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岗位职责是什么
地产项目岗位职责是指在房地产开发与管理过程中，负责项目策划、执行、监控及协调的职责任务。此岗位的核心工作是确保项目的顺利进行，从项目启动到完成交付，全程参与并主导各项关键环节。
岗位职责要求
1. 具备扎实的房地产专业知识，了解地产项目的法规政策、开发流程及市场动态。
2. 精通项目管理理论，能够有效制定项目计划、预算和时间表。
3. 强烈的责任心和执行力，能在压力下保持高效工作，应对项目中可能出现的挑战和风险。
4. 出色的沟通协调能力，能与多方利益相关者建立良好关系，包括政府部门、设计团队、承包商和投资者。
5. 优秀的决策能力，能够在复杂情况下做出明智而及时的判断。
岗位职责描述
地产项目经理需全面负责项目的生命周期管理，包括前期的可行性研究、设计协调、土地获取，中期的施工管理、质量控制、成本控制，以及后期的营销策划、销售管理、交付验收等。他们需要制定详细的项目计划，并确保所有工作按计划进行，同时监控项目的进度、质量和预算，以实现预期的经济效益。
在项目实施过程中，地产项目经理需要与内外部团队密切合作，解决可能出现的问题，如设计变更、工期延误、成本超支等。他们还需要定期向公司高层汇报项目进展，确保信息透明，以便于决策层做出相应调整。
有哪些内容
1. 项目策划与启动：分析市场环境，制定项目定位，编写项目建议书，组织项目启动会议。
2. 设计管理：与设计团队协作，审核设计方案，确保符合法规、功能和成本要求。
3. 土地获取与报批：处理土地交易，协助办理各项审批手续，确保项目合法性。
4. 施工管理：监督工程进度，协调施工方与监理方，解决施工问题，保证工程质量。
5. 成本控制：编制项目预算，监控资金使用，防止成本超出预算。
6. 销售与营销：参与营销策略制定，配合销售团队推动项目销售，达成销售目标。
7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，降低项目风险。
8. 关系维护：与政府部门、合作伙伴、供应商保持良好关系，促进项目顺利进行。
9. 项目收尾：组织项目验收，处理遗留问题，确保项目顺利交付。
地产项目经理的工作涵盖了项目的全过程，他们需要具备广泛的知识面、专业技能和人际交往能力，以确保地产项目的成功实施。
地产项目岗位职责范文
第1篇 地产项目设计总监岗位职责
项目设计总监-地产wh 中信达(天津)人力资源服务有限公司 天津大禄资产管理有限公司,中信达,中信达(天津)人力资源服务有限公司,中信达(天津)人力资源服务有限公司,大禄资产,大禄 岗位描述:
1、负责开发项目的前期设计定位、规划设计指导、指标测算、价值挖掘等工作;
2、负责开发项目的工程技术要求、施工图审查及其他专业的协调配合工作;
3、与设计院完成上述研发工作;
4、与各部门配合,协调解决营销过程、材料成本、施工现场等全项目过程中的各类设计问题。
5、负责完成其他项目设计相关的管理与统筹工作
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑领域相关专业;
2、8年以上地产行业设计经验,其中3年以上同等岗位工作经验,拥有至少一个高品质地产项目的全设计流程经验;
3、熟悉天津地区设计规范及其他相关政策
4、办事沉稳、细致高效,思维活跃,有创新精神,良好的团队管理、沟通经验,具备较强的责任心决断和决策能力。
第2篇 房地产项目策划经理岗位职责
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
第3篇 房地产项目经理岗位职责工作内容
房地产项目经理职位要求
1.本科及以上学历,建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业
2.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算
3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能
4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力
5.严谨的专业态度,良好的职业素养,良好的统筹、组织、协调能力,善于团队协作及管理
6.具有房地产行业从业资格证优先
7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力
房地产项目经理岗位职责/工作内容
1.全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现
2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化
3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控
4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续
5.负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作
6.负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导
第4篇 商业地产咨询顾问-项目助理岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
