政工科岗位职责4篇

岗位职责是什么

政工科岗位是企事业单位中负责思想政治工作和组织人事管理的关键部门，其主要任务是维护单位内部的和谐稳定，提升员工的工作积极性，以及推进企业文化建设。

岗位职责要求

1. 具备良好的政治素养和政策理解能力，能够准确把握党的路线、方针、政策。

2. 熟悉人力资源管理知识，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等方面。

3. 拥有较强的沟通协调能力和团队管理技巧，能有效处理员工关系，解决内部矛盾。

4. 能够策划和组织各类文化活动，增强员工凝聚力。

5. 有较强的文字功底，能撰写工作报告、通知公告等文书材料。

岗位职责描述

政工科岗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于： - 进行员工的思想政治教育，引导员工树立正确的工作观念和价值观。 - 协助制定和执行人力资源政策，确保公平公正的人事管理。 - 组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。 - 参与单位内部的考核评价体系设计，推动绩效管理的实施。 - 处理员工的投诉和纠纷，维护和谐的劳动关系。 - 策划和实施企业文化活动，如员工团建、节日庆祝等，营造积极向上的工作氛围。 - 定期编写和提交关于员工动态、思想状况及组织建设的报告。

有哪些内容

政工科岗位的具体工作内容可能包括：

1. 制定和更新思想政治工作计划，确保其与单位战略目标相一致。

2. 参与招聘面试，评估应聘者的政治素质和团队适应性。

3. 设计和执行员工培训项目，包括入职培训、职业技能提升等。

4. 监督和评估员工的绩效，为晋升、调薪等决策提供依据。

5. 维护员工关系数据库，及时更新员工信息，确保数据准确无误。

6. 组织定期的员工座谈会，收集反馈意见，改进工作环境和制度。

7. 与工会、党组织等内外部机构保持良好沟通，参与各项活动的协调。

8. 负责单位内部的宣传工作，如制作宣传资料、发布新闻简报等。

9. 对重大事件或敏感问题进行妥善处理，确保单位形象不受损害。

10. 参与年度工作总结和计划编制，为单位的长远发展提供建议。

政工科岗位是企事业单位中不可或缺的角色，它在维护内部秩序、激发员工潜力、塑造企业文化等方面发挥着至关重要的作用。

政工科岗位职责范文

第1篇 政工科岗位职责

篇一:处置场政工科岗位职责

政工科:

负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传

岗位名称:政工科科长

岗位职责及工作内容:认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作,做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。

岗位名称:劳资员

岗位职责及工作内容:负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作,做好各科室、部门考勤核对工作,做到数据统计及时、准确,资料齐全,及时贯彻各项政策。

岗位名称:宣教干事

岗位职责及工作内容:负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。

岗位名称:组工干事

岗位职责及工作内容:按照场班子及支部要求,及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。

篇二:政工科岗位职责

一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。

二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,按照干部管理权限,组织实施对干部的考察,办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育,树立典型,搞好教职工评先树优工作。

三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作,做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。

四、负责引进在职教师,招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。

五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作,制定继续教育规划,落实国家、省、市教育主管部门的培训计划,指导有关学校制定年度计划并组织实施。

六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理,根据要求开展教师资格认定工作。

七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。

八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。

九、负责全市语言文字工作。

篇三:人事政工科岗位职责

1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。

2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。

3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。

4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。

5、负责全区有关学校教师资格认定工作。

6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。

7、指导学校内部人事与分配制度改革。

8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。

9、负责全区教育系统表彰奖励工作。

10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。

11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。

12、负责做好人才交流工作。

13、负责做好普通话推广的管理工作。

14、负责做好教育干部的统计报表工作。

篇四:政工科岗位职责

政工科科长岗位职责

1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。

2、协助党委抓好支部建设,加强党员的教育与管理,检查指导党支部贯彻党的民主集中制,端正党风,维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。

3、根据党的干部路线和干部政策,协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作,并提出上述工作的方案或建议。

4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。

5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。

6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作,负责公费报刊订阅、分配工作,作好各种宣传活动工作,履行文明办的职责。

8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作,根据需要草拟会议决议的文件,组织起草党委的工作计划、总结、报告等,贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。

9、负责管理党委印鉴,作好党务会议记录。

10、组织协调各职能部门的工作,组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。

11、协助党委处理群众来信来访工作,检查指导各支部的工作。

12、组织学校政治学习。

13、做好教职工的思想政治工作,开展职业道德教育,做好教书育人、服务育人工作。

14、完成领导交办的其他工作。

政工科副科长岗位职责

1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。

2、根据每个时期党的工作任务,及时宣传党的路线、方针、政策。

3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况,提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。

