项目总经岗位职责16篇

岗位职责是什么

项目总经，全称项目经理总经理，是企业中负责全面管理项目的高级职位。他们不仅是项目团队的领导者，更是企业战略执行的关键角色，承担着项目从规划到落地的全过程管理责任。

岗位职责要求

1. 深入理解公司战略目标，确保项目与之紧密对接。

2. 具备卓越的组织协调能力，能有效整合内外部资源。

3. 精通项目管理知识，熟悉项目生命周期各阶段的工作流程。

4. 强烈的责任心和危机意识，能预见并处理潜在风险。

5. 具备良好的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立良好关系。

6. 熟练运用项目管理工具，如gantt图、风险矩阵等。

7. 具备决策能力和战略思维，能在复杂环境中做出明智选择。

岗位职责描述

项目总经的角色涵盖了项目规划、执行、监控和收尾等多个环节。他们需要制定详细的项目计划，包括时间表、预算和里程碑，并确保团队按照计划推进。在项目执行过程中，他们需要密切跟踪进度，确保质量、时间和成本三大目标的达成。他们还需协调团队成员、供应商、客户和其他利益相关者的合作，解决可能出现的问题和冲突。

在风险管理方面，项目总经需要识别潜在的风险，制定应对策略，并随时准备调整项目方向以应对不可预见的情况。此外，他们还需要定期向高层管理层报告项目状态，确保信息透明，以便及时获取支持和决策。

有哪些内容

1. 项目策划：定义项目目标、范围、时间表和预算，编制项目章程和初步计划。

2. 团队建设：招募、培训和指导项目团队，确保团队高效协作。

3. 进度管理：监控项目进度，调整资源分配，保证项目按时完成。

4. 质量控制：设定质量标准，实施质量检查，确保项目成果满足预期。

5. 风险管理：识别、评估和应对项目风险，制定风险缓解计划。

6. 沟通协调：定期举行项目会议，与团队、客户及其他利益相关者保持良好沟通。

7. 成本控制：管理项目预算，控制成本开支，确保项目经济效益。

8. 变更管理：处理项目变更请求，评估影响，确保变更有序进行。

9. 交付与评估：确保项目成功交付，进行项目后评估，总结经验教训。

项目总经的职责涵盖了项目的方方面面，他们需以全局视角审视项目，通过精细化管理推动项目的成功实施，为企业创造价值。

项目总经岗位职责范文

第1篇 旅游项目总经理岗位职责任职要求

旅游项目总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责物业整个物业项目的日常运营工作(包含交房前期及后期等时段);

2、负责各项目物业服务工作标准制定和实施监督考核工作;

3、负责物业公司前期房地产物业管理的参与;

4、提顺、协调各项目物业管理公司、房地产公司等部门的工作关系;

5、根据项目实际情况审核物业管理公司人员编制、运作方案、费用预算等工作，建立健全组织架构，制定 公司的管理方针、目标;

6、参加集团公司要求的工作会议，提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实集团公司领导指令;

7、定期召开各板块经理工作会议，主持公司例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题; 8、负责公司所有经济合同的审批;

9、负责各部门经理职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;

10、协助各项目负责人与开发公司进行相关工作会谈;

11、定期检查各项目各类制度及质量管理体系的落实实施及监管工作，以检讨和改善个项目的管理水平;

12、负责公司各类费用收支的审批。

任职要求:

1、35 岁—55 岁，本科以上学历，从事相关工作十年以上，有房地产、建筑、物业管理等行业相关经验，经

过相应管理专业培训;

2、沟通谈判能力强，有较强的全局观念及统筹意识; 3、具有丰富的物业管理实践经验，责任心强，能及时、有效、妥善的应对各种突发事件; 4、熟悉物业管理相关法律、法规及政策要求;

5、能熟练操作 office 办公软件。

旅游项目总经理岗位

第2篇 文化项目总经理岗位职责任职要求

文化项目总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长统筹项目实地勘察和市场调研，拓展土地信息来源渠道，获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;

