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岗位职责是什么
酒店布草岗位，是酒店运营中的关键环节，主要负责酒店内各种纺织品的管理、清洁与维护，包括床单、被罩、毛巾、浴巾、桌布等。此岗位确保酒店客房及公共区域的布草整洁，为客人提供舒适、卫生的住宿环境。
岗位职责要求
1. 熟悉各类布草材质及清洁保养方法，确保布草的质量和使用寿命。
2. 具备良好的组织能力和时间管理能力，能有效调度布草的洗涤、更换和存储。
3. 严格执行卫生标准，保证布草的清洁度和卫生安全。
4. 对工作细心负责，能及时发现并处理布草破损或缺失的情况。
5. 能够与各部门协调沟通，确保布草供应的顺畅。
岗位职责描述
酒店布草岗位的工作日常涉及接收脏污布草，将其分类并送至洗衣房进行清洗。在清洗过程中，需监控洗涤质量，防止布草褪色、变形。清洗完毕后，检查布草的清洁程度和破损情况，修复或替换破损布草。此外，还需整理并储存干净的布草，确保其干燥、整洁，以便随时取用。在高峰期间，需要灵活调配资源，确保客房和公共区域的布草供应。
有哪些内容
1. 布草收发：收集客房和公共区域的脏布草，发放干净的布草。
2. 清洁管理：监督布草的洗涤过程，确保达到卫生标准。
3. 储存维护：妥善存放布草，预防污染和损坏，定期盘点库存。
4. 故障处理：发现布草破损或质量问题，及时上报并处理。
5. 协调合作：与洗衣房、客房部及其他相关部门保持良好沟通，确保布草流程的顺畅。
6. 质量控制：定期评估布草的清洁度和磨损状况，提出改进措施。
7. 记录与报告：记录布草的使用、清洗和维修情况，提交相关报告。
总结，酒店布草岗位是保障酒店运营不可或缺的一部分，通过专业且高效的工作，提升酒店的服务质量和客户满意度。
酒店布草岗位职责范文
第1篇 度假村（酒店）布草房领班岗位职责
度假村布草房领班岗位职责
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主题:布草房领班岗位职责
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生效日期:
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a、素质标准
一、从事酒店客房服务三年以上的工作经验，包括一年以上的酒店布草工作经验。
二、熟悉各种布草纤维性能、规格用途、质量标准和折叠方法以、存放要求。
三、熟知各种工服的规格、用途、质量标准和存放要求。
四、具有一定的组织管理能力，具有一般的写作和阅读能力。
五、诚实可靠，身体健康，体力充沛，能承受工作压力。
b、岗位职责
一、协助部门主管做好布草、制服的送洗、验收和保管工作。
二、处理客人干洗衣服的交收手续。
三、严格管理各项布草、制服、物品的定期清点，防止盗窃或不必要的损耗。
四、负责修补酒店内各项破烂布草和制服。
五、定期检查布草、制服、物品的损坏情况，并通过部门主管申请添置。
六、收集和整理各种单据及填报工作报表并转呈主管或有关部门。
七、编排员工要作时间和假期表以配合酒店的需要，并在必要时替员工履行职责。
八、指导和训练属下新老员工，以便提高工作高效率。
第2篇 度假村（酒店）布草房主管岗位职责
度假村布草房主管岗位职责
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主题:布草房主管岗位职责
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a、素质标准
一、具有酒店同等职位三年以上管理经验。
二、有一定的裁剪技能及各种面料，布料的识别能力。
三、了解酒店财务制度及各种制服布草的采购成本。
四、有一定的写作及阅读能力。
b、岗位职责
通过对制服布草服务员的合理安排，做好制服和更换、更新、缝补、保存等工作。
一、督导下属员工，严格遵守酒店的各项规章制度，按照制服的发放规定进行发放。
二、检查验收交付洗衣房洗涤的制服。
三、负责每月盘点后制定各项制服的报损、领用及更新计划。及时补充仓库，合理控制报损。
四、对离职员工的制服进行核查验收。
五、为各部门新员工制服订做提供专业意见。
六、督导员工做好缝补工作。
七、安排下属员工的班次，检查员工的工作表现。
八、对下属员工进行业务及纪律培训，强化服务意识和提高工作质量。
九、参加工作例会，提出合理化意见。
十、完成上级分配的其他工作任务。
第3篇 某酒店布草领班岗位职责
酒店布草领班岗位职责
岗位名称:布草领班
岗位编号:由人力资源部统一编号
直接上司:洗衣主任
管理对象:衣服发放员、仓库员
工作职责:
1.熟悉本岗位的业务和收发客衣的规范服务。以及员工换洗制服的操作,熟练掌握换洗点数的工作要求,完成当天的工作任务。
2.做好岗位之间的衔接工作,做到事前有交接 登记,完成后有签名认可的交接手续。
3.全面负责布草房各项工作的安排。统计布草发放量和洗涤量。
4.对工衣的破损及时安排修补,严格按报废规定执行。
5.严格按照酒店发放员工制服、鞋、袜的 规定发放劳保用品。对欠缺的物品及时填写采购计划。
6.熟悉酒店各工种的服装配备,对其数量、质量以及存放情况做到心中有数。
7.负责本岗位的安全防火,下班时检查所有的电器和门窗的关闭。
8.监督和管理员工的违章和违纪等不规范行为。
素质要求:
1.基本素质:责任心强、工作仔细认真,乐于助人.
