- 目录
岗位职责是什么
工科岗位是企业中专注于工程和技术领域的专业职位，涵盖从产品研发、设计、制造到维护的各个环节。这些岗位的人员利用科学原理、数学工具和实践经验，解决实际生产过程中的问题，确保企业的技术进步和运营效率。
岗位职责要求
1. 精通专业知识：工科岗位的员工需要具备扎实的工程理论基础，对相关领域如机械、电子、化工等有深入理解。
2. 技术能力：掌握必要的计算机辅助设计（cad）、模拟分析软件，以及其他与工作相关的技术工具。
3. 实践经验：能够将理论知识应用于实践，解决实际工程问题，具备一定的项目管理和团队协作经验。
4. 创新思维：鼓励提出改进方案，推动技术创新，以提升产品性能和生产效率。
5. 安全意识：严格遵守安全规程，确保生产和工作环境的安全。
岗位职责描述
工科岗位的工作日常包括但不限于设计新产品、优化现有工艺流程、进行设备维护与故障排查、参与质量控制和项目管理。他们需要与跨部门团队紧密合作，如采购、生产、销售等部门，确保技术解决方案与市场需求、生产条件相适应。此外，他们还需关注行业动态，不断学习新的技术和标准，以保持竞争力。
有哪些内容
1. 设计与研发：进行产品或系统的设计，编写技术文档，进行原型测试和验证。
2. 工艺改进：评估生产流程，寻找提高效率、降低成本的改进措施。
3. 技术支持：为生产线提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术难题。
4. 项目管理：参与项目计划制定，跟踪项目进度，协调资源，确保项目按时完成。
5. 培训与指导：对新员工进行技术培训，分享专业知识和实践经验。
6. 质量控制：参与质量标准的设定和执行，确保产品符合行业标准和客户要求。
7. 安全管理：定期进行安全检查，确保工作场所符合安全规定，预防安全事故。
工科岗位的职责不仅是技术性的，还包括沟通协调、团队建设、持续学习和创新等软技能。他们需要在满足技术要求时，为企业的发展和竞争力提升贡献力量。
工科岗位职责范文
第1篇 供电局政工科岗位职责
负责党委、纪委、的日常事务；负责传达和督办领导布置的各项工作；负责党委、纪检文件、材料的起草工作；负责政治学习、宣传报道、思想教育以及精神文明建设工作；负责党的组织建设、行风评议、党风廉政建设和共青团工作；负责中层干部的考评和后备干部的培养、考察工作；负责企业效能监察和执法监督；负责纪监信访、举报和受理；负责离退休职工的工作；负责全局计划生育管理工作。
第2篇 educational consultant（理工科申请）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
对进行客户背景挖掘，为客户量身定制商科硕士的申请策略以及时间规划
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根据客户的需求选择合适的申请项目
select schools and programs for clients
指导客户整个申请进程，及时解决客户的问题并协调解决
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究学校的相关项目的资料，通过建立知识网络来帮助客户进行全面申请
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
对客户进行申请和实习相关培训
conduct application and career trainings to clients
职位要求
本科以上学历，海归背景
business bachelor degree required， overseas degree
出色的沟通能力和强烈的服务意识，有同理心，善于维护客户关系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很强的解决问题能力，时间管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
对留学咨询行业有强烈兴趣
passionate about education consulting
福利待遇
五险一金，业内有竞争力的薪酬
competitive compensation and benefits
国际化办公环境，海归认同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反对办公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素质员工，工作氛围好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a级写字楼，办公环境好
5a office building
每月一次带薪团建
monthly team event
每周2次私教上门健身
