房屋岗位职责20篇

岗位职责是什么

房屋岗位职责是指在房地产行业或物业管理公司中，负责管理和维护房屋资产的一系列工作责任和义务。这个岗位的核心任务是确保房屋的安全、整洁和功能性，以满足业主和租户的需求，并维护物业的整体价值。

岗位职责要求

1. 熟悉房地产法规：必须对相关法律法规有深入理解，包括租赁法、物业管理条例等，以便合规操作。

2. 技术知识：掌握建筑结构、设施维护等基础知识，能够识别和解决房屋维修问题。

3. 组织协调：具备良好的沟通协调能力，能有效与业主、租户、供应商及内部团队合作。

4. 问题解决：迅速响应并处理房屋相关问题，包括维修请求、投诉处理等。

5. 财务管理：理解和控制预算，合理安排维修和改善项目，确保成本效益。

岗位职责描述

房屋岗位职责涵盖了从日常维护到长期规划的广泛任务。日常工作可能包括检查房屋状况，处理维修请求，监督清洁服务，协调装修工程，以及处理租约和租金事宜。此外，还需要与业主沟通，了解他们的需求和期望，同时与租户保持良好关系，确保满意度。

在项目管理方面，该岗位需要制定和执行年度维护计划，包括定期检查、预防性维护和应急响应策略。要监控房屋的运营成本，确保服务质量的同时控制开支。

有哪些内容

1. 日常维护：定期巡检房屋，确保设施完好，及时处理漏水、电气故障等日常问题。

2. 租赁管理：处理租赁合同，管理租金收取，处理租期变更和解约事宜。

3. 投诉处理：快速响应业主和租户的投诉，协调解决各类问题，如噪音、邻里纠纷等。

4. 资产改善：评估并建议房屋改进措施，如更新设施、翻新装饰，提升房屋价值。

5. 合作与协调：与承包商、供应商建立合作关系，确保维修和服务质量。

6. 预算与财务：编制和管理房屋维修预算，审批费用支出，确保资金使用合理。

7. 法规遵守：确保所有操作符合当地法规，处理相关许可和备案事宜。

8. 文件记录：妥善保存房屋档案，包括租赁协议、维修记录、费用单据等。

房屋岗位职责要求从业者具备全面的技能和专业知识，能够在维护房屋资产时，提供优质的服务，创造和谐的居住环境。

房屋岗位职责范文

第1篇 房屋设计师岗位职责

岗位要求:

建筑工程与钢结构专业。

任职要求:

房屋工程的结构设计。

薪资面谈!

第2篇 某房屋租赁平台物业管家岗位职责

房屋租赁平台物业管家岗位职责:

1)熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;

2)安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等;

3)每月租金、物业管理费的催缴;

4)每月租房水电费的缴纳;

5)将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核;

6)熟练掌握管理区域的各项数据信息;

7)对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理;

8)负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理;

9)维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;

10)重大问题上报物业经理,并提出相应的解决对策;

11)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质;

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至物业经理处;

第3篇 房屋租赁客服专员岗位职责

房屋租赁平台客服专员岗位职责

岗位职责:

1)保持良好的形象,注重礼仪礼貌,协助站长对站内员工的行为举止、衣着等进行监督,树立良好的员工形象

2)熟悉楼宇信息、租户信息,熟悉常规问题的处理方法以及突发事件的处理方案

3)负责受理和妥善处理租户的电话投诉或上门投诉,调节租户与公司之间的关系

4)接待租户的上门咨询,记录客户咨询、投诉内容,及时反馈给站长进行安排处理

5)及时发现来电及上门客户的需求和意见,并记录整理和及时汇报至站长处

6)定期回访和维护租户,保持租户与公司的良好的关系

7)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关客户服务的知识,提高个人素质

8)完成上级交办的其他事项

9)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至站长处

第4篇 房屋出租平台商务专员岗位职责

房屋租赁平台商务专员岗位职责

岗位职责:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面积、房内配置、价格等)

2)开展招租工作。发布招租信息,带意向客户去看房子,并为其介绍公司的产品和房子的基本信息

3)开展招商工作。寻找知名商家或物业附近商家,与其洽谈平台合作事宜

4)合同签订。与客户签订租赁合同,并简要说明合同中的关键信息(如押金、租金、水电费缴纳时间),为租户介绍以后为其提供服务的物业管家

5)完成招商目标。有效实施公司招商计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的招商及开拓计划

6)团队协作。协助配合招商团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告

7)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处

第5篇 房屋置业顾问岗位职责任职要求

房屋置业顾问岗位职责

置业顾问(房屋销售、租赁) 潍坊大川置业有限公司 潍坊大川置业有限公司，大川 熟悉房屋销售、租赁流程;

有二手房销售经验;

房屋置业顾问岗位

第6篇 房屋租赁装饰品配置专员岗位职责

房屋租赁平台配置专员(装饰品)岗位职责:

1)按照空置房的装饰品配置需求,采购相应的装饰品,并安排其入场时间;

2)安排好装饰品入场后的摆放位置,并处理装饰品配置完成后产生的垃圾,并形成表格数据;

3)严格控制转装饰品成本,管理好采购的来源,参考多家店铺,选择性价比较高的一家进行采购;

4)及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排;

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关软装配置的知识,提高个人素质;

6)完成上级交办的其他工作事宜;

7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。

第7篇 某房屋租赁公司策划专员岗位职责

房屋租赁公司策划专员岗位职责:

1.负责协助制定活动、企业形象等项目的策划方案,并协助执行;

2.负责寻找公司活动亮点并收集,为线上推广提供宣传素材;

3.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;

4.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;

5.负责定期攒写公司相关文章,以达到公司信息及时更新

6.负责策划租客活动(非租客活动),协助技术完成;

7.对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;

8.负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;

9.负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;

10.负责对接公司物料的制作,严控所做物料的准确性,把控好规格,数量,价格,时间,切勿造成浪费。

11.完成上级交办的临时工作,工作过程中有问题及时反馈上报。

第8篇 房屋租赁员岗位职责

岗位职责:

1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;

2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等;

3、每月租金、物业管理费的催缴;

4、每月租房水电费的缴纳;

5、对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理;

6、负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理;

7、维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;

任职要求:

1、身体健康,年龄30~45岁;

2、大专以上学历,物业管理专业更佳;

3、五年以上住宅或商务物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

4、24小时轮班制,每周除周末外任选一天单休;

5、持有物业管理员资格证优先考虑。

第9篇 房屋销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：房地产销售

职位要求：1.联系客户、为客户提供专业的咨询服务；

2.沟通房屋托管业主和租房客户协调双方关系，达成一致后双方签订合同；

3.负责业务跟进班、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

4.与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：无经验亦可，愿向高新挑战优先

工作时间：正常班

待遇：薪资4000-7000以上，有话补，交通补助，首月开单奖，全勤。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 房屋租赁常务副总岗位职责

房屋租赁平台常务副总岗位职责

岗位职责:

1)协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2)召集主持营运办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。

3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。

4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展。

5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。

6)全面负责公司的运营管理、品牌提升工作,负责制订公司企业文化建设,战略方针。

7)探索公司未来的商业模式,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

第11篇 房屋出租平台app管理员岗位职责

房屋租赁平台app管理员岗位职责

岗位职责:

1)负责公司app平台的建设和维护

2)负责公司微信公众号、网站等网络平台的日常运营、页面处理以及信息发布

3)负责推广app,提高app下载量和使用量

4)对app上所收集的信息进行数据分析并形成报告

5)根据公司的发展及市场出现的新情况,对app作出适应市场的调整

6)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关网络运营的知识,提高个人素质

7)完成上级交办的其他工作事宜

8)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

第12篇 房屋安全鉴定科长工作岗位职责

1、受所领导的委任,行使房屋安全鉴定管理职责,宣传、解释、贯彻执行《城市危险房屋管理规定》等政策法规;负责编制、贯彻科室年度目标责任制计划。

2、负责安排外出勘测作业,督促房屋安全鉴定报告编制,负责报告编制技术指导、校核;经常深入勘测现场,监督鉴定标准和技术规程的落实情况,现场遇突发事故,及时做好人员撤离和群众安抚工作,发出危险房屋通知书,出具处理意见;督促房屋所有人或使用人对经鉴定的危险房屋按照处理建议及时加固或修缮治理。

3、协调备案管理科拓展业务范围,收发鉴定资料和校对鉴定报告质量,做到及时准确;配合人秘科做好鉴定报告签发、归档、达标和年季度总结资料收集整理工作。

4、协助所长定期组织对全市学校等涉及公共安全的人员密集场所的检查; 参与检查各区、县(市)房屋行政主管部门处理房屋使用安全方面的信访投诉,指导各区、县(市)房屋使用安全鉴定。

5、定期主持召开科室例会,总结检查前段工作,传达贯彻所领导安排布置的阶段性工作;定期组织学习政策法规和技术规程,带头参加各类专业技术执业考试,不断适应新形势的需要。

6、配合财务科做好科室人员工资福利发放;负责科室车辆、仪器设备管理、维护、调配。

7、承担全市房屋安全鉴定技术咨询服务等工作;完成所领导交办的其它工作。

第13篇 房屋出租平台设计师岗位职责

房屋租赁平台设计师岗位职责

岗位职责:

1)协助公司团队完成各业务项目的视觉设计与表现,包括户外媒体、平面媒体、立体媒体等

2)负责公司产品的室内设计图和效果图设计和修整

3)跟进团队对租房项目的形象秀稿、主题表现、vi、理念设想及表现

4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关平面设计、室内设计的知识,提高个人素质

5)完成上级交办的其他工作事宜

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第14篇 房屋出租平台配置专员岗位职责

房屋租赁平台配置专员岗位职责

房屋租赁平台配置专员(验收)岗位职责

岗位职责:

1)负责在资产收购后的空置房验收,检查空房中的原有软硬装配置并形成表格数据,说明该空置房的配置需求(包括处理原配置、翻新、配入新配置)

2)负责配置完成后的空置房验收,检查各部分软、硬装配置的实际情况是否达标,并形成表格数据

3)及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行安排处理

4)负责处理废弃的原软装配置

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关软装配置的知识,提高个人素质

6)完成上级交办的其他工作事宜

7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

房屋租赁平台配置专员(家具)岗位职责

岗位职责:

1)按照空置房的家具配置需求,与供应商协调好具体家具的入场时间

2)安排好家具入场后的摆放位置,并处理家具配置完成后产生的垃圾,并形成表格数据

3)严格控制家具成本,管理好供应商,与多家供应商保持良好关系,并合理安排供应商所负责的家具品种

4)及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关软装配置的知识,提高个人素质

6)完成上级交办的其他工作事宜

7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

房屋租赁平台配置专员(家电)岗位职责

岗位职责:

1)按照空置房的家电配置需求,与供应商协调好具体家电的入场时间

2)安排好家电入场后的安装位置,并处理家电配置完成后产生的垃圾,并形成表格数据

3)严格控制家电成本,管理好供应商,与多家供应商保持良好关系,并合理安排供应商所负责的家电品种

4)及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关软装配置的知识,提高个人素质

6)完成上级交办的其他工作事宜

7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

房屋租赁平台配置专员(装饰品)岗位职责

岗位职责:

1)按照空置房的装饰品配置需求,采购相应的装饰品,并安排其入场时间

2)安排好装饰品入场后的摆放位置,并处理装饰品配置完成后产生的垃圾,并形成表格数据

3)严格控制转装饰品成本,管理好采购的来源,参考多家店铺,选择性价比较高的一家进行采购

4)及时将各表格数据信息反馈至部门经理处进行后续安排

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关软装配置的知识,提高个人素质

6)完成上级交办的其他工作事宜

7)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

第15篇 房屋租赁配置经理岗位职责

房屋租赁平台配置经理岗位职责:

1)负责监督、管理配置的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2)及时获取需翻新的空置房信息,合理安排任务至各个翻新师傅;

3)负责制定软、硬装配置的制度、工作流程等规范性文件;

4)根据公司的发展及配置过程中出现的新情况,对现行配置流程、制度作出适应市场的调整;

5)指导、监督各项目工作执行情况,保证配置质量达标;

6)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

7)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;

8)协调本部门与其它职能部门关系;

9)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行总经办助理处。

第16篇 某房屋租赁公司平面设计岗位职责

房屋租赁公司平面设计岗位职责:

1、负责公司日常宣传、物料设计制作、公司特殊会议海报设计;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、协助线上人员对公司线上图文风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业logo处理等;

5、公司其他pc及移动端设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

8、与广告制作方沟通,保证各类平面项目的质量及其时间的把握,成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

11、完成上级交办的临时工作,工作过程中有问题及时反馈上报。

第17篇 房屋维修工程师岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第18篇 某房屋租赁平台保洁员岗位职责

房屋租赁平台保洁员岗位职责:

1)依照公司规定安排上班时间,上班时间穿好工服,做到服装整洁;

2)负责所管楼栋的楼道清洁,楼上楼下的公共区域清洁;

3)负责空置房的清洁工作;

4)负责所管楼栋的楼梯扶手、电灯、公共设施设备、天花板的定期清洁工作;

5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关的清洁卫生知识;

6)处理与保洁工作相关的其他事宜。

第19篇 街道出租屋综合管理(房屋租赁管理)站岗位职责

1.宣传、贯彻执行有关房屋租赁和出租屋综合管理的法律、法规和政策，负责本站辖区房屋租赁市场管理工作。

2.协助公安、计生、工商、消防、安监、城管执法等部门对出租屋进行综合管理。

3.协助出租屋综合管理(房屋租赁管理)所做好私人《房屋租赁合同书》的登记和备案工作。

4.协助出租屋综合管理(房屋租赁管理)所收取私人房屋租赁管理费和代征有关税款。

5.负责辖区范围内出租屋的档案管理和有关信息的收集统计工作。

6.负责本站出租屋管理员队伍建设与管理，及时向管理所领导汇报有关队伍建设情况。

7.承办上级主管部门交办的其他事项。

第20篇 房屋租赁总经理岗位职责

科技服务公司总经理岗位职责

1)对董事会有决议权,执行董事会议决定和决策公司日常重大事务。

2)制定企业发展规划和经营计划,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案。

3)主持股东大会出席董事会,参与董事会的决策,并负责向管理层传达董事决策精神。

4)组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

5)制定公司发展战略,负责公司长短期公司决策和战略,负责推进公司中长期目标的达成。

6)签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

7)提名公司高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案。

8)对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职权代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务。