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岗位职责是什么
营业岗位是企业运营的核心环节，负责日常销售和服务工作，直接与客户接触，以实现企业产品或服务的销售目标，提升客户满意度，并维护企业品牌形象。
岗位职责要求
1. 熟悉公司产品和服务，能准确传达品牌价值和优势。
2. 具备优秀的沟通技巧，能有效解决客户疑问和问题。
3. 保持专业态度，提供优质客户服务，建立和维护客户关系。
4. 能够独立完成销售任务，达成业绩指标。
5. 注重团队协作，积极参与销售策略的制定和执行。
6. 持续学习，适应市场变化，提升个人销售能力。
岗位职责描述
作为营业员，你的日常工作将涉及接待客户，了解他们的需求，提供合适的产品或服务建议。你需要通过展示产品特性，解答疑问，促使客户作出购买决定。此外，你还将负责处理订单，跟进交易进度，确保客户满意。在面对竞争激烈的市场环境时，你需灵活调整销售策略，以满足不断变化的客户需求。
在客户服务方面，你需具备耐心和同理心，处理客户的投诉或反馈，以维护良好的客户关系。你需要与内部团队紧密合作，分享市场信息，共同优化销售流程。
有哪些内容
1. 销售活动：组织和参与各种促销活动，提高产品销售额。
2. 客户服务：处理电话和现场咨询，解决客户问题，确保客户满意度。
3. 销售报告：定期提交销售报告，分析销售数据，为管理层提供决策依据。
4. 市场调研：关注行业动态，了解竞争对手情况，为销售策略提供信息支持。
5. 培训与发展：参加产品知识和销售技巧培训，提升个人专业素养。
6. 团队协作：与销售团队共享资源，共同完成销售目标。
7. 关系维护：建立并维护与关键客户的关系，巩固客户忠诚度。
营业岗位是一个集销售、服务、沟通和学习于一身的角色，需要你在不断提升自我能力时，以客户为中心，推动企业的业务发展。
营业岗位职责范文
第1篇 日语营业翻译岗位职责任职要求
日语营业翻译岗位职责
工作职责:
1.部门考勤，事务跟进，业务翻译
2.公司技术人员和日本上司的日语翻译
3、应届生可，日语二级以上，口语流利生产技术部日语翻译
要求:
1.日语流利
2.能吃苦耐劳，愿意从事技术翻译工作
3.应届生可 薪资4k左右，有1.2年经验的优先。
工作职责:
1.部门考勤，事务跟进，业务翻译
2.公司技术人员和日本上司的日语翻译
3、应届生可，日语二级以上，口语流利
日语营业翻译岗位
第2篇 机械营业岗位职责机械营业职责任职要求
机械营业岗位职责
营业担当(树脂、电子、医疗、生物、机械、消费品等) 上海鼎修天工贸有限公司 上海鼎修天工贸有限公司，鼎修天 四家知名500强日企招聘营业担当六名，分别对应树脂、电子、医疗、生物、机械行业，要求日语流利，营业经验佳。
四家知名500强日企招聘营业担当六名，分别对应树脂、电子、医疗、生物、机械行业，要求日语流利，营业经验。
第3篇 证券公司营业部总经理岗位职责
证券公司营业部总经理 工作地:平顶山、桂林——老营业部
深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州
薪资面议
考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务
券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。
工作地:平顶山、桂林——老营业部
深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州
薪资面议
考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务
券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。
第4篇 营业企划担当岗位职责
营业企划担当 上海泽川电子科技有限公司 上海泽川电子科技有限公司,泽川 岗位职责:
1. 行业内市场情报收集
2. 支持营业商务谈判工作
3. 代理商对接、跟进
4. 媒体对应、展会协助
5. 营业企划部其他辅助工作
6. 领导安排的其他工作
任职要求:
1、大学本科以上学历、日语二级
2、1年以上工作经验,在相关行业做过市场或销售者优先
3、媒体、广告行业工作经验者优先
4、良好的分析解决问题能力强
5、良好的沟通能力及团队协作精神、工作责任心强,能承受一定的工作压力
第5篇 营业客服岗位职责
风控客服岗-- 广州期货杭州营业部 广州期货 广州期货股份有限公司，广州期货 (一)工作职责说明:
1、配合总部做好风控工作。
2、负责客户开户工作;
3、根据客户需要，利用短信、电子邮件、网站、热线电话、现场等多种渠道，为客户提供信息咨询服务;
4、妥善处理客户投诉、纠纷;
5、进行客户回访工作，了解客户需求及满意度，增强客户对公司的认同度和忠诚度。
6、负责办理客户出入金审批流转手续;
7、担任合同专管员，妥善保管客户已签署的开户合同及相关附件;
8、领导临时交办的其他工作。
(二)任职条件
1.专业要求:金融、经济、财务管理、法学、信息技术等相关专业毕业，本科及以上学历;
2.具有期货从业人员资格;
3.熟练掌握计算机应用，具有较强的语言表达能力。
上班时间:周末双休
公司为员工提供优厚的福利:节日费、午餐补贴、通讯费补贴、司龄补贴、高温补贴、生日补贴，年度体检，缴纳五险一金，工作满一年享受带薪年假。
第6篇 餐饮营业经理岗位职责
1.负责日常运营管理,编制经营计划;组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性。
2.在执行经理和公司综合管理部的支持下,负责营业部全面的人员管理工作,确保人员的意识提升和责任心加强。
3.按照管理公司的质量标准,对服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等,进行全面管理。