4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育,提高党员遵纪守法的自觉性。

5、了解和掌握党内外思想状况,根据中央和上级党委指示,结合学校实际,辅助做好教职工的思想政治工作。

6、组织党课学习,领导并组织学校文化建设。

7、负责国家、省、市媒体的联系,对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。

8、指导各支部宣传委员的工作。

9、认真做好调研,每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。

10、负责收缴党费、党内外统计工作等。

11、完成校党委交办的其他工作。

政工科干事岗位职责

1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;

2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;

3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;

4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。

5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。

6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。

7、完成政工科科长交办的其他事项。

政工科校报副主任岗位职责

1、根据编辑计划或编辑部统一安排,负责好自己分管方面的采访及组稿工作。

2、与所联系单位经常保持紧密联系,做好联系单位的通讯员联络工作。

3、配合学校中心工作,积极主动深入基层采写稿件。

4、积极主动,认真做好日常来稿的处理和录入工作。

5、积极做好对外宣传工作。

6、做好学生记者工作,组织其定期开展有关活动。

7、热情接待每位投稿者和来访者,妥善保管处理的稿件,耐心答复其有关问题。

8、 结合工作实际,积极开展专业理论学习和研究。

政工科调研员岗位职责

1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策,传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。

2、参与制定本部门工作计划、部署和措施,并协助领导组织实施。

3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题,并提出意见和建议,供校领导参考。

4、结合本校实际情况,每年撰写一至二篇有份量的调研报告。

5、做好校党委交付的其它工作。

篇五:政工科岗位职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定,贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况,负责局党委日常工作。

二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设,负责党员教育培训、培养发展党员等工作。

三、负责党的宣传和思想政治工作,配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。

四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。

五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。

六、负责专业技术职务评聘工作。

七、负责全局职工档案管理工作。

八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策,并做好实施、检查和督促工作。

九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作,审核职工工资晋升和增加离退休费等。

十、负责大中专毕业生录用和转业军人的安置及全市公路系统工人调配、奖惩、合同管理、征兵、复员、退伍军人安置工作。

十一、负责劳动保护、伤残处理工作。

十二、负责全市公路系统职工继续教育,抓好职工培训、考核工作。

第2篇 人事政工科岗位职责

1.贯彻上级各项人事教育工作方针、政策、法律、法规和规定，拟定本关有关人事教育工作的实施方案。

2.负责本关公务员及其他工作人员的录用、调配、政审、考核、奖惩、交流、任免、辞职、辞退、回避、申诉控告以及因公因私出国(境)等项工作的管理;负责后备干部的选拔、培养和管理工作；负责行政执法责任追究的有关工作。

3.负责本关机构设置、人员编制、领导职数、职能调整的申报和管理工作。

4.负责本关公务员和其他工作人员的劳动工资、福利、休假、奖励、医疗保险、劳动用工保险制度等工作的管理；负责本关公务员专业技

术职称的申报和本关机关工勤人员技术等级的聘任管理工作。

5.负责本关离退休干部和工勤人员的管理工作，按干部(人员）管理权限办理退休手续；负责本关人事档案的管理和本关人事统计。

6.负责本关编外计划内合同用工的指标申报、录用、辞退审批和酬薪核定等工作。

7.负责本关公务员官衔的授予、晋级、降级、取消等项的审核、报批工作。

8.负责拟订本关干部教育培训计划，组织岗位和业务理论培训；负责本关报关员资格全国统一考试工作；负责本关各类成人院校培训的推荐选送工作以及学历教育管理；负责业务尖子能手竞赛和评比的组织推动工作。

9.负责本关安全保卫、消防、集体户口、计划生育等的职能管理和监督。

10.负责贯彻落实干部队伍思想政治工作的方针政策和党的建设;制定本关思想政治工作和基层建设规划并组织实施；负责组织思想政治工作，并对本关思想政治工作、基层建设等工作进行监督、检查、指导；负责联系、协调、落实市直机关工委等有关工作。

11.负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作；负责开展执法监察工作；开展反腐倡廉的宣传和教育工作;协调有关部门建立健全内部监督管理制度等工作。

12.负责承办上级海关交办的各类专项审计等工作；负责协调组织本关的执法评估工作；负责运用“内控系统”进行内部监控和量化评估等工作。

13.完成关领导及总关人事教育处、思想政治工作办公室、督察内审处和监察室交办的其他工作。

第3篇 供电局政工科岗位职责

负责党委、纪委、的日常事务；负责传达和督办领导布置的各项工作；负责党委、纪检文件、材料的起草工作；负责政治学习、宣传报道、思想教育以及精神文明建设工作；负责党的组织建设、行风评议、党风廉政建设和共青团工作；负责中层干部的考评和后备干部的培养、考察工作；负责企业效能监察和执法监督；负责纪监信访、举报和受理；负责离退休职工的工作；负责全局计划生育管理工作。

