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岗位职责是什么
组长岗位是一个团队的核心角色，负责协调团队成员的工作，确保项目或任务的顺利进行，并通过有效的沟通和指导提升团队绩效。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织和领导能力，能够制定清晰的工作计划和目标。
2. 熟悉业务流程，了解相关行业动态，能为团队提供专业指导。
3. 拥有出色的沟通技巧，能有效解决团队内部的冲突和问题。
4. 具备决策能力，能在关键时刻做出明智的选择。
5. 善于激励团队，营造积极的工作氛围。
6. 以身作则，展现出专业的工作态度和职业道德。
岗位职责描述
组长岗位需要在日常工作中扮演多种角色：导师、协调者、决策者和团队建设者。他们需密切关注团队成员的发展，提供必要的培训和支持，帮助他们提升技能和效率。组长需保持与上级管理层的有效沟通，及时汇报工作进展和潜在问题，确保团队目标与公司战略保持一致。
在项目执行阶段，组长要合理分配任务，确保资源的高效利用。他们需要密切跟踪进度，识别潜在风险，及时调整策略以保证项目的成功完成。此外，组长还应关注团队士气，通过团队活动和激励机制，激发成员的积极性和创造力。
有哪些内容
1. 工作规划与分配：制定团队工作计划，合理分配工作任务，确保每个成员明确自己的职责和期望成果。
2. 团队协作与沟通：建立和维护良好的团队氛围，促进团队成员间的有效沟通，解决工作中的冲突和问题。
3. 业绩评估与反馈：定期评估团队和个人的工作表现，提供建设性的反馈，推动团队成员的成长。
4. 问题解决与决策：分析和解决工作中遇到的问题，做出有利于团队发展的决策。
5. 培训与发展：识别团队成员的培训需求，组织培训活动，帮助他们提升专业技能和知识。
6. 上下级联络：向上级汇报团队工作情况，向下传达公司政策和目标，确保信息的准确传递。
7. 项目管理：监控项目进度，确保质量和时间目标的达成，及时调整项目计划以应对变化。
8. 创新与改进：鼓励团队创新思维，提出改进工作流程的建议，持续优化团队效率。
总结，组长岗位是一个充满挑战和责任的角色，需要不断适应变化，引领团队共同进步，实现公司的战略目标。
组长岗位职责范文
第1篇 生产组长岗位职责工作内容
生产组长职位要求
1、热爱本职工作,服从领导,工作认真、扎实。
2、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求,了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程,并能及时发现和排除一般性故障,能对设备进行简单的保养。
3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。
5、具有较强的语言表达能力。
生产组长岗位职责/工作内容
1.使用所属人员全面理解公司精英理念和公司各体系方针,并认真贯彻执行
2.编制所有人员的岗位职责和相应的工作关系,指导,协调监督下属是否按时上下岗,是否积极主动按照规定要求开展工作
3.编制所属部门的管理制度,作业流程和生产计划等文件,参与相关程序资料的制度
4.签发所属部门的文件和单据,合适递交相关报告文件
5.物料计划的编排,组织和实施
6.生产计划的编排,组织和实施
7.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的合作和沟通,即使解决生产中出现的问题
8.对所属部门人员进行安全生产培训,沟通协调和管理
9.完成上级交办的其他工作任务
第2篇 商务组长岗位职责任职要求
商务组长岗位职责
岗位职责:
-负责分管区域内瑞幸咖啡门店开业前所有证照的办理;
-负责证照资质的保管、借用、变更、年检、续期等相关工作;
-负责分管区域内门店食品方面客诉的处理;
-领导安排的其他工作;
任职要求:
-本科及以上学历，专业不限;
-2年以上同岗位工作经验;有食品行业证照办理经验优先考虑;
-良好的沟通协调能力，抗压能力强。
商务组长岗位
第3篇 班组长岗位安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。文秘114版权所有
7、组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。
