地产技术岗位职责16篇

岗位职责是什么

地产技术岗位是房地产行业中一个关键的角色，主要负责利用现代科技手段优化地产项目的开发、管理与运营。这个岗位的人员需要结合行业知识与技术专长，推动地产公司的数字化转型，提升效率并创造更大的价值。

岗位职责要求

1. 具备计算机科学或相关领域的学士及以上学位，熟悉编程语言如python、java或c 。

2. 至少3年的it或地产行业工作经验，有地产项目管理系统实施经验者优先。

3. 熟悉房地产开发流程，包括规划、设计、施工、销售及物业管理等环节。

4. 对大数据分析、云计算、物联网(iot)和人工智能(ai)有深入理解，能够评估新技术在地产领域的应用潜力。

5. 具备良好的沟通技巧，能与跨部门团队有效协作，推动技术解决方案的落地。

6. 有创新思维，善于解决复杂问题，能够在压力下保持冷静，适应快节奏的工作环境。

岗位职责描述

地产技术岗位的主要工作包括但不限于：

1. 设计和实施地产项目的it战略，确保技术与业务目标相一致。

2. 协调内部团队和外部供应商，整合地产管理系统，提升流程自动化程度。

3. 分析业务数据，运用数据分析工具挖掘潜在的改进点，提高决策效率。

4. 评估新技术，如ai驱动的预测分析，以优化房地产投资和市场策略。

5. 参与项目管理，确保技术项目的按时交付，并对结果负责。

6. 为员工提供技术支持和培训，推动组织的技术能力提升。

有哪些内容

1. 技术选型与实施：选择适合的软件平台，定制化开发以满足地产项目的特定需求。

2. 数据安全与合规：确保所有技术应用符合行业法规，保护公司和客户的数据安全。

3. 项目协调：与建筑师、工程师、销售团队等多方协作，确保技术解决方案与业务需求无缝对接。

4. 技术创新研究：关注行业动态，探索前沿技术在地产行业的应用，如vr看房、智能建筑等。

5. 效率优化：通过技术手段改进工作流程，减少冗余，提高地产项目的整体效率。

6. 培训与指导：为团队提供技术指导，培养员工的数字素养，促进组织的数字化转型。

地产技术岗位的职责涵盖了技术与业务的交叉领域，要求从业者既要懂技术，又要懂地产，成为连接两者的关键桥梁，推动企业实现高效、智能的运营模式。

地产技术岗位职责范文

第1篇 岗位职责说明书：房地产工程技术副总

房地产工程技术副总的岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称:工程技术副总

所属部门

岗位职等

直接上级:总经理

直接下属:总工程师、工程管理部经理

岗位概要:全面负责开展技术中心、工程管理部工作

职责描述

重点工作

1.组织领导:根据职能分工和各部门工作计划,明确任务要求,组织、指导部属开展工作,及时处理工作中出现的问题,确保各项工作目标的实现;审核下属绩效考核情况;负责培养骨干员工,形成人才梯队;

2.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,领导制定项目勘察、设计任务书,明确各项任务要求,协调组织拟订各项目招标计划、工程勘察计划、集团年(月)度工程建设总体计划、采购计划和工程建设资金需求计划、设计费用和工程勘察费用预算、采购费用预算;负责组织所辖部门开展年(月)度工作计划的拟订和工作总结的汇报与检讨;

3.招投标管理:根据招投标管理制度,协调组织勘察、设计、采购、施工、监理单位的招投标,组织起草和审核合同书并上报上级领导;签署勘察、设计及采购合同;

4.技术管理:协调组织设计委托和管理;领导项目设计方案评审会的组织和项目设计交底工作;领导所辖部门开展技术变更处理和技术支持服务工作;检查技术档案管理情况;

5.工程管理监督:协调组织勘察委托和管理;组织并审核项目(部)公司施工组织设计方案,组织工程进度检查、质量检查、工程成本控制,参与工程竣工验收工作;根据公司工程管理制度,组织部属深入项目现场,了解工程进展,检查工程质量,及时处理工程中的重大问题;

