策划培训岗位职责16篇

岗位职责是什么

策划培训岗位是企业内部教育与发展部门的核心角色，主要负责设计、实施和评估各类培训项目，以提升员工的知识、技能和态度，从而推动组织的整体绩效。

岗位职责要求

1. 具备深厚的培训理论知识，熟悉成人学习原理及心理学。

2. 熟练掌握课程设计与开发技巧，能创新课程内容和教学方法。

3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。

4. 具备数据分析能力，能评估培训效果并提出改进建议。

5. 能够适应不断变化的业务环境，灵活调整培训策略。

岗位职责描述

策划培训师的主要任务是理解和分析组织的战略目标，识别员工的培训需求，制定有针对性的培训计划。他们需要与各部门领导密切合作，确保培训内容与实际工作紧密相关。此外，他们还负责组织培训活动，包括选择合适的培训师、准备教学材料、协调培训时间和地点等。在培训结束后，策划培训师需收集反馈，评估培训效果，并据此优化培训方案。

有哪些内容

1. 需求分析：通过员工绩效评估、面谈等方式，识别员工的技能差距和培训需求。

2. 课程设计：开发创新的培训课程，结合理论与实践，确保内容的实用性和吸引力。

3. 资源管理：挑选和管理外部培训师，确保其专业性和教学效果。

4. 培训实施：组织并执行培训活动，确保流程顺畅，参与者的积极性和参与度。

5. 效果评估：运用量化和定性方法，如测试、问卷调查等，评估培训成果。

6. 持续改进：基于评估结果，调整培训内容和方法，以提高培训质量和效率。

7. 知识分享：建立和维护内部知识库，促进知识在组织内的传播和应用。

策划培训岗位是连接企业发展与员工成长的桥梁，其工作质量直接影响到企业的竞争力和员工的职业发展。作为策划培训师，需要具备敏锐的洞察力、专业的策划能力和持续的学习精神，以应对不断变化的业务挑战和员工需求。

策划培训岗位职责范文

第1篇 培训策划专员岗位职责

资深培训策划实施专员 回天 上海回天新材料有限公司,上海回天,回天新材,回天 1、配合制定公司年度培训计划;

2、集团性培训/活动/党建的策划与开展组织实施,外培组织安排,集团层级各类培训报名及跟踪(公司每年有六场以上100人左右的专集团性培训活动);

3、培训需求的获取,监督和协助各部门培训计划的实施;

4、培训效果跟踪、反馈、宣传;

5、建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档

6、上级安排的其他工作。

招聘要求:

1、大专以上学历,专业不限,三年以上大型企业相关工作背景(人力资源培训岗位、市场策划岗位等);

2、良好的沟通交流协调能力,逻辑思维清晰,具有一定的文字功底,熟练掌握办公软件;

3、具有较强的沟通能力,耐心细心,有较高的工作热情及责任心,服从工作安排;

4、热爱培训工作,具备较强的培训策划组织能力;

第2篇 培训策划师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

培训策划师是指在培训行业中，从事一切咨询策划活动、为实现指定目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的专业人员。

培训策划师岗位职责

1.配合公司进行培训系统的研发和完善；

2.根据客户需求为客户制定公司年度培训计划并完成实施、评估和跟进工作；

3.配合公司进行公开课、企业内训、顾问式培训等培训课程的研发及培训的实施；

4.根据公司要求负责备课、制作相关教案、案例，制作培训提纲与各类培训课件；

5.服务于目标企业终端内部的诊断、教练、指导、评估工作。

培训策划师岗位要求

1.具有较强的策划能力；

2.具有完善的知识储备；

3.具有良好的应变能力；

4.具有优秀的创新思维；

5.具有独立的工作能力；

6.受过公司法、战略管理等方面的培训者优先。

培训策划师发展方向

可根据个人兴趣爱好和能力发展情况转职为培训师、培训督导或培训顾问等。

第3篇 保险培训策划岗岗位职责

岗位职责:

1、负责市场和同业信息的调研、汇总和分析,并撰写业务分析报告;

2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。

3、根据公司银行保险发展规划,制定和开发银行保险培训课程;

4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施;

