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岗位职责是什么
项目总经理是企业中负责全面管理特定项目的关键角色，他们扮演着决策者、协调者和执行者的多重身份，确保项目的顺利进行，达成预设的目标。
岗位职责要求
1. 具备卓越的领导力和团队管理能力，能激发团队潜力，推动项目进度。
2. 深入理解业务领域，具备扎实的项目管理知识和实践经验。
3. 熟练掌握财务分析和预算控制，以实现项目经济效益最大化。
4. 强烈的责任心和危机处理能力，能应对项目中的各种挑战和不确定性。
5. 出色的沟通技巧，能有效协调内部资源和外部合作伙伴。
6. 能够制定并执行有效的项目计划，确保项目按时、按质、按预算完成。
岗位职责描述
项目总经理的工作涵盖了项目的各个阶段，从初期规划到后期执行，他们需要全面把控项目的方向和进程。他们需要制定项目战略，设定明确的目标，并确保团队理解和接受这些目标。他们要监控项目的进度，对可能出现的风险和问题进行预警，并提出解决方案。
在项目执行过程中，项目总经理需要与各部门紧密合作，确保资源的有效分配和利用。他们需要定期向高层汇报项目进展，同时协调内外部关系，处理项目相关的问题和冲突。此外，他们还负责项目质量的把控，确保交付的产品或服务满足客户的需求和期望。
有哪些内容
1. 项目策划与启动：确定项目范围，制定详细的项目计划，包括时间表、预算和预期成果。
2. 团队建设与管理：组建项目团队，分配任务，提供指导和支持，确保团队成员的高效协作。
3. 风险管理：识别潜在风险，制定风险应对策略，监控并控制风险的发生。
4. 财务管理：编制和控制项目预算，进行成本效益分析，确保项目的经济效益。
5. 沟通协调：与项目干系人保持良好沟通，解决冲突，维护各方利益。
6. 质量控制：实施质量保证活动，确保项目产出物的质量符合标准。
7. 进度监控：跟踪项目进度，对偏差进行调整，确保项目按计划进行。
8. 变更管理：处理项目中的变更请求，评估变更影响，确保变更得到有效管理。
9. 项目收尾：项目完成后，进行项目回顾，总结经验教训，为未来项目提供参考。
项目总经理的角色复杂而重要，他们的工作不仅关乎项目的成功，也直接影响到企业的声誉和业务发展。因此，他们需要不断学习和提升，以适应不断变化的商业环境和项目需求。
项目总经理岗位职责范文
第1篇 大型项目总经理岗位职责
大型综合性旅游项目(含度假酒店、多类景区等)诚聘总经理。
岗位职责:
1、根据集团战略,制定项目的战略发展规划和经验计划,组织实施;
2、对所负责商业文旅项目进行全面管理;
3、编制项目开发计划及资产预算,保证项目利润最大化,完成公司回款要求;
4、对项目的计划、成本、质量等进行有效控制;
5、参与项目各部门的工作进展情况,并进行全面指导、调整、监督管理;
6、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;
任职要求:
1、本科以上学历,10年以上大中型商业文化旅游项目管理工作经验,有独立的操作项目经历;
2、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;
3、熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;
4、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容;
第2篇 养老项目总经理岗位职责
健康产业事业部-高端养老项目运营总经理(储备) 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 职责描述:
全面负责君康北京高端养老项目的经营管理工作,确保项目的各项工作在总部整体发展战略下有序进行,为居民提供卓越的客户体验,实现高效的运营管理。
任职要求:
全日制统招本科以上学历,8年以上相关工作经验;
有高端养老项目运营或高星级酒店运营管理经验,有项目筹备经验者优先;
形象气质好,沟通能力强。
第3篇 文化项目总经理岗位职责
健康养老旅游文化地产项目总经理 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。
第4篇 城市项目总经理岗位职责
城市项目总经理 岗位职责:
1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务标准并下达部门各项工作和指标;
2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并维护商业品牌资源;
3、负责项目写字楼租金测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;
4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,批准后执行落实;
5、全面负责写字楼管理及运作,挖掘客户需求,为租户提供更具个性化的服务;
6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;
7、负责对项目人员的选拔、培训、分工、日常管理和考核工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、必须有五大行就职经历;
3、具有较强的专业技术及组织、协调、沟通能力;
4、5年以上房地产行业或综合性集团公司管理工作经验,其中担任高层管理者经验1年以上;
5、管理理念超前,有良好的沟通能力和外联公关能力,具备充分的社会资源;
6、有独立运营3万方以上写字楼(招商、策划、运营)经验。 岗位职责:
1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务标准并下达部门各项工作和指标;
2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并维护商业品牌资源;
3、负责项目写字楼租金测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;