6.预决算管理:协调组织编制和审核各项目设计、勘察、工程建设费用预决算,并对预算执行情况进行检讨;审核项目公司工程、材料的变更和支付;审核设计费用、勘察费用支付申请;

7.采购管理:检查与监督供应商选择及材料采购工作的开展,审核供应商相关资料、材料性能及材料价格,审核采购合同及材料款支付申请;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,组织拟定和完善工程管理制度及业务操作流程、招投标管理制度、合同评审控制程序等制度,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:为决策层、技术中心、工程部提供相关知识咨询与指导服务;

3.沟通协调:做好各项目(部)公司与设计单位、勘察单位、施工单位、监理单位等合作单位的协调工作,及时处理在工作中出现的问题,并为所辖部门或员工提供相关业务指导,反馈相关的业务信息;合理安排所辖部门的工作,为各在建工程提供快捷、有效的技术资料管理、设备安装、材料供应等相关工作;组织做好对各部门的配合与服务;

4.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程技术人员及工程管理人员进行工程技术、管理知识培训,以提高工程技术人员具备良好的专业能力;

5.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证项目开发进度按计划进行;

2.确保各阶段所出图纸符合项目设计任务书要求,勘察按计划完成和项目管理及工程监督到位;

3.保证技术支持、服务的及时与准确;

4.保证无重大质量事故、工程安全事故、重大违规行为;

5.妥善处理工程技术支持和工程管理过程中出现的异常情况;

岗位权力

1.根据所辖部门工作需要,审核部门岗位、人员配置、费用预算的权力;

2.根据公司项目开发流程规范,对各项工程技术资料和图纸进行核准的权力;

3.根据工作需要,推荐和评价勘察、设计单位、施工单位、监理单位工作的权力;

4.根据公司工程管理制度,对各项目工程建设进行综合协调的权力;

5.监督检查各项目落实技术设计方案和贯彻执行公司工程管理制度的情况,对不符合或违反技术设计方案要求及工程管理制度的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;

6.根据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;

7.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

8.在岗位职能与权力范围内,按公司制度自主开展工作的权力;

9.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

10.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑学、设计、土木工程、项目管理、工程管理等相关专业,大专及以上学历,五年以上相关工作经历;

能力:具有较强项目管理能力、领导能力、沟通协调能力、冲突管理能力、专业能力、执行能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强

知识结构:熟悉房地产建设业务流程,熟悉工程管理的相关法律、法规,掌握一定的工程预决算、财务、人力资源管理知识;;

关键指标:工程进度、预决算差异率、重大差错或违规次数

第2篇 房地产技术总监岗位职责任职要求

房地产技术总监岗位职责

职责描述:

1、完成项目的相关组织、协调、维护和评估工作，对出具的各类评估报告进行审核;

2、解决项目工作中技术难题，识别和控制风险，并提出解决方案;

3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编，有发表或相关行业领域理论研究者更佳;

4、对部门人员进行评估专业技术培训;

5、评估部人员的管理和部门建设;

6、承担指定银行等客户群的业务管理责任，做好询价及相关分配工作，协调、促进市场部的业务发展;

7、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体事项。

任职要求:

1、大专及以上学历，房地产、土地、建筑、工程管理、资产评估等相关专业(无过多限制);

2、6年及以上房产、土地、资产评估行业工作经验，熟悉各种估价报告及项目经验;

3、年龄26~46周岁。

4、持房地产估价师，土地估价师，资产评估师资格证。(兼有者更优)

房地产技术总监岗位

第3篇 房地产技术员岗位职责任职要求

房地产技术员岗位职责

工作职责:

一、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等土地、改制上市评估，司法仲裁评估，担保等土地、房地产评估业务，以及远城区相关业务;

二、及时作好各种项目的沟通协调，控制执业风险，成果及时归档;

三、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编;

四、承担指定银行等客户群的业务管理责任，协调、促进相关单位的业务发展;