【能力要求】1.具备系统的分析、逻辑推理、时间管理、沟通和项目推动能力； 2.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围； 3.做事严谨、踏实、仔细、认真； 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平； 5.具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战； 6.能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件。
【岗位要求】1. 重点大学优秀硕士毕业生，有学生会、研究会等重要职位经历优先，或有1年以上工作经验，沉稳、执行力强；2.熟练掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐劳、敢于挑战。
【专业要求】企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类专业、或其他专业有志于进入咨询行业的人员。
【具有以下工作经验优先考虑】1.具有购物中心或百货商场运营管理经验优先；2.知名商业地产企业工作经验优先； 3.商业地产五大行，国际国内著名咨询工作经验优先。
【注】1.薪资依据个人工作能力及成长速度有较大浮动； 2.本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化且福利待遇优厚；3.此岗位有出差或加班的要求；
第5篇 项目总-弘阳地产皖赣区域职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司项目从产品定位、规划设计、工程施工、竣工验收、营销策划、入住等全过程的项目管理工作；
2、按照公司要求，对项目的工程进度、质量和成本控制负责；
3、统筹协调项目报建、审批、建设、配套、验收等外部协调工作；
4、协调项目有关前期、设计、成本、营销等相关专业部门的工作，推进项目总体计划顺利有序进行；
5、建立和维护公司品牌形象，建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境。
任职要求：
1、30-40岁，工程、建筑类或设计类统招本科以上学历；具备8年以上大型房地产公司工作经验，有当地完整项目操盘管理经验，万科、龙湖、旭辉等知名地产企业优先；
2、具备工程管理或产品定位及设计经验优先；
3、精通房地产项目开发运作全部流程，主持过地产项目全开发过程工作者优先；
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；具备一定当地政府关系者优先；
5.具备优秀组织、协调、沟通和指导能力，高度责任心和敬业精神。
工作地点：阜阳市
第6篇 商业地产项目总经理岗位职责任职要求
商业地产项目总经理岗位职责
商业地产项目总经理 1、本科以上学历，财务、管理类专业优先考虑。
2、5年以上大型购物中心总经理管理工作经历，10年以上商业综合管理经验，曾担任1-2商业项目总经理，具备项目全盘运营管理经验。
3、有业态规划、招商、物业管理及商业营运管理等相关经营管理经验，较强的资源整合能力及组织管理能力。
4、对商场的营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的团队意识。
5、优秀的交际与合作能力，与客户长期保持良好关系。 本岗位必须做过商业项目总经理岗位，担任过1-2个商业项目项目总 1、本科以上学历，财务、管理类专业优先考虑。
2、5年以上大型购物中心总经理管理工作经历，10年以上商业综合管理经验，曾担任1-2商业项目总经理，具备项目全盘运营管理经验。
3、有业态规划、招商、物业管理及商业营运管理等相关经营管理经验，较强的资源整合能力及组织管理能力。
4、对商场的营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的团队意识。
5、优秀的交际与合作能力，与客户长期保持良好关系。
商业地产项目总经理岗位
第7篇 地产项目策划推广岗位职责任职要求
地产项目策划推广岗位职责
岗位职责:
1. 负责综合体及写字楼项目、产业地产项目的推广策划工作统筹，制定项目整体推广策略。
2. 负责重要推广节点的统筹实施，包含媒体投放、线下活动执行等。
3. 统筹相关设计类工作，包含主形象设计、项目销售推广物料设计等的制作。
4.管理广告公司、公关公司等供应商单位。
5. 项目其他推广及新入市写字楼项目前期相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产、广告、新闻、传播学相关专业;
2. 3年或以上相关工作经验;
3. 具有高端城市综合体或写字楼全案策划推广经验优先;
4. 文案策略功底扎实，有较好的文字能力，熟练使用办公套件;
5. 有较强的协调统筹能力，强执行力;
6. 适应较高强度工作，有大型房地产开发公司或代理公司、广告公司从业经验优先。
地产项目策划推广岗位
第8篇 房地产项目开发经理岗位职责
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
第9篇 房地产开发项目经理岗位职责
房地产开发高级项目经理 1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;
2、监督并确认项目规划及运作管理等;
3、负责项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织项目年度预算及利润目标等;