第4篇 弱电组长岗位职责内容
1、做好季度、月份、每日的工作计划、保养计划并认真监督执行,及时完成领导下达的各项任务。
2、制定整改项目的施工方案,检查施工质量。
3、负责解决在改造工程、设施设备更新工程和日常维修保养过程中出现的技术问题。
4、制定本系统所辖设备的维修、保养计划及备品备件购进计划。
5、负责弱电设施的维修保养、定期组织进行系统联动调试,确保设备处于稳定状态。
第5篇 工模组长岗位职责任职要求
工模组长岗位职责
职责描述:
1、新模具开发制做;
2、旧模具修改;
3、模具维护保养;
4、模具成本计算;
5、模具制做进度跟进;
6、模具登记造册;
7、参与模具设计评审，提合理化建议;
任职要求:
1、熟练操作office软件，会2d/3d软件更佳;
2、对iso13485体系运作有一定的了解;
3、对模具结构有独到的见解，提出模具改进建议和方案;
4、有全局意识，服从工作安排;
工模组长岗位
第6篇 学校级组长岗位职责
1.级组长是在教导处主任、副主任指导下，负责组织年级的班主任、任课教师开展工作，抓好本级学生的思想政治工作。
2.负责年级管理，根据学校教育教学计划，制定并实施本年级的工作计划，协助教导处安排本年级学生的各项活动，充分发挥年级作用，期末做好总结。
3.统一组织和协调本年级各班的教学、思想政治教育、劳动和文体活动，全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
4.协调好本年级班主任之间、班主任和课任教师之间的联系和配合，定期召开级会，形成合力。
5.加强对学生的常规管理和《中学生日常行为规范》养成教育。
6.定期召开师生座谈会和学生代表座谈会，听取学生对思想教育和各科教学的意见，并及时交流，改进教育教学工作，提高教学教育质量。
7.定期召开年级学生大会，总结、部署年级工作，表彰好人好事，批评不良现象，对学生进行思想政治教育。
8.参与学校对本级各班、学生和班主任、任课教师的考评工作。
9.负责召开年级学生家长会，成立年级家长委员会，沟通家校联系，共同做好学生教育工作。
第7篇 产品组组长岗位职责
工作职责:法规查询、产品注册或临床等,注册资料的申报。
岗位要求:男女不限,30-45岁,本科以上学历,生物工程、材料工程、药学、制药工程、检验等,从事医疗器械产品注册或临床3-5年。
第8篇 设计组长岗位职责
设计组长 广州凯悦办公环境设计有限公司 广州凯悦办公环境设计有限公司,凯悦 职责描述:
职责描述:
1、负责项目方案的主要创意设计、方案等,把握项目的质量;
2、方案设计的洽谈、跟进及工作分配安排。设计效果和时间进度的把控,确保设计方案的准确性和交接清晰完整。
3、协助跟进施工现场,完成项目设计细节。
任职要求:
1、环境艺术、室内装饰设计等相关专业大专以上学历;
2、手绘表达能力强,能熟练操作autocad、和powerpoint等制图设计软件;
3、有三年以上相关工作经验,可独立完成项目;
4、热爱设计工作,有创新精神;
5、较高的综合素质,有良好的表达和沟通能力。
第9篇 年级组长岗位职责(2)
1.认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点，制订本年级工作计划并组织实施、检查、落实。
2.指导和帮助本年级班主任开展正常教育常规工作。审阅班主任工作计划，经常检査班主任计划的执行情况。
3.团结本年级的任课教师，协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素。协调好各学科的作业、竞赛、辅导的平�工作。确定和组织在假曰期间对特长生或学习有困难学生所进行的辅导工作。
4.关心、支持和帮助本年级团支部工作。
5.处理本年级偶发事件，对有问题学生可以给予特殊的帮助教育及口头警告、年级通报批评等处分；对问题严重的学生根据学校的规章制度提出处分意见，报教导处。
6.根据学校制定的各类先进学生、先进班组评比条例，组织好各班的考核工作，向有关处室和校长室提出对本年级学生、班主任、任课教师奖励处分的建议，提交教导处审核，报学校批准。
7.督促本年级组教师完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤、考绩工作。
