咨询主任岗位职责16篇

岗位职责是什么

咨询主任是企业咨询服务团队的核心领导者，负责指导和管理咨询项目，确保为客户提供高质量的策略建议和解决方案。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的行业知识和丰富的管理经验，能够洞察市场动态和客户需求。

2. 具备卓越的分析能力和战略思维，能准确评估业务问题并提出创新解决方案。

3. 能够有效地领导和激励团队，推动项目的执行和落地。

4. 具备出色的沟通技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。

5. 注重细节，对质量有高标准要求，保证咨询服务的专业性和准确性。

岗位职责描述

咨询主任的角色是连接企业内部与外部的关键桥梁，他们在理解客户业务挑战时，还需要协调内部资源，以提供定制化的咨询服务。他们需要密切关注市场变化，以前瞻性的视角引导团队进行研究和分析，制定出切实可行的策略建议。此外，咨询主任还需具备出色的团队管理能力，激发团队成员的潜力，确保项目按时、按质完成。

有哪些内容

1. 项目管理：主导咨询项目的规划、执行和监控，确保项目目标的达成。

2. 客户关系：建立和维护与客户的长期合作关系，理解和满足他们的需求。

3. 团队领导：招募、培训和指导咨询团队，提升团队的专业技能和协作效率。

4. 策略咨询：分析客户业务状况，提供战略建议和实施计划，帮助客户实现业务增长。

5. 市场研究：跟踪行业趋势，进行市场分析，为客户提供最新的市场洞察。

6. 内部协调：与公司其他部门合作，确保资源的有效配置和项目的顺利进行。

7. 质量控制：设定和执行服务质量标准，确保咨询报告的严谨性和专业性。

作为咨询主任，他们的工作不仅在于提供策略建议，更在于通过他们的领导和专业知识，驱动企业的变革和发展，为企业创造实实在在的价值。

咨询主任岗位职责范文

第1篇 咨询班主任岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、及时沟通学生的报名意向，针对考研课程和服务进行专业指导及答疑；

2、监督跟踪学员学习进度，并进行合理指导；

3、及时了解和解决学员学习中存在的问题；

岗位要求：

1、硕士学历，专业不限；

2、熟悉教育培训行业，有相关工作经验者优先；

3、做事耐心、责任心强，有良好的沟通协调能力，具有良好的职业道德素质和敬业精神。

待遇：

1、底薪+奖金，综合年薪5-10万；

2、五险一金；

3、每天7.5小时工作制、按月份实行单双休、法定假期、节日生日福利、15-25天带薪年假。

第2篇 咨询师主任岗位职责

主任咨询师 北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司 北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司,北京巅峰智业旅游文化创意股份有限公司,巅峰智业,巅峰智业 主任咨询师的工作职责:

1.负责及参与完成各类型旅游项目并进行项目质量把控,如旅游概念策划、项目建议书、综合旅游区规划、乡村旅游规划等。

2.独自带队前期参与考察、调研、跟进业务交流等;

3.项目中期以背景分析、主题定位、总体方案、ppt为主配合部分分析图件。

4.独立带队对项目进行汇报。

主任咨询师的任职要求:

1.旅游管理、旅游规划、人文地理、产业经济等相关专业硕士以上学历;

2.五年以上产业经济研究、城市发展、产业研究、旅游规划等领域咨询的工作经验;

3.熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向,有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力;

4.具备较强的数据分析、市场调研、和文字写作能力,思维清晰,良好口头表达能力;

5.旅规甲级单位工作经历优先;

6.有主持城市发展、大区域开发知名项目经验者优先;

7.优秀的沟通汇报能力。

第3篇 法规咨询中心主任岗位职责内容

1.负责法规咨询中心的全面工作。

2.认真宣传国家有关本执法门类的政策、法律、法规、规章,开展法制教育和培训工作。

3.接受委托、参与或负责组织管辖范围内有关政策、法规、规章和其他规范性文件的调研、起草、修改、报审工作。

4.负责对本执法门类管辖范围内行业管理中出现的政策问题进行调查研究,提出建议与办法。

5.监督检查辖区内政策和法规的执法情况,及时纠正经营者和管理人员的违章违法行为。

6.为相关单位、部门、个人提供政策和法律咨询服务,接待、处理有关政策、法制工作的来信、来访。

第4篇 咨询副主任岗位职责

高级咨询顾问~副主任 工作内容

1.在项目经理的指导下,组织和参与客户的日常交流及业务访谈,准确、清晰、全面的了解客户需求,提出解决方案;