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;
6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。 1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;
2、监督并确认项目规划及运作管理等;
3、负责项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织项目年度预算及利润目标等;
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;
6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
第10篇 地产项目拓展总监岗位职责
房地产项目拓展总监 广东华丽控股有限公司 广东华丽控股有限公司 薪酬:30k-40k
岗位职责:
1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;
2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;
3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策提供依据。
4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;
5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;
6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;
7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;
8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;
9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。
10、积极主动完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业;
2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作经验。。
3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关法律法规;
4、熟悉房地产开发流程、土地市场运作流程;
5、具有一定的财务分析能力及市场策划等相关知识;
6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力;
7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够准确分析市场环境;
8、具有一定的信息收集、审阅能力,能独立编写各项报告。
第11篇 地产开发项目经理部岗位职责
地产开发项目经理部主要岗位职责
<项目总经理工作职责>
1. 对公司确定的项目开发计划、质量目标以及成本目标的实施、监控及完成情况负全部责任。
2.根据项目开发计划编制项目工程进度计划(二级进度计划),并对其完成情况负责。
3. 协助设计部对项目开发区段进行划分、编号,并制订开发方案。
4. 负责编制项目《工程管理指导书》,《工程管理指导书》的内容应包括本手册第十八章规定之目录内容。协助成本管理部编制成本管理指导书。
5. 审定并执行《工程管理指导书》中确定的计划、程序、制度及措施。
6. 代表公司履行总包合同及各分包合同的责任。
7. 负责项目经理部的日常管理工作。
8. 负责确定项目经理部组织架构,审定各岗位职责,协助人力资源部确定项目经理部的人事任免及奖惩。
9. 负责项目经理部零星工程合同的签署;参与总包、分包、材料采购的招标工作。
10. 审定重要的施工方案。
11. 负责政府部门、总包单位、分包单位、监理公司及公司各部门的综合协调工作。
12. 主持项目内部会议,审定或签发对内对外的重要文件。
13. 负责审定工程款支付。
<项目总经理助理职责>
14. 在项目总经理的领导下全面协调项目经理部的工作
15. 参与编制项目工程管理指导书、成本管理指导书;
16. 在项目总经理外出时,代行总经理职责;
17. 指导图纸、文件、资料的分配、签发、保管及日常处理。
18. 协助项目总经理处理与乙方的合同争议、纠纷;
19. 协助总包单位完成开工前报批报建及政府招投标手续;
20. 组织审核各阶段施工进度计划并监控其实施;
21. 对工程质量进行监督,对重点部位及易出现质量通病部位组织各专业工程师和监理进行专项验收,并对各分项工程组织抽验;
22. 组织专业工程师对已完工的单位工程进行验评;
23. 负责组织各专业工程师对施工单位进行进度、质量、安全、文明施工、场容场貌等方面的检查、考核;
24. 竣工后组织有关人员对工程的实施和管理进行总结;
25. 组织项目经理部零星工程、物资的招标;
26. 负责审核工程款。
<土建工程师>
27. 职责范围:开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程。
28. 负责复审场地控制坐标和控制高程。
29. 参加图纸会审、设计交底。
30. 审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺。
