分析主任岗位职责15篇

岗位职责是什么

分析主任是企业中关键的决策支持角色，负责收集、整理和分析各类业务数据，以提供深入的洞察和战略建议，帮助企业领导做出明智的决策。

岗位职责要求

1. 拥有扎实的统计学和数据分析技能，能够熟练运用各种分析工具和软件。

2. 具备优秀的商业敏感度，能理解并解读复杂的业务模式和市场趋势。

3. 良好的沟通能力，能将复杂的数据结果以清晰、简洁的方式呈现给管理层。

4. 熟悉企业运营流程，能从多角度分析问题，提出切实可行的解决方案。

5. 具备项目管理经验，能够有效地协调团队资源，确保分析项目的按时完成。

岗位职责描述

分析主任在日常工作中扮演着企业内部的信息专家，他们深入挖掘数据背后的含义，揭示潜在的业务机会和风险。他们需要不断探索新的分析方法和技术，以适应快速变化的商业环境。此外，分析主任还需要与各部门紧密合作，理解他们的需求，为他们提供定制化的分析报告和策略建议。

有哪些内容

1. 数据收集与处理：负责收集来自各个业务部门的数据，进行清洗、整合，确保数据质量。

2. 分析报告：编制详细的数据分析报告，包括趋势分析、预测模型和关键绩效指标（kpi）跟踪。

3. 决策支持：参与高级管理层会议，提供数据分析结果，协助制定业务策略和决策。

4. 项目管理：领导分析团队，分配任务，监控进度，确保项目按时交付。

5. 培训与指导：培训其他员工了解数据分析的重要性，提升整个组织的数据素养。

6. 创新与优化：持续改进分析方法和流程，引入新的分析工具和技术，提高效率和准确性。

7. 部门协作：与销售、市场、财务等部门密切合作，提供数据分析支持，推动跨部门决策的协调一致。

总结分析主任的工作，其核心是利用数据驱动决策，通过深入的数据洞察，为企业创造竞争优势，推动持续增长。在这个过程中，分析主任不仅需要技术专长，更需要对企业业务有深刻的理解，以及出色的沟通和领导能力。

分析主任岗位职责范文

第1篇 分析部主任岗位职责任职要求

分析部主任岗位职责

信贷分析部主任 主要职责:

1、 负责完成信贷分析相关工作，包括撰写授信报告中财务、行业、内部事件影响分析的部分;

2、 给予业务拓展人员协助，指导业务拓展人员按照我行信贷政策的要求完成信贷方案设计及信贷分析报告，并对授信方案和条款设计的合理性给予意见;

3、 负责对分行报告质量、信贷风险把关;

4、 相关贷后管理工作。

要求:

1.统招本科以上学历。必须具备很强的英语读写能力。

2.必须具备团队管理能力。

3.必须具备一定的信贷风险识别及防控能力。

4.必须具备3年以上银行授信业务岗位相关工作经验。 年终奖另外算。 主要职责:

1、 负责完成信贷分析相关工作，包括撰写授信报告中财务、行业、内部事件影响分析的部分;

2、 给予业务拓展人员协助，指导业务拓展人员按照我行信贷政策的要求完成信贷方案设计及信贷分析报告，并对授信方案和条款设计的合理性给予意见;

3、 负责对分行报告质量、信贷风险把关;

4、 相关贷后管理工作。

要求:

1.统招本科以上学历。必须具备很强的英语读写能力。

2.必须具备团队管理能力。

3.必须具备一定的信贷风险识别及防控能力。

4.必须具备3年以上银行授信业务岗位相关工作经验。

分析部主任岗位

第2篇 分析主任岗位职责

分析主任 职责描述:

1. 负责新药研发项目原料药和制剂的分析方法研究、验证及药品稳定性研究,协助部门负责人组织新药研发日常的相关分析检测工作

2. 制定项目研发计划并协调计划的执行,对研发中出现的问题进行分析并及时解决;

3. 检查和整理试验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性,负责质量标准的制定、复核;

4. 根据最新药品注册法规要求整理并编写相应的注册申报资料;

5. 协调技术资料撰写及技术转移;

任职条件:

1. 药学或药物分析等相关专业毕业,本科及以上学历;

2. 五年以上行业内相关工作经验,具有丰富的项目管理经验,能够进行研发项目的方案制定、管理实施、质量控制;