8.定期^开年级组教师会议，研讨年级教育教学，统一思想，确定目标。根据本年级的阶段性特点及情况，有计划地召开本年级学生大会，明确目标。
9.及时向教师、学生传达学校的工作精神，及时向学校反映本年级学生及教师的问题和困难。
10.根据学校安排和本年级实际，组织召开学生家长会，举办家长学校，督促班主任做好家访工作。
11.完成主管领导和校长布置的其他工作。
第10篇 执行组长岗位职责
一、岗位职责
1、组织开展线下活动、会议、巡展等项目执行统筹;
2、具有大型活动组织执行经验,熟悉活动创意及活动执行流程;
3、参与项目前期资源整合与管理,能良好的完成活动现场流程的把控和突发状况的处理;
4、参与活动项目的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商沟通监管等工作;
5、能操作办公软件;对活动现场人员进行管理;
6、可完成活动现场的搭建、设备调试(led、灯光、音响)等工作;
二、任职要求
1、国家统招专科以上学历,不限专业(会展,广告专业优先);
2、重视团队协作,对项目执行有一定的控制能力,注重工作细节,工作态度严谨,可抗弹性压力;
3、有过做房地产、汽车、校园活动策划、执行相关的工作经验优先考虑;
4、性格开朗,人际沟通能力良好,语言表达能力出众;
第11篇 维护组长岗位职责
岗位职责:
1、对基站安全稳定运行负责,防止事故发生,及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理;
2、负责辖区内基站设备维护及通信线路的巡检、维护、排除故障等事务;
3、执行基站运维管理规范、操作流程,确保日常运行质量;
4、负责基站方案会审、综合验收;
5、协助设备开通、调整、现场调测等工作;
6、及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、22岁-30岁,大专以上学历,通信或计算机、电子、网络等相关专业;
2、从事过光缆线路维护工作或基站代维工作1年以上,具备专业的基站维护知识,尤其基站动力系统电源模块等;
3、身体健康,吃苦耐劳,执行力高,热爱通信事业;
4、退伍军人优先,优秀的应届毕业生优先考虑;
5、需持有驾驶证c1以上、电工证、通信工程相关上岗证。
需求城市:广州、深圳、清远、韶关、肇庆、汕头、汕尾、湛江、佛山
第12篇 监察组组长岗位安全职责
1、对矿所属各区、科贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等情况进行监督检查。
2、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、安全管理制度的制定。
3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
4、参与组织安全大检查,监督事故隐患排查,提出改进安全工作意见,监督有关部门及时解决检查中发现的问题。
5、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。
6、调度安全情况,组织安全活动,总结推广先进经验,提出安全工作对策和建议。
7、监督管理职工安全教育和安全技术培训。
8、监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。
9、配合和帮助职工团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动,督促有关部门及时解决他们提出的意见。
10、负责安全监察人员的思想教育、政治与技术培训。
11、在科内领导不在或有事的情况下,组织本部门人员进行集中学习。
第13篇 储备班组长岗位职责
车间班组长-储备干部 上海士诺健康科技股份有限公司 上海士诺健康科技股份有限公司,士诺健康,士诺 1. 负责本班生产任务及质量指标的完成.
2. 负责抓好本班人员的劳动纪律.
3. 负责监督本班机台设备的运转情况.
4. 做好班组交接班记录,保证交接班工作的顺利进行.
5. 完成车间下达的其他各项任务.
人员要求
1、中专以上学历,机械类或管理类专业.
2. 有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能.
3. 具有一定的组织管理能力.
4. 坚持原则,有较强的工作责任心.