4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,批准后执行落实;
5、全面负责写字楼管理及运作,挖掘客户需求,为租户提供更具个性化的服务;
6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;
7、负责对项目人员的选拔、培训、分工、日常管理和考核工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、必须有五大行就职经历;
3、具有较强的专业技术及组织、协调、沟通能力;
4、5年以上房地产行业或综合性集团公司管理工作经验,其中担任高层管理者经验1年以上;
5、管理理念超前,有良好的沟通能力和外联公关能力,具备充分的社会资源;
6、有独立运营3万方以上写字楼(招商、策划、运营)经验。
第5篇 旅游地产项目总经理岗位职责
健康养老旅游文化地产项目总经理 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。 职责:
1.项目定位规划,工程整体把控,成本控制;
2.公司管理,人员管理,相关制度体系建设;
3.对外关系,相关公关工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地产等相关专业(优秀大专者);
2.至少10年以上房地产工作经验,3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验;
3.以负责人身份,全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历;
4.知名地产(龙湖、蓝光、蓝城等)工作经历优先。
第6篇 旅游项目总经理岗位职责
旅游项目总经理 桂林市信昌投资集团有限公司 桂林市信昌投资集团有限公司,信昌 工作职责:
1.负责完成区域旅游规划、景区旅游策划、总规、修规、控规及景观设计等项目;
2.全面负责集团旅游项目,包括市场推广、整合营销、运营管理
3.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;
4.根据公司战略规划,结合创意策划方案,制定实体项目运营计划,并组织实施,最终实现公司在旅游实体项目上的商业价值;
5.对公司旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;
6.负责公司旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;
7.负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作。
任职资格:
1.有担任过项目经理的相关工作经验;
2.有旅游总体规划、旅游项目详规、旅游项目控规、旅游项目整体策划、景观设计等相关工作经验;
3.具备团队协作精神,思维敏捷且说服能力较强,职业操守优秀、责任心强,能够接受经常出差或项目外派工作。
第7篇 高层项目总经理岗位职责
项目总经理(超高层项目) 职位描述:
1、负责项目全面经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;
2、对项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制;
3、负责统筹管理技术、计划、成本、工程等部门间沟通协作;
4、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作,构建和谐的项目开发环境。
任职要求:
1、32-45岁,工民建、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2、10年以上房地产开发企业项目管理经验,至少1个以上项目的全程开发管理经验,对项目工程、营销有丰富的操盘经验;
3、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。
6、具备五星级酒店、写字楼、商业综合体项目经验背景人才尤佳。 职位描述:
1、负责项目全面经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;
2、对项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制;
3、负责统筹管理技术、计划、成本、工程等部门间沟通协作;
4、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作,构建和谐的项目开发环境。
任职要求:
1、32-45岁,工民建、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2、10年以上房地产开发企业项目管理经验,至少1个以上项目的全程开发管理经验,对项目工程、营销有丰富的操盘经验;
3、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。
6、具备五星级酒店、写字楼、商业综合体项目经验背景人才尤佳。
第8篇 大型商业项目总经理岗位职责
项目总经理/城市总经理/区域总裁(大型高端商业结合体背景) 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 职责描述:
1、负责管辖区域/城市及阶段开发中的70万方高端商业结合体项目经营管理工作;
2、重点对开发中的70万方商业项目的工程进度、成本、质量、安全、外部协调等全程负责;
3、同时协助管理区域内新投资项目的前期开发等规划管理工作。
任职要求:
1、37-42岁佳,形象气质佳,本科;
2、精力充沛,雷厉风行,强势工作作风;
3、工程背景出身,超强的开发工程节点控制、成本控制、安全管理等项目管理经验;
4、有珠海的相关外部资源,项目管理能力优异者可例外;
此岗位对人选的要求严格,具体薪酬待遇优厚,具体可详谈后协商!
