物业环境岗位职责16篇

岗位职责是什么

物业环境岗位，主要负责维护和管理物业项目的环境卫生及绿化景观，确保居住或工作环境的整洁、美观和舒适，为业主和租户提供优质的环境服务。

岗位职责要求

1. 具备良好的环保意识和责任感，对环境卫生有高标准的要求。

2. 熟悉物业管理法规，了解环境卫生与绿化养护的基本知识。

3. 具备一定的组织协调能力和沟通技巧，能有效处理业主和工作人员的关系。

4. 能够熟练使用办公软件，进行日常报告和记录的整理。

5. 具备基本的预算管理和成本控制能力，合理分配资源。

岗位职责描述

物业环境岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：

1. 监督和指导保洁人员进行日常清洁工作，确保公共区域的卫生状况。

2. 定期检查绿化设施，安排植物修剪、灌溉和病虫害防治，保持绿化带的美观和健康。

3. 协调处理垃圾收集和处理，确保垃圾分类、清运工作的顺利进行。

4. 负责环境卫生的巡查，及时发现并解决问题，如设施破损、乱丢垃圾等。

5. 参与物业环境改善项目，如景观设计、节能照明改造等，提升物业的整体环境质量。

6. 处理业主关于环境卫生的投诉和建议，提供满意的解决方案。

7. 维护和更新环境卫生相关设备，确保其正常运行。

8. 制定和执行年度环境卫生和绿化维护计划，控制相关预算。

有哪些内容

1. 环境维护计划制定与执行：根据物业特点和季节变化，制定详细的环境卫生和绿化保养计划，并监督实施。

2. 培训与指导：定期对保洁团队进行培训，提高其专业技能和服务水平。

3. 应急处理：应对突发事件，如极端天气、突发污染等，快速响应并采取相应措施。

4. 沟通协调：与物业其他部门、外部供应商以及政府部门保持良好沟通，确保环境管理工作的顺利进行。

5. 质量监控：定期评估环境卫生和绿化效果，持续改进服务质量。

6. 文件管理：妥善保管环境卫生相关的合同、报告和记录，以便查阅和审计。

7. 安全管理：确保环境卫生工作中的人身安全，遵守相关安全规定，预防事故发生。

物业环境岗位是一个综合性的角色，需要在保障环境卫生和绿化品质时，具备良好的管理能力和人际交往能力，以实现物业环境的持续优化和业主满意度的提升。

物业环境岗位职责范文

第1篇 物业环境岗位职责

物业环境经理 厦门市万科物业服务有限公司 厦门市万科物业服务有限公司分支机构 职责描述:

1、负责环境管理部日常事务管理,环境业务总接口;

2、负责环境服务质量监督管理工作;

3、负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;

4、负责环境部日常文档输出与管理;

5、负责环境供应商管理;

6、安排及落实上级安排的任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、工作经验:5年以上相关专业领域工作经验;

3、良好的沟通、协调、组织能力,抗压能力强。

第2篇 a物业园区环境管理部经理岗位职责

物业园区环境管理部经理岗位职责

(1)全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务、为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作作出贡献。

(2)定期向公司领导和业主委员会汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导和业主委员会的意见和要求,全力负责贯彻实施。定期主持部门例会,有计划地培训员工。在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

(3)坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

(4)在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁、卫生死角,掌握季节及环卫工作淡旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理的层次。

(5)加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应。坚持环境绿化三分钟、七分养的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观化的管理制度,强化环境的绿化园容景观,为业主提供十分和谐、温馨,且能反映时代特色的、高品味的绿色环境空间。

(6)环境管理部各块实行无上级式管理。各块工作由主管实行一竿到底的管理制度,提高各主管的责任感,坚持各主管每天上下午两次巡查制度,以利及时发现问题、解决问题,使一些影响物业管理公司形象的隐患、事故苗子消灭和解决在最初阶段;部门经理实行分工负责制,深入实际,认真检查各块工作,及时发现问题,使公司总经理的指令贯通无阻,确保完成公司下达的各项任务,并达到公司领导的预期目标。

(7)提高部门凝聚力。以身作则,关心员工,奖惩分明,提高自身素质和修养,使部门具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,不断地提高部门的管理素质和管理层次。

第3篇 环境主管（物业公司）岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责小区环境卫生管理工作；

2、负责小区绿化管理工作；

3、负责突发工作及季节性工作的组织实施；

4、负责部门内部管理工作 ；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、三年以上环境工作经验，三年以上管理工作经验。

2、熟悉物业物业管理工作内容和工作流程、具有环境、绿化专业知识，物业管理基本知识。

3、具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力，具有较系统的专业技能和丰富的知识结构，富有强烈的事业心和创新精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 洪基物业环境保洁部主管岗位职责

