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岗位职责是什么
企划部经理是企业战略规划与执行的核心角色,负责策划、组织和实施企业的市场推广、品牌建设、产品开发及业务拓展等关键工作。此职位需要具备深厚的行业知识、敏锐的市场洞察力以及卓越的团队领导能力。
岗位职责要求
1. 具备至少5年的企划或相关领域工作经验,熟悉市场分析、项目管理及营销策略制定。
2. 拥有良好的商业敏感度,能够准确把握市场动态和消费者需求。
3. 强大的团队领导力,能有效激励团队成员,推动项目高效执行。
4. 出色的沟通协调能力,能与各部门、合作伙伴建立良好的合作关系。
5. 熟练掌握数据分析工具,具备一定的财务分析能力。
6. 能够在压力下工作,具备解决复杂问题的能力。
岗位职责描述
企划部经理的工作涉及多个层面,包括但不限于:
1. 制定和实施年度企划方案,确保与公司的整体战略目标相一致。
2. 负责市场研究,收集和分析竞争对手信息,为公司决策提供依据。
3. 协调跨部门合作,推动产品开发、上市及推广活动的顺利进行。
4. 管理和优化企划预算,确保资源的有效利用。
5. 建立和维护品牌形象,提升公司在行业内的知名度和影响力。
6. 监控项目进度,及时调整策略以应对市场变化。
有哪些内容
1. 战略规划:制定短期和长期的企划策略,确保公司的市场定位和业务发展方向明确。
2. 市场分析:持续跟踪市场趋势,对潜在机会和威胁进行评估,为管理层提供决策建议。
3. 项目管理:主导重大项目的策划与执行,包括新品发布、市场推广活动等。
4. 团队建设:招募、培训和管理企划团队,提升团队专业能力和凝聚力。
5. 合作协调:与销售、研发、财务等部门紧密协作,确保企划工作的顺利进行。
6. 报告与汇报:定期向高层管理层汇报企划工作的进展和成果,为公司提供决策支持。
企划部经理需凭借其专业素养和领导力,引领团队在快速变化的市场环境中,为企业制定并执行富有创新和竞争力的企划策略,推动企业持续发展。
企划部经理岗位职责范文
第1篇 商场企划部经理岗位职责
岗位职责:
1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对战略企划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、参与并执行集团公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。
7、定期主持召开部门策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进集团公司的良营销运营。
任职要求:
本科及以上学历, 5年以上相关工作经历 ;