5. 熟悉本公司产品生产工艺流程,了解 iso9000 质量体系的基本知识
第14篇 测量组组长岗位职责
1、在分管科长的领导下，认真贯彻执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。
2、负责分管范围内的测量技术工作，掌握分管范围内的测量情况，及时解决生产过程中的测量问题。
3、负责建筑物和各种保安煤柱的留设、岩移观测站的设计、建立、观测、资料的总结和综合分析工作。不断积累资料，为“三下”采煤提供技术参数。
4、贯彻落实年、季、月度工作计划。
5、负责对主要测量工作和大型贯通工程方案的设计与编制，并参加与测绘工作有关的各种工程设计的会审，以确保测量精度满足工程要求。
6、负责分管范围内的测量资料收集、整理、填绘、校审和提交工作。
7、落实分管范围内的质量标准化工作。
8、负责组内业务培训工作，不断提高专业技术人员的业务水平和工作能力
第15篇 车缝组长岗位职责标准
| 一、基本概况 | |||||||||
| 岗位名称 | 平车组长 | 姓名 | 桂彪 | ||||||
| 所属部门 | 生产（质检）部 | 直属上级 | 生产厂长 | ||||||
| 直接下属 | 收发员/车工 | 间接下属 | 无 | ||||||
| 晋升方向 | 车缝主管 | 轮转岗位 | 质量巡检 | ||||||
| 二、职位概要： | |||||||||
| 在车间生产目标任务及质量方针、质量目标的指导下，明确本组的目标任务，制定本组的实施方案并组织实施，确保能按时按质完成本组各项的生产指标，为公司的发展，有效地提供生产及质量保障。 | |||||||||
| 每生产一批大货在生产组产前所具备事项 | |||||||||
| 1、组长在接到上级及销售部的生产计划及样品打样通知单，根据上级或销售部提供的工艺要求亲自做一件产前样品，然后将生产样交给厂长和销售部批核，在编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手安排领取裁片、物料等做好各种开款前准备工作。2、召开组里全体组员开产前会，有个明确认识与重视，详细讲解工艺要求，工序注意事项，为了制作方法简单快捷，组员好的建议应及时采纳。讲解样品整体工艺做工要求，严格按工艺要求，指导下生产工艺技术，强谳不出次品，如有导常及时上报组长和质检人员不得将不合格的裁片、半成品延续加。缝制时若有线阔大，必须清剪或埋入，不得流入下道工序，车缝线要符合要求，若断线须拆除重新车过，切勿乱色乱码，包扎要清楚，有序生产。3、安排生产流水编排，在会议上明确每道工序的人员和目标产量，对每道工序的产量做出合理的规定，制定本组的生产计划。4、对刚开的流水工序组长要不断的到车位工岗位上去抽查验货、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求以减少不必要的返工，须及时发现问题加以解决。5、把握好流水进度，组长应定期，定量每天给车工下达一定的产量，保持保量完居当天任务，让员工有积极性、目标性的工作，每天催促组员上报日产量。 | |||||||||
| 三、工作内容： | |||||||||
| 1、全面负责本组的管理工作及日常管理各项工作，是本组生产、质量及物料损耗控制的直接责任人；2、执行生产指令，做好生产计划、生产安排及组织实施工作，将生产计划分解到所属各生产工序员工，明确各项生产目标任务，安排好日常生产工作，确保生产的各项指标能按时按质完成（包括：产量、交货期、质量及物料损耗指标）。3、跟进及控制本组生产进度及生产异常情况反馈、处理并及时进量信息处理和传递。4、加强现场生产管理工作和产品质量控制工作，及时解决生产存在的问题和困难；严把质量关，落实各生产工序做好“自查—复查，自检—复检”工作，把质量控制在生产的过程当中，切实保障公司产品的质量能达到要求。5、定期对所属本组的产量及生产排单进行有效的科学合理的规划和评估，科学合理的安排各工序的生产，确保生产工作能正常开展。