2、组织进行项目现场勘查、市场调研、落实地块相关信息，撰写调研报告，进行项目投资判断，及时掌握行业政策、市场动向，制定项目拓展策略策略;

3、组织拓展项目《概念性规划设计方案》、《项目总体定位初步策划方案》、《项目建议书》、《可行性研究报告》编制和报审;

4、开展土地征用和用地计划报批、土地招拍挂手续执行;

5、对接公司项目拓展工作、投资估算、立项申报，协助董事长拓展项目的商务洽谈，合同拟定并落实执行;

6、其他工作。

任职要求:

1、工民建、建筑学、工程管理、房地产管理、工程造价等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产项目开发拓展经验，具备市场研究、投资测算等相关知识经验，熟练完成调研报告，具有土地一级开发工作经验优先;

3、熟悉相关房地产项目开发工作流程，较强的与政府部门公关能力，对国家政策和房地产市场变化有敏锐的洞察力;

4、拥有较丰富的项目资源、房地产商资源和社会资源，熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策;

5、有连锁门店或连锁项目的拓展经验，了解开发报建的相关流程。

文化项目总经理岗位

第3篇 房地产项目总经理岗位职责任职要求

房地产项目总经理岗位职责

岗位职责:

(1) 负责整个片区项目的管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议。

(2) 负责片区项目交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。

(3) 负责监督片区项目开发过程的优良性，对项目开展过程中遇到的问题负责。

(4) 负责落实片区项目实施计划的开展，对项目风险控制，配合项目规划和方案调整。

(5) 负责制定片区项目发展规划和经营计划，根据发展需要负责部署各部门落实执行。协调和指导各部门经理、主管的工作。

任职要求:

(1) 专科及以上学历，工程管理类相关专业。

(2)8年及以上房地产企业、施工企业工作经验，其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，3年及以上大型地产集团同等职位工作经历，曾主持开发建设过15万平方米以上的大型地产项目。

(3) 高级工程师以上职称，持一级建造师资格证书或监理工程师资格者优先。

(4) 熟悉房地产相关业务流程，熟悉房地产行业各部门接口关系。

(5) 具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力。

房地产项目总经理岗位

第4篇 项目总经理总监岗位职责任职要求

项目总经理总监岗位职责

岗位职责:

1、统筹负责项目全盘管理，包括红线内工程、成本、设计、营销等专业，以及红线外报建等管理;

2、全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，贯彻落实公司经营战略，把控重大进度节点，对项目开展过程中遇到的问题负责;

3、负责项目的开发、经营管理工作，包括项目的开发建设和营销等各个环节，按时完成项目交付计划，达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;

4、根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划;

5、根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作;

6、统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案;

7、处理与地方政府和相关部门的关系。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历，工程、营销、设计等相关专业;

2、8年以上房地产行业从业经验，5年以上同岗位工作经历，有完整项目操盘经历优先;

3、熟悉房地产项目各阶段操作流程，熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等，有清晰的项目管理思路;

4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。 操盘过有写字楼、购物中心、豪宅等综合体经验，可以是组合式的但是必须要在东莞/佛山，要有实际的项目落地。岗位职责:

1、统筹负责项目全盘管理，包括红线内工程、成本、设计、营销等专业，以及红线外报建等管理;

2、全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，贯彻落实公司经营战略，把控重大进度节点，对项目开展过程中遇到的问题负责;

3、负责项目的开发、经营管理工作，包括项目的开发建设和营销等各个环节，按时完成项目交付计划，达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;

4、根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划;

5、根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作;

6、统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案;

7、处理与地方政府和相关部门的关系。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历，工程、营销、设计等相关专业;

2、8年以上房地产行业从业经验，5年以上同岗位工作经历，有完整项目操盘经历优先;

3、熟悉房地产项目各阶段操作流程，熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等，有清晰的项目管理思路;

4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。

项目总经理总监岗位

第5篇 房地产开发项目总经理岗位职责

项目总经理(房地产开发) 要求:

1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验

2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。

3.10年以上品牌地产行业工作经验。

4.具有高级工程师以上职称。

5.有超高层(100层)项目经验优先 要求:

1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验

2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。

3.10年以上品牌地产行业工作经验。

4.具有高级工程师以上职称。

5.有超高层(100层)项目经验优先

第6篇 物业项目总经理岗位职责

项目物业总经理 光控第一太平物业管理(上海)有限公司 光控第一太平物业管理(上海)有限公司,光控第一 职责描述:

1、 根据总部运营发展规划战略方向,为项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;

2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施;

3、负责项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;

4、制定物业管理标准、客户服务标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;

5、完成总部下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:1、熟悉物业管理法规、政策并能熟练应用;

2、有较强的沟通协调及内部管控能力;

3、三年以上大型商业、综合体管理经验;

4、统招大专以上学历,具备工程专业背景,有同类城市综合体管理经验。

第7篇 大型项目总经理岗位职责任职要求

大型项目总经理岗位职责

大型综合性旅游项目(含度假酒店、多类景区等)诚聘总经理。

岗位职责:

1、根据集团战略，制定项目的战略发展规划和经验计划，组织实施;

2、对所负责商业文旅项目进行全面管理;

3、编制项目开发计划及资产预算，保证项目利润最大化，完成公司回款要求;

4、对项目的计划、成本、质量等进行有效控制;

5、参与项目各部门的工作进展情况，并进行全面指导、调整、监督管理;

6、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展;

任职要求:

1、本科以上学历，10年以上大中型商业文化旅游项目管理工作经验，有独立的操作项目经历;

2、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

3、熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识;

4、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容;

大型项目总经理岗位

第8篇 众筹项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

众筹，即大众筹资或群众筹资，香港译作“群众集资”，台湾译作“群众募资”，由发起人、跟投人、平台构成。具有低门槛、多样性、依靠大众力量、注重创意的特征。

众筹项目总经理岗位职责

1.参与平台整体战略规划，全面负责项目众筹的运营管理工作，对项目的众筹负组织、推动、执行责任；

2.确定项目众筹的策略及对众筹的每个环节进行把控以提升项目众筹的效果；

3.不断优化众筹流程及众筹策略，并针对每个不同的项目制定相应的众筹规划方案；

4.整合众筹投资资源并进行资源梳理及整合，以提升项目众筹匹配度。

众筹项目总经理岗位要求

1.本科以上学历，熟悉互联网、金融、媒体、文化娱乐行业运作模式，熟悉金融项目运作、商务谈判等相关工作，对众筹模式的发展趋势有较强的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互联网、或资源整合相关工作经验，至少1年众筹运作相关工作经验；

3.较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力；

4.优秀的职业素养，知识面广、视野开阔、思维缜密、口才好、文笔佳，创新意识强；

5..具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，事业心、责任心强，能承受压力和接受挑战。

众筹项目总经理发展方向

现代众筹指通过互联网方式发布筹款项目并募集资金。相对于传统的融资方式，众筹更为开放，能否获得资金也不再是由项目的商业价值作为唯一标准。只要是网友喜欢的项目，都可以通过众筹方式获得项目启动的第一笔资金，为更多小本经营或创作的人提供了无限的可能。

第9篇 农业项目总经理岗位职责任职要求

农业项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司战略规划，经营目标，年度计划的组织实施;

2、负责审核公司的组织架构、定岗定编、决策体系以及制度流程等;

3、负责公司业务的市场开发与经营管理;

4、负责公司财务、成本计划及管理工作。

任职资格:

1、40-50岁，大专以上学历，工程管理等相关专业;

2、10年以上工作经验，有完整土地项目开发管理经验，有项目公司操盘经历;

3、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力，工作细致、缜密。

4、 具有土地整理项目、基建(公路、铁路、市政工程)大型项目经验者优先。

农业项目总经理岗位

第10篇 水产项目总经理岗位职责范本

1.负责项目公司全面管理和开发工作。

2.完成集团公司战略目标及经营管理目标。

3.确保所投资项目开发顺利进行并取得良好的投资效益。

第11篇 房地产公司项目总经理岗位职责任职要求

房地产公司项目总经理岗位职责

职责描述:

(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划)，并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;

(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;

(3)、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;

(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按计划实施、竣工和交付使用;

(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象;

(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团公司决策提供建议。

任职要求:

(1)、40 岁以下，工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历，高级以上职称;

(2)、8 年以上工程项目施工管理经验，5 年以上房地产项目管理工作经验;

(3)、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务，有实际操作经验;

(4)、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势，有独到见解;

(5)、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力，工作充满激情，意志坚定。

(6)、服从公司委派。

房地产公司项目总经理岗位

第12篇 商业地产项目总经理岗位职责

商业地产项目总经理 北京新合作商业发展有限公司 北京新合作商业发展有限公司,新合作 岗位职责:

1、负责项目公司前期、中期、后期全盘管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程管理工作;

2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标;

3、负责项目公司各项管理制度和流程的建立和健全,组织实施与监督,提高项目管理能力;

4、负责公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作;

5、负责维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业;

2、10年以上项目管理工作经验,5年以上大中型地产项目全流程操盘经验,具备商业项目管理经验优先考虑;

3、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识,较强的团队领导能力;

4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献;

5、可接受出差、加班和外派。

第13篇 项目总经理岗位职责

房产项目经理岗位职责

岗位职责

1、 全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

5、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6、 负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

职位要求:

1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历;

2、 3年以上房地产项目综合管理工作经验,有知名房地产公司项目经理经验者优先;

3、 熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;

4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

5、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。

本文汇总的各类项目经理岗位职责并不是绝对的,仅供大家参考,具体要求还要根据各单位而定。

一、 董事会职能

1、执行总公司的诀议。

2、决定公司的经营计划和投资方案。

3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。

4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。

6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。

8、审定公司的基本管理制度。

9、负责对公司运营的监督管理

二、 总经理办公室职能(总经理)

1、 拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。

2、 负责总体发展规划及实施、管理

3、 向董事会提出经营预算和费用预算。

4、 领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。

5、 保证项目公司能提供符合标准的服务

6、 收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。

7、 决定广告基调,指导广告战略。

8、 代表本项目公司对外开展公关活动。

第14篇 项目总经理/副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.项目日常运营管理，流程节点把控；

2.人员定岗定编，车辆配置及管理；

3.安全制度的规范落实，车辆及人员事故纠纷处理；

4.规章制度制定及监管，项目流程管控，作业质量考评；

5.对外关系管理，服务费用跟进；

6.公司方针的贯彻执行；

岗位要求：

1.大专及以上学历，有同行业工作经验；

2.有较强的统筹能力，擅长运营管理体系搭建及项目开展人员调配和各环节关键点把控；

3.有较强的公关能力，能妥善处理紧急事项；

4.为人正直，踏实敬业，具备高度的工作责任心，能适应长期出差；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 项目总经理的岗位职责是什么

项目组长负责制定已经确立项目的开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。

1、协助部门经理落实重点工作。

2、作为项目组和公司的事务接口。

3、协助部门开展外部技术支持。

4、组织牵头现场各类培训。

5、按照项目手册要求，熟悉日常的实施工作流程，能够掌握项目组工作状态，了解并掌握客户的需求，带领项目组完成日常实施服务，积极协调项目组内资源，配合项目经理完成实施交付工作。

6、按照项目实施要求及现场实施规范，对现场服务工程师的工作进行指导及监督，针对项目工程师实施服务中出现的问题及时纠正。

7、收集与提供信息，协助pm和前端销售人员拓展商业机会。

8、反馈现场工作情况给项目经理、部门经理。

第16篇 工程项目总经理岗位职责任职要求

工程项目总经理岗位职责

职责描述:

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责管理工程项目、厂区生产相关工作;

4、完成总经理交付的工作;

任职要求:

1、35岁以上，本科及以上学历;

2、工民建、机械相关专业毕业;

3、5年以上管理岗位相关工作经验;

工程项目总经理岗位