第9篇 项目总经理助理岗位职责
项目助理总经理 东莞市楚基信息咨询服务有限公司 东莞市楚基信息咨询服务有限公司,楚基 职责描述:1、根据项目发展规划,审核管理开发计划,并监督计划实施;
2、负责组织协调并提供工程技术支持工作;
3、负责统筹管理项目的质量、进度、安全工作;
4、对项目中的各类成本及核算进行监督控制,确保成本目标的实现;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,房地产开发相关专业,房地产行业10年以上工作经验;
2、精通房地产开发各环节,综合能力比较全面,熟悉前期策划、工程管理、成本管理、市场营销等知识。了解工程设计、施工、验收、安全、等规范及国家标准及相关规定;
3、 熟知房地产开发、城市更新相关政策法规,在东莞塘厦地区有一定的社会资源和政府资源。
4、 有很强的沟通协调能力,较强的团队合作精神。
第10篇 地产开发项目总经理岗位职责
聘地产项目开发总经理 云南深野建筑工程有限公司 云南深野建筑工程有限公司,深野 岗位职责:
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;
4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;
5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;
任职要求:
1.中专及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;
2.10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;
3.熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识
4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;
5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
6.具备良好的职业道德素质,抗压性强、
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第11篇 商业地产项目总经理岗位职责
商业地产项目总经理 北京新合作商业发展有限公司 北京新合作商业发展有限公司,新合作 岗位职责:
1、负责项目公司前期、中期、后期全盘管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程管理工作;
2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标;
3、负责项目公司各项管理制度和流程的建立和健全,组织实施与监督,提高项目管理能力;
4、负责公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作;
5、负责维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业;
2、10年以上项目管理工作经验,5年以上大中型地产项目全流程操盘经验,具备商业项目管理经验优先考虑;
3、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识,较强的团队领导能力;
4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献;
5、可接受出差、加班和外派。
第12篇 物业项目总经理岗位职责
项目物业总经理 光控第一太平物业管理(上海)有限公司 光控第一太平物业管理(上海)有限公司,光控第一 职责描述:
1、 根据总部运营发展规划战略方向,为项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;
2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施;
3、负责项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;
4、制定物业管理标准、客户服务标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;
5、完成总部下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:1、熟悉物业管理法规、政策并能熟练应用;
2、有较强的沟通协调及内部管控能力;
3、三年以上大型商业、综合体管理经验;
4、统招大专以上学历,具备工程专业背景,有同类城市综合体管理经验。
第13篇 工程项目总经理岗位职责
工程项目中心总经理 1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验
2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验
3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设
4.甲方工程项目平台管理经验者优先
1.10年以上全生命周期的项目管理经验及多项目管理经验
2.熟悉化工或冶金行业基本工艺流程,有工艺优化及工艺设计管理经验
3.熟悉工程项目中心平台建设及体系建设
4.甲方工程项目平台管理经验者优先
第14篇 房地产开发项目总经理岗位职责
项目总经理(房地产开发) 要求:
1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验
2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。
3.10年以上品牌地产行业工作经验。
4.具有高级工程师以上职称。
5.有超高层(100层)项目经验优先 要求:
1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验
2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。
3.10年以上品牌地产行业工作经验。
4.具有高级工程师以上职称。
5.有超高层(100层)项目经验优先
第15篇 地产项目总经理岗位职责
地产总经理(多项目统筹) 主要职责:
1、主持地产公司的日常管理工作。
2、制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。
3、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。
4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本。
5、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作。