恒基物业环境保洁部主管岗位职责

岗位名称:环境保洁部主管

直接上级:综合部经理

直接下级:管理处清洁领班

直接责任:

1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规、及熟练使用各种保洁用具,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

3、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务;

5、负责各物业内所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

6、负责向项目经理提出公司保洁卫生管理方面的合理化建议;

7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、负责组织人员配合公司的其他临时事情;

9、负责公司接管物业的环境卫生,提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让业主和住户满意;

10、负责物业公共场所的清洁的安排,包括公共绿地,假山亭子,公用游泳池,楼道,楼梯,楼梯扶手,公用厕所,天顶屋面,停车场等地方的清洁。大楼的垃圾道和管区内的垃圾中转站的清洁;

11、负责制定保洁的工作流程与监督质量,接受业主和其他人员的建议;

12、负责监督各物业内的清洁与保洁工作,按照公司的要求落实;

13、负责定期召开安全部全体人员例会,对环境保洁部近期的工作进行总结,提工作中发生的问题及问题的处理办法;

14、负责提高改善环境保洁部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

15、负责清洁卫生的新技术的推广,和清洁卫生的大众意识到宣传,尽量做到我们接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业(小区)。

第5篇 物业环境事务岗位职责

物业项目环境事务岗位职责

一、公司保洁部主管职责

1、制定各阶段的保洁、绿化的月、季、年度的工作、培训、考核计划;

2、负责新进员工的业务技能培训指导工作;

3、负责新项目的保洁绿化布局的验收、人员定编、调配工作;

4、负责检查各管理处的保洁、绿化工作,对各类植物、景观的美化保养工作,制定环境事物工作质量手册,根据实际需要,不断改进;

5、不定时对所辖区域工作质量进行检查,对保洁、绿化人员进行质量考核;

6、定期制定各管理处的消杀计划,并监督实施,确保小区无病、虫害的影响,无、枯死树、草皮大面积死亡现象;

7、审核各管理处保洁、绿化工具、每月度消耗品的申购、使用,做到合理控制,计划分配,并监督保管和储藏;

8、开拓家政服务市场,实施相关服务项目的开发和生产;

9、负责保洁绿化等家政服务项目的实施和相关合同的审定;

10、全面负责环境事务部内外的协调工作;

11、负责公司重大活动现场的绿化、保洁工作;

12、完成公司下达的其他工作。

二、管理处保洁队长职责

1、对大厦,小区保洁工作拟定工作程序和标准,并进行技术方面的指导与示范。

2、检查管理处各部位的环境事物工作,发现问题及时作出处理并告知主管领导。

3、负责管理处订购清洁方面的设备,清洁材料及清洁工人的服装。

4、做好清洁工人的培训,并进行专业知识考核。

5、定期对管理处的职工宿舍与食堂卫生检查。

6、完成管理处交给的各项任务。

三、保洁班长职责

1、负责管理区域内保洁卫生方面工作的安排。

2、组织员工进行业务知识培训考核,提高员工的业务水平及操作技能。

3、帮助员工解决工作中遇到的疑难问题,一时解决不了的应及时上主管领导汇报。

4、负责管理区域内的员工调配及材料设备保管。

5、协助采购人员采购清洁方面的材料,有效地控制浪费。

6、完成管理处领导交办的突击性工作。

四、保洁工职责

1、熟悉管辖区域内的操作范围及程序,掌握操作技能。

2、负责小区周围的通道、地面停车场、绿化带的清洁保养工作。

3、负责楼宇首层至天台,地下室所有公共部分的清洁保养。

4、负责小区内所有生活垃圾的收集,并协助清运公司清运,清理干净工作现场。

5、完成管理处领导与清洁班长交办的其它工作及突击性地工作。

6、积极参与管理处组织的各项活动。

五、保洁人员的纪律

1、遵守公司的规章制度,上班一律穿工作服并配戴公司统一的工作证。

2、按管理处规定的作息时间上下班。

3、对待业主、同事和来访客人均应以礼相待,保持良好的员工形象。

4、清洁、绿化员工不得在工作时间内,未经管理处领导同意做本职工作以外的事情。

5、不准损坏公司财物,否则照价赔偿。

6、不允许向业主、住户收受或索取任何形式的礼物。

7、上班时间内不允许私自脱离岗位和接待来访者,如有需要须经领导同意。

8、服从领导分配,完成本职工作。

第6篇 物业环境主任岗位职责

物业保洁主管

任职要求

1. 性别不限,年龄45岁以下,2-3年物业小区保洁管理工作经验

2. 实践经验丰富,能独立处理保洁相关各种问题

3. 具有良好组织协调管理能力,敬业、责任心强、工作踏实、仔细认真,有良好的沟通能力和团队精神

岗位职责

1. 能熟练使用清洁机械设备。负责对员工进行岗位培训,并作好培训记录

2. 负责日常工作安排,每天检查保洁考勤情况,人员不足时,及时上报主管安排人员补岗,监督落实保洁员岗位职责。带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量,高效率的完成责任区保洁工作