五、参与协调有关主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜;

六、积极开发潜在客户群，定期整理客户名单，多种方式及时回访和联系客户;

七、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、房地产、土管、市场营销等相关专业;

3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先;

4、有团队合作精神、善于沟通，具备一定的抗压能力。

房地产技术员岗位

第4篇 房地产技术总工岗位职责任职要求

房地产技术总工岗位职责

房地产开发公司技术总工 上海凯铎实业有限公司 上海凯铎实业有限公司 1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度;

2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现;

3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求;

4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;

5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量;

6、负责组织施工项目的质量评定，参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;

7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;

8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料

房地产技术总工岗位

第5篇 地产工程技术岗位职责任职要求

地产工程技术岗位职责

职责描述:

1、协助配合集团商业公司物业管理部工作计划的编制及跟踪(包括但不限于各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作、节能降耗、突发应急措施及执行标准、检查标准);

2、协调配合完成筹备项目工程装修、验收、项目移交及遗留问题的处理;

3、指导区域公司和地方广场的设备运行、维保工程的开展及能源管理工作;

4、指导、审核区域各广场年度工程预算及使用情况;

5、工程施工管理、安全管理，对项目进度、质量、成本、安全进行管控;

6、熟悉装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

7、为设备能耗管理方案提供评估建议，持续改进，持续降低能耗;

任职要求:

1、统招本科及以上学历，5年以上购物中心工程物业部门管理经验，能熟练使用办公软件;

2、有独立的商业购物中心工程管理经历，熟悉强弱电、暖通、装修等业务;

3、思路清晰，有较强的领导能力、组织能力及抗压能力。

地产工程技术岗位

第6篇 房地产技术总工岗位职责

房地产技术总工 雨润地产集团 江苏地华实业集团有限公司,雨润地产集团,地华 职责描述:

1.贯彻执行国家法律法规及集团相关政策、制度、标准,对项目开发技术工作帮扶与指导;

2.负责图审意见(含图纸交底、重大设计变更等)的检查落实,定期不定期组织检查督促整改;

3.负责参与或组织集团品质优化设计的标准化工作;

4.负责审查督促重大施工组织设计、施工技术方案或施工工艺的施工组织实施;

5.监督检查项目品质提升、工程质量创优的制定与实施;

6.负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告;

7.参加交竣工验收、组织项目交付后的技术总结与提升并创建或修订相关制度与标准,并负责审核和向上级报告;

8.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄:35-50;

2.学历:本科及以上;

3.专业:设计或建筑工程相关专业;

4.经验:8年以上设计院工作经验;

5.证书:一级结构工程师;

6.性格:性格开朗,能吃苦耐劳;

7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

8.服从领导安排,能接受出差。

第7篇 商业地产信息技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、工作职责：

1、负责商业信息系统总体规划，并协调各业务部门推进信息化建设；

2、负责对接各业务部门，挖掘需求，提出解决方案，协调供应商落地；

3、负责整合各信息系统，提升数字化管理与营销能力；

4、负责商业信息系统的用户管理、权限管理、流程管理；

5、负责商业信息系统的数据备份与安全管理；

二、任职要求：

1、8年以上信息系统建设经验，5年以上大型购物中心、商业企业工作经历；

2、具有商业系统规划与建设经验，熟知商业企业经营各项业务；

3、本科或以上学历，计算机相关专业优先；

4、有良好的沟通能力与工作协调能力，具有独立分析和处理问题能力；

5、有团队合作精神，有高度的工作热情和责任心，勇于面对困难和挑战；

第8篇 房地产技术员岗位职责

工作职责:

一、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等土地、改制上市评估,司法仲裁评估,担保等土地、房地产评估业务,以及远城区相关业务;

二、及时作好各种项目的沟通协调,控制执业风险,成果及时归档;

三、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编;

四、承担指定银行等客户群的业务管理责任,协调、促进相关单位的业务发展;

五、参与协调有关主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜;