招聘要求:(参考)
1、大专以上学历,房地产相关专业,工程背景;
2、具有10年以上房地产行业工作经验,同等岗位2年+成功任职经历(统筹管理过工程、营销工作);
3、有多项目全盘管理或地产公司(含多项目)总经理经历,有知名地产行业工作经历优先;
4、具有良好的行业口碑,成功的操盘案例;
5、优秀的沟通表达能力,优秀的协调组织能力。
主要职责:
1、主持地产公司的日常管理工作。
2、制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。
3、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。
4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本。
5、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作。
招聘要求:(参考)
1、大专以上学历,房地产相关专业,工程背景;
2、具有10年以上房地产行业工作经验,同等岗位2年+成功任职经历(统筹管理过工程、营销工作);
3、有多项目全盘管理或地产公司(含多项目)总经理经历,有知名地产行业工作经历优先;
4、具有良好的行业口碑,成功的操盘案例;
5、优秀的沟通表达能力,优秀的协调组织能力。
第16篇 商业项目总经理岗位职责
商业项目总经理 负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作
负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作
第17篇 房地产项目总经理岗位职责
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
第18篇 房地产公司项目总经理岗位职责
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
第19篇 营销项目总经理岗位职责
项目营销副总经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 岗位职责:
1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;
2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;
3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;
4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;
5、完成上级领导布置的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;
2、30-40岁;性别不限;
3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;
4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;
5、有较强的市场战略和开拓创新能力;
6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;
良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。
第20篇 项目总经理总监岗位职责
项目总监(总经理) 上海建业信息科技股份有限公司 上海建业信息科技股份有限公司,建业科技,掌印 岗位职责:
1、依照《项目管理目标责任状书》,负责组建精干、高效的项目管理班子,明确管理岗位和职责,组织制定项目管理规章制度,并认真贯彻执行公司、分公司及项目部制定的各项项目管理制度。
2、在法律法规的约束下,代表公司严格履行合同,组织开展项目策划工作,全面组织、监督和指导项目各类方案、计划的制订,组织落实和实现与公司签订的《项目管理目标责任状书》规定的各项责任指标。
3、按公司的有关规定、程序,代表公司签订相关合同。
4、主持或参与施工项目的工程分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调和管理。
5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。
6、组织分部、单位工程质量验收;主持安全、质量事故分析会;对不合格品整改进行督查;组织对大型固定机械设备和安全防护设施进行检查、验收;主持大宗材料的招标采购。
7、接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督、检查、审计,定期向集团决策委员会报告工作。
8、建立施工项目核算制度,加强成本管理、预算管理,注重收集项目成本信息,发现问题及时采取措施。
9、每月组织召开月例会,对工程质量、安全、进度、成本等进行全面分析,使项目部成员能全面了解工程运行状况,并督促按照公司要求及时将项目质量、安全、进度、成本真实数据报表上报至公司各职能部门。
10、加强项目经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
11、严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报量工作,及时回收工程款,经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系。积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
12、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关,进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
13、负责协调处理项目部的内部与外部事项,做好项目部的思想政治工作。协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
14、完成领导交办的其他工作。(详细版)
任职要求
1、丰富的施工单位现场管理经验,担任市政工程、水利工程、房建工程等项目的项目经理以上职务的时间不少于8年,至少具备3个以上项目(合同额不低于5千万元)全过程成功管理经验。
2、有ppp项目管理实际经验为佳
3、精通市政、房建等土建专业知识,熟悉施工工序和施工设备,具有较强的技术经济分析能力,逻辑性强。
4、具备较强的全局统筹协调能力、组织实施能力、沟通能力,抗压能力较强。
5、认同企业文化,忠诚于企业。
6、持一级建造师证(市政)、高级工程师、安全证b证等相关证书和资质。
7、在大型国企、长三角一级资质及以上大中型民营建筑施工企业担任同等职位人员优先。