personal trainer twice a week
5-15天带薪年假
5-15 days paid vacation
生日礼，节日礼
birthday gifts， holiday gifts
第3篇 理工科编辑岗位职责
岗位职责:
1、负责对书稿(理工科中高职教材)内容进行编辑加工,确保质量,保证进度;
2、根据编写要求,编辑整合稿件;
3、负责已出版图书的维护工作;
4、负责编辑出版流程各个环节的沟通和协调工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科,有相关从业经验者优先(应届也可);
2、有较强的文字驾驭能力,了解出版流程,有编辑从业资格证者优先;
3、热爱文字工作,做事沉稳踏实,具备强烈的责任感和团队意识。
第4篇 项目工程师(法学/生物/化学/机械/理工科)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
【岗位职责】
1.根据项目实际情况制定项目进度计划，协助项目经理编写项目可行性研究报告，控制项目进度；
2.负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收；
3.与客户方项目负责人进行不定期沟通，定期汇报项目进度；
4.组织项目管理培训，规范项目管理；
5.给予企业知识产权的保护建议与战略规划；
6.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.统招四年二本及以上学历，机械、电子、化工、法学、会计、财务、机电一体化等理工专业；
2.具有较强专业理论基础及写作能力，对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力；
3.熟悉科技项目申报流程者优先；
4.熟悉会计相关科目或知识产权方面有相关工作经验者优先；
5.踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变。
第5篇 乐高老师理工科岗位职责职位要求
职责描述：
我们是专营乐高教育产品的企业，教师的工作主要就是教小孩如何用乐高产品（积木）锻炼动手能力。有动力机械、机器人的课程，需要理工科的专业。属于跨行业的、跨专业的领域，也是一种全新的、蓬勃发展的行业。
当制造业成为强弩之末时，欢迎进入新兴行业，前景行业；当工作与专业理想矛盾扰乱价值观时，不妨跨出更大一步，领先一步。
如果你正在考虑换行业，迈出这一步，一步领先，步步领先！
职责描述:
1、负责乐高模型的教学，教学对象为5-12岁儿童学员;
2、根据教案进行教案的研究、创造，并更多融入自己的想法;
3、负责学员课程的安排与跟进，并定期与学员家长进行沟通交流;
4、完成中心经理交办的其他事项;
5、不定期的带队集训，外出参加机器人比赛等。
岗位要求：
1、 大专或以上学历，师范专业或理工科专业者佳;
2、 意愿教育行业、具有动手能力者佳;
3、 擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，逻辑清晰;
4、 有相关教育培训行业经验者优先。
职业上升渠道：
管理方向：老师---高级老师---教务主管---中心经理
专业方向：老师---高级老师---研发主管---培训经理
不必担心专业技能，中心提供完备的培训计划，提供富有挑战的薪资待遇。
全职薪资及福利
1. 薪资=底薪+课时费+报名费+奖金；工作有经验者，对教育行业各项事务熟悉者，前景更广阔；
2．弹性的休息时间；
3．签订正式劳动合同后享受完善保险；
4．入职后免费的培训课程学习；
5．每年享受带薪年假、法定节假日等。
我们是一群富有理想主义的青年，我们要开拓一片更大更广的天空！
欢迎加入！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第6篇 理工科日语岗位职责任职要求
理工科日语岗位职责
赴日理工科日语口语n2以上职位 it经验者赴日招聘，本科以上学历(学历一定要没问题的学信网可查)，日语口语n2以上，专业不限，本科学历也可(学信网可查，理工科计算机相关专业或日语专业)，入职上市公司的日本分公司正社员，入职后提供相关培训(培训不收培训费发工资，工资具体多少需谈范围20w日元/月-30w日元/月)
【it エンジニア】
カスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク等の運用管理・障害対応、サポー
ト業務
経験は不問。it系の業務やオフィスワークの経験がない方も、研修で基礎から学べます。
当社取引先 (システム開発などの it 企業中心)での事務・サポート、se業務。まずは、itサポート業務からスタートし、
社内の豊富な無料研修プログラムを利用し、ゆくゆくはseとしてご活躍いただけます!