六、积极开发潜在客户群,定期整理客户名单,多种方式及时回访和联系客户;

七、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、房地产、土管、市场营销等相关专业;

3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先;

4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力。

永业行福利政策

1. 享受五险一金、法定假日以及“带薪年假”;

2.二周春节假:员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐补贴,部分分部享受晚餐补贴;

4.定期体检并建立健康档案,派送生日礼物;

5.关心家庭困难员工,关心大龄青年个人问题;

6.富多彩文体和拓展活动,可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。

第9篇 z地产公司物管技术部资料员岗位职责

地产公司物管技术部资料员岗位职责

1、负责工作联系单、工程经济签证等文件资料的收发及存档,确保能及时准确提供;

2、负责对管理处各类文件资料的归档进行指导,确保管理处文件资料的归档绩效有所提升;

3、负责设备合同复印件及维保合同的管理,确保工作需要随时准确调用;

4、负责整理每周工作例会纪要及文书收发,确保准确及时提供;

5、负责专业维修队人员工资的正确发放,并在每月向公司提供各管理处备品、备件的出入库清单;

6、负责部门存档资料到期后的及更换调整,确保存档资料的时效性。

7、做好部门内勤工作,做好来访客人的接待工作。

8、负责本部门办公设备的维护及环境的维持。

9、负责做好领导交付的其他工作任务。

第10篇 岗位职责说明书：房地产技术中心主任

房地产技术中心主任岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称主任所属部门技术中心岗位职等

直接上级工程技术副总直接下属总工程师、结构工程师、建筑师、电水暖工程师、档案管理员

岗位概要:负责组织技术中心工作的开展及工程技术的支持与指导。

职责描述

重点工作

1.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,组织制定项目设计任务书,明确各项任务要求、各阶段出图时间计划和相应的项目设计费用预算、勘察计划和勘察费用预算;根据公司计划管理制度,负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨;

2.组织领导:主持部门日常工作,根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导、协调下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

3.设计委托与管理:负责组织设计单位、勘察单位的招标和委托,及时了解设计单位、勘察单位的工作进展;负责项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;根据合同约定,负责设计费用、勘察费用支付申请;

4.技术变更:组织部属监督项目设计方案的落实情况;根据工程管理制度,审核重大技术变更要求,并及时进行验证和答复处理;

5.技术支持:负责审核各项目(部)公司的后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程施工、监理单位的选择和工程标底编制工作;参与施工方案审核,从成本及技术角度对施工方案提出专业意见;参与工程建筑材料的选用;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;

6.技术档案管理:组织收编并保管工程项目的全部技术档案,并根据公司项目开发流程规范,做好技术档案的归集、保管、借阅等工作;

一般工作

1.技术服务:组织收集、整理工程建设方面的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;负责组织推广三新技术;负责组织制订和审核工程技术的企业标准;负责做好与设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作,及时提供相关业务指导,反馈相关的业务信息;

2.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程技术人员进行工程技术知识培训,以提高工程技术人员具备良好的专业能力;

3.沟通协调:负责做好与集团公司各部门及下属公司各部门之间协调工作,并根据各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务;定期向上级领导汇报工作,

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.确保设计任务书中提出的任务要求、进度安排、经费预算明确、合理;

2.确保各阶段所出图纸符合项目设计任务书要求;

3.保证技术资料的正确性、完备性、最新性;

4.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;

5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置、费用预算的权力;

2.根据公司项目开发流程规范,对各项工程技术资料和图纸进行审核的权力;

3.根据工作需要,推荐和评价勘察、设计单位工作的权力;

4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;

5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;

6.根据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;

7.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

8.在部门职能与权力范围内,按公司制度自主开展工作的权力;

9.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

10.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑学、设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历或中级以上职称,具有五年以上相关工作经验;

能力:具有较强的专业技术能力、团队管理能力和沟通协调能力;

品质:具备良好的职业道德,较强的工作责任心;