31. 负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作。
32. 定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告。
33. 负责纠正进度、质量方面出现的问题,并做好相应记录,重大问题须及时报告主管工程师。
34. 负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
35. 组织本专业分部分项工程的中间验收,参与竣工验收。
36. 负责与物业公司的交接工作,并收集整理竣工资料。
37. 负责处理工作范围内的现场设计变更及签证,并监督其完成情况。
38. 负责配合现场成本代表审核工作范围内的工程进度款付款及结算工作。
水暖工程师:
39. 职责范围:给排水工程、消防工程、暖通工程、室外管线工程。
40. 参加方案评审、图纸会审、设计交底。
41. 审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺。
42. 负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作。
43. 定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告。
44. 负责纠正进度、质量方面出现的问题,并做好相应记录,重大问题须及时报告主管工程师。
45. 负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
46. 组织本专业分部分项工程的中间验收,参与竣工验收。
47. 协调与物业公司的交接工作,并提供相应竣工资料。
48. 负责处理工作范围内的现场设计变更及签证,并监督其完成情况。
49. 负责配合现场成本代表审核工作范围内的工程进度款付款及结算工作。
电气工程师:
50. 职责范围:供电工程、通讯工程、有线电视工程、对讲及室外配套工程。
51. 参加方案评审、图纸会审、设计交底。
52. 审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺。
53. 负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作。
54. 定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告。
55. 负责纠正进度、质量方面出现的问题,并做好相应记录,重大问题须及时报告主管工程师。
56. 负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
57. 组织本专业分部分项工程的中间验收,参与竣工验收。
58. 协调与物业公司的交接工作,并提供相应竣工资料。
59. 负责处理工作范围内的现场设计变更及签证,并监督其完成情况。
60. 负责配合现场成本代表审核工作范围内的工程进度款付款及结算工作。
配套主管
61. 职责范围:负责建筑物以外的地上、地下的总协调工作,包括道路、环境水暖电管线;
62. 组织方案评审,组织施工图会审及设计交底;
63. 审查道路及地下管线的施工方案,熟悉相应工程规范,掌握材料的性能、验收标准和施工工艺;
64. 定期进行日常工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签收验收报告;
65. 负责纠正进度,质量方面出现的问题,并做好相应记录,重大问题须及时报告助理、总经理;
66. 负责监控现场安全、环保及文明施工;
67. 组织本专业分部分项工程的中间
验收和竣工验收;
68. 负责组织与物业公司的室外工程交接工作。
69. 负责处理工作范围内的现场设计变更及签证,并监督其完成情况。
70. 负责配合现场成本代表审核工作范围内的工程进度款付款及结算工作。
环境工程师:
71. 职责范围:负责与环境配套相关工作,包括道路、路灯、园林绿化、围栏、建筑小品等。
72. 参加室外工程方案评审、图纸会审、设计交底。
73. 审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺。
74. 负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作。
75. 定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告。
76. 负责纠正进度、质量方面出现的问题,并做好相应记录,重大问题须及时报告主管工程师。
77. 负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
78. 组织本专业分部分项工程的中间验收,参与竣工验收。
79. 负责与物业公司的交接工作,并收集整理竣工资料。
80. 负责处理工作范围内的现场设计变更及签证,并监督其完成情况。
81. 负责配合现场成本代表审核工作范围内的工程进度款付款及结算工作。
质量工程师
82. 负责技术资料、工程图纸的管理、发放;
83. 参加图纸会审、技术交底;
84. 负责组织编制材料样板的审定方案;
85. 编制材料进场计划;
86. 负责组织材料检验;
87. 负责现场安全、环保以及文明施工成品保护方面的检查;
88. 负责组织项目部5万元以下的工程及材料招标。
89. 负责处理工作范围内的现场设计变更及签证,并监督其完成情况。
90. 负责配合现场成本代表审核工作范围内的工程进度款付款及结算工作。