6、每天主持开好班前会和班后会，传达贯彻上级指令，指示文件，切实加强班组管理。7、提前对所属本组生产过程中的人、机、物、料、进行核查，做好前瞻性管理工作，对存在的问题及时解决，保证生产过程的有效性和可控性，使生产过程的人、机、物、料、法能适应本组生产的需要。8、对本组生产中出现的异常情况，包括：产量、质量、物料及物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理中出现的异常情况及时进行处理及信息的反馈。9、加强对本组现场的指挥、指导及人员安排、调配工作，对生产过程中存在的问题能及时解决的就及时解决，不能及时解决的要进行信息处理及反馈，要求上司及相关部门协助解决。10、负责所属本组对生产工艺、生产设备和技术，作业流程及作业手法进行改良和改进，有效提高生产效率。11、加强所属本组现场5s管理及现场改善活动工作，确保生产能有序的进行，成本能有效的控制和下降。12、做好本本组的安全生产工作，切实做好防火、防盗、防机械事故、防工伤事故等安全事故的发生，确保生产安全。13、落实做好日常检修、维护、保养工作及大、中修工作，确保各种生产设备能有效的支持本本组的生产。14、制订本组的工作文件、作业标准和作业指导书，规范本组的运作。15、执行质量问责制度。落实各生产工序的质量责任人，层层把好质量关，使本组的全体员工都注重公司的产品的质量。16、每周对本组生产完成率进行统计和评审，并做好下周的生产计划。17、做好本组生产统计工作，如实反映生产进度、生产能力、生产效率及质量合格率，防止误报和虚报的问题发生。18、对本组的各种生产记录进行整理、分析和统计；对生产中存在问题及潜在问题分析原因，提出改善建议和方法，及时向上级提供决策的依据。19、负责公司产品新品的开发及样品打样及做好本组物料的跟催工作，确保本组的生产能正常进行。20、进一步加强物资的控制，做好物料的领用，合理流动、保管、入库及盘点等工作，防止物料的流失、浪费及混乱等。21、对各生产本组生产性物料、辅料及办公费用等各种生产成本实施有效控制，努力降低生产成本，提高公司产品的市场竞争力。22、构建各种沟通平台和沟通管道，与上下级之间，相关部门之间及所属部下之间实施有效的协调、沟通；努力提高自身的沟通能力和沟通水平，从而有效的提高产品质量。23、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作。24、负责本组新员工上岗前的培训工作，使员工能尽快熟悉本岗位的各项生产及质量标准，操作流程、做工要求，所使用仪器、设备、工具的使用方法及维修保养方法，使员工的技能能达到公司的要求。25、每天做好组里平车工记件产量统计数据，做好每月本组员工记件薪资核算并每周对本组管理工作情况进行一次总结，对下个周的本组管理工作进行安排，并报生产经理批准实施。26、监督本组的工作纪律，及时制止违纪行为：严重者上报主管处理。协调处理好部下的工作关系，有效提高工作效率。27、要以结果为导向进行有效的管理，实施过程控制，做到“日清日结”。28、检查班组内安全技术操作规程。生产是否达到了质量，技术标准及材料消耗标准了解工作情况及有关班组生产和质量指标的数字。29、关心本班组工作人员的思想、生活和待遇。掌握全班人员的思想动态，做好思想工作。根据工作需要调配班组的工作人员和工作岗位。稳定员工。30、完成上级交付的其他工作事项。 | |||||||||
| 四、权限： | |||||||||
| 1、对本组员工有统一指挥权。2、对本组员工的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权。3、对本组人员岗位调整、优化组合有决定权。4、按生产制令，对本组的生产计划、生产安排及组织实施，有决定权。6、对本组的人员有指导、调配、培训、考核权。7、对本组制度有修订及审核。8、对本组的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权。9、对本组的各种生产报表有审核权。10、有权按质量标准，操作规范要求员工的操作方式。11、有权制止违纪行为，严重或屡教不改者有权将其交给主管处理。12、对本组资源的需求有申购审核权。 | |||||||||