知识结构:具有较深的规划设计、房地产知识,熟悉房地产行业的相关设计规范,同时具有一定的经济、财务及人力资源管理基础知识;

关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率

第11篇 _房地产工程技术部经理的岗位职责

房地产开发公司工程技术部经理的岗位职责

1、审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作;

2、配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划;

3、负责项目施工技术指导、监督工作;

4、主持解决工程技术上存在的问题;

5、负责监督确认项目工程质量并参与项目的技术验收工作;

6、组织相关人员配合本企业房地产项目的招投标工作;

7、负责工程(结)算的工程量复核审查签证,并提出复核意见报工程造价管理部;

8、完成上级领导临时交办的其他工作。

第12篇 房地产技术总监岗位职责

房地产估价技术总监 武汉金衡房地产估价咨询有限公司 武汉金衡房地产估价咨询有限公司 职责描述: 1、完成项目的相关组织、协调、维护和评估工作,对出具的各类评估报告进行审核和指导; 2、解决项目工作中技术难题,识别和控制执业风险,并提出解决方案等; 3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编; 4、组织部门人员进行评估专业技术培训; 5、协助进行评估部人员管理和部门建设; 6、承担指定银行等客户群的业务管理责任,做好询价及相关分配工作,协调、促进市场部的业务发展; 7、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,房地产、土地、建筑、工程管理、资产评估等相关专业; 2、具备5年以上房地产评估行业经验; 3、年龄28~46周岁。 4、持房地产估价师或土地估价师资格证。(二者兼有更优)

第13篇 z地产公司物管技术部副经理岗位职责

地产公司物管技术部副经理岗位职责

1、负责协助经理落实各管理处维修部、绿化部及各专业维修队、绿化养护队的工程维保、整改项目的实 施,确保配套设备系统的正常运行、景观园林的效果及各项维保进度、质量及安全的控制。

2、负责参与公司相关工程的方案论证及有关维保条款的合同签订,协助物业维修部在设备免费保修期结束 后进行有偿维保协议拟订。

3、配合经理协调公司各相关部门及其他协作单位的工作关系。

4、负责制定相关的培训计划、落实相应人员的技术培训。

5、完成上级领导临时交办的其它各项工作。

第14篇 z地产公司物管技术部经理岗位职责

地产公司物管技术部经理岗位职责

1、安排各管理处维修部和绿化部以及各专业维修队和绿化养护队的工程维保、整改项目实施的技术管理 ,确保配套设备系统的正常运行、景观园林的效果及各项维保进度、质量及安全的控制,最终完成各项工作。

2、参与公司相关工程的方案论证及合同签订,组织协助物业维修部在设备免费保修期结束后进行有偿维保 协议的拟订。

3、负责对各管理处维修主管和绿化主管的工作考核提供有效意见。

4、负责协调与相关部门或协作单位的工作关系。

5、负责制定相关培训计划,并组织协调相应人员的技术培训。

6、完成上级领导临时交办的其它各项工作。

第15篇 房地产工程技术部岗位职责

房地产公司工程技术部各岗位职责

工程技术部经理

直接上级:工程总监直接下级:设备工程师、计划工程师、景观(装饰)工程师、土建工程师、售后服务工程师、工程资料员

本职工作:工程技术管理与协调

岗位职责:

(1)负责工程部日常管理事务事宜;

(2)负责产品研发、设计任务书制订,按程序报批;

(3)负责项目前期成本核算;

(4)负责项目规划设计管理,校核设计成果,按程序报批;

(5)负责组织项目工程建设、设计、施工、监理、招投标事宜;

(6)负责工程合同的签订工作,按程序报批;

(7)负责校核项目的销售面积与公摊面积;

(8)负责校核工程设计变更任务书;

(9)负责项目售后服务的管理工作;

(10)负责部门用车安全及车辆日常调配与管理;

(11)负责工程技术部规范化建设;

(12)参与检查项目工程质量;

(13)参与工程竣工验收与移交工作;

(14)参与项目清盘审计事宜;

(15)参与工程经济签证的复核;