设计代表
91. 负责组织现场图纸交底;
92. 负责图纸的解释;
93. 负责对设计资料的保存、发放;
94. 设计部代表由设计部派出,项目部管理;
95. 负责本专业内的设计变更;
96. 现场临时任务;
成本代表
97. 负责现场工程款支付的确认;
98. 参与编制项目各工程的工程量清单;
99. 负责现场变更及签证的工程量、费用确认;
100. 参与零星合同的招投标;
101. 成本部代表由成本部派出,项目部管理;
102. 现场临时任务;
销售代表
103. 参加项目经理部例会;
104. 负责与项目经理部联系,处理销售期间的客户变更;
105. 负责卖场布置及销售期间的维护管理工作。
第12篇 项目经理（地产行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、负责商业地产与零售行业客户委托专项研究咨询工作；
2、负责单个项目前期项目需求沟通、项目执行计划、组织、运作和管理；
3、运用多元数据分析，完成项目研究方案设计、报告撰写等工作；
4、参与项目计划书的撰写、竞标、谈判及报告陈述等工作。
职位要求：
1、1年及以上相关研究经验；有市场研究公司、地产咨询顾问公司从业经历者优先；
2、本科及以上学历，经济学、社会学、统计学、心理学等相关专业；
3、熟悉消费者研究、行业研究及项目咨询的各种工具、方法、模型，能够独立完成定性和定量研究工作；
第13篇 房地产项目工程师岗位职责
土建造价工程师/成本工程师/房地产项目招投标 路劲集团 路劲地产集团有限公司,路劲,路劲地产,路劲集团,路劲 工作职责:
岗位职责:
1、土建类工程招标,负责组织新单位考察、资格预审、招标文件编制、定标及跟踪评标报告的审批;
2、合同签订,负责合同编制及跟踪合同审批;
3、设计变更或工程签证的估算及审核;
4、依据合同约定对工程付款、结算审核;
5、领导布置的其他工作任务。
任职资格:
1、本科学历,工程类、造价类等相关专业,有房地产开发公司工作经验者优先;
2、耐心细致,具备良好的沟通表达能力;
3、具备一定的抗压能力,可接受短距离出差。
第14篇 地产项目副总经理岗位职责
商业地产项目副总经理 北京新合作商业发展有限公司 北京新合作商业发展有限公司,新合作 岗位职责:
1、协助项目总对项目公司前期、中期、后期进行管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程或部分管理工作;
2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,协助项目总组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标;
3、协助项目总建立和健全项目公司各项管理制度和流程,组织实施与监督,提高项目管理能力;
4、协助项目总进行公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作;
5、协助项目总维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业;
2、10年以上项目管理工作经验,其中3年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验,有独立的操作项目经历,具备商业项目管理经验优先考虑;
3、熟悉现代企业管理,具有较强的组织协调能力和决策能力,商务谈判能力,团队领导能力;
4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献;
5、可接受出差、加班和外派。
第15篇 房地产项目专员岗位职责任职要求
房地产项目专员岗位职责
房地产项目招标专员 宏地置业集团有限公司 宏地置业集团有限公司，宏地 1、负责公司项目安装工程预结算、变更、签证、价差的审核和管理;
2、组织内部招标实施，配合外部招标，主导或审核该招标文件、基准件清单编制;
3、负责审核目标成本动态成本，协助进行成本费用分析，提供设计变更成本建议;
4、负责招标文件、基准价清单编制指导及业务交底;
5、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告等。
招聘要求:
1、大专以上学历，工程类、机电类、造价咨询类专业;
2、5年以上房地产企业安装成本管理经验，熟悉动态成本、招投标流程管理;
3、具备良好的沟通协调能力，能够承担一定工作压力，责任心强，正直诚信;
4、完成过至少一个完成项目者。
房地产项目专员岗位
第16篇 房地产金融项目岗位职责
岗位需求: 1、根据公司业务及需求,进行房地产行业商务拓展、开发等工作; 2、负责日常商务、公关、公司产品介绍等工作内容; 3、能够很快了解公司业务及行业流程,并结合公司现有产品、资源等进行项目开发、创新、整合、运营等方面的工作内容; 4、及时了解房地产行业的趋势、行情、政策等,以便于及时做出调整和市场信息的各类应对措施; 5、能够独立完成商务洽谈、谈判等工作,建立及维护商务合作关系,并对整个合作过程、结果予以负责; 6、定期制定合作方案,协调及共享行业、内部等各类信息和资源; 7、能够推动、完善、改善合作运营模式,并提高执行、合作、评估、效果等的效率; 任职资格: 1、具有国家统招院校本科及以上学历,市场营销或金融相关专业者优先; 2、具有两年及以上相关工作经验,有房地产及相关行业渠道、人脉者优先; 3、具有良好的沟通能力,抗压能力,能够适应快节奏工作状态。 如果你有能力足够优秀!所有的条件都不是条件! 我们期待您的加入!
