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岗位职责是什么
课程主任是教育机构中关键的角色，负责规划、组织和实施学术课程，以确保教学质量的卓越和学生学习体验的一致性。
岗位职责要求
1. 教学规划：课程主任需具备深厚的教学理论知识，能制定符合教育目标和学生需求的课程大纲。
2. 团队管理：他们需要协调教师团队，分配教学任务，确保每位教师都清楚自己的职责和期望。
3. 质量监控：对课程进行持续评估，收集反馈，以优化教学方法和内容。
4. 创新思维：鼓励创新教学方式，适应教育领域的最新趋势和技术。
5. 学生支持：关注学生的学习进度，提供必要的辅导和支持，促进学生全面发展。
岗位职责描述
作为课程主任，日常工作中，他们不仅要设计和更新课程内容，还要确保课程内容与学术标准保持一致。此外，他们需要定期举办教师研讨会，提升教学团队的专业能力。在处理学生问题时，课程主任需展现出同理心，为学生提供个性化的学习建议。他们还需要与行政管理部门紧密合作，以满足教育政策和法规的要求。
有哪些内容
1. 课程开发：制定课程计划，包括课程目标、教学方法、评估策略等，确保课程的科学性和实用性。
2. 教师培训：组织专业发展活动，提高教师的教学技巧和学科知识。
3. 评估与改进：定期评估课程效果，收集学生和教师的反馈，及时调整教学策略。
4. 学术指导：参与学生的学业咨询，解答学术疑问，协助解决学习困难。
5. 协调沟通：协调内部资源，与其他部门协作，如招生、学生事务、财务等，确保课程运行顺利。
6. 行政管理：遵守教育法规，完成相关报告，如课程报告、教学质量报告等，维护教育质量的合规性。
课程主任在教育机构中扮演着桥梁和纽带的角色，连接教师、学生和管理层，致力于提升教育质量和学生满意度。他们的工作既需要专业知识，又需要管理才能，是教育系统中不可或缺的一部分。
课程主任岗位职责范文
第1篇 课程研发主任岗位职责
课程研发主任 浙江首选教育科技有限公司 浙江首选教育科技有限公司 职责描述:
1、熟悉国内外创业教育现状,在创业教育领域拥有丰富的经验。
2、负责创业教育培训体系研发设计,并依据课程体系制定有针对性的培训方案。
3、负责创业教材的编写组织工作。
4、负责对培训讲师进行邀请和管理。
5、有讲师及教育培训经验,能够安排日常事务性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、教育行业工作经验5年及以上,具备2年及以上课程研发工作经验。
3、组织、协调能力强,具备良好的创新精神。
4、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力。
5、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神。
6、熟练掌握常用办公软件。
上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)
福利:五险一金+法定节假日+不定期团建
第2篇 班主任课程岗位职责
职责描述:1.沟通工作,与学员,客户,教授进行良好的工业厅,并进行项目准备;
2. 引导班级进行团队建设,塑造良好的班级文化;
应聘条件:1. 责任心强;本科以上,海外背景优先;
2. 良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力和创新能力;
3. 良好的英语听说读写能力;
4,能适应加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活动,会议组织的工作经验优先;
第3篇 课程研究主任岗位职责
商业案例研究/课程主任 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者,并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。
2、在理解商业实践和理论的基础上,匹配课程需求和企业家 / 学者资源,完成老师的邀约,前期沟通和商务相关事宜。
3、在洞察学员需求和老师特点的基础上,做出课程设计建议,全面支持老师现场课程实施,并高质量完成后期视频课程制作。
4、以老师和课程内容为中心,设计并实施线上线下教学互动活动,全面提升学员学习体验。
5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。
【任职资格】
1、硕士及以上学历。
2、逻辑清晰,善于分析,能够基于现象总结规律。
3、独立思考,有批判性思维,善于找到理论的边界与盲点。
4、良好地沟通能力,面对不同行业和背景的权威,能够迅速理解场景,厘清观点,延伸思路,最大限度达成多方一致。
5、书面表达清晰严谨,符合商业规范,能够胜任商务交流和课程资料的准备。 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者,并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。
2、在理解商业实践和理论的基础上,匹配课程需求和企业家 / 学者资源,完成老师的邀约,前期沟通和商务相关事宜。
3、在洞察学员需求和老师特点的基础上,做出课程设计建议,全面支持老师现场课程实施,并高质量完成后期视频课程制作。
4、以老师和课程内容为中心,设计并实施线上线下教学互动活动,全面提升学员学习体验。
5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。
【任职资格】
1、硕士及以上学历。
2、逻辑清晰,善于分析,能够基于现象总结规律。
3、独立思考,有批判性思维,善于找到理论的边界与盲点。
4、良好地沟通能力,面对不同行业和背景的权威,能够迅速理解场景,厘清观点,延伸思路,最大限度达成多方一致。
5、书面表达清晰严谨,符合商业规范,能够胜任商务交流和课程资料的准备。
第4篇 课程主任岗位职责任职要求
课程主任岗位职责
高管课程招生主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司，港大思培 工作目的:
在北京教学中心具体负责高管课程的招生与推广工作，达致既定的招生收入业绩目标，提升所负责课程的知名度和美誉度。
工作职责:
1、深入学习理解所负责课程，分析制定所负责课程的目标人群策略，制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;
2、通过有效的沟通跟进，成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生，并完成既定的绩效任务:
1)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索，通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人，促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;
2)根据学院招生录取规范，协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。
3、拓展高管课程的推广渠道，策划、组织与执行线下课程推广活动(高管沙龙、机构参访等);
4、配合课程推广同事制定课程推广计划，反馈与追踪各渠道推广效果，配合课程推广同事总结与优化推广策略;
5、协助班级教务工作，促进班级活动、校友活动的组织，搭建交流平台，促进校友与业内管理者社交圈经营，提升高管课程的教学品质、促进口碑传播，争取获得更多学员的推荐;
1)担任招生班主任，与教务班主任配合，选拔班委，组织日、参访日等学员班级活动，增强班级凝聚力;
2)按照学院的教学规章制度严格管理班级，配合教务班主任，在所负责课程班级树立良好学风。