具体的には
pc・スマホの管理
社内システムの運用業務
cad システムのテクニカルサポート
英語を使用した調達業務、海外からの製品問い合わせ対応
取扱説明書・仕様書等の技術翻訳
海外拠点のネットワーク監視、英文メールでの報告業務
携帯向けアプリ開発、保守・サポート
通信キャリア向けネットワーク運用・監視 無線 lan 機器の評価結果取り纏め
ゲームサーバー、ec 系サーバーの企画
省庁向け lan/wan 構築
※その他案件多数有り
【勤務時間】休日・休暇週休 2 日制(土日)
◎年間休日 117 日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
育児・介護
産前産後
生理
骨髄ドナー
待遇・福利厚生
研修 2.5 か月(給与は一律手当 3 万円を除く)
昇給年 1 回
賞与年 2 回
交通費・残業代全額支給
独身・家族寮
社会保険完備
持株会制度
確定拠出年金制度
転居費用負担制度
9:00~18:00(実働 8 時間)
※配属先により異なる
※残業は月 20 時間程度
【勤務地】
○勤務地は希望を考慮。勤務地限定の働き方も可能です。
○ui ターン歓迎。異動及び転居費は当社規定による対応があります。
【首都圏】東京・千葉・神奈川・埼玉
【北関東】群馬・栃木・茨城
【中部】愛知・岐阜・三重 ・静岡
【近畿】滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫
【中四国】広島
【九州】福岡・長崎・熊本 it经验者赴日招聘，本科以上学历(学历一定要没问题的学信网可查)，日语口语n2以上，专业不限，本科学历也可(学信网可查，理工科计算机相关专业或日语专业)，入职上市公司的日本分公司正社员，入职后提供相关培训(培训不收培训费发工资，工资具体多少需谈范围20w日元/月-30w日元/月)
【it エンジニア】
カスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク等の運用管理・障害対応、サポー
ト業務
経験は不問。it系の業務やオフィスワークの経験がない方も、研修で基礎から学べます。
当社取引先 (システム開発などの it 企業中心)での事務・サポート、se業務。まずは、itサポート業務からスタートし、
社内の豊富な無料研修プログラムを利用し、ゆくゆくはseとしてご活躍いただけます!
具体的には
pc・スマホの管理
社内システムの運用業務
cad システムのテクニカルサポート
英語を使用した調達業務、海外からの製品問い合わせ対応
取扱説明書・仕様書等の技術翻訳
海外拠点のネットワーク監視、英文メールでの報告業務
携帯向けアプリ開発、保守・サポート
通信キャリア向けネットワーク運用・監視 無線 lan 機器の評価結果取り纏め
ゲームサーバー、ec 系サーバーの企画
省庁向け lan/wan 構築
※その他案件多数有り
【勤務時間】休日・休暇週休 2 日制(土日)
◎年間休日 117 日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
育児・介護
産前産後
生理
骨髄ドナー
待遇・福利厚生
研修 2.5 か月(給与は一律手当 3 万円を除く)
昇給年 1 回
賞与年 2 回
交通費・残業代全額支給
独身・家族寮
社会保険完備
持株会制度
確定拠出年金制度
転居費用負担制度
9:00~18:00(実働 8 時間)
※配属先により異なる
※残業は月 20 時間程度
【勤務地】
○勤務地は希望を考慮。勤務地限定の働き方も可能です。
○ui ターン歓迎。異動及び転居費は当社規定による対応があります。
【首都圏】東京・千葉・神奈川・埼玉
【北関東】群馬・栃木・茨城
【中部】愛知・岐阜・三重 ・静岡
【近畿】滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫
【中四国】広島
【九州】福岡・長崎・熊本
理工科日语岗位
第7篇 五百强药企化工企业招助理(理工科）岗位职责职位要求
职责描述：
主要工作职责
main functions and responsibilities
· dailymaintenance of china service management system to ensure all the customer andsystem information complete and accurate. objective creating， informationrecording， data regularly checking， form e_porting， report analyzing…
· implementchina service management system to support china technical service team for servicearrangement of product installation.
· as backup of technical service representative for technicalissues online support via 400 hot-line.
qualification:
· college degree or above，bio-engineering or electronic related major is preferred.
· highenergy， teamwork， careful working attitude.
· beable to work under pressure.
· goodcommunication skills.
· goodcomputer technology.