3. 负责室内、室外保洁工作的日检和员工考核,并做好记录

4. 负责日常保洁工作中发生的轻微不合格服务即行补救处理

5. 每周检查统计员工所使用工具的完好情况,督促员工爱护工具

6. 与部门主管共同协商,编制使用保洁用品、物品的计划,控制保洁用品成本,并督促有关部门及时采购做好验收工作

7. 及时传达上级指示,定期向上级主管汇报工作

第7篇 物业环境保洁部主管岗位职责

物业项目环境保洁部主管岗位职责

1 负责环境保洁部工作,向经理负责。

2 遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。

3 熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。

4 辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。

5 负责本部门员工综合素质培训,定期组织员工学习,关心员工生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡的事;

6 根据本部门员工的工作情况,每月提出对本部门员工的奖惩意见。

7 负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。

8 反映并解决业主的焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。

9 明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。

10 负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。

11 完成经理交办的其他任务。

第8篇 市场物业管理环境主管岗位职责

市场物业管理处环境主管岗位职责

1.直接上级:项目经理。

2.在项目经理的领导下,协助做好清洁管理工作,确保环境整洁。完成主任安排的各项工作任务。

3.带领和指导清洁工工作,合理安排班次,妥善解决清洁工作中存在的问题。

4.定期或不定期对本班的工作进行抽查、检验,对不合格工作做出处理。准确掌握班组员工思想动态和工作情况,并及时向主任汇报。

5.根据本班员工的工作情况,每月提出对员工的奖惩意见。

6.组织垃圾的清运,废旧物品的回收工作。

7.组织员工进行业务学习,检查各项规章制度的落实情况,并做好记录。

8.加强对清洁设备、用具材料的管理,及时提醒缺货补充,节约开支。

9.督促本班员工保管好清洁设备、用具,按需发放材料,节省费用。

10.每日参与清洁工作并监督检查市场环境卫生等清洁状况,向主任及时汇报。

11.做好本职工作并完成领导交办的其他任务。

第9篇 洪基物业环境清洁管理员义务消防员岗位职责

恒基物业环境清洁管理员(义务消防员)岗位职责

岗位名称:环境清洁管理员(义务消防员)

直接上级:管理处清洁领班

直接责任:

1、对环境清洁班长负责,按期并完成班长交办的各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;

3、负责在环境清洁班长的安排下使用清洁消杀工具进行一线工作,保证环境的清洁卫生;

4、负责使用专业的工具,对指定的物业进行环境检测;

5、巡逻物业内部,保证清洁设备不受人为的破坏,随时保证环境的清洁卫生状况受控;

6、遇到火灾,抢劫等其他事件应马上向相关人员部门报告,参与抢救;

7、认真作业,遇到情况作纪录,受权限和手段等原因不能马上处理的通知其他队友和班长来处理;

8、在墙角,下水道,停车场,排水沟,化粪池等卫生死角按照安排清理;

9、负责在班长的统一安排下参与做消防演习,保证有事可以马上行动;

11、负责协助班长向环境清洁部主管提交管辖范围内环境清洁设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交安全设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

12、努力学习本行业的技术,提高自身的素质,以更好的业务水平更好的态度服务业主、社会;

14、积极配合部门内其他组的工作。

15、对公用绿地等进行养护工作,保证环境的协调;

16、对办公室的室内绿化工作执行安排;力求让客户满意,环境协调。

17、对建筑外部的墙面等按计划清洁。

第10篇 物业环境主任岗位职责任职要求

物业环境主任岗位职责

岗位职责:

1、案场保洁员日常管理、培训工作

2、案场管辖区内保洁及检查工作

3、制订每月培训计划，对保洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识培训

4、负责所有保洁物品的登记、入库发放及回收管理

岗位要求:

1、50岁周岁以下，身体健康，五官端正

2、有相关岗位的管理工作经验，接受过保洁工作的相关培训

3、有案场、酒店或商业保洁经验者优先

物业环境主任岗位

第11篇 物业公司环境管理员岗位职责-5

物业公司环境管理员岗位职责(5):