6、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，协助处理教学管理的各类危机事件。
7、上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验，具备商学院emba招生及校友事务工作经验、和商会、商管类组织、媒体、杂志等机构工作经验者优先考虑，;
3、熟练运用office办公软件;
4、具有目标导向意识，能够按要求完成目标;
5、有较强的沟通能力及服务意识;
6、工作认真负责，有主动性及职业操守;
7、具有团队协作精神及解决问题的能力;
8、良好的英语听说读写能力优先考虑;
课程主任岗位
第5篇 课程研究主任岗位职责任职要求
课程研究主任岗位职责
岗位职责:
1、负责公司各电商平台推广品牌和店铺商品的陈列;
2、根据公司总体市场战略及电商平台特点，开拓新平台并策划、落实推广方案与日常的软文撰稿;
3、收集推广反馈数据并分析，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标;
5、产品项目的路演。
岗位要求:
1、大专以上学历，有1-3年工作经验;
2、爱岗敬业，具有团队合作精神，认真负责，有责任心。
薪酬福利:
1、带薪假期:享受国家法定节假日;
2、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
3、职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台
第6篇 课程进度主任 英孚 上海成人英语 id-30973岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
维护学校温馨快乐的学习氛围，为学员制定学习计划，引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标；保持与顾客的良好沟通与联系，维护学员满意度。
发展空间：
服务顾问—学习进度主任—资深学习进度主任—团队主管—中心运营经理
加入英孚这个世界国际化的语言培训机构，你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境，这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。我们提供：
1. 国际化的工作环境，愉悦的工作氛围；
2. 广阔的个人发展平台 （全球十四条产品线，可获得内部晋升或申请内部转岗）；
3. 完善的保险体系，年度体检；
4. 有竞争力的薪资和奖金制度；
5. 国家规定的法定节假日，带薪年假（10-15天），海外旅游及丰富奖品奖励；
6. 员工本人可享受免费英孚英语培训；
7. 快速及完善的晋升以及培训体系，为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。
如果：
1. 你不愿意每天只面对电脑工作；
2. 你不愿意墨守成规，循规蹈矩；
3. 你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力；
4. 你享受多元文化的工作环境；
5. 你阳光开朗，希望在工作中结交各行各业的朋友；
6. 你热情善良，为人诚信，愿意帮助他人更好的学习英语；
7. 你具备良好的沟通能力和技巧；
8. 你拥有本科以上学历；英语专业者优先；
9. 你拥有1年以上的服务行业或相关岗位经验。
第7篇 课程研发主任岗位职责任职要求
课程研发主任岗位职责
职责描述:
1、熟悉国内外创业教育现状，在创业教育领域拥有丰富的经验。
2、负责创业教育培训体系研发设计，并依据课程体系制定有针对性的培训方案。
3、负责创业教材的编写组织工作。
4、负责对培训讲师进行邀请和管理。
5、有讲师及教育培训经验，能够安排日常事务性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、教育行业工作经验5年及以上，具备2年及以上课程研发工作经验。
3、组织、协调能力强，具备良好的创新精神。
4、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力。
5、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神。
6、熟练掌握常用办公软件。
上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)
福利:五险一金+法定节假日+不定期团建
课程研发主任岗位
第8篇 课程主任岗位职责
课程拓展与招生(副)主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司,香港大学space中国商业学院,港大思培 工作目的:
在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作,达致既定的招生收入业绩目标,提升所负责课程的知名度和美誉度。
工作职责:
1、深入学习理解所负责课程,分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略,制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;
2、通过有效的沟通跟进,成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生,并完成既定的绩效任务:
1)组织执行所负责课程的开放日、咨询日等招生推广工作,讲解学院与课程介绍,并激发参与活动人员个人的报读意向;
2)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索,通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人,促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;
3)根据学院招生录取规范,协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。
3、制定所负责课程的推广计划,拓展推广合作资源,服从课程中心地区统筹主管的分工,负责执行相应的推广计划。
4、协助班级教务管理工作,做好所负责课程人脉圈经营,推动所负责课程的提升教学品质,创造口碑,争取得到更多的学员推荐报读:
1)担任招生班主任,与教务班主任配合,选拔班委,组织分享日、参访日等学员班级活动,增强班级凝聚力;
2)按照学院的教学规章制度严格管理班级,配合教务班主任,在所负责课程班级树立良好学风。
5、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,协助处理教学管理的各类危机事件。
6、上级交办的其它事宜。
第9篇 课程班主任岗位职责
线下课程班主任 北京思维造物信息科技有限公司 北京思维造物信息科技有限公司,得到,罗辑思维,思维造物 岗位职责:
1.负责得到线下课程的组织、协调;
2.对学员进行管理、课程答疑;
3.辅助老师进行课程开发等工作。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.善于沟通,形象好;
3.能授课,有某个领域有专长;
4.可以接受经常出差。
第10篇 班主任课程顾问岗位职责
vip钢琴陪练课程顾问/班主任 上海剑奇企业管理有限公司 上海剑奇企业管理有限公司,剑奇 课程顾问:公司提供意向客户通过电话沟通,安排试听课推荐符合课程套餐完成订单服务
班主任:负责学员排课,投诉以及定期关怀,完成二次续费指标
客服:排课调整课程时间,监督考勤转接电话,处理投诉,接待学生家长咨询问题
