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涉外岗位职责20篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:40

涉外岗位职责

岗位职责是什么

涉外岗位是指在企业中承担与国外业务、合作伙伴、政府机构等进行交流、协调与合作的职位。这个岗位的核心在于理解和适应不同国家的文化、法规和商业习惯,以促进企业的全球化发展。

岗位职责要求

1. 多语言能力:精通至少一门外语,如英语,同时具备良好的听说读写能力。

2. 文化敏感性:了解并尊重各国文化差异,能灵活适应不同的沟通风格。

3. 法规知识:熟悉国际商务法规和贸易规则,确保企业行为合规。

4. 商务谈判技巧:具备出色的谈判和说服力,能代表公司进行合同谈判。

5. 团队协作:与各部门紧密合作,协调内外部资源以达成目标。

6. 抗压能力:面对复杂的国际环境,需保持冷静,解决问题。

岗位职责描述

涉外岗位的工作日常包括但不限于与海外客户建立和维护关系,处理跨文化沟通中的误解,组织和参与国际会议,审核和翻译商务文件,协调进出口事务,以及处理可能出现的法律纠纷。此外,涉外人员还需要定期更新对全球市场动态和政策变化的了解,以便为企业决策提供准确的信息。

有哪些内容

1. 国际市场调研:收集和分析海外市场信息,为产品定位和市场策略提供依据。

2. 商务旅行:可能需要频繁出差,与海外伙伴面对面交流,建立信任关系。

3. 合同管理:起草、审阅和执行国际合同,确保符合双方权益和法律规定。

4. 项目协调:管理和跟进跨国项目,确保按时交付并满足质量标准。

5. 培训与指导:为内部员工提供跨文化沟通培训,提升团队的国际化视野。

6. 应对危机:处理国际贸易争端,解决可能出现的法律问题,保护企业利益。

涉外岗位是企业与外部世界的桥梁,要求其具备高度的专业素养、人际交往能力和全局视野,以推动企业在国际舞台上的成功。在不断变化的全球环境中,涉外人员需要持续学习和适应,以应对各种挑战和机遇。

涉外岗位职责范文

第1篇 涉外法务专员岗位职责

涉外法务专员 巨人网络 上海征途信息技术有限公司,上海征,巨人网络 工作职责:

从事sec申报、涉外并购、涉外合同审核、涉外纠纷处理及其他涉外法律业务。

任职资格:

1、重点法学院校毕业,法学硕士,持有法律职业资格证书或律师执业证优先;

2、有美国及香港上市公司的法律事务工作经验,熟练掌握美国、香港上市公司年报、季报申报等工作,有境外上市、融资业务经验者优先;

3、熟悉涉外知识产权相关法律业务,;

4、具有良好的法律逻辑思维能力和分析、处理法律问题的工作能力;

5、具有良好的团队意识,较好的人际沟通与协调能力;

6、英语八级以上,有海外留学经验者优先;

7、工作积极主动,进取好学,能承受一定的工作压力。

第2篇 涉外会计岗位职责说明书

以下就是涉外会计岗位职责说明书等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

1、根据国家相关财务制度和财经法规,结合公司实际情况,能独立处理公司帐务、会计核算、成本核算等其它相关工作

2、负责与银行、税务等部门的对外联络

3、负责与境外公司所在地政府部门、税务、审计师、法律部门、银行等之间沟通与协调

4、制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销

5、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系

任职要求:

1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、较好的会计基础知识和出色的英语能力;

3、熟悉会计报表的处理,熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作,有工程类财务经验者优先;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

涉外会计岗位职责说明书

第3篇 涉外助理(日语)岗位职责要求

职位描述:

岗位要求:

1、正规院校本科及以上学历,法律、理工科或英语专业优先;

2、日语专业八级优先,其他专业国际一级优先;

3、一年以上本行业代理人经验或流程经验者优先;

4、积极主动、认真负责,有较好的沟通能力及谈判能力。

工作内容:

1、邮箱管理、日语知识产权信函处理、咨询回复等;

2、来访客户接待;

3、招标工作;

4、报价及海外申请须知等相关资料整理;

5、潜在市场调查、开发(团队行动的参与);

6、newsletter的制作及翻译;

7、其他维护开发相关工作。

第4篇 涉外旅游操作岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1. 接受公司安排的任务,常驻迪拜工作;