· atleast 1 year working e_perience as sales/service assistant or customerservice is preferred.
good command of both written and spoken english is preferred.
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 捕捞加工科岗位职责
1.管理海洋捕措渔业工作，指导海洋捕榜的产业结构调整，组织实施伏季休渔。
2.发布渔场渔汛信息和渔具渔法的监督管理。
3.提出海洋捕捞的产业政策建议、技术进步措施并组织实施。
4.指导水产品加工、质量检验、市场建设、渔业机械、开发外海和远洋渔业工作。
第9篇 政工科岗位工作职责
篇一:处置场政工科岗位职责
政工科:
负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传
岗位名称:政工科科长
岗位职责及工作内容:认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作,做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。
岗位名称:劳资员
岗位职责及工作内容:负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作,做好各科室、部门考勤核对工作,做到数据统计及时、准确,资料齐全,及时贯彻各项政策。
岗位名称:宣教干事
岗位职责及工作内容:负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。
岗位名称:组工干事
岗位职责及工作内容:按照场班子及支部要求,及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。
篇二:政工科岗位职责
一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,按照干部管理权限,组织实施对干部的考察,办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育,树立典型,搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作,做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师,招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作,制定继续教育规划,落实国家、省、市教育主管部门的培训计划,指导有关学校制定年度计划并组织实施。
六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理,根据要求开展教师资格认定工作。
七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。
八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。
九、负责全市语言文字工作。
篇三:人事政工科岗位职责
1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。
2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。
3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。
4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。
5、负责全区有关学校教师资格认定工作。
6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。
7、指导学校内部人事与分配制度改革。
8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。
9、负责全区教育系统表彰奖励工作。
10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。
11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。
12、负责做好人才交流工作。
13、负责做好普通话推广的管理工作。
14、负责做好教育干部的统计报表工作。
篇四:政工科岗位职责
政工科科长岗位职责
1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。
2、协助党委抓好支部建设,加强党员的教育与管理,检查指导党支部贯彻党的民主集中制,端正党风,维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。
3、根据党的干部路线和干部政策,协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作,并提出上述工作的方案或建议。
4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。
5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。
6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作,负责公费报刊订阅、分配工作,作好各种宣传活动工作,履行文明办的职责。
8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作,根据需要草拟会议决议的文件,组织起草党委的工作计划、总结、报告等,贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。
9、负责管理党委印鉴,作好党务会议记录。
10、组织协调各职能部门的工作,组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。
11、协助党委处理群众来信来访工作,检查指导各支部的工作。
12、组织学校政治学习。
13、做好教职工的思想政治工作,开展职业道德教育,做好教书育人、服务育人工作。
14、完成领导交办的其他工作。
政工科副科长岗位职责
1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。
2、根据每个时期党的工作任务,及时宣传党的路线、方针、政策。
3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况,提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。
4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育,提高党员遵纪守法的自觉性。
5、了解和掌握党内外思想状况,根据中央和上级党委指示,结合学校实际,辅助做好教职工的思想政治工作。
6、组织党课学习,领导并组织学校文化建设。
7、负责国家、省、市媒体的联系,对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。
8、指导各支部宣传委员的工作。
9、认真做好调研,每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。
10、负责收缴党费、党内外统计工作等。
11、完成校党委交办的其他工作。
政工科干事岗位职责
1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;
2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;
