保时捷岗位职责7篇

岗位职责是什么

保时捷岗位职责涵盖了从设计、生产到销售和服务等一系列环节，旨在确保这个豪华汽车品牌的卓越品质和客户满意度。在这个职位上，员工不仅需要具备深厚的专业知识，还需要展现对品牌理念的热爱和对细节的关注。

岗位职责要求

1. 专业技能：需具备汽车工程或相关领域的专业知识，熟悉汽车制造流程和技术标准。

2. 创新思维：鼓励提出改进方案，以提升产品性能和生产效率。

3. 团队协作：能够与跨部门团队有效沟通，共同达成目标。

4. 客户服务：理解客户需求，提供卓越的售前和售后服务。

5. 品牌忠诚度：深刻理解并传播保时捷的品牌文化和价值观。

岗位职责描述

1. 产品研发：参与新车型的设计与开发，确保车辆性能、安全和质量达到保时捷的高标准。

2. 生产管理：监控生产线，优化工艺流程，确保生产效率和产品质量。

3. 市场分析：跟踪市场趋势，为产品定位和定价提供策略建议。

4. 销售策略：制定并执行销售计划，扩大市场份额，提高品牌知名度。

5. 售后服务：处理客户投诉，提供技术支持，维护客户关系，增强客户忠诚度。

有哪些内容

1. 技术实施：负责车辆的技术调试和测试，确保其符合最高性能标准。

2. 供应链管理：协调供应商关系，确保零部件的质量和供应稳定。

3. 市场推广：策划并执行营销活动，提升品牌形象和影响力。

4. 客户关系管理：建立和维护客户数据库，定期进行客户满意度调查。

5. 培训与发展：为销售和服务团队提供持续的专业培训，提升团队能力。

在保时捷的岗位上，每个员工都是品牌大使，他们的工作直接影响着保时捷在全球的地位和声誉。通过专业技能和对品牌的热情，他们共同塑造着保时捷的未来，为全球车迷带来无与伦比的驾驶体验。

保时捷岗位职责范文

第1篇 保时捷售后客服 （8-30k）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1.负责完成年度，季度，月度维修，保养业绩指标。

2.负责完成上级领导交代的其它工作事宜。

任职条件：

1、22-38岁，大专以上学历，女孩160cm以上，男孩170cm以上，

2、具有2年以上汽车行业sa工作经验，熟悉售后服务流程，具有与客户交流技巧及处理投诉的能力；

3、具备良好的分析与解决问题能力，具有良好的执行能力、沟通能力、团队合作、服务意识 ；

4、持c1驾驶证；

第2篇 保时捷服务顾问助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助开展服务顾问接待当日进店客户；

2、协助服务顾问统计各类业务数据及报表；

3、协助服务顾问进行信息录入及部分系统操作；

4、保证工作区整洁及卫生。

岗位优势：

1、保时捷品牌完善的岗位培训体系；

2、良好的晋升空间，可以往服务顾问发展；

3、上市公司良好的业务发展前景和规范公平的内部管理体系；

4、良好的福利待遇：入职缴纳社保，一日三餐，班车，生日会，团队建设等等

职位要求：

1、有良好的服务意识及一定的汽车专业素养，汽车相关专业毕业优先；

2、学习能力强，熟练操作电脑并能熟练使用office软件；

3、积极良好的工作心态，善于团结同事；

4、形象气质佳，驾驶技术熟练者优先。

第3篇 售后服务顾问-嘉兴保时捷岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、销售保时捷的汽车、配件、保修计划和金融服务

2、建立并持续维护与客户以及潜在客户的良好关系，预测并满足客户对汽车、产品和服务等方面的

要求

3、作为保时捷品牌的形象代表，与客户和潜在客户进行沟通联系

4、完成关于销售额和客户满意度等任务的既定目标

5、透过不同渠道开发新客户(例如互联网、展厅访客等)