3. 对药品申报流程、注册法规等有全面的理解与掌握,熟悉ctd申报资料格式,了解现阶段技术审评的要求,独立成功注册过产品者优先;

4. 良好的协调和沟通能力,优秀的团队合作精神和良好的职业道德;

5. 英语熟练,六级以上,有较高的英语读写能力;

6. 愿意出差。 职责描述:

1. 负责新药研发项目原料药和制剂的分析方法研究、验证及药品稳定性研究,协助部门负责人组织新药研发日常的相关分析检测工作

2. 制定项目研发计划并协调计划的执行,对研发中出现的问题进行分析并及时解决;

3. 检查和整理试验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性,负责质量标准的制定、复核;

4. 根据最新药品注册法规要求整理并编写相应的注册申报资料;

5. 协调技术资料撰写及技术转移;

任职条件:

1. 药学或药物分析等相关专业毕业,本科及以上学历;

2. 五年以上行业内相关工作经验,具有丰富的项目管理经验,能够进行研发项目的方案制定、管理实施、质量控制;

3. 对药品申报流程、注册法规等有全面的理解与掌握,熟悉ctd申报资料格式,了解现阶段技术审评的要求,独立成功注册过产品者优先;

4. 良好的协调和沟通能力,优秀的团队合作精神和良好的职业道德;

5. 英语熟练,六级以上,有较高的英语读写能力;

6. 愿意出差。

第3篇 分析实验室主任岗位职责

be分析实验室主任 普利 浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利 岗位职责:

1.全面负责实验室的建设、组织和运行管理,确保实验室具有满足工作要求的各项条件,保证研究项目及时、正常地运行。

2.确保实验室(研究机构)的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南(试行)等规范的要求。

3.确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料,并归档保存、及时更新。

4.确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容,如有必要应提供与这些工作相关的培训。

5.组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程;定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件,确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程,所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效,其原始文件作为档案进行保存。

6.确保在研究机构内建立质量保证程序,由独立的质量保证人员执行,并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责

制定主计划表,掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新,定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。

7.确保在每项实验开始前,指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人,试验过程中确需更换项目负责人时,应记录更换的原因和时间,并保留相关记录。

8.确保质量保证部门的报告被及时处理,并采取必要的纠正和/或预防措施。

9.审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。

10.确保计算机化系统适用于其使用目的,并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。

11.确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。

招聘要求:

1.硕士以上学历,医药生物分析相关专业,三年以上生物样本分析管理工作经验,熟悉质谱、色谱等设备的使用和维护,熟悉实验室认证体系(glp, cnas等),能准确把握有关法律法规及gcp和glp的要求,保证实验室分析数据的真实性、完整性和规范性。

2.具有高度的职责感,能坚持原则,解决分析技术问题,对生物样本分析进行正确指导、监督和裁决。

第4篇 高级商业分析主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 建立和进行各类业绩报表的业绩追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪kpi指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等，挖掘分析影响业务的关键因素，提出改善建议；

2. 与公司不同部门合作，了解项目需求并提供及时可靠的行业分析、商业分析、用户分析、产品分析和数据分析。有较强的交流和报告能力，能从数据中提取出对项目有意义的信息，能以易懂和有意义的视觉方式或信息图以呈现数据见解/结果，能给决策者和团队成员讲解技术细节，背后的逻辑原因以及提出解决方案；

3. 对市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档 ，熟悉数据解读，能迅速判断从什么渠道能获取有用数据，不同渠道间的数据出现出入时，应以哪一个渠道为准。协助公司制定营销策略，以帮助指导产品，销售和营销决策。在行业、宏观的层面进行业务分析，预测未来行业的发展，竞争对手的业务构成，帮助公司制定战略发展计划，并及时跟踪、分析市场动态，从而及时对战略进行不断优化；

4. 将收集的数据按分类输入作分析用途；研究顾客需求变化，调整产品或者服务；会快速写程序分析数据，能根据商业项目定制合适模型，为公司未来的发展提供持续的和可操作的建议；

5. 除通过数据收集和分析，向团队成员研究发现等，有能力者有机会参与到集团各项目中，与项目团队一起解决包括战略、运营或项目实施等在内的各类商业问题；

6. 了解计算机编程语言，如c++、java、python等，熟悉运用sql、oracle、spss、tableau、fine bi、sas等分析软件经验者优先；