2. 根据工作内容,完成团队接待的相关工作;

3. 做好日常工作记录,维护好每一位客户;

4. 配合驻外导游的日常工作和展团接待;

5. 完成领导交待的其他工作。

职位要求:

1. 学历大专,英语六级以上优先考虑;

2. 能够熟练的用英语进行邮件往来,英语特别出众者学历可适当放宽;

3. 能够适应长期国外工作,长驻迪拜两年,工作稳定;

4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神;

5. 工作勤奋,人品好、抗压能力强,有较强的责任感和自我服务意识。

第5篇 涉外租赁专员岗位职责任职要求

涉外租赁专员岗位职责

岗位职责:1、为公司外籍客户(欧美国家,日本,韩国客户)挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。2、陪同客户察看房屋以及酒店,能用英语日语进行日常沟通,了解客户的需求。3、根据客户需求为他们制定完善的服务计划,如看房计划、接送机及酒店预订等计划4、协助客户办理交房,入住手续,并在需要时向客户提供完善的售后协调服务5、积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作任职要求:1、大专以上学历,英语日语韩语流利,能与欧美客户日本韩国客户进行电话沟通及面对面交流,能够进行日常email以及电话往来2、具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。3、具备良好的沟通能力,有上进心,愿意从事销售服务行业。4、品德正直高尚,形象气质佳。

涉外租赁专员岗位

第6篇 涉外财务岗位职责任职要求

涉外财务岗位职责

岗位职责:

1、审核境外制造业月度预算执行情况表,分析境外制造业企业预算执行情况、预算利润差异原因分析;

2、负责境外子公司财务报表转换;

3、编制香港控股合并财务报表,提供季报、中报、年报所需的财务信息资料;

4、收集分析境外公司会计政策、税收政策,提出境内外税收筹划、全球化统一;

5、协助总部日常费用核算;

6、实施财务检查,出具财务检查报告并跟踪管理;

7、指导总部,子公司,制造工厂涉外财务核算及预算管理;

任职要求:

1、二本以上学历,会计、审计、财务管理类专业;

2、五年以上相关工作经验;

3、英语可作为工作语言。岗位职责:

1、审核境外制造业月度预算执行情况表,分析境外制造业企业预算执行情况、预算利润差异原因分析;

2、负责境外子公司财务报表转换;

3、编制香港控股合并财务报表,提供季报、中报、年报所需的财务信息资料;

4、收集分析境外公司会计政策、税收政策,提出境内外税收筹划、全球化统一;

5、协助总部日常费用核算;

6、实施财务检查,出具财务检查报告并跟踪管理;

7、指导总部,子公司,制造工厂涉外财务核算及预算管理;

任职要求:

1、二本以上学历,会计、审计、财务管理类专业;

2、五年以上相关工作经验;

3、英语可作为工作语言。

涉外财务岗位

第7篇 涉外律师助理岗位职责

涉外律师(商标代理人)助理 东方亿思 北京东方亿思知识产权代理有限责任公司,东方亿思,亿思 岗位职责:

协助商标代理人/律师完成商标的申请、异议、复审、行政诉讼、民事诉讼等工作。

任职要求:

1)法学硕士学历(本科学历优秀者条件可适当放宽);

2)在校成绩优秀者可接收实习安排;

3)法律功底扎实,实践能力强(已经通过国家司法考试者优先考虑);

4)英语水平良好,通过国家英语六级考试(具有留学背景者优先考虑);

5)性格随和,为人热情,细致认真,吃苦耐劳,富有团队合作精神。

第8篇 涉外销售岗位职责

涉外销售顾问 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第9篇 涉外专利代理人助理岗位职责

涉外专利代理人助理 北京派特恩知识产权代理有限公司 北京派特恩知识产权代理有限公司,派特恩,派特恩 岗位职责:

1、专利申请文件的翻译、校对;

2、协助代理人转达、答复专利审查意见通知书、驳回决定、复审通知书等

3、协助代理人完成专利申请事务的处理、专利无效、诉讼等业务;

4、为客户提供咨询意见

任职要求:

1、硕士及以上学历,电子、机械、自动化、通信等理工科专业;

2、精通英语、日语、韩语等语种之一,具有一定的技术文件互译经验,有留学经验者优先考虑;