6、通过合适的客户和潜在客户跟进程序，制定和维护准确、一致的客户档案

7、遵守已制定的客户联系频率计划

8、通过试驾向客户展示汽车

9、处理客户异议并促成购买意向，建立产品及品牌价值

10、以专业的方式处理客户冲突和客户关注的问题

11、向保时捷中心管理层提交活动报告(合同报告、工作进程报告和预测报告)

12、准确整理和记录交易细节，及时完成所有书面材料

13、始终为每一位客户提供愉悦、难忘的汽车交付经历

14、确保随时都能提供销售材料、小册子和产品指南

职位要求：

1、须具备大专学历，具有相关专业本科学历者优先

2、至少2-3 年汽车零售行业工作经验，曾供职于国际性企业优先

3、熟练的计算机技能(会使用ms office、lotus notes 软件和互联网)

4、有亲和力，能主动吸引顾客

5、能够适应动态、高压工作环境

6、诚实正直，形象气质佳；自我激励能力强，积极上进

7、具有良好的客户服务意识，能在短期内建立牢固的客户关系

8、思维敏捷，沟通能力强

9、出色的汉语沟通能力，能使用英语更佳

第4篇 保定保时捷品牌店服务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理；

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理；

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率；

4、根据公司全面质量要求，知道车间经理进行车间管理；

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构；

6、对售后资金、资产情况进行有效监控；

7、对售后环境、安全问题进行管理；

8、售后团队日常管理。

岗位要求：

1、专科及以上学历，汽车、管理类相关专业优先考虑；

2、经验：具有3年以上汽车修理及售后服务经验， 1年以上同等岗位工作经验；

3、知识技能：4s店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识，具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力；

5、其他：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

薪资待遇：

1、我们具有行业内极具竞争力的薪资水平（执行全国汽车行业的薪资水平）；

2、我们具有地区内极具竞争力的薪资水平（执行地区内同等岗位领先的薪资水平）；

3、汽车行业的薪资在所有行业中极具竞争力（汽车行业拥有良好的发展前景）

第5篇 销售协调员（保时捷）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、协助销售部经理制定销售计划和库存计划，在销售数据和库存数据存在较大、非正常偏差时做出预警；

2、根据年、月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；

3、根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；

4、负责日、月、年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；

5、汇总、上传厂方需要的各项信息，并进行整理、统计和分析；

6、保管原始销售资料及凭证，建立月销售管理档案；

7、负责及时准确录入dms系统，完成包括零售，申报等录入工作；

8、协助销售部经理，新车库管人员进行车辆的分配，调动。

职位要求：

1、大专以上学历，具有良好的沟通协调能力；

2、具有汽车行业经验优先，具有销售行政岗位经验优先；

3、熟悉使用办公自动化软件；

第6篇 销售顾问sales consultant（杭州西湖保时捷中心）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

技能要求：

销售顾问

职位：销售顾问

岗位特征：

销售顾问是第一线的保时捷品牌大使，负责在日常业务中拓展销售业务。其中包括从最初联络到订购、车辆交付、贴旧换新、至预检安排等全部过程中的所有客户来电和来访。在销售周期中，尊敬客户，遵守法规及porsche相关规定，展示保时捷产品特点，积极维护长期的客户关系。

职责说明（职责的先后顺序按照其重要程度进行排列）：

- 完成新车/易手车销售服务

- 交付新车/易手车服务

- 处理客户投诉

- 维护老客户关系

- 展示品牌特点

- 配合并参与保时捷中心活动

教育背景：须具备大专学历，大学本科学历者优先

行业背景：须具备三年或以上汽车零售行业工作经验，如有豪华汽车销售行业二至三年以上的工作经验者优先

其他职位要求：

-候选人需掌握office软件的操作方法，保时捷系统的操作方法除外；

-热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；

-形象气质佳；

-热爱保时捷产品及服务；

上班地点：杭州南山路218号

第7篇 二手车评估、销售（保时捷）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测；

2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定；

3、根据评估的特定目的，结合评估标准进行二手车价格评估，出具评估报告；

4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息；

5、车辆的销售；

职位要求：

1、大专以上学历；

2、1-3年同岗位工作经验；

3、有丰富的信息资源；

4、已持有二手车评估师证。