7. 对工作有热情，思维严谨活跃，能够快速接触了解新鲜事物；对各个领域都有旺盛的好奇心，有强大的自我驱动力，自我突破能力，快速学习，自主思考；

8. 精通统计建模，具备优秀的罗辑思维能力和独立思考的智慧，良好应变技巧和发现问题解决问题的能力，能选择正确的分析工具，去量化分析和解决问题

任职要求：

1. 本科或以上学历，统计学、电子商务、计算机等相关专业优先；

2. 5年经营资料分析工作经验；

3. 咨询公司、研究机构、大型互联网金融平台、或互联网电商公司相关工作经历。

第5篇 材料分析实验室 副主任岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助负责材料分析检测实验室日常管理工作，保证实验室安全平稳运行；

2.协助年度工作目标落实；

3.负责实验室体系建设工作；

4.负责实验室内外部质量控制；

5.协助提供市场营销技术支持。

职位要求：

1.具备8年以上材料检测相关工作经验；

2.3年以上实验室管理工作经验；熟悉材料检测国内外检测标准及技术规范；

3.熟悉质量体系运行要求；具备技术研究及创新能力。

第6篇 系统分析主任岗位职责

系统分析主任 参与erp、crm、b2b、bi、物流等系统项目之开发与维护; 协助分析、设计、开发、测试及实施不同应用系统;管理系统开发项目,领导小团队进行程序设计及测试工作。

岗位要求:

1. 大专或以上学历,计算机类相关专业;

2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技术开发互联网应用系统,如asp.net, c#;

3.具备4-6年或以上应用系统开发经验及2年或以上带领项目团队经验尤佳;

4. 具备新型技术框架技术(如biztalk, bootstrap, angularjs, ninte_等)之经验尤佳;具备大型系统架构/基建设计并实施之经验尤佳。

参与erp、crm、b2b、bi、物流等系统项目之开发与维护; 协助分析、设计、开发、测试及实施不同应用系统;管理系统开发项目,领导小团队进行程序设计及测试工作。

岗位要求:

1. 大专或以上学历,计算机类相关专业;

2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技术开发互联网应用系统,如asp.net, c#;

3.具备4-6年或以上应用系统开发经验及2年或以上带领项目团队经验尤佳;

4. 具备新型技术框架技术(如biztalk, bootstrap, angularjs, ninte_等)之经验尤佳;具备大型系统架构/基建设计并实施之经验尤佳。

第7篇 分析主任工程师岗位职责分析主任工程师职责任职要求

分析主任工程师岗位职责

职责描述:

1、负责整车常态化对标业务，包括对标车规划、对标活动策划、组合拆解分析、对标试验推进等;

2、负责整车开发对标数据库建设;

3、负责新技术情报收集以及技术竞争力分析等工作。

任职要求:

1、本科或以上学历，3年以上汽车设计工作经验，有对标车分析管理经历者优先;

2、熟悉整车设计流程，参与1款以上整车对标分析管理;

3、有较好的沟通协调能力;

4、英语过四级，良好的阅读和写作能力;英语口语较好者优先。

第8篇 分析实验室主任岗位职责任职要求

分析实验室主任岗位职责

岗位职责:

1.全面负责实验室的建设、组织和运行管理，确保实验室具有满足工作要求的各项条件，保证研究项目及时、正常地运行。

2.确保实验室(研究机构)的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南(试行)等规范的要求。

3.确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料，并归档保存、及时更新。

4.确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容，如有必要应提供与这些工作相关的培训。

5.组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程;定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件，确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程，所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效，其原始文件作为档案进行保存。

6.确保在研究机构内建立质量保证程序，由独立的质量保证人员执行，并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责

制定主计划表，掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新，定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。

7.确保在每项实验开始前，指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人，试验过程中确需更换项目负责人时，应记录更换的原因和时间，并保留相关记录。

8.确保质量保证部门的报告被及时处理，并采取必要的纠正和/或预防措施。

9.审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。

10.确保计算机化系统适用于其使用目的，并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。

11.确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。

招聘要求:

1.硕士以上学历，医药生物分析相关专业，三年以上生物样本分析管理工作经验，熟悉质谱、色谱等设备的使用和维护，熟悉实验室认证体系(glp， cnas等)，能准确把握有关法律法规及gcp和glp的要求，保证实验室分析数据的真实性、完整性和规范性。

