房地岗位职责20篇

岗位职责是什么

房地岗位职责是指在房地产行业中，专业人员所承担的工作任务和责任，涵盖了从项目开发到物业管理的各个环节。这个职位需要具备对市场趋势的洞察力，对政策法规的理解力，以及协调多部门合作的能力。

岗位职责要求

1. 熟悉房地产市场动态，能准确分析市场趋势，为公司决策提供有力依据。

2. 具备扎实的房地产法律法规知识，确保业务操作的合规性。

3. 拥有良好的项目管理能力，能有效推进项目的进度，控制成本和质量。

4. 能够建立和维护与政府部门、合作伙伴及客户的良好关系。

5. 具备优秀的沟通协调技巧，能够带领团队高效工作。

6. 对财务管理和风险控制有深入理解，以确保公司的经济效益。

岗位职责描述

房地岗位的日常工作包括但不限于土地获取、项目规划、建设管理、销售推广、售后服务等多个方面。在项目初期，需要进行市场调研，评估地块价值，制定开发策略。在项目执行阶段，需协调设计、施工、监理等多方资源，确保工程质量和进度。负责销售策略的制定与执行，通过各种渠道推广房产，达成销售目标。在售后阶段，还需提供优质的物业管理服务，提升业主满意度。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：定期收集并分析市场数据，预测行业走势，为公司战略调整提供参考。

2. 项目策划与实施：参与项目立项，组织编制项目计划，监控项目进度，解决实施过程中遇到的问题。

3. 销售与推广：制定销售策略，组织销售团队，举办营销活动，确保销售目标的完成。

4. 法规遵守与风险控制：确保业务流程符合法律法规要求，识别并规避潜在的法律和财务风险。

5. 团队管理与协作：指导和培训下属，协调各部门间的工作，提升整体团队效能。

6. 客户关系管理：维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。

7. 物业管理：监督物业管理公司的服务质量，处理业主的日常需求，维护小区环境。

房地岗位职责要求从业者既要具备专业的房地产知识，又要拥有强大的组织协调能力和市场敏感度，以确保公司在竞争激烈的市场环境中稳健发展。

房地岗位职责范文

第1篇 助理房地产策划师岗位职责任职要求

助理房地产策划师岗位职责

岗位职责:

1、定期市场调研并进行分析，收集和整理各类信息和市场资料，为报告和方案撰写提供基础数据信息支持

2、协助并参加策划方案的编制、总结、沉淀和

3、协助策划师推进执行，完成与相关合作公司的沟通协调工作

4、与销售线充分沟通与配合，共同达成项目销售目标

任职要求:

1、本科及以上学历;营销策划类、房地产类相关专业优先

2、1年以上房地产项目工作经验

3、良好的逻辑思维、沟通领悟能力与文字整合能力

4、积极主动，服从性强，较强的责任心，良好的团队合作精神

助理房地产策划师岗位

第2篇 房地产产品研发专员岗位职责

房地产产品研发专员岗位职责

工作职责:

1.参与土地可开发性评估,结合土地的地质条件、周边现状及区域规划,研判土地可开发程度及可开发产品类型。

2.参与市场调研和产品定位研究。针对特定区域市场明确需要重点调查的与产品相关的问题,解读分析市场调研报告,并结合项目市场定位,提出产品定位建议,并编制产品定位建议书。

3.设计配合报建,对接当地相关政府部门,包括规划局、消防局、电力局、水利局等。

4.结合市场趋势展开产品研究、项目规划及技术方案分析,必要情况下自行制作产品开发方案。

5.制作设计院招标文件,对投标方案进行经济技术分析,负责设计文件的审查,参与设计分包管理。

6.参与产品实施过程监控,结合市场营销情况完成产品后评价,总结并提出改进方案。

任职资格:

1.学历:本科及以上

2.专业:建筑学或城市规划相关专业

3.专业工作年限和经历要求:房地产同行业从业3年以上;至少有1个5万平米以上住宅项目或1万平米以上商业项目开发经验。

4.职业资格要求:有建筑及城市规划职业资格者优先

5.外语:通过tcf或delf考试b1等级以上

6.电脑:熟练使用office/autocad/sketchup办公软件

7.其他要求:较强文字功底,具有良好的沟通、协调、组织及团队协作能力,为人务实勤奋,能吃苦耐劳,执行力强。

第3篇 房地产项目开发总监岗位职责任职要求

房地产项目开发总监岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集;

2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约;

3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行;

4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源;

5、配合协调各部门完成其它辅助工作。

任职资格:

任职资格:

1、7年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;

2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力;

4、性别不限，有自驾车者优先;

5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先

房地产项目开发总监岗位

第4篇 房地产前期主管岗位职责

岗位职责:

1、 对房地产市场数据敏感,能够及时反馈市场动态

2、武汉房地产各大片区相关市场政策、信息及基础数据的收集、整理、分析、保存、调用;

3、对房地产市场环境具有较强的逻辑思维能力,能够准确分析数据,找出数据背后的事实真相;

4、具备前期市场方案提报的撰写能力,能独立完成前期市场营销报告方案;

5、具备较强的团队管理与协作能力,能承受较强的工作压力;

6、熟练使用办公软件。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产、土地、金融等相关专业;

2、三年以上相关工作经验,了解武汉房地产市场者优先;

3、熟悉房地产行业市场调研的有关方法和工具,具有较强的综合分析能力、及书面表达能力;

4、具有较强的沟通和协调能力,对工作充满热情,能够服从领导的安排;

5、该岗位要求有房地产同岗位相关工作经验,请勿投。

第5篇 房地产营销主管岗位职责任职要求

房地产营销主管岗位职责

职责描述:

1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责;

3、组织收集行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参与规划营销推广的模式;

4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的关系，提升公司品牌;

5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的市场定位进行分析报告。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;

2、5年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;

3、熟悉房地产行业，了解相关知识，较强的商务拓展能力;

4、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。

房地产营销主管岗位

第6篇 房地产总监岗位职责

房地产营销总监 海尔地产 海尔地产 职责描述:

1、负责组织分管部门流程管理体系的建立、实施和完善;负责组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实;

2、督导分管部门作好团队建设和培训工作;负责对分管部门的工作进行指导、监督,处理与协调涉及分管领域的投诉、申告、建议与纠纷;

3、协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通;积极搜集与分管领域工作相关的法律、法规及地区和行业信息,建立相关部门共享机制,促进整体工作改进。

4、审核项目公司营销计划与预算、销售均价及调整;参与项目公司营销类招标工作;根据职责权限,审核公司的营销类合同。

5、审核项目价格折扣和价格变更方案;审核项目营销费用预算;审核项目品牌推广方案和计划。审核面积补差方案。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,同岗位工作经历;

2、熟悉合肥区域营销管理要点;

第7篇 房地产总工程师岗位职责任职要求

房地产总工程师岗位职责

房地产总工程师 望建集团 望建(集团)有限公司，望建任职资格:

1、男女不限，35-45岁，全日制本科及以上学历，建筑设计等相关专业毕业;

2、具15年以上建筑设计行业工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验，12年以上同岗位同职务工作经验;

3、有设计院结构设计3年以上工作经验;

4、具有不小于三十万平方米建筑面积住宅项目及高层建筑的设计经验;

5、能胜任岗位工作，能履行岗位职责;

6、具备企业管理思维和用制度管人，流程管事的管理理念;

7、原则要求应聘者无被企业开除经历，无失信记录、无犯罪记录;

8、人品好，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水平。

房地产总工程师岗位

第8篇 房地产测绘岗位职责任职要求

房地产测绘岗位职责

本公司现向社会招聘多名房地产测绘师来帮助公司去完成众多的测绘任务。主要的工作就是测量房屋面积，测量土地面积，完成登记和确权。

房地产测绘岗位

第9篇 房地产项目开发总监岗位职责

房地产开发项目总监 作为公司在上海开发的大型地标性商业地产项目的项目牵头人,协助公司副总统筹组织前期开发、规划设计、报批报建、工程等各专业工作、负责对内对外沟通协调、项目各项工作计划的制定和推动落地,以及项目部其他统筹组织管理工作。

要求:

1、大学本科及以上学历;

2、至少有1-2个大型商业地产项目的全程管理经验,有过大项目管理经验;

3、有很强的组织、协调、沟通能力,专业背景不限(开发、工程等专业背景均可)。

第10篇 房地产项目开发部市调岗位职责

房地产公司项目开发部市调岗位职责

1、负责组织进行项目市场调查,做出报告,为项目策划、决策及运作提供依据。

2、协助策划岗位制定营销策划方案与专项调查,做出报告。

3、与技术部门衔接,确定区域市场的调查并形成市调报告。

4、定期阅读相关信息及其他经济、政策、整治等方面信息,特别是房地产业信息,对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。

5、负责对公司品牌知名度、客户满意度、物管公司服务质量等进行专项调查,并配合策划岗位对营销策划活动做出效果评估。

6、负责本地区楼盘销售形势的调查,定期收集销售信息,为营销策略的调整提供参考。

第11篇 房地产开发助理岗位职责描述

房地产公司开发助理岗位描述

1、职务名称:开发助理

2、直接上级:开发部经理

3、本职工作:协助经理做好开发工作

4、工作责任:

_协助经理办理土地证、房地产证、销售证等公司所需的各种政府批文证件。

_跟进公司办理企业注册等各项审批工作,及时将办理上报。

_办理协助经理对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。

_参与公司重大新闻发布会组织筹备工作。

_负责本部门所有文件的打印、复印,对所有文件进行归类整理、立档和归档。

_完成经理安排的临时性工作。

第12篇 房地产销售人员岗位职责（7）

房地产销售人员岗位职责(七)

(1)掌握楼盘的结构,功能,技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题;

(2)善于辞令而不夸夸其谈,待人诚,与客户保持良好关系,为企业与楼盘树立良好形象;

(3)服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销企业楼盘;

(4)代理法人与客户签订业务合同,并及时将合同上交销售主管审核后执行;

(5)努力做好售后服务工作,及时走访客户,反馈楼盘质量信息;

(6)每天向销售主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并据市场信息对下阶段工作进策划,提高工作的计划性和有效性;

(7)负责及时回收楼款;

(8)努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高;

(9)熟悉法律法规及行业规范;

第13篇 房地产渠道经理岗位职责任职要求

房地产渠道经理岗位职责

职责描述:

1、负责新建渠道网点的建设开拓，做好代理渠道开、停、并、转的工作;

2、拓展及维系国内分销公司，组织分销公司参与项目推荐及沙龙;

3、对接分销公司客户报备，将意向客户报备收集统一报备至公司内部项目部与客服部;

4、配合客服部看房团组织，有必要时随同看房团前往项目所在地;

5、及时有效的传递各项目信息;

6、负责核实渠道分销商月度成交数据，并协助财务部完成佣金结算工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，至少2年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、注重效率、能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

6、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

房地产渠道经理岗位

第14篇 岗位职责说明书：房地产集团稽核专员

房地产集团稽核专员岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称稽核专员所属部门稽核部岗位职等

直接上级稽核部经理直接下属无

岗位概要:负责集团各公司工程建设、经营、财务稽核及风险预警

职责描述

重点工作

1.计划拟订:根据公司经营计划、投资项目开发计划及经营情况,拟订年(月)度稽核工作计划,并负责计划实施和稽核工作检讨;

2.项目稽核:根据稽核管理制度,负责稽核开发项目各阶段、各环节的手续、程序及文件的合规性;负责稽核工程项目的概(预)算、决算的属实性及合规性;负责公司内控制度的健全性和有效性,对严重违反财经纪律和公司制度侵占公司资产、严重浪费公司资材等损害公司利益的行为进行专项稽核,及时将稽核工作中发现的重大问题向上级汇报,并根据监督检查工作中发现的各种问题,提出相应的改进建议并负责落实整改;

3.财务稽核:根据稽核管理制度,审查财务制度、财务运作程序的合理性及执行情况;审查工程资金落实到位情况;审查建设项目资金收支计划、建设项目采购资金计划执行情况;协助财务做好财务自查工作;对稽核工作中发现的重大问题及时向上级汇报,并提出相应的改进建议及落实整改;

4.其他稽核:负责对高层离任审计以及对计划、关键业务流程及主要管理制度等关系公司目标的重要工作进行稽核;

5.风险预警:对开发项目的开发周期、赢利能力、税收政策等指标进行风险分析,向上级领导提交风险预警报告,为公司决策层提供决策依据;

一般工作

1.制度建设:负责拟订和完善内部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;

2.沟通协调:做好与各部门的稽核安排沟通工作和稽核结果反馈工作,并定期向上级领导汇报工作;

3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证稽核工作计划、内部稽核制度的规范性及内容可行性;

2.保证集团下属相关部门工作符合相关管理制度的要求,杜绝违规、违纪现象;

3.保证本岗位提供的各项资料及时、符实、准确;

4.妥善处理稽核过程中出现的异常情况,无重大违规行为;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据工作需要,要求其他部门根据稽核管理制度按本部门要求提供相关信息、报表、资料的权力;

3.对违反公司稽核管理制度规定的情况有提请处理的权力;

4.根据公司规定,要求各部门的经营活动必须遵循规定操作流程,对于有抵触者,有要求其限期更正的权力;

5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

8.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:审计、会计类相关专业,大专及以上学历,具有一年以上房地产审计工作经验和审计资格证书;

能力:具有较强的分析能力、沟通协调能力、表达能力及文字处理能力;

品质:为人廉洁、公正,坚持原则,责任心强,工作认真、细致,具有较强的保密意识;

知识结构:熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;了解财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉房地产行业;

关键指标:稽核项目数、重大差错和违规行为发生次数

第15篇 房地产前期总监岗位职责

房地产前期开发报建总监 河南辰夏实业有限公司 河南辰夏实业有限公司,辰夏 【岗位职责】

1、参与投资项目可行性分析论证,包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等;

2、参与公司投资项目的评估、选择、估价、谈判,协助融资方案的设计、实施和监控;