3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;
4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。
5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。
6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。
7、完成政工科科长交办的其他事项。
政工科校报副主任岗位职责
1、根据编辑计划或编辑部统一安排,负责好自己分管方面的采访及组稿工作。
2、与所联系单位经常保持紧密联系,做好联系单位的通讯员联络工作。
3、配合学校中心工作,积极主动深入基层采写稿件。
4、积极主动,认真做好日常来稿的处理和录入工作。
5、积极做好对外宣传工作。
6、做好学生记者工作,组织其定期开展有关活动。
7、热情接待每位投稿者和来访者,妥善保管处理的稿件,耐心答复其有关问题。
8、 结合工作实际,积极开展专业理论学习和研究。
政工科调研员岗位职责
1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策,传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。
2、参与制定本部门工作计划、部署和措施,并协助领导组织实施。
3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题,并提出意见和建议,供校领导参考。
4、结合本校实际情况,每年撰写一至二篇有份量的调研报告。
5、做好校党委交付的其它工作。
篇五:政工科岗位职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定,贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况,负责局党委日常工作。
二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设,负责党员教育培训、培养发展党员等工作。
三、负责党的宣传和思想政治工作,配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。
四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。
五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。
六、负责专业技术职务评聘工作。
七、负责全局职工档案管理工作。
八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策,并做好实施、检查和督促工作。
九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作,审核职工工资晋升和增加离退休费等。
十、负责大中专毕业生录用和转业军人的安置及全市公路系统工人调配、奖惩、合同管理、征兵、复员、退伍军人安置工作。
十一、负责劳动保护、伤残处理工作。
十二、负责全市公路系统职工继续教育,抓好职工培训、考核工作。
第10篇 人事政工科岗位职责
1.贯彻上级各项人事教育工作方针、政策、法律、法规和规定，拟定本关有关人事教育工作的实施方案。
2.负责本关公务员及其他工作人员的录用、调配、政审、考核、奖惩、交流、任免、辞职、辞退、回避、申诉控告以及因公因私出国(境)等项工作的管理;负责后备干部的选拔、培养和管理工作；负责行政执法责任追究的有关工作。
3.负责本关机构设置、人员编制、领导职数、职能调整的申报和管理工作。
4.负责本关公务员和其他工作人员的劳动工资、福利、休假、奖励、医疗保险、劳动用工保险制度等工作的管理；负责本关公务员专业技
术职称的申报和本关机关工勤人员技术等级的聘任管理工作。
5.负责本关离退休干部和工勤人员的管理工作，按干部(人员）管理权限办理退休手续；负责本关人事档案的管理和本关人事统计。
6.负责本关编外计划内合同用工的指标申报、录用、辞退审批和酬薪核定等工作。
7.负责本关公务员官衔的授予、晋级、降级、取消等项的审核、报批工作。
8.负责拟订本关干部教育培训计划，组织岗位和业务理论培训；负责本关报关员资格全国统一考试工作；负责本关各类成人院校培训的推荐选送工作以及学历教育管理；负责业务尖子能手竞赛和评比的组织推动工作。
9.负责本关安全保卫、消防、集体户口、计划生育等的职能管理和监督。
10.负责贯彻落实干部队伍思想政治工作的方针政策和党的建设;制定本关思想政治工作和基层建设规划并组织实施；负责组织思想政治工作，并对本关思想政治工作、基层建设等工作进行监督、检查、指导；负责联系、协调、落实市直机关工委等有关工作。
11.负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作；负责开展执法监察工作；开展反腐倡廉的宣传和教育工作;协调有关部门建立健全内部监督管理制度等工作。
12.负责承办上级海关交办的各类专项审计等工作；负责协调组织本关的执法评估工作；负责运用“内控系统”进行内部监控和量化评估等工作。
13.完成关领导及总关人事教育处、思想政治工作办公室、督察内审处和监察室交办的其他工作。
第11篇 理工科日语岗位职责
各种真空泵等产品的故障判断、维修,各种真空装置安装调试、售后服务。
以及其它维护相关业务。
1,理工科背景(必须)
2,新人由日本人前辈指导,日语必须沟通无障碍。
3,性格开朗健谈,擅长与客户交流沟通,维护好与客户的关系。 4,可以接受出差和加班。
第12篇 政工科岗位职责
篇一:处置场政工科岗位职责
政工科:
负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传
岗位名称:政工科科长
岗位职责及工作内容:认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作,做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。
岗位名称:劳资员
岗位职责及工作内容:负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作,做好各科室、部门考勤核对工作,做到数据统计及时、准确,资料齐全,及时贯彻各项政策。
岗位名称:宣教干事
岗位职责及工作内容:负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。
岗位名称:组工干事
岗位职责及工作内容:按照场班子及支部要求,及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。
篇二:政工科岗位职责
一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,按照干部管理权限,组织实施对干部的考察,办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育,树立典型,搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作,做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师,招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作,制定继续教育规划,落实国家、省、市教育主管部门的培训计划,指导有关学校制定年度计划并组织实施。
六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理,根据要求开展教师资格认定工作。
七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。
八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。