2.完成客户访谈、信息收集、数据整理、课题研究分析等工作,能完成项目报告的独立撰写及陈述工作;

3.能适应长期出差,现阶段以参与北京项目为主,并可独立开展工作;

4.完成公司安排的其他相关项目工作。

必要业务经验

1.管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业本科以上学历,硕士及mba优先;

2.一到两年管理咨询经验,或两年以上大型企业市场部、企划部门工作经验优先;

3.接触过战略规划、事业规划、经营分析、市场策划、渠道管理等相关领域,或有通信行业相关咨询项目经验者优先;

4.良好数据分析、逻辑分析、与报告撰写能力,熟练使用ppt、e_cel等办公软件;

5.理解咨询行业特点,能适应多咨询项目并行工作,能适应出差、高压力环境下工作,并享受工作本身的挑战性;

6.具有出色的沟通能力、团队协作能力,及文字和口头表达能力;

7.会日语加分项

通信组业务方向:智能农业,智能城市,物联网 工作内容

1.在项目经理的指导下,组织和参与客户的日常交流及业务访谈,准确、清晰、全面的了解客户需求,提出解决方案;

2.完成客户访谈、信息收集、数据整理、课题研究分析等工作,能完成项目报告的独立撰写及陈述工作;

3.能适应长期出差,现阶段以参与北京项目为主,并可独立开展工作;

4.完成公司安排的其他相关项目工作。

必要业务经验

1.管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业本科以上学历,硕士及mba优先;

2.一到两年管理咨询经验,或两年以上大型企业市场部、企划部门工作经验优先;

3.接触过战略规划、事业规划、经营分析、市场策划、渠道管理等相关领域,或有通信行业相关咨询项目经验者优先;

4.良好数据分析、逻辑分析、与报告撰写能力,熟练使用ppt、e_cel等办公软件;

5.理解咨询行业特点,能适应多咨询项目并行工作,能适应出差、高压力环境下工作,并享受工作本身的挑战性;

6.具有出色的沟通能力、团队协作能力,及文字和口头表达能力;

7.会日语加分项

通信组业务方向:智能农业,智能城市,物联网

第5篇 咨询主任岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、根据学校年度业绩目标，制定年度及阶段性部门及个人业绩指标，并按计划组织实施销售工作，完成相应指标；

2、组织部门员工定期收集整理客户信息，建立客户档案，做好客户分类保管工作，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级及运营团队提出合理化建议；

3、负责制定部门管理制度体系及流程， 拟定激励制度及方案，实施规范化管理，保证部门员工高效、有序地开展各项工作；

4、负责课程顾问团队的日常管理，对各等级课程顾问开展有计划的专业培训，提高团队整体专业及服务水准；

5、销售收入报表的日常管理，定期上报销售数据分析报告，辅助学校决策；

6、组织部门员工受理各类学员或家长关于学校教学和其他服务的投诉，做好详细记录，与有关部门沟通、协调，及时解决客户遇到的问题；

7、与市场部建立良好的紧密配合机制，协助渠道开拓，活动策划等营销及品牌宣传工作；

8、协助做好团队激励工作，并阶段性反馈执行状况，以便及时修订相关政策。

职位要求：

1、专科以上学历，三年以上销售、客服相关工作经历，一年以上管理工作经验，有教育培训行业的工作经验者优先；

2、五官端正、形象气质佳，有良好的客户服务意识和服务技巧，管理能力强；

3、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力，洞察力强并能了解客户的真实想法；

4、能熟练使用办公软件系统，抗压性强，有奋斗精神。

工作地址

哈尔滨市南岗区红军街15号奥威斯发展大厦12层f座

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哈尔滨学思教育信息咨询有限公司

公司规模：20-99人公司性质：民营公司地址：哈尔滨市南岗区红军街15号奥威斯发展大厦12层f座

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 工程咨询主任岗位职责任职要求

工程咨询主任岗位职责

岗位职责:

(1)负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目开题报告、技术方案和研究报告的编写;