3、对住宅项目相关产品投资战略、投资过程以及实施过程和效果进行监督、评价并提出改进建议;

4、指导获取政策信息、土地信息及信息库的建立,包括宏观经济研究和提交战略分析报告,

5、组织对市场、环境、投资等进行研究,建立相关数据资源信息库等;

6、组织效益初步测算及分析评估:包括投资总成本核算,经济效益分析,投资风险分析及预测、控制等;

7、投资项目推进实施工作:投资项目商务谈判、商务模式设计、投资合作协议和其他法律文件起草,项目立项报批、项目投融资配合。

【任职要求】

1、房地产经营管理、经济管理类、营销类等相关专业本科或以上学历;

2、五年以上土地投资开发报建工作经验;

3、熟悉房地产开发流程及环节,熟悉房地产交易相关法律法规;

4、熟悉房地产运作和盈利模式,熟练掌握财务、投资测算、土地或项目评估等经济知识和运作技能;

5、职业操守良好,具备较强的分析判断能力,有较强的组织协调能力、人际沟通和商务谈判能力。

第16篇 房地产评估师岗位职责

房地产评估师、土地估价师 武汉金衡房地产估价咨询有限公司 武汉金衡房地产估价咨询有限公司 岗位职责

1、熟悉各类房地产、土地估价(咨询)报告撰写;

2、对区域市场不动产价值把握能力,各类评估项目经验丰富;

3、具备房地产估价师,土地估价师资格证(资产评估师资格证);

4、表达能力,沟通能力,协调能力较强;

5. 领导交办的其他任务。

任职资格

1、房地产相关专业本科及以上学历(专业无过多限制);

2、3年以上房地产评估行业经验,具备双证者优先;

3、学习能力强,能够吃苦耐劳;

4、与人沟通能力较强。

第17篇 房地产项目公司总经理岗位职责

房地产项目公司总经理 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。

候选人任职资格要求:

1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;

2)3年以上房地产开发公司总经理经验;

3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:

①项目类型为住宅或商业综合体;

②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;

③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;

④项目必须为自销; 职位概述:负责豪泽集团单项目的全面管理,包括规划设计、工程管理、成本管理、财务管理、营销管理、公关外联等。

候选人任职资格要求:

1)35-45周岁,工民建、建筑学、土木工程等相关专业统招本科及以上学历,有高级职称可适当放宽学历,但不得低于统招大专;

2)3年以上房地产开发公司总经理经验;

3)作为开发公司总经理,至少完成2个10万方项目经验,项目经验要求如下:

①项目类型为住宅或商业综合体;

②必须从拿地阶段介入,项目交付阶段结束;

③工程、设计、成本、财务、营销5方面管理经验均具备;

④项目必须为自销;

第18篇 房地产职业顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

第19篇 房地产企业主管会计岗位职责

以下就是房地产企业主管会计岗位职责等等的介绍，希望为大家带来帮助。

1、 登记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

2、 负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，做好记账、结账和对账工作;

3、 定期对账务与各类明细账进行核对结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符;

4、 编制各种会计报表，编写会计报表附注;

5、 为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据;

6、 规划公司税收计划，保证按时申报、及时纳税;

7、 组织并参入公司规定时间内的资产盘点工作(库存商品、固定资产的盘点)，并出具盘点报告;

8、配合行政做基础内务工作、领导安排的其他事务。

房地产企业主管会计岗位职责

第20篇 房地产总裁岗位职责

房地产副总裁 北京星耀华夏科技有限公司 北京星耀华夏科技有限公司,星耀 职责描述:

1、在总裁的领导下,全面负责公司的房地产项目的工作;

2、建立、健全房地产事业部的组织架构和规章制度,协调公司各职能部门关系,保证房地产项目管理科学、快速、高效运行;

3、全面掌握公司房地产项目的财务状况,统筹安排所辖项目的各项支出,严格按照程序管理财务收支;

4、全面负责所管辖房地产各项目的前期策划、投资运营、工程建设、市场营销等管理工作;

5、负责协调处理好与政府各部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境,维护企业的形象。

6、负责管控公司房地产项目工程建设、销售部各项任务指标的进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

7、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作并指导及推进招投标及前期报建工作;

8、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

9、其它工作。

任职要求:

1、住宅类地产企业高管经历,担任3年以上副总裁/副总经理岗位经验,具有独立运作成功案例;

2、熟悉方案、开发报建、工程、营销、设计、预决算、财务等系统的统筹管理;

3、在房地产和投融资领域,有良好的人脉关系;

4、具有较强的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划执行能力;

5、具有良好的职业道德、强烈的责任心、创业及团队合作精神;

6、与政府部门具有良好的人脉关系,能够树立良好公司形象;

7、熟悉过房地产一、二级开发,有住宅等项目投资经验。