2.具有高度的职责感，能坚持原则，解决分析技术问题，对生物样本分析进行正确指导、监督和裁决。

分析实验室主任岗位

第9篇 业务分析主任岗位职责

业务需求分析主任 无限极 无限极(中国)有限公司,无限极,无限极 岗位职责:

1.通过数据分析分公司、业务市场对产品供应、物流服务的真实体验及诉求,向总部提供分析报告;

2.收集区域销售动态信息,分析对各dc销量的影响,编制各dc周需求预测分析报告;

3.处理内、外部顾客咨询及投诉;

4.按要求进行专卖店拜访,拜访后对客户档案进行维护;

5.内部客户需求响应;

任职资格:

1.分析数据能力;

2.规划能力;

3.掌握各类预测工具;

4.熟悉直销市场运作,能正确解读业务需求;

第10篇 高级主任（投资分析）岗位职责职位要求

职责描述：

1、制作项目可行性分析报告与研究，支援跟进项目的信息整合、谈判等工作；

2、对市场信息进行收集、整理及分析，对公司现有的重大项目进行持续研究及跟踪；

3、熟悉房地产市场发展趋势，特别对土地交易的市场动态、商办大宗交易等方面的信息进行捕捉和评估；

4、对于大型综合体项目的定位进行相关的预判，针对具体项目进行相关财务分析及测算；

5、与集团各相关部门协调沟通，合作紧密；

6、对工作内容保密；

7、完成上司交付的其他任务。

职位要求：

-大学本科及以上学历

-工商、金融、经济、财务专业优先

-4年以上相关经验

-房地产行业相关

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 分析主任岗位职责分析主任职责任职要求

分析主任岗位职责

岗位职责一:负责协作制剂负责人战略布局及负责分析部门的日常管理和项目研究管理;

1、负责协助制剂负责人制定中心产品战略布局并执行;

2、负责分析部门的日常管理和项目研究管理工作;

岗位职责二:负责分析部的整体规划，相关组织及部门间的协调;

1、负责组织部门人员，制定分析部的整体规划并执行;

2、负责协调分析部与部门间的工作，确保项目实施;

岗位职责三:协同制剂立项，项目计划、研发流程、项目预算及费用核算;

1、负责部门研发项目调研分析、立项工作;

2、负责部门项目计划、研发流程、项目预算及费用核算;

岗位职责四:负责对分析部门人员的工作情况进行审定、绩效考核体系的建立和实施，协调资源并确保项目研究工作迅速推进;

1、负责对分析部门人员的工作情况进行审定、绩效考核;

2、负责协助部门总监建立绩效考核体系并实施;

3、负责协助部门总监协调资源，确保中心项目研究工作迅速推进;

岗位职责五:负责分析研发的相关资料搜集和文献调研ctd资料的撰写及审核。

1、负责定期组织部门人员，搜集项目研发的分析相关资料，并对项目分析的文献开展调研;

2、负责组织部门人员，依据《药品注册管理办法》及国家最新的法律法规，按照《申报资料项目表》的要求，撰写、整理项目分析研究的ctd注册资料，并负责审核上述注册资料。

任职要求:

1、化学及相关专业硕士及以上学历;

2、8年以上大型医药研发企业复杂注射剂及吸入剂分析研究工作经验;

3、8年以上医药研发团队管理工作经验;

4、至少参与过3个以上注射剂，包括复杂注射剂及吸入剂质量分析研究工作，建立过3个以上复杂注射剂及吸入剂国家标准。

第12篇 分析部主任岗位职责

药物分析部中心主任 岗位职责:

1、负责文献调研及开题报告的撰写;负责分析研究方法的建立及验证方案的审核;

2、负责开展药物质量研究及稳定性研究等工作,并最终建立质量标准;

3、负责撰写药物分析方面的申报资料;

4、带领项目组申报并完成项目;

5、审核实验员的原始记录及实验方案,保证其真实性和完整性;

6、撰写项目阶段总结;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、分析化学、药物分析或相关专业,本科4-5年工作经验、硕士2-3年工作经验(南药 沈药毕业2年即可);两年以上独立带领项目工作经验(硕士可短些);

2、熟悉各类分析仪器的使用方法及检测原理;熟悉药物分析仪器(hplc高效液相色谱、gc气相色谱等)的日常维护和检定,实验室安全保证;

3、能够检索、运用各类中、英文化学文献;

4、撰写过开题报告及申报资料(熟悉ctd格式资料的撰写技巧);