第4篇 政工科岗位工作职责

篇一:处置场政工科岗位职责

政工科:

负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传

岗位名称:政工科科长

岗位职责及工作内容:认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作,做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。

岗位名称:劳资员

岗位职责及工作内容:负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作,做好各科室、部门考勤核对工作,做到数据统计及时、准确,资料齐全,及时贯彻各项政策。

岗位名称:宣教干事

岗位职责及工作内容:负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。

岗位名称:组工干事

岗位职责及工作内容:按照场班子及支部要求,及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。

篇二:政工科岗位职责

一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。

二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,按照干部管理权限,组织实施对干部的考察,办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育,树立典型,搞好教职工评先树优工作。

三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作,做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。

四、负责引进在职教师,招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。

五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作,制定继续教育规划,落实国家、省、市教育主管部门的培训计划,指导有关学校制定年度计划并组织实施。

六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理,根据要求开展教师资格认定工作。

七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。

八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。

九、负责全市语言文字工作。

篇三:人事政工科岗位职责

1、负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。

2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。

3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。

4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。

5、负责全区有关学校教师资格认定工作。

6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。

7、指导学校内部人事与分配制度改革。

8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。

9、负责全区教育系统表彰奖励工作。

10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。

11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。

12、负责做好人才交流工作。

13、负责做好普通话推广的管理工作。

14、负责做好教育干部的统计报表工作。

篇四:政工科岗位职责

政工科科长岗位职责

1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。

2、协助党委抓好支部建设,加强党员的教育与管理,检查指导党支部贯彻党的民主集中制,端正党风,维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。

3、根据党的干部路线和干部政策,协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作,并提出上述工作的方案或建议。

4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。

5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。

6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作,负责公费报刊订阅、分配工作,作好各种宣传活动工作,履行文明办的职责。

8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作,根据需要草拟会议决议的文件,组织起草党委的工作计划、总结、报告等,贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。

9、负责管理党委印鉴,作好党务会议记录。

10、组织协调各职能部门的工作,组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。

11、协助党委处理群众来信来访工作,检查指导各支部的工作。

12、组织学校政治学习。

13、做好教职工的思想政治工作,开展职业道德教育,做好教书育人、服务育人工作。

14、完成领导交办的其他工作。

政工科副科长岗位职责

1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。

2、根据每个时期党的工作任务,及时宣传党的路线、方针、政策。

3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况,提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。

4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育,提高党员遵纪守法的自觉性。

5、了解和掌握党内外思想状况,根据中央和上级党委指示,结合学校实际,辅助做好教职工的思想政治工作。

6、组织党课学习,领导并组织学校文化建设。

7、负责国家、省、市媒体的联系,对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。

8、指导各支部宣传委员的工作。

9、认真做好调研,每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。

10、负责收缴党费、党内外统计工作等。

11、完成校党委交办的其他工作。

政工科干事岗位职责

1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;

2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;

3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;

4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。

5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。

6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。

7、完成政工科科长交办的其他事项。

政工科校报副主任岗位职责

1、根据编辑计划或编辑部统一安排,负责好自己分管方面的采访及组稿工作。

2、与所联系单位经常保持紧密联系,做好联系单位的通讯员联络工作。

3、配合学校中心工作,积极主动深入基层采写稿件。

4、积极主动,认真做好日常来稿的处理和录入工作。

5、积极做好对外宣传工作。

6、做好学生记者工作,组织其定期开展有关活动。

7、热情接待每位投稿者和来访者,妥善保管处理的稿件,耐心答复其有关问题。

8、 结合工作实际,积极开展专业理论学习和研究。

政工科调研员岗位职责

1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策,传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。

2、参与制定本部门工作计划、部署和措施,并协助领导组织实施。

3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题,并提出意见和建议,供校领导参考。

4、结合本校实际情况,每年撰写一至二篇有份量的调研报告。

5、做好校党委交付的其它工作。

篇五:政工科岗位职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定,贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况,负责局党委日常工作。

二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设,负责党员教育培训、培养发展党员等工作。

三、负责党的宣传和思想政治工作,配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。

四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。

五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。

六、负责专业技术职务评聘工作。

七、负责全局职工档案管理工作。

八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策,并做好实施、检查和督促工作。

九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作,审核职工工资晋升和增加离退休费等。

十、负责大中专毕业生录用和转业军人的安置及全市公路系统工人调配、奖惩、合同管理、征兵、复员、退伍军人安置工作。

十一、负责劳动保护、伤残处理工作。

十二、负责全市公路系统职工继续教育,抓好职工培训、考核工作。