(2)负责污染源核查、普查等环境类调查项目的统筹、组织实施，并负责其项目成果报告的审核;

(3)负责审阅清洁生产审核、碳核查、排污许可证核查、环保竣工验收和环境应急预案等企业环境咨询项目报告;

(4)完成上级安排的其他相关工作。

岗位要求:

(1)环境工程、环境科学、给水排水、化学等相关专业，硕士3年以上工作经验，本科6年以上工作经验;

(2)具有扎实的专业知识，熟悉环保法律法规、政策标准和技术规范，具备提出研究思路、制定技术路线、组织具体实施、完成成果编制的能力;

(3)熟练运用各类办公软件;

(4)工作责任心强、思路清晰，良好的沟通能力、文字能力及持续学习能力;

(5)有高级职称或环境类注册职业资格者优先。

工程咨询主任岗位

第7篇 咨询会计主任岗位职责

工作职责: 1、指导拟上市企业财务会计、经营管理等方面的尽职调查和各类尽职调查及上市诊断等报告编制; 2、指导拟上市企业进行财务规范、企业资产及债务重组、公司治理及业务流程规范等工作; 任职要求: 1、年龄28-45岁,财务、会计、审计等专业大专以上学历; 2、5年以上财务会计工作, 有过大中型企业财务会计主管或财务会计机构负责人工作经历; 3、通过会计职业技术资格考试,会计师以上职称; 4、有较强的文字功底,沟通、组织及协调能力; 5、可适应经常出差。 以上岗位均要求身体健康,相貌端正,为人正派,团队意识强,薪资面议。一经正式录用,均享受以下福利: 1、上班时间:每周五天工作制,双休及法定节假日 2、五险一金:社会保险、住房公积金 3、年度体检:每年度专业体检中心高端体检套餐 4、带薪年假:入职当年满一年者即享受10天带薪年假 5、户外活动:公司组织各种户外旅游、拓展、party等 6、节日福利:节日补贴、各种其他福利、补贴等 7、各类补助:正式员工享有全勤奖、午餐补助、电脑补助、出差补贴、生日津贴

第8篇 情报咨询部正、副主任岗位职责

1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部门的规章制度工作计划与发展规划，并督促实施，进行总结。协助馆长考虑教育信息化的推广计划及组织实施。对部门各项日常业务工作有效的组织、协调与管理，保证整个部门各项业务的顺利开展。

3.负责科技立项及成果查新工作。

4.计算机检索(含国内外联机、光盘检索、网络检索)课程教学工作。

5.除所承担的学科馆员要求的相应职责外，负责组织安排与本部门有关的主页资源的提供、充实、更新，并参与其中部分内容的制作与维护。

6.参加总咨询台值班，认真履行总咨询台的各项职责(暂缓)。

7.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。完成此岗位等级要求的学术研究工作。

8.与图书馆电子资源发展规划的制定，组织对各种电子资源的试用、评价和利用调研。

9.完成馆长交办的其他事宜；做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

10.承担70%业务岗位工作量，完成馆里下达的年度目标任务。

第9篇 工程咨询主任岗位职责

岗位职责:

1.参与工程类项目咨询工作,包括撰写行业研究报告、项目可行性研究报告,进行工程咨询评估、造价咨询等工作;

2.协助开发工程咨询、投资咨询和技术转移咨询类项目;

3.参与组织工程咨询类主题的培训项目;

4.参与公司与国内外专业机构的合作交流;

5.参与与工程咨询相关的其它工作。

任职要求:

1.拥有硕士研究生及以上学历(复合型专业者优先);

2.年龄45岁以下,拥有5年以上在咨询机构和相关专业技术岗位工作经验;

3.熟练使用英语,具有良好的读写能力和口语水平,并熟练掌握计算机应用软件;

4.具备较强的逻辑思维、综合分析、研究咨询、协调沟通和组织管理能力;

5.拥有与岗位有关的中级及以上相关专业职称和执业资格者优先;