第7篇 营业担当主管岗位职责
营业担当或主管 job purpose: 职位目的
担任日系客户的营业工作
向大区营业课高级经理汇报日常工作
principle accountabilities: 主要职责:
完成公司及部门规定的销售指标及各项任务目标
担任现有日系客户的日常维护(包括价格商谈,订单处理,账款回收,各类问题的对应等)
新项目的各节点跟踪,相关要求的及时对应,公司内部的展开和报告
新客户的拓展及新产品的推广,在公司内部协调各部门推进,满足客户需求
库存管理,回收跟踪
部门内其他业务协助 job purpose: 职位目的
担任日系客户的营业工作
向大区营业课高级经理汇报日常工作
principle accountabilities: 主要职责:
完成公司及部门规定的销售指标及各项任务目标
担任现有日系客户的日常维护(包括价格商谈,订单处理,账款回收,各类问题的对应等)
新项目的各节点跟踪,相关要求的及时对应,公司内部的展开和报告
新客户的拓展及新产品的推广,在公司内部协调各部门推进,满足客户需求
库存管理,回收跟踪
部门内其他业务协助
第8篇 营业务经理岗位职责
岗位职责:
1、完成所辖区域店铺的销售目标,负责与公司相关部门沟通和品牌形象维护;
2、负责管理和监督直营店铺的运营管理工作,确保各项工作执行及日常事务管理顺当,包括人员管理、货品管理等;
3、 策划并执行各项促销计划,针对店铺执行效果随时做出相应调整;
4 、负责所辖店铺人员的招聘、培训、考核,领导并激励销售人员提供与品牌相符的专业服务,让顾客满意;
任职要求:
1、28-38岁,市场营销等相关专业大专以上学历,三年以上家具行业零售管理以及运营工作经验;
2、熟悉配货、陈列及形象管理,善于把握客户喜好趋势,具有优秀的柜台陈列的审美品位;
3、熟悉新店开业统筹工作,擅长相关谈判技巧和营销活动方案的策划及执行;
4、协调、组织与开拓能力强,责任心强,敬业,有良好的团队合作精神;
5、具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力;
第9篇 营业设计岗位职责
营销总监 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部 1、日常设计并制定营业部营销方案,规划营业部开发方向,从事客户开发、客户服务、关系维护、完成营业部业绩目标;
2、负责营业部营销团队搭建,管理团队、分配安排工作、营销政策制定、任务管理、模式创新等需要综合能力的集成;
3、有一定金融基础,了解金融行业,热爱金融行业,善于沟通及维护良好人际关系,性格开朗;
4、有一定资源或工作经验者优先考虑
第10篇 it营业岗位职责it营业职责任职要求
it营业岗位职责
it咨询(营业)岗位要求:
・顧客開拓(新たなお客様の開拓)
・案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潜在的な課題を発掘)
・ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業を発掘)
・提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)
・契約(法務/税務と連携し、顧客/パートナーとの契約締結)
岗位职责:
【必須】
本科以上
日本語能力検定1級レベル以上(英語ができれば尚可)
ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)
e_cel(関数を利用して試算表の作成するスキル)
コンサルティング経験:
顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。
自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、
枠組み・座組みを組み立てながら提案した経験。
【希望経験】
分野を問わずit技術の知識(se経験あれば尚可)
新規プロダクトでの案件成立経験岗位要求:
・顧客開拓(新たなお客様の開拓)
・案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潜在的な課題を発掘)
・ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業を発掘)
・提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)
・契約(法務/税務と連携し、顧客/パートナーとの契約締結)
岗位职责:
【必須】
本科以上
日本語能力検定1級レベル以上(英語ができれば尚可)
ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)
e_cel(関数を利用して試算表の作成するスキル)
コンサルティング経験:
顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。
自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、
枠組み・座組みを組み立てながら提案した経験。
【希望経験】
分野を問わずit技術の知識(se経験あれば尚可)
新規プロダクトでの案件成立経験
第11篇 酒店总经理经营业务岗位职责
酒店总经理岗位职责:
1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店各项经营目标;
2、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程;
3、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4、制定酒店一系列价目，促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。