| 五、责任： | |||||||||
| 1、对未能按期按质完成本组的生产任务负责。2、对因管理不到位，造成质量及物料损耗超标或造成批量返工负责。3、对因工作缺陷，造成质量事故或客户投诉负责。4、对因管理不到位，造成的安全生产事故负责。5、对因管理不到位，造成机器设备缺乏维修保养而产生机器设备事故，耽误生产负责。6、对因管理不到位，造成5s及现场管理混乱或生产秩序混乱负责。7、对因预防或纠正措施不力，造成生产异常或生产事故重复发生负责。8、对因管理不到位，造成各类报表无法按时上报或数据误差、失实负责。9、对因工作安排失当，造成人员工资偏差过大负责。10、 对因管理不当，造成人员流程严重负责。11、 对因培训不到位，造成所属人员技能差或员工质量意识差负责。12、 对其它生产问题或生产事故负责。 | |||||||||
| 六、工作关系： | |||||||||
| 与上级的沟通方式：接受副总经理或厂长的书面及口头业务指导。同级沟通： 与公司仓库、下料裁剪部及业务沟通。给予下级的指导：协助本组人员及时、有效地完成各项工作。 | |||||||||
| 七、任职条件 | |||||||||
| 1、初中（含）以上学历。从事箱包制造管理经验3年以上、质量管理等知识的培训。2、需具备箱包行业或相关行业的现场管理、品质控制等专业知识。3、熟悉箱包生产流程，了解车缝设备性能，两年以上内衣行业车缝车间组长职位资历。4、能独立运作本组管理工作，规范本组生产控制流程、操作规程及作业标准。5、熟练iso9000的质量管理及现场5s管理知识及经验。6、技能要求：■ 计划、组织、指挥、指导、协调、控制能力。■ 培训及沟通能力。■ 产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。7、职业倾向：责任心及质量意识强、敬业精神、工作认真细致、做事有目标性、计划性和条理性。8、生理条件：■ 性别：不限。■ 年龄：20至38岁；■ 身体健康。 | |||||||||
| 十、述职：每周上交上一周生产管理工作总结及下周的生产管理工作计划。 | |||||||||
| 十一、考核人：车间厂长 | 版次 | ||||||||
| 编写人 | 部门经理 | 总经理 | |||||||
第16篇 ai组长岗位职责
任职要求:
1、一年以上的ai管理经验
2、熟悉环球插件机的操作与生产流程
3、会简单的换线与坐标的调校
4、具有较强的执行力、沟通能力强、动手能力强
5、具备自我担当与团队合作意识观念
岗位职责:
1、负责配合、协同好生产主管的日常管理工作。
2、负责ai部环球插件机(6292、6360、2596、6287)的换线及坐标的调校工作
3、负责按照工厂生产工艺、生产计划和产品质量控制标准进度进行生产。
4、负责监控和培训员工ai的作业规范，设备操作与工艺要求，执行作业。
5、负责督促员工做好日常生产工具和设备的保管维护，正确使用，分类统一存放保管。
6、负责员工的岗前培训、监控员工出勤、纪律、工作效率、责任心等
7、负责做好公司各项制度的传达与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。8、负责责任区域内的6s管理，esd的执行。
第17篇 南平医院锅炉组组长岗位职责
医院锅炉组组长岗位职责
一、在后勤保障科的领导下,认真贯彻执行上级颁发的各项规章制度、操作规范,具体负责锅炉房的日常管理工作,并及时向上级请示报告工作。
二、负责做好本班组排班、考勤和考核工作。
三、负责安全生产,做好锅炉房消防工作。
四、合理安排工作,保障全院蒸汽与开水铺的热水供应,保证锅炉正常运行。
五、监督和检查班组成员对锅炉安全生产操作规程的执行情况,
六、定期组织对设备进行经常性的保养、维修。及时制定设备检修计划,并负责做好设备检修完工后的验收工作。