3、熟悉文字处理软件,机械类专业需熟悉cad制图软件;

4、做事认真负责仔细,具备良好的书面和口头表达及沟通交流能力;

5、具备良好的团队合作精神和执行能力、承压能力。

第10篇 涉外会计岗位职责任职要求

涉外会计岗位职责

涉外会计 hansong 汉桑(南京)科技有限公司,汉桑 responsibilities:

1、maintain daily vouchers;

2、maintain ar/ap/inventory/gl in quickbooks system on daily basis and monthly closing;

3、perform e_pense analysis and relative fund forecast reports in a monthly basis;

4、prepare, review and control e_pense budget, financial statements and cash flows;

5、liaise with u.s. auditorbanks and agents;

6、maintain documentation for contracts.

qualification & e_perience:

1、bachelor degree or above in finance, accounting or related field;

2、years background in finance and accounting.

3、able to handle full functions accounting task independently;

4、familiar with quickbooks and profession in e_cel, etc;

5、good english.

第11篇 涉外客服专员岗位职责

1、根据国外客户服装订单要求,询价、报价,落实外贸公司或工厂; 2、负责国外客户订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题;3、在订单的执行过程中与外商保持密切联系; 4、与工厂落实生产计划、工艺要求、质量和货期等各个细节,以保证订单按时按质出运和收汇; 5、安排货物出口等事宜及制作各种相关报表、单证。 岗位要求: 1、熟练的英语口语与书面沟通能力;2、熟悉服装、纺织行业生产及贸易采购跟单流程; 3、熟练使用office软件,良好的团队合作精神和客户服务意识;4、出色的语言表达和人际沟通交往能力,性格开朗,反应敏捷,亲和力强。

第12篇 涉外法务总监岗位职责

法务总监(涉外) 1.全面负责公司海外业务板块的法律相关工作;

2、海外投资、并购等合同交易审查,投资并购法务尽职调查;

3.境外分子公司设立注册手续管理,合资或独资资产法律方向的管理;

4.外部律所沟通,管理工作;

1.全面负责公司海外业务板块的法律相关工作;

2、海外投资、并购等合同交易审查,投资并购法务尽职调查;

3.境外分子公司设立注册手续管理,合资或独资资产法律方向的管理;

4.外部律所沟通,管理工作;

第13篇 涉外出纳岗位职责任职要求

涉外出纳岗位职责

岗位职责:

1、完成上级领导所交托的事情;

2、协助业务经理并联系银行处理tt/dp/l/c等银行结算业务;

3、维护国内及海外银行信贷、续贷、申请新授信;

4、处理日常资金调拨、付款、汇款等安排;

5、跟进香港公司业务包括换汇、定存、发票融资,贴现;

6、进行海关系统的维护,保障货物通关顺畅,缴交关税。

任职资格:

1、大专以上学历,英语、国家贸易等相关专业,cet-4以上;

2、熟悉进出口流程,有一定的金融知识和会计知识;

3、有一年以上的相关工作经验。

涉外出纳岗位

第14篇 涉外租赁顾问岗位职责

涉外租赁顾问 灏德房地产开发(上海)有限公司 灏德房地产开发(上海)有限公司,灏德 岗位职责:

1、 联系各大涉外中介机构及500强公司人事推荐房源,促成合作,实现租赁。

2、 租赁带看、复看、租赁意向确定、合同洽谈、合同制定、协调入住前准备、家具调整及安排房屋清洁工作。

3、 负责客人入住后的住房问题反馈。及时联络并协调相关维修及售后事宜。

4、 周边房源市场调查、租客满意度问卷调查等。

5、 网络平台化销售技能运营。

工作要求:

1、 年龄25-38岁(在校学生可收),形象气质佳。

2、 大专以上学历,英语口语熟练,擅长小语种可优先考虑。

3、 口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流。

4、 有酒店式公寓管理工作、租赁经营者及涉外中介工作经验者优先考虑。

包括绩效奖金、业务奖金、单数奖金等等。

第15篇 涉外担当,北京,h0726岗位职责要求

职位描述:

职位:涉外担当

年龄:24-30岁之间优先

学历:统招本科以上学历

语言:必须持有日语一级证书证书

其他:要求有执行力、沟通能力、计划性

工作内容:

开展与机动车相关的政府部门(发改委、商务部、生态环境部)caam、sic等机关的涉外活动

1、维护人脉关系并收集政策、法规规定等信息

2、将收集来的信息在公司范围内共享

3、对应政府和机动车业内的活动

4、涉外部的合作业务

年薪:12-15w

福利:六险一金(全额缴纳),年终奖2个月等

第16篇 涉外法务岗位职责

涉外法务经理(j10129) 锦江集团 杭州锦江集团有限公司,杭州锦江集团,锦江集团,锦江 工作职责:

1、负责公司在全球多个国家的法律事务;

2、海外项目融资、收购、建设、尽职调查、epc、供应商协议,运营和出售;

3、涉外合同起草和审查;

4、海外公司注册、变更、增资、解散;

5、为公司海外制度建设和重大决策提供法律意见;

6、海外法律收集、调研;

任职资格:

1、大学本科以上,法学、法律相关专业毕业,通过司法考试的优先;

2、可用英语作为工作语言,有海外教育和工作背景的优先;

3、5年以上工作经验,3年以上涉外法务工作经验

4、态度积极,工作严谨,认真负责。

第17篇 涉外租赁顾问岗位职责任职要求

涉外租赁顾问岗位职责

岗位职责:

1、 联系各大涉外中介机构及500强公司人事推荐房源,促成合作,实现租赁。

2、 租赁带看、复看、租赁意向确定、合同洽谈、合同制定、协调入住前准备、家具调整及安排房屋清洁工作。

3、 负责客人入住后的住房问题反馈。及时联络并协调相关维修及售后事宜。

4、 周边房源市场调查、租客满意度问卷调查等。

5、 网络平台化销售技能运营。

工作要求:

1、 年龄25-38岁(在校学生可收),形象气质佳。

2、 大专以上学历,英语口语熟练,擅长小语种可优先考虑。

3、 口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流。

4、 有酒店式公寓管理工作、租赁经营者及涉外中介工作经验者优先考虑。

包括绩效奖金、业务奖金、单数奖金等等。

涉外租赁顾问岗位

第18篇 涉外律师岗位职责

涉外律师 天津金诺律师事务所 天津金诺律师事务所,金诺 岗位职责

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责处理有关法律事务;

3、负责起草或审核相关的法律文件;

4、负责为客户提供法律支持;

5、协助参与重大项目、合同谈判工作;

6、协助完成领导交代的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业,1-2年执业律师优先,海归优先;

2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

3、英文优秀,专业八级或相关等级以上,海归优先,熟悉企业合资、收购、劳动法、合同审核等相关法律问题;

4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

第19篇 机械涉外专利代理人/助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

技能要求:

机械专业,研发工程师,留学背景,审查员

岗位描述:

1、对机械类领域的新技术专利申请文件进行翻译和定稿;

2、答复国家官方审查意见;

3、参与机械类领域的专利无效、专利检索、侵权分析、专利战略等工作。

岗位要求:

1、硕士以上学历;

2、机械类等相关理工科专业;

3、英语六级/日语一级 具备其中一种语言等级要求;

4、具有较强的逻辑分析能力和学习能力,能够接受有压力和挑战性的工作;

5、审查员优先;

6、有留学背景优先。

欢迎应届毕业生。

第20篇 涉外商标代理岗位职责

涉外商标代理人 北京派特恩知识产权代理有限公司 北京派特恩知识产权代理有限公司,派特恩,派特恩 岗位职责

1、办理商标申请、注册、变更、续展、转让等基础业务及驰名等业务;

2、处理公司承办的商标法律案件(异议、驳回复审、答辩、著名、驰名、行政诉讼、民事诉讼);

3、起草、审核与国外客户的沟通信函;

4、答复客户咨询;

5、其他商标事务

任职要求:

1、本科以上学历,英语专业优先;

2、大学英语六级以上或专业英语四级以上;

3、有一年以上专利/商标行业经验;

4、身体健康,有健全的心理素质,能承受一定的工作压力;

5、良好的学习能力;较强的客户服务意识和团队合作精神;

6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

7、思维严谨、做事认真、能承受较强的工作压力

涉外岗位职责20篇

涉外岗位是指在企业中承担与国外业务、合作伙伴、政府机构等进行交流、协调与合作的职位。这个岗位的核心在于理解和适应不同国家的文化、法规和商业习惯,以促
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