5、熟悉药物研发(片剂及注射剂)的基本流程,熟悉药物研发法规及各指导原则,了解gmp中质量分析工作的要求,了解注册法规。 6、具有良好的组织协调能力,高度的责任感,强烈的敬业精神和团队协作精神。 岗位职责:

1、负责文献调研及开题报告的撰写;负责分析研究方法的建立及验证方案的审核;

2、负责开展药物质量研究及稳定性研究等工作,并最终建立质量标准;

3、负责撰写药物分析方面的申报资料;

4、带领项目组申报并完成项目;

5、审核实验员的原始记录及实验方案,保证其真实性和完整性;

6、撰写项目阶段总结;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、分析化学、药物分析或相关专业,本科4-5年工作经验、硕士2-3年工作经验(南药 沈药毕业2年即可);两年以上独立带领项目工作经验(硕士可短些);

2、熟悉各类分析仪器的使用方法及检测原理;熟悉药物分析仪器(hplc高效液相色谱、gc气相色谱等)的日常维护和检定,实验室安全保证;

3、能够检索、运用各类中、英文化学文献;

4、撰写过开题报告及申报资料(熟悉ctd格式资料的撰写技巧);

5、熟悉药物研发(片剂及注射剂)的基本流程,熟悉药物研发法规及各指导原则,了解gmp中质量分析工作的要求,了解注册法规。 6、具有良好的组织协调能力,高度的责任感,强烈的敬业精神和团队协作精神。

第13篇 数据分析主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.协助管理各项目数据管理年度计划及目标的达成；

2.督导各项目营运工作中的数据输出/分析/租户管理等工作；

3.督导各项目dm团队完成公司要求的各类数据上报工作；

4.完成公司管理层要求的各类报表与数据输出工作；

5.督导团队完成项目pos/客流/停车数据/其他营运数据的收集查验与整合输出工作；

6.负责对项目的各类营运数据进行整合分析及数据积累

7.监控各项目营业额变化，并提出分析及预警

8.监控各项目租户违规及偷漏租金的租户进行处罚并协调相关部门完成违规租户的处理。

职位要求：

1.相关专业本科学历;

2.计算机、数理统计等相关专业，对运营分析有深刻见解

3.良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果;

4.性格稳重，有良好的职业道德和职业操守，有独立工作和承受工作压力的能力；

5. 有同行业相关工作经验者优先。

第14篇 cae分析主任岗位职责

整车碰撞cae分析主任工程师 1. 制定整车安全—结构耐撞性分析的流程,标准及分析优化方案,并跟踪试验对标任务。

2. 负责解决碰撞cae分析团队在完成cncap,,euncap等工况分析过程中的技术难点,并提出优化改进方案。

3. 组织与协调cae碰撞团队内部的分工与协作,保证安全性能仿真优化工作的高效性与准确性。 1. 制定整车安全—结构耐撞性分析的流程,标准及分析优化方案,并跟踪试验对标任务。

2. 负责解决碰撞cae分析团队在完成cncap,,euncap等工况分析过程中的技术难点,并提出优化改进方案。

3. 组织与协调cae碰撞团队内部的分工与协作,保证安全性能仿真优化工作的高效性与准确性。

第15篇 分析主任工程师岗位职责

化学分析主任工程师 华星光电 深圳市华星光电技术有限公司,华星,华星光电,华星光电集团,华星集团,华星 职责描述:

1.执行各单位的分析测试工作,及时提交分析报告

2.开发新项目的分析方案,不断完善和改进现有测试方法,并进行专利与创新

3.参与化学有关的品质提升项目,与相关单位一起进行改善活动

4.制定并及时优化设备的sop,及时对设备进行维护和保养

5.定期核查设备,排除故障,保证测试的准确性

6.编写所负责设备培训教材,对新进人员及dl进行培训

7.进行测试方法不确定度评估及方法验证

8.进行设备资料和分析手法资料整理优化,进行资料和经验传承

任职要求:

1.熟练操作hplc/gcms/gc/拉曼/_rd/dsc,了解样品前处理手法,可以处理基本设备故障;

2.具有分析测试相关工作经验,熟悉质量控制知识;

3.了解tft-lcd基本原理,熟悉tft-lcd所用材料性能;

4.五年以上工作经验;

5. 具有iso/iec17025实验室认可经验和实验室建设经验优先,会使用cad优先。