5、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。
6、阅读和分析月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;
7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
8、主持总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。
9、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队;
10、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐。
11、定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量 ，并将巡视结果传达至有关部门;分析原因，采取措施，提高管理人员的责任意思。
12、督促管理酒店硬件维修保养工作;
13、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
14、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工，
任职要求:
1、年龄在30-45岁之间，十年以上酒店行业工作经验，五年以上品牌酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩;
2、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展;
3、具有良好的市场营销运作经验，并能有效策划企业各项商业活动;
4、出色的沟通协调能力，社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
5、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益;
6、具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。
第12篇 城市经理营业部经理岗位职责
营业部经理/城市经理 中外资、城商行、私人或零售理财人员,信托、证券、基金、vc或pe营销工作经验。
银行4年及以上,3年的需要手里有大盘资源,可做分总。
中外资银行、信托、证券、基金、pe营销工作经验、大三方;5年以上团队管理经验 地点江浙沪,全国一二线城市均可以看,只要有优秀的人选,待遇均可以谈 中外资、城商行、私人或零售理财人员,信托、证券、基金、vc或pe营销工作经验。
银行4年及以上,3年的需要手里有大盘资源,可做分总。
中外资银行、信托、证券、基金、pe营销工作经验、大三方;5年以上团队管理经验
第13篇 营业员岗位职责(2)
1.工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。
2.上班时不迟到、不早退、不无故请假,没有特殊情况不能随便调班、工休。需要调班、工休时经请示主管以上批准后才能生效,不擅离工作岗位,需要离开时,做好离岗登记方能离开闪位。
3.要热情待客、礼貌服务,主动介绍商品,做到面带微笑、有问必答。无顾客时要整理商品,使其整洁美观。
4.对顾客提出的批评或建议,要虚心接受,不与顾客顶撞、争吵。
5.站立姿势要端正,不准在柜台聊天、嬉笑、打闹。
6.不准在柜台内会客、办私事。当班时间不准购买自己经营的商品。
7.不准在柜ft或仓库内吸烟、吃东西、看书、睡觉、聊天等。
8.全柜人员要团结一致、齐心协力把各项工作做好。
9.自觉搞好柜台内外的环境卫生和商品卫生。
10.不准把私人的包、钱带进柜台,发现后没收。
11.严禁私套外币,不准收客人小费及故意多收费。
12.不乱拿、乱用商品,不准乱吃散包食品。
13.交接班时做到:交接清楚,货款相符,签名负责。
14.不准提前更衣下班及提早停止售货。
15.下班时,关断一切电源,锁好保险柜和门窗,做好防火、防盗工作。
第14篇 技术营业岗位职责技术营业职责任职要求
技术营业岗位职责
马达技术营业
性别:男女不限
语言:日语优先考虑，不会日语者英语亦可(日语或英语口头表达流利，有一定书面翻译能力)
户籍:不限
年龄:35岁以下(包括35岁)
工作经验:
1、 马达制造经验者
2、 具有品质管理能力(若无，具有采购、营业经验者亦可)。优先考虑品质管理能力 日语优先考虑，不会日语者英语亦可(日语或英语口头表达流利，有一定书面翻译能力)
性别:男女不限
语言:日语优先考虑，不会日语者英语亦可(日语或英语口头表达流利，有一定书面翻译能力)
户籍:不限
年龄:35岁以下(包括35岁)
工作经验:
1、 马达制造经验者
2、 具有品质管理能力(若无，具有采购、营业经验者亦可)。优先考虑品质管理能力
第15篇 生产营业岗位职责任职要求
生产营业岗位职责
整车生产运营业务伙伴经理 1) 负责整车厂it系统的问题分析和系统优化，特别mes系统。
2)负责代码的review，甚至架构的review。
3)维护与ame/po的客户关系
4)负责整车厂系统的实施项目。这包括需求收集，需求分析和达成一致，项目实施，系统维护。
1)be responsible for the vehicle plant related it system troubleshooting and optimization， especially mes.
2) be responsible for code review and even architectue review.
3) keep the business relationship with ame/po.
