总经岗位职责20篇

岗位职责是什么

总经，即总经理，是企业组织中的高级管理职务，负责全面指导、管理和监督公司的日常运营，以实现企业的战略目标和经营计划。

岗位职责要求

1. 具备深厚的业务知识和广泛的行业洞察，能够准确把握市场动态。

2. 拥有卓越的领导力，能有效激励团队成员，推动公司文化的形成和发展。

3. 精通财务分析，能够制定和执行合理的预算策略。

4. 能够建立并维护与关键利益相关者的良好关系，包括股东、供应商、客户和政府部门。

5. 具有优秀的决策能力，能在复杂情况下做出明智且及时的决定。

6. 强烈的责任心和职业道德，确保公司行为符合法规和道德标准。

岗位职责描述

作为总经，其角色不仅限于日常管理，更在于战略规划和执行。他们需要设定公司的长期目标，并制定实现这些目标的具体计划。此外，他们还需要评估和调整现有的业务流程，以提高效率和效果。

在团队管理方面，总经需要创建一个积极的工作环境，促进员工的职业发展，同时确保团队目标与公司整体战略一致。他们还需与各部门负责人紧密合作，协调资源，解决内部问题，确保公司运行顺畅。

在对外关系上，总经需维护公司的公众形象，处理与合作伙伴的关系，以及应对可能的公关危机。他们需要具备出色的沟通技巧，以确保所有利益相关者的期望得到满足。

有哪些内容

1. 战略规划：制定并实施公司的战略方向，包括市场定位、产品开发、业务扩展等。

2. 财务管理：监控财务状况，审批预算，确保财务健康和盈利增长。

3. 团队建设：招募、培养和保留人才，构建高效团队，推动企业文化建设。

4. 运营管理：优化业务流程，提高生产效率，降低运营成本。

5. 风险管理：识别潜在风险，制定预防和应对措施，保护公司资产。

6. 公关与关系维护：处理公共关系，维护与股东、客户、供应商和政府的良好关系。

7. 合规性：确保公司遵守所有适用的法律法规，维持良好的商业道德标准。

总经的角色是多元化的，需要在各种角色间灵活切换，以确保公司的长期稳定和持续发展。他们的成功取决于能否将战略眼光、领导才能、人际交往和执行力有效地结合在一起。

总经岗位职责范文

第1篇 制造中心总经理岗位职责

智能制造中心总经理 广东汇泰龙科技有限公司 广东汇泰龙科技有限公司,汇泰龙,汇泰龙 工作职责:1、制定战略规划:根据公司发展战略及实际经营状况,制定本部门管理发展战略及年度工作计划,并推进实施。 2、产能与计划管理:负责产能的设置及分配工作、制定相关管理制度及标准,处理异常事项及紧急订单。 3、负责智能生产部、智能采购部、智能pmc部的管理。

岗位要求:

1、电子、机电相关专业大专以上学历;

2、十年年以上电子、机电行业工作经验;

3、精通生产管理、pmc管理、采购管理、仓储管理、流程管理等。

第2篇 开发副总经理岗位职责开发副总经理职责任职要求

开发副总经理岗位职责

职责描述:

1、编制广州各项目报批报建计划，并组织实施和执行;

2、根据各项目的开发计划、进度，负责带领团队完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的报批报建及配套工程等各项手续，以及房地产项目相关规划、建设等证照的办理;

3、负责对报建过程中影响工程进度的重大节点的时间把控;

4、负责报建过程中的对外公关和对内协调工作，维护并发展同项目所在区域政府职能部门的公共关系。

任职要求:

1、规划、房地产管理或工民建等相关专业;

2、8年以上地产企业开发规划工作经验，有较好业务关系及资源，具政府工作背景者优先;

3、对广州及周边区域土地信息及开发投资流程规范等均具备丰富实战经验

4、出色的团队统筹管理及协调能力。

5、良好的沟通协调及统筹能力。

第3篇 led总经理岗位职责任职要求

led总经理岗位职责

led灯饰总经理 负责管理中山的office。

要求英文口语流利;

5年以上led灯饰行业经验;

3年以上管理经验;

定居中山的优先考虑。 负责管理中山的office。

要求英文口语流利;

5年以上led灯饰行业经验;

3年以上管理经验;