(16)参与工程项目竣工决算;

(17)完成领导交办的其他工作。

计划工程师

直接上级:工程技术部经理

本职工作:承办报建、报批手续

岗位职责:

(1)负责办理征地、购地事宜;

(2)负责办理建设用地规划许可证和土地证;

(3)负责办理建设工程规划许可证;

(4)负责办理建设工程施工许可证,负责办理商品房预售许可证及房产确权工作;

(5)负责其他报建报审手续,包括水、电、暖、通等;

(6)完成领导交办的其他工作。设备工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:工程设备技术、管理岗位职责:

(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;

(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;

(5)负责拟订本专业设计变更任务书,按程序报批;

(6)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

(7)参与工程招投标工作;

(8)参与工程验收工作;

(9)参与工程竣工移交工作;

(10)参与施工图技术交底;

(11)完成领导交办的其他工作。

景观(装饰)工程师

直接上级:工程技术部经理

本职工作:景观(装饰)技术、管理

岗位职责:

(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;

(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;

(5)负责拟订本专业设计变更任务书;

(6)参与工程招投标工作;

(7)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

(8)参与工程验收工作;

(9)参与工程竣工移交工作;

(10)参与施工图技术交底;

(11)完成领导交办的其他工作。

土建工程师

直接上级:工程技术部经理

本职工作:土建技术、管理

岗位职责:

(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

(3)负责本专业设计变更初审;

(4)负责本专业合同拟订;

(5)负责拟订本专业设计变更任务书;

(6)负责协助房管局房屋面积测量;

(7)负责计算项目建筑面积、销售面积、确权面积;

(8)参与工程招投标工作;

(9)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

(10)参与工程竣工验收工作;

(11)参与工程竣工移交工作;

(12)参与施工图技术交底;

(13)完成领导交办的其他工作。售后服务工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:保修期内工程检查、维修、售后服务岗位职责:

(1)负责组织保修期内工程缺陷的处理。在保修期内对可见部位及设施、设备的月检并上报;

(2)负责业主对工程质量问题投诉的接待、登记与联系、落实工作;(3)负责建立售后服务台帐;

(4)负责组织保修项目质量验收,确认保修项目保修责任是否结束;(5)负责退付工程质保金的初审;

(6)负责报批维修计划,核算维修费用,分摊维修费用;

(7)完成领导交办的其他工作。

工程资料员

直接上级:工程技术部经理

本职工作:工程资料管理

岗位职责:

(1)负责工程合同的整理归档;

(2)负责本部门招标文件的整理、归档、存档;

(3)负责工程技术资料的收集、整理、归档、存档;

(4)负责收集工程质量检查资料、归档;

(5)负责建立档案资料台帐,并按集团规定定期将电子台帐提交集团档案管理员;

(6)负责将批准盖章后的施工图纸发放到监理单位和施工单位及集团有关部门;

(7)负责工程技术部会议记录、整理和归档;

(8)负责部门内勤工作;

(9)完成领导交办的其他工作。

第16篇 地产工程技术岗位职责

工程技术经理(商业地产) 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力 职责描述:

1、协助配合集团商业公司物业管理部工作计划的编制及跟踪(包括但不限于各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作、节能降耗、突发应急措施及执行标准、检查标准);

2、协调配合完成筹备项目工程装修、验收、项目移交及遗留问题的处理;

3、指导区域公司和地方广场的设备运行、维保工程的开展及能源管理工作;

4、指导、审核区域各广场年度工程预算及使用情况;

5、工程施工管理、安全管理,对项目进度、质量、成本、安全进行管控;

6、熟悉装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

7、为设备能耗管理方案提供评估建议,持续改进,持续降低能耗;

任职要求:

1、统招本科及以上学历,5年以上购物中心工程物业部门管理经验,能熟练使用办公软件;

2、有独立的商业购物中心工程管理经历,熟悉强弱电、暖通、装修等业务;

3、思路清晰,有较强的领导能力、组织能力及抗压能力。