6.拥有海外学习和工作经历者优先。

电话:010-59525913 刘主管

第10篇 教育咨询主任岗位职责

咨询主任的岗位职责

1、完成销售任务、招生任务。

2、拟定校区的月度、季度的销售计划与相应的销售策略和战术。

3、拟定校区市场工作计划,监督市场工作进展,完成市场任务

4、日常销售管理工作(日、周、月度销售会议,任务分解,数据资源管理)。

5、建立部门管理制度、工作流程、沟通机制以及评估、激励、淘汰和晋升机制。

6、负责咨询师各方面培训:销售意识、电话技巧、面谈技巧、学科知识等。

7、制定校区市场计划以及校区市场开拓。

8、组织及开展会议营销。

9、拓展和维护校区周边学校的关系,创造优质的市场环境

10、配合校区其他部门的工作。

任职要求:

1.有相关教育/培训行业经验,或销售经验。

2.本科以上学历,形象好,气质佳。

3.热爱教育行业,并在此行业有远大目标和追求及有极高生活品质追求的人。

第11篇 校区咨询主任岗位职责任职要求

校区咨询主任岗位职责

1、管理团队，定期进行部门人员培训，培训新员工，帮助新员工接待家长，助单。

2、接听家长的电话，给家长提供专业的咨询

3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访，并接待咨询及协议谈判签署工作;

4、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可;

5、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议;

6、有教育行业咨询管理经验者优先。

第12篇 法规咨询中心主任岗位职责

1.负责法规咨询中心的全面工作。

2.认真宣传国家有关本执法门类的政策、法律、法规、规章，开展法制教育和培训工作。

3.接受委托、参与或负责组织管辖范围内有关政策、法规、规章和其他规范性文件的调研、起草、修改、报审工作。

4.负责对本执法门类管辖范围内行业管理中出现的政策问题进行调查研究，提出建议与办法。

5.监督检查辖区内政策和法规的执法情况，及时纠正经营者和管理人员的违章违法行为。

6.为相关单位、部门、个人提供政策和法律咨询服务，接待、处理有关政策、法制工作的来信、来访。

第13篇 咨询主任岗位职责

咨询主任 广东世纪晓教育科技有限公司 东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司 一、岗位职责:

1.负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询;

2.负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;

3.负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化的辅导方案;

4.负责学习分析诊断,制定训练方案;

5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作;

二、任职要求:

1.大专及以上学历,有良好的沟通表达能力,富有感染力与谈判能力;

2.形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

3.性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4.有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;

5、有销售经验,能接受晚班者优先。

三、薪酬福利:

1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)

2、生活福利:员工俱乐部、员工幸福基金(免息贷款)、健康体检、节庆福利、团队活动

3、激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游

4、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

各校区分布:朝阳洲、坛子口、叠山路、红谷滩、莲塘

第14篇 班主任咨询师岗位职责

班主任、教务管理、学习顾问、咨询师 天津优胜教育集团有限公司第一分公司 天津优胜教育集团有限公司第一分公司,天津优胜教育 一、岗位薪酬及福利:

1.薪酬:岗位月度平均收入在4000-6000元之间,表现优秀者月度收入在6000-8000元;

2.福利:五险一金

二、完善的培训机制:

1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责:

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;

2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;

3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。

四、任职条件:

1.本科及以上学历,教育相关专业优先,并热爱青少年教育者优先;

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;

3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;

5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;

五、广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。

1.管理方向:学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

第15篇 校区咨询主任岗位职责

1、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工,帮助新员工接待家长,助单。

2、接听家长的电话,给家长提供专业的咨询

3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访,并接待咨询及协议谈判签署工作;

4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;

5、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;

6、有教育行业咨询管理经验者优先。

第16篇 咨询总监/咨询主任岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面统筹管理所有校区咨询人员，团队发展规划。

2、负责咨询人员的岗位职责要求、培养，组建满足公司发展需求的咨询师团队，建立人才培养机制，制定培训方案并实施。

3、制定咨询团队任务目标和考核机制，并进行工作指导、跟踪、检查、考核。

4、带领各校区咨询师完成每月招生任务。

岗位要求：

1、26-45岁，大专及以上学历，教育、管理类专业毕业优先。

2、5年以上咨询师团队管理经验，熟悉中小学生课外辅导教学模式，有实际运作经验。在陌电邀约、面谈签单等方面具备丰富的技巧。

3、有领导能力，具备良好的计划、组织、沟通、协调和管理能力。

4、较强的团队合作、创新意识和成本意识。

晋升通道：

1、咨询主任→咨询校长→副校长→校长

2、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。