定居中山的优先考虑。

led总经理岗位

第4篇 健身事业部总经理岗位职责

健身事业部总经理 北京鼎泰仓企业管理有限公司 北京鼎泰仓企业管理有限公司,鼎泰仓 职位概要

负责保龙仓投资集团旗下健身俱乐部的全面协调并制订体育休闲事业部的工作计划和经营预算,督导各体育项目日常运转管理,确保为客人提供优质高效的服务并进行成本控制。

主要工作内容

1、协助制定和完成体育休闲事业部各项经营指标:营业额指标,费用指标标,利润指标等;

2、根据集团战略目标及经营计划,组织制定体育板块年度经营目标,修改、实施年度经营计划,并对经营结果负责

3、全面负责北京保龙仓投资集团体育板块及旗下项目公司,主持日常运营工作;

4、及时收集行业动态及信息,负责北京保龙仓投资集团体育产业链的规划和布局,筛选推荐体育投资标的,与资本市场良好沟通;

5、统筹管理体育板块运营成本,负责各项经费审核与控制;

主要沟通关系

内部:总裁、副总裁、体育休闲事业部总经理、各体育项目负责人、综合管理部、财务部;

外部:体育局、省市领导、教育界人士、相关行业领导;

教育背景:

大专以上学历,新闻广告、市场营销、金融等相关专业优先;

培训经历:

参加过商业地产及大型主力店管理等相关专业培训、运营及营销专业培训 ;

工作经验:

相关行业十年以上大型企业运营管理经验,具有体育资源销售管理经验者优先;

知识及技能要求:

良好的体育业内人脉关系,熟悉集团化管控企业运作模式和项目运作流程;

具备高端全面的职业经理人素质和价值观,综合素质优秀;

领导力、项目运作能力、结果导向、诚信敬业;

工作环境要求:

场所:石家庄勒泰写字楼

出差:国内、外一线城市大型城市综合体项目

工作制:综合工时制

第5篇 市场副总经理岗位职责

市场副总经理 广州市方直环境艺术有限公司 广州市方直环境艺术有限公司,方直 对市场有敏锐的观察力,对行业发展有清晰的认识,具有强的沟通能力及交际技巧,计划组织能力、判断决策能力及市场开拓能力强;

有相关行业8年以上的市场营销经验,具有丰富的社会资源与人脉。

第6篇 渠道销售副总经理岗位职责任职要求

渠道销售副总经理岗位职责

职责描述:

1.建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会，完成公司的销售任务，对客户在销售和使用过程中出现的问题进行评估及反馈;

2.汇总营销信息、用户意见和客户满意度调查，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出重要意见;

3.所属工业互联网渠道客制化产品开发团队管理工作，了解客户对于通用工业互联网产品的客制化要求，积极反馈并主导内部研发;

4.所属工业互联网行业售前技术团队管理工作，为客户相关售前技术问题进行最终处理及反馈;

5.所属工业互联网行业交付团队管理工作，交付包含自动化、网络化、信息化、智能化相关产品至最终客户;

6.完成所负责行业销售额回款的达成，处理相关营收异常、坏账等;

7.建立所属工业互联网行业销售、交付、客制化产品开发团队组织，进行人员培养，制定相关工作流程。

任职要求:

1.正规统招本科学历，理工专业背景;

2.钢铁、能源、电子、机械、汽车，互联网，计算机软件，在至少一个上述领域中拥有连续10年工作经验;

3.拥有工业自动化、工业物联网、工业软件开发、工业信息系统或工业数据平台的解决方案设计及实施经验;

4.对工业物联网技术构架、分布式数据采集、工业数据分析、工业软件开发与工业信息系统集成等领域有深入的了解，在至少一个上述领域中有扎实的专家知识和丰富的实践经验;

5.拥有独立分析和解决问题的能力，能够胜任客户需求定义和灵活匹配解决方案的能力;

6.拥有项目管理经验，具备带领团队的经历和出众的领导才能;

7.强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，良好的沟通能力、书面写作和表达能力，能够应对出差和工作内容多样性等压力。