九、负责全市语言文字工作。
篇三:人事政工科岗位职责
1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。
2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。
3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。
4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。
5、负责全区有关学校教师资格认定工作。
6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。
7、指导学校内部人事与分配制度改革。
8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。
9、负责全区教育系统表彰奖励工作。
10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。
11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。
12、负责做好人才交流工作。
13、负责做好普通话推广的管理工作。
14、负责做好教育干部的统计报表工作。
篇四:政工科岗位职责
政工科科长岗位职责
1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。
2、协助党委抓好支部建设,加强党员的教育与管理,检查指导党支部贯彻党的民主集中制,端正党风,维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。
3、根据党的干部路线和干部政策,协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作,并提出上述工作的方案或建议。
4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。
5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。
6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作,负责公费报刊订阅、分配工作,作好各种宣传活动工作,履行文明办的职责。
8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作,根据需要草拟会议决议的文件,组织起草党委的工作计划、总结、报告等,贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。
9、负责管理党委印鉴,作好党务会议记录。
10、组织协调各职能部门的工作,组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。
11、协助党委处理群众来信来访工作,检查指导各支部的工作。
12、组织学校政治学习。
13、做好教职工的思想政治工作,开展职业道德教育,做好教书育人、服务育人工作。
14、完成领导交办的其他工作。
政工科副科长岗位职责
1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。
2、根据每个时期党的工作任务,及时宣传党的路线、方针、政策。
3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况,提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。
4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育,提高党员遵纪守法的自觉性。
5、了解和掌握党内外思想状况,根据中央和上级党委指示,结合学校实际,辅助做好教职工的思想政治工作。
6、组织党课学习,领导并组织学校文化建设。
7、负责国家、省、市媒体的联系,对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。
8、指导各支部宣传委员的工作。
9、认真做好调研,每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。
10、负责收缴党费、党内外统计工作等。
11、完成校党委交办的其他工作。
政工科干事岗位职责
1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;
2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;
3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;
4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。
5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。
6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。
7、完成政工科科长交办的其他事项。
政工科校报副主任岗位职责
1、根据编辑计划或编辑部统一安排,负责好自己分管方面的采访及组稿工作。
2、与所联系单位经常保持紧密联系,做好联系单位的通讯员联络工作。
3、配合学校中心工作,积极主动深入基层采写稿件。
4、积极主动,认真做好日常来稿的处理和录入工作。
5、积极做好对外宣传工作。
6、做好学生记者工作,组织其定期开展有关活动。
7、热情接待每位投稿者和来访者,妥善保管处理的稿件,耐心答复其有关问题。
8、 结合工作实际,积极开展专业理论学习和研究。
政工科调研员岗位职责
1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策,传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。
2、参与制定本部门工作计划、部署和措施,并协助领导组织实施。
3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题,并提出意见和建议,供校领导参考。
4、结合本校实际情况,每年撰写一至二篇有份量的调研报告。
5、做好校党委交付的其它工作。
篇五:政工科岗位职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定,贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况,负责局党委日常工作。
二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设,负责党员教育培训、培养发展党员等工作。
三、负责党的宣传和思想政治工作,配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。
四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。
五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。
六、负责专业技术职务评聘工作。
七、负责全局职工档案管理工作。
八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策,并做好实施、检查和督促工作。
九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作,审核职工工资晋升和增加离退休费等。
十、负责大中专毕业生录用和转业军人的安置及全市公路系统工人调配、奖惩、合同管理、征兵、复员、退伍军人安置工作。
十一、负责劳动保护、伤残处理工作。
十二、负责全市公路系统职工继续教育,抓好职工培训、考核工作。