1.协助物业服务经理对各项目的环境保洁工作负责。

2.指导、检查各项目管理处的绿化、保洁、垃圾清运工作。

3.协助物业服务经理按iso―9000质量管理标准编撰环境保洁部门的体系文件。

4.协助物业服务经理编撰、收集环境保洁部门的培训资料,组织环境保洁部门的培训和考核工作。

5.直接负责各项目管理处绿化养护、修剪、树木和草坪的补种工作,确保各项目绿化环境的美观。

6.负责制定各项目卫生死角开荒保洁的方案,上报物业总经理审批。

7.负责各项目定期性保洁工作的指导、和监督检查工作。

8.协助物业服务经理对公司保洁领班以上人员的招聘工作把关。

第12篇 物业住宅环境主管岗位职责

物业住宅项目环境主管岗位职责

1、岗位名称:环境部主管

2、直接上级:管理处经理

3、直接下级:保洁班长、绿化员

(1)负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划。

(2)根据公司要求制订保洁员及绿化员的培训计划,并定期组织实施。通过培训提高员工劳动技能和业务水平。

(3)熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼宇排列,车行道、人行道分布及面积。

(4)合理配置住宅区垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,所辖小区内不留卫生死角。

(5)将住宅区域保洁任务划定清楚,责任明确。

(6)坚持每天巡视所辖小区两次,有效杜绝本小区内乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾、随地吐痰等不良现象,并现场督导保洁工作。

(7)负责每日检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况,并做详细记录,以此作为每月的岗位考核之一。

(8)负责常用机具的日常保管与保养。

(9)根据季节的变化,依据市建设局关于注、放水时间的规定,组织并切实做好夏季湖面杂物打捞、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。

(10)严格执行保洁工作检查制度,公示检查、考核标准,奖惩兑现。实行考核结果与员工绩效工资挂钩。

(11)完成管理处经理交办的其它任务。

4、直接权限:

(1)对下属员工的考核、处罚权。

(2)对下属员工的工作指导、督导权。

(3)对本部门工作的建议权、报告权。

5、岗位素质:

(1)信守公司文化,严守公司制度,保守公司机密,以公司利益为重。

(2)具有较系统的专业技术知识,富有强烈的事业心和创新精神。

(3)具有较强的组织能力,具有强烈的责任心。

第13篇 商业物业部环境安全专员岗位职责

岗位职责:1、负责日常购物中心对外包保洁工作标准的管理及检查工作;2、负责广场日常品质的管理及督促各部门品质整改工作;3、负责保洁招投标工作;4、协助安全主管负责安全系统各部门工作推进;5、协助安全主管做好日常消防巡检工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,年龄35岁以下,物业管理或相关专业;2、从事保洁公司项目经理或项目带班主管工作一年以上;3、对日常保洁卫生管理工作熟悉;4、对石材养护工作熟悉,并能指导操作流程;5、工作执行力强,学习能力强。

第14篇 物业环境主管岗位职责

物业环境主管 海尔地产 海尔地产 职责描述:

1、负责案场及园区保洁现场管理、巡视、督查;

2、负责与保洁外包方沟通,对保洁外包人员进行培训、管理、检查和考核;

3、案场及园区垃圾清运的日常管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,35周岁以下;

2、3年以上环境或保洁相关经验,有百货、购物中心、写字楼、酒店工作经历者优先;

3、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳;

4、较强的执行力,擅长现场管理。

第15篇 物业安全管理部主管兼环境领班岗位职责描述

物业安全管理部主管(兼环境领班)岗位职责描述

1、岗位人数:1人

2、直接上级:管理处经理和主任

3、直接下级:班长

4、本职工作:安全管理部管理工作。

5、任职要求:高中或中专以上学历,从事相关工作1年以上,熟悉治安和队伍管理工作,具有沟通能力,身体健康。

6、直接责任:

(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;

(2)制订本部门工作计划并组织实施;

(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;

(4)安排本部门工作并检查完成情况;

(5)考核本部门员工;

(6)提出本部门资源需求;

(7)总结、汇报本部门工作;

(8)代表本部门与其他部门协调;

(9)完成领导交给的其它任务。

第16篇 小区物业环境组班长岗位职责素质要求

小区物业环境组班长岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_负责环境组日常工作安排,对工作中发现的问题向管理处主任助理汇报。

_对清洁、绿化组人员的工作进行检查、督导,并负责处理工作中的疑难问题。

_每周向管理处主任助理汇报工作,并制定下周工作计划,划分员工作业区域。

_做好员工的业务技能培训工作,并主持召开每周一次的班务会。

_每月申报清洁用品、绿化肥料、农药的申购单,并负责保管领用的用品及肥料等物品。

_负责编制本班人员的排班、考勤,在规定时间内报管理处文员处。

_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的其它各项工作目标。

_完成管理处交办的其他工作。

b、素质要求

_初中以上文化;

_熟悉清洁、绿化工作流程及基础知识,2年以上工作经验;

_有一定的组织、领导能力,能协调安排班组工作。