渠道销售副总经理岗位

第7篇 人力总经理岗位职责

人力总经理 张江科技园 上海张江科技园平湖联合发展有限公司,上海张江科技园,张江科技园,张江

岗位职责:统筹集团人力管理工作,包含组织架构设置、人员招聘与配置、薪酬管理、员工培训等人事所有工作。

基本条件:年龄:30-42岁;性别不限;企业管理、人力资源管理等相关管理专业;本科及以上学历。

工作经验:10年以上集团公司人力资源从业经验,5年以上集团总部人力资源管理经验。

行业经验:熟悉产城,区域开发,一级开发等。

红线: 必须在集团总部任职过人力总岗位或以上。

第8篇 汽车金融总经理岗位职责任职要求

汽车金融总经理岗位职责

总经理(汽车金融以租代购方向)任职资格:

1、35-45岁，全日制本科及以上学历，金融、企业管理相关专业优先;

2、具备汽车以租代购、直租、回租等相关销售管理经验;

3、熟悉企业全面运作，熟悉以租代购相关政策，对汽车金融行业有一定了解;

4、具备优秀的大型销售团队领导能力、管理能力、敏锐的市场洞察力和商务谈判能力;

职责描述:

1、参与制定公司发展战略;是公司销售团队负责人

2、根据公司发展战略，制定公司中长期发展目标及落地规划;

3、协助董事会完成公司销售管理，保证公司销售体系的健康、高效运转;

4、以市场为导向，结合动态及政策，及时引导公司发展方向，确保公司销售业绩目标的达成任职资格:

1、35-45岁，全日制本科及以上学历，金融、企业管理相关专业优先;

2、具备汽车以租代购、直租、回租等相关销售管理经验;

3、熟悉企业全面运作，熟悉以租代购相关政策，对汽车金融行业有一定了解;

4、具备优秀的大型销售团队领导能力、管理能力、敏锐的市场洞察力和商务谈判能力;

职责描述:

1、参与制定公司发展战略;是公司销售团队负责人

2、根据公司发展战略，制定公司中长期发展目标及落地规划;

3、协助董事会完成公司销售管理，保证公司销售体系的健康、高效运转;

4、以市场为导向，结合动态及政策，及时引导公司发展方向，确保公司销售业绩目标的达成

汽车金融总经理岗位

第9篇 销售公司总经理岗位职责

销售公司总经理 工作职责:

1、负责销售公司的整个运营管理工作;

2、制定品牌的发展策略和业务拓展计划并负责执行;

3、线下与上线销售渠道的拓展与维护;

4、完成集团下达的销售任务及相关利润目标;

任职要求:

1、熟悉一二线市场及华东市场;

2、熟悉新零售、电商的运营及管理;

3、熟悉粉丝经营与营销;

4、熟悉商超系统与便利店系统;

5、年龄在45岁以下。 工作职责:

1、负责销售公司的整个运营管理工作;

2、制定品牌的发展策略和业务拓展计划并负责执行;

3、线下与上线销售渠道的拓展与维护;

4、完成集团下达的销售任务及相关利润目标;

任职要求:

1、熟悉一二线市场及华东市场;

2、熟悉新零售、电商的运营及管理;

3、熟悉粉丝经营与营销;

4、熟悉商超系统与便利店系统;

5、年龄在45岁以下。

第10篇 总经理助理岗位职责

总经理助理 武汉兴和云网科技股份有限公司 武汉兴和云网科技股份有限公司,兴和云网,兴和云网 岗位职责

1、协助总经理处理日常事务及跟踪、推进各部门工作计划,及时反馈总经理;

2、负责根据总经理日程安排保持各项工作落实并及时回馈总经理; 3、按总经理要求组织相关会议、起草会议文件,做好会议记录并跟进落实;

4、负责主持或参与相关商务合作谈判等,负责客户关系的维护;

5、负责处理与公司内外部相关项目对接(政策上传下达、意见收集、数据汇总等) 6、完成总经理交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历,形象气质佳;

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力; 3、具备良好的社交公交及文案撰写能力,熟练使用日常办公软件;

4、工作踏实、细致、认真;3年以上相关工作经验;有驾驶经验优先。

第11篇 石化副总经理岗位职责

1.从事与石化工程有关的工业建筑项目工程,必须有此方面工作经验;

2.懂管理,有团队意识和合作精神;

3.能接受出差和项目部蹲点。

4.有建造师证和高级职称证书者优先录用

第12篇 建筑公司:总经理岗位职责

建筑公司总经理岗位职责

一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;

二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;

三、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;

四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;

六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

七、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;

八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

第13篇 成本总经理岗位职责任职要求

成本总经理岗位职责

成本总经理职位描述:

1、成本管理负责人。

2、负责成本体系团队建设。

要求:

1、统招本科学历，20强地产成本总经理3年以上岗位经验。

2、原则性强、执行力强、有领导力。职位描述:

1、成本管理负责人。

2、负责成本体系团队建设。

要求:

1、统招本科学历，20强地产成本总经理3年以上岗位经验。

2、原则性强、执行力强、有领导力。

成本总经理岗位

第14篇 直销总经理岗位职责

直销管理部-总经理 职责描述:

1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;

2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;

3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售kpi为核心工作;

4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;

5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);

3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;

5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;

6、有外企管理经验者优先。 职责描述:

1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;

2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;

3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售kpi为核心工作;

4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;

5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);

3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;

5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;

6、有外企管理经验者优先。

第15篇 总经办副主任岗位职责

总经办副主任 博日 杭州博日科技有限公司,博日,博日科技,博日 岗位职责:

1、全面负责人事行政工作。

2、协助主任管理好总经办工作。

3、监督指导和控制下属工作。

基本要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业。

2、熟悉人事行政管理,擅长招聘工作。

第16篇 卖场总经理岗位职责

家居卖场总经理 武汉嘉禾装饰集团有限公司 武汉嘉禾装饰集团有限公司,嘉禾 1、重点工作!重点工作!:内部客户协调;小区团购拓展;地产行业客户拓展;加盟供应商管理;店面管理日常维护!

2、组织相关部门拟定卖场的实施细则并督导落实,不断提升业务工作的管理水平与工作业绩,并对分管业务工作负全责;

3、实施家居卖场日常经营、管理工作,对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施,完成分管业务工作的业绩指标与管理目标;

4、合理规划、有效管理控制相关人、财、物等成本支出;

5、合理规划分管业务模块的人才梯队建设,持续关注和培养人才,确保为卖场持续输送符合公司要求的经营管理人才;

6、与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保卖场营运工作有序推进;

7、持续维护卖场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;

8、及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、5年大型装修、建材商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;

2、对装修、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

3、有商业敏感性,对招商、营运、客服、营销工作有实战经验;

4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。

第17篇 施工集团公司总经理岗位职责

建筑施工集团公司总经理岗位职责

一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;

二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;

三、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;

四、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;

六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

七、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;

八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、__管理等特点的现代化企业管理模式。

第18篇 置业总经理岗位职责任职要求

置业总经理岗位职责

置业公司总经理 1、42周岁以下，大学本科及以上学历;

2、八年以上房地产营销管理经验，知名房企或快速发展房企区域或大体量项目三年以上项目全盘管理经验，有多项目营销管控经验;

3、具备敏锐的商业和市场嗅觉，较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

4、熟悉项目工程开发、设计管理、成本管控各环节，具备项目工程管控能力;

5、具有对大程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。 1、42周岁以下，大学本科及以上学历;

2、八年以上房地产营销管理经验，知名房企或快速发展房企区域或大体量项目三年以上项目全盘管理经验，有多项目营销管控经验;

3、具备敏锐的商业和市场嗅觉，较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

4、熟悉项目工程开发、设计管理、成本管控各环节，具备项目工程管控能力;

5、具有对大程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。

置业总经理岗位

第19篇 物业运营总经理岗位职责任职要求

物业运营总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体战略，负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划;

2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结，系统把控业务运营风险，及时纠偏，确保目标达成;

3、统筹策划物业服务标准化体系建设，实现物业服式模式的差异化与精细化;

4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系，实现服务品质与满意度的提升;

5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核;

6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的跟进。岗位职责:

1、根据公司整体战略，负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划;

2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结，系统把控业务运营风险，及时纠偏，确保目标达成;

3、统筹策划物业服务标准化体系建设，实现物业服式模式的差异化与精细化;

4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系，实现服务品质与满意度的提升;

5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核;

6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的跟进。

物业运营总经理岗位

第20篇 财务总经理助理岗位职责

财务部助理总经理 河南建业新生活服务有限公司 河南建业新生活服务有限公司 岗位职责:

1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制

2、对接外部审计师,参与筹备子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任务。

职位要求:

1、四大会计师事务所4-7年工作经验,注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先,物业管理公司更佳

2、沟通能力强,能与集团各部门和外部审计师配合开展工作

3、个人上进心强、稳定性强,且事业目标和集团发展契合度高

4、英语听说读写流利。