七、设备发生故障时,要立即赶赴现场组织进行抢修,并做好记录工作。
八、定期组织班组成员进行业务学习,不断提高班组成员的业务能力。
九、做好开源节流工作,加强对锅炉燃料质量与数量的监管。
十、定期报请并配合质量技术监督部门、环保部门对锅炉进行的检测与监查工作。
第18篇 内装组长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.根据内装组和项目制定生产计划，合理组织班组员工完成内装工程工作；
2.负责班组的安全﹑进度﹑质量﹑考勤、功效、现场 5s管理工作；
3.配合组织班组的安全会议。
4.配合管控组员动态，对每位员工进行安全、质量、技能等方面培训与考核；
5.负责材料信息的反馈，内装材料的回收、返库；
6.配合图纸工艺技术文件分析和指导，负责合理安排内外场施工；
7.负责反馈施工过程中出现的技术工艺问题；
8.组织早班会，负责交底当日工作任务和安全隐患；
9.配合工序完整性校核报验；
10.根据公司及车间规定，积极参加安全、职业健康、能源、环境、消防培训，对本人安全、职业健康、环境、消防负责。
11.落实个人安全劳保穿戴、三不伤害、职业健康、能源、环境、消防管控、应急预案等具体工作。
12.配合完成内装班组施工工艺的创新。
13.完成领导交办的其它工作。
第19篇 木工模板班组长岗位职责
班组长应尽到的职责和义务：充分熟悉图纸和规范，参加图纸的会审和变更的接收，员工的技术交底和安全交底，员工进场的安排，模板材料的提出，配合项目部做好现场的协调规划，现场的机器位置及安装，材料的堆放和进场计划，指导员工的技术和施工操作流程，做到过程控制，人员管理和调配，上下沟通。
具体应做到以下几点：
1、按照本工种有关的验收规范和操作规程进行作业。了解施工图、熟悉翻样图。根据施工进度要求，与其他工作密切配合，完成生产任务。
2、按翻样图配置模板，设置正确支撑牢固，通过严格校正，保证模板在浇捣过程中有足够的刚度和稳定性，使混凝土构建符合设计要求时，在工程施工技术负责人同意下才能拆模。
3、按施工验收规范要求，使门窗的安装质量和装修木料的制作安装质量达到设计要求。
4、按图纸要求合理下料，做到精打细算，合理代用，节约木料。
5、要坚持文明施工，保持操作场地整洁，做好落手清，拆除的模板和配件要收集清理，码放整齐，加快周转使用速度。
6、遵守安全操作规程，增强安全意识，确保人身安全，防止事故发生。
7、按等级要求懂得或熟悉木材和模板及构件性能质量。
8、按等级要求掌握支模及装修的操作技术。
9、按等级要求懂得或熟悉木工机械性能、用途和使用方法。
10、在施工过程中，应与各个工种的施工班组尽量的配合，避免发生不必要的冲突，与项目部管理人员、监理监督人员要主动配合，听从指挥、服从安排。对于不合理安排要有理有据有策略的提出，出现问题要及时上报。
11、以身作则，做好自己的本职工作。认真贯彻执行上级的方针、政策。严格按照制度办事，对本班组的工程质量、安全生产、进度实施全面负责。办事公道、不徇私情、增产节约。
第20篇 生产组长岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
生产组长泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。
生产组长岗位职责
1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
6.综合平�年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均�生产。
生产组长岗位要求
1.精通所负责部门的业务知识；
2.有熟练的设备操作能力；
3.合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；
4.良好的沟通技巧和团队协作意识；
5.熟练使用办公软件。
生产组长发展方向
生产组长的晋升方向：生产组长→车间主任助理→车间主任→高级车间主任→生产经理助理→生产经理→生产高级经理→生产总监