2.自然条件:年龄20岁以上,身体健康,仪表端庄,性格开朗,身高1.58米以上(女)。
3.文化程度:初中以上文化程度,有较强的责任心。
4.语言能力:国、粤语听说流利,
5.工作经验:2年以上酒店洗衣工作经验。熟悉运作过程的细节。
第4篇 度假村（酒店）布草房管理员岗位职责
度假村布草房管理员岗位职责
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主题:布草房管理员岗位职责
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a、素质标准
一、经过酒店服务专业训练，掌握布草服务工作程序和工作标准，正确地填写有关报表。
二、熟知各类布草的日常保管和工作要求。
三、熟知各类布草的用途、质量标准和存放要求。
四、具有修补各类有轻微损坏布草的技能。
五、善于与他人友好相处，能自觉地遵守酒店各种规章制度。
六、身体健康，能承受布草房工作的压力。
b、岗位职责、
一、每天负责发货给各楼层，收集送发各楼层布草。
二、及时更换、缝补员工制服，协助上司搞好盘点工作。
三、控制布草的报损和物资耗量以减低成本。
第5篇 大酒店布草房岗位职责内容
大酒店布草房岗位职责
1.巡视公共区域,检查清洁卫生质量。
2.安排公共区域卫生工作,制订计划并合理分配人员。
3.指导和检查地毯保养,虫害控制,庭园绿化的保洁,外窗清洁等专业工作。
4.控制清洁用品的消耗量,监督清洁工具的使用与保养。
5.负责每班有关清洁剂和清洁设备的领用,分配和保管,认真填写领料单。
6.填写领班工作日志,负责向客房主管报告工作和卫生情况。
第6篇 酒店布草员工仓库员工岗位职责
酒店布草员工、仓库员工岗位职责
工作职责:
1.负责已洗涤的布草及制服的数量、质量检查。
2.负责布草及制服的整理分类和检查修补、钉扣、上架等日常管理工作。
3.负责客衣的收发及送还工作,同时检查客衣的洗涤质量及有无破损,核实送交及送还时的数量。
4.尽可能修补尚可穿用的员工制服。
5.尽可能修补尚可使用的布草。
6.补钉洗掉的制服纽扣。
7.修补酒店破损的装饰布草织物及沙发家具的织物面套。
8.按照上级指令修补客衣或完成其他工作。
9.负责制服(含工鞋、帽、袜)的定期收旧发新和登记。
10.遵守员工守则和劳动纪律。保证礼貌、热情、快速、准确地服务。
11.负责本班室内卫生和安全消防等工作。
12.遵守员工守则和劳动纪律,保证服务质量。
13.保证工作场地清洁、安全和设备完好。
14.完成上级交派的其他工作。
素质要求
1.基本素质:个性开朗、有凝聚力、工作仔细、乐于助人、责任心强。
2.自然条件:年龄18-35岁,身体健康、仪表端庄、气质高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度:高中以上、懂得仓库管理,以及财务制度,会电脑打字。
4.语言能力:国语。略有英语基础,文字书写整洁,语言流利。
5.工作经验:不作要求。
