本素质:个性开朗、有凝聚力、工作仔细、乐于助人、责任心强。
2.自然条件:年龄18-35岁,身体健康、仪表端庄、气质高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度:高中以上、懂得仓库管理,以及财务制度,会电脑打字。
4.语言能力:国语。略有英语基础,文字书写整洁,语言流利。
5.工作经验:不作要求。
第12篇 布草主管岗位职责
职责描述:
1.负责社区的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。
2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。
3.监督安全生产及卫生管理工作。
4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。
5.教育员工遵守社区各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。
6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本
岗位要求
1.中专以上学历。
2.2年以上洗衣部管理工作经验。
3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证优先考虑。
第13篇 度假村（酒店）布草房主管岗位职责
度假村布草房主管岗位职责
subject:
主题:布草房主管岗位职责
no:
编号:hrd-013prepared by:
拟稿:
date:
日期:commencement date:
生效日期:
designated by:
审核:approved by:
批准:
distributed to: each department
分发:page: (including this page)
页数:页(包括此页)
a、素质标准
一、具有酒店同等职位三年以上管理经验。
二、有一定的裁剪技能及各种面料，布料的识别能力。
三、了解酒店财务制度及各种制服布草的采购成本。
四、有一定的写作及阅读能力。
b、岗位职责
通过对制服布草服务员的合理安排，做好制服和更换、更新、缝补、保存等工作。
一、督导下属员工，严格遵守酒店的各项规章制度，按照制服的发放规定进行发放。
二、检查验收交付洗衣房洗涤的制服。
三、负责每月盘点后制定各项制服的报损、领用及更新计划。及时补充仓库，合理控制报损。
四、对离职员工的制服进行核查验收。
五、为各部门新员工制服订做提供专业意见。
六、督导员工做好缝补工作。
七、安排下属员工的班次，检查员工的工作表现。
八、对下属员工进行业务及纪律培训，强化服务意识和提高工作质量。
九、参加工作例会，提出合理化意见。
十、完成上级分配的其他工作任务。
第14篇 工服、布草房领班服务员岗位职责
工服、布草房领班服务员工作职责
工服、布草房服务员工作职责:
1、 按规定程序收发、交接、签收工服和布草;
2、 负责客衣、工服及各类布草的缝补和修改工作;
3、 负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检查,及时报告不符合穿着规定的工服及补仓;
4、 对各种类的布草进行登记、统计,鉴定报废布草,及时报损补仓;
5、 保持工服/布草房的清洁卫生,对缝纫设备进行保养,保证其正常使用;
6、 参加工作例会,提出合理化建议;
7、 完成上级交待的其他工作任务;
工服、布草房领班工作职责:
1、 督导下属员工严格遵守酒店的各项规章制度,按照工服、布草的发现规定进行操作;
2、 检查、验收洗衣房交付洗涤的工服、布草;
3、 负责在每月盘点后,制定各项工服、布草的报损、领用及更新计划,及时补充仓存,合理控制报损;
4、 对离职员工的工服进行核查、签收;
5、 为各部门新工服的制作提供专业意见;
6、 督导员工做好缝补工作;
7、 安排下属员工的班次,监察员工的工作表现;
8、 对下属员工进行业务及纪律培训,强化服务意识和提高工作质量。
第15篇 某酒店布草领班岗位职责
酒店布草领班岗位职责
岗位名称:布草领班
岗位编号:由人力资源部统一编号
直接上司:洗衣主任
管理对象:衣服发放员、仓库员
工作职责:
1.熟悉本岗位的业务和收发客衣的规范服务。以及员工换洗制服的操作,熟练掌握换洗点数的工作要求,完成当天的工作任务。
2.做好岗位之间的衔接工作,做到事前有交接 登记,完成后有签名认可的交接手续。
3.全面负责布草房各项工作的安排。统计布草发放量和洗涤量。
4.对工衣的破损及时安排修补,严格按报废规定执行。
5.严格按照酒店发放员工制服、鞋、袜的 规定发放劳保用品。对欠缺的物品及时填写采购计划。
6.熟悉酒店各工种的服装配备,对其数量、质量以及存放情况做到心中有数。
7.负责本岗位的安全防火,下班时检查所有的电器和门窗的关闭。
8.监督和管理员工的违章和违纪等不规范行为。
素质要求:
1.基本素质:责任心强、工作仔细认真,乐于助人.
2.自然条件:年龄20岁以上,身体健康,仪表端庄,性格开朗,身高1.58米以上(女)。
3.文化程度:初中以上文化程度,有较强的责任心。
4.语言能力:国、粤语听说流利,
5.工作经验:2年以上酒店洗衣工作经验。熟悉运作过程的细节。