4) be responsible for the vehicle plant related projects implementation. it includes requirements collection， requirements analysis and alignment， project implementation， system miantenance after go alive. 1) 负责整车厂it系统的问题分析和系统优化，特别mes系统。
2)负责代码的review，甚至架构的review。
3)维护与ame/po的客户关系
4)负责整车厂系统的实施项目。这包括需求收集，需求分析和达成一致，项目实施，系统维护。
1)be responsible for the vehicle plant related it system troubleshooting and optimization， especially mes.
2) be responsible for code review and even architectue review.
3) keep the business relationship with ame/po.
4) be responsible for the vehicle plant related projects implementation. it includes requirements collection， requirements analysis and alignment， project implementation， system miantenance after go alive.
生产营业岗位
第16篇 营业工程师岗位职责
技术工程师(产机营业) 上海石田电子衡器有限公司 上海石田电子衡器有限公司,石田 岗位职责:
1.负责客户产品的测试工作,重要客户使用情况不满意时,重新调试,测试机器并得到客户的认可;
2.销售过程中拿机器到客户现场作调试从而赢得客户的认可;
3.及时了解行业动态,调查同行特点,制作与同行比较表供营业人员使用;
4.根据领导指示,对特定行业进行售前销售工作。
以上工作积累后,做如下方面工作调整
5.销售人员开发新系统销售机会时,一同前往客户处了解客户需求,确认现场,产品信息等并提供特制化系统方案;
6.根据系统方案,和供应商沟通技术要求和成本,确保方案的可行性,技术和成本无法满足时寻找合适供应商;
7.制作确认成本,工艺,图纸,提供给销售人员作报价参考;
8.系统方案接单后,制作详细规格书并下发公司内部,开始制作;
9.制定方案进度表,协同相关部门确保按时生产,安装及调试;
10.客户处验收时,负责与客户技术沟通。
具体条件:
1.大专以上学历,机电一体化或机械专业毕业;
2.年龄25-35岁之间,2年以上机械技术工作经验;
3.英语听,读,写精通;
4.工作任劳任怨,勤奋好学,有一定协调能力;
第17篇 市场营业员岗位职责任职要求
市场营业员岗位职责
1、制定各种不同的通路配置计划;
2、制定产品的分销计划;
3、制定通路的培训、激励和控制政策;
4、定期分析、评估通路;
5、与销售部及时沟通每月销量计划并合理做出调整;
6、控制产品包装式样、库存数量及物流;
7、协同进行促销计划。
任职要求:
1、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力
2、良好的线上/线下活动策划能力
3、具有文案资料搜集、整理、分析及撰写能力
4、一年以上相关工作经验优先
第18篇 营业部长助理岗位职责任职要求
营业部长助理岗位职责
职责描述:(协助营业部长完成以下职责)
1.维护服务现有客户和市场，保证所辖市场销售份额不丢失。
2.对老客户进行深度开发，抢夺新的产品市场和份额;开发新客户，扩大销售份额。
3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按约定期限及时回收销售货款。
4.随时与客户联系，接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。
5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产计划，了解客户对公司产品的需求。
6.制定销售计划报营管部，以便公司按计划合理备货。
7.帮助下属完成销售目标、货款回收等主要任务，完成部门的目标。
8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户抱怨的信息反馈给营管部。
9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。
10.完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;
2.1-3年以上同岗位管理经验;
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
第19篇 策划营业岗位职责
日语翻译,广告行业,b0826 广州专亚企业管理顾问有限公司 广州专亚企业管理顾问有限公司,专亚 岗位:日语翻译
岗位职责:
1、负责部门总监进行日常口头或文书类的翻译工作;
2、管理领导的日程,安排会议、出差等相关工作内容;
3、协助部门总监进行项目管理,并能够提出有建设性的意见。
岗位要求:
1、日语一级以上水平,有日本留学经历更佳;
2、30岁以下,日语能力非常熟练;
3、细心严谨,独立应对能力强,对工作内容谨慎对待;
4、对广告行业有一定的了解;
5、可接受加班和出差;
6、该职位不仅限在翻译或助理的工作内容,且有志向往营业或策划方向发展,公司提供培养及平台成长。
薪酬标准:
应届生在税后4500左右,工作3年经验的话,税后6500左右
福利:
住房公积金8%,通讯和餐补是300/月,节日福利,奖金是年底双薪+年终奖(2-5个月),高温假,每年加薪,加班补助
第20篇 营业支援管理岗位职责
- 营销管理, 客户管理,收发订单业务
- 客户及营业品项录入管理,合同管理,新品业务管理,业务助理(e_.做会计凭证等)
- 采购业务助理
- 大专以上
- 必须精通韩语
- 会英语的优选
- 工资协议
-____年 1月初旬能报道的优选