5、相关培训资料的编写和培训方案的实施;

6、对培训效果进行评估,完善培训规划;

职位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、三年以上工作经验,有保险培训经验者优先;

3、具备较强的市场敏感度;

4、具备较强的组织策划及授课能力;

5、性格开朗大方,沟通能力强,团队合作意识强,抗压能力强。

第4篇 培训策划师岗位职责、要求

培训策划师是指在培训行业中，从事一切咨询策划活动、为实现指定目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的专业人员。

培训策划师职位要求

1.具有较强的策划能力；

2.具有完善的知识储备；

3.具有良好的应变能力；

4.具有优秀的创新思维；

5.具有独立的工作能力；

6.受过公司法、战略管理等方面的培训者优先。

培训策划师岗位职责

1.配合公司进行培训系统的研发和完善；

2.根据客户需求为客户制定公司年度培训计划并完成实施、评估和跟进工作；

3.配合公司进行公开课、企业内训、顾问式培训等培训课程的研发及培训的实施；

4.根据公司要求负责备课、制作相关教案、案例，制作培训提纲与各类培训课件；

5.服务于目标企业终端内部的诊断、教练、指导、评估工作。

第5篇 教育培训策划岗位职责任职要求

教育培训策划岗位职责

岗位职责:

开展外语培训课程，尤其是数字化在线课程的研发与管理，负责培训项目的策划、组织管理与实施。

任职要求:

1.35周岁以下;

2.外语教育或语言专业背景(英语方向)硕士;语言能力达到英语专业八级水平，中英文功底扎实;

3.具有一定年限的外语教学和相关工作经历，对培训市场有一定了解;

4.能高效完成培训项目的调研、策划设计与组织实施等工作;

5.有吃苦耐劳的工作精神和较强的团队合作意识;

6.有较强的活动组织能力、口头及书面表达能力，胜任培训项目主持工作。

第6篇 培训策划岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第7篇 培训市场策划岗位职责任职要求

培训市场策划岗位职责

会计培训校长/市场策划 1、独立负责校区的筹建，管理与运营;

2、根据公司总体发展战略，组织制定和调整校区发展战略，负责督办实施

3、组建、管理销售团队，及时分解分公司下达的业绩指标，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标;

4、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本;

5、明确下属岗位的职责和任务要求，完善绩效考核制度，带领团队开展各项工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门，协调解决下属工作中出现的问题;

6、制定和调整各阶段的培训计划，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;

3、熟悉相关政策法规，了解会计及财税教育特点，熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力，团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业，有强烈的责任心和使命感，坚韧，果断，执行力强，抗压力强。 1、独立负责校区的筹建，管理与运营;

2、根据公司总体发展战略，组织制定和调整校区发展战略，负责督办实施

3、组建、管理销售团队，及时分解分公司下达的业绩指标，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标;

4、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本;

5、明确下属岗位的职责和任务要求，完善绩效考核制度，带领团队开展各项工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门，协调解决下属工作中出现的问题;

6、制定和调整各阶段的培训计划，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;

3、熟悉相关政策法规，了解会计及财税教育特点，熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力，团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业，有强烈的责任心和使命感，坚韧，果断，执行力强，抗压力强。

第8篇 品牌运营策划培训岗位职责

高级品牌运营策划工作职责:

1.配合公司发展战略，负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校，合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源，完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户，能较准确把握目标群体的需求和偏好，做出品牌规划;

2.热情开朗，善于沟通及关系建立，协作能力好;

3.具有一定的文案功底，对新鲜事物有强烈好奇心，善于追踪热点;

4.本科及以上学历，热爱游戏及对游戏行业有理解优先，有一定中文基础优先。

第9篇 策划培训岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第10篇 培训项目策划岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第11篇 培训策划经理岗位职责

培训经理(培训组织和策划) 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 职责描述:

1 起草相关文件、报告;汇总并分析部门各类报表;

2 组织落实部门内部相关培训及管理会议;

3 协助总监推动工作,按要求更新月、季度的费用预算及完成安排的其他事项;

4 统合培训团队组内资源,团队氛围打造;

5 其他日常工作管理

任职要求:

1.本科及其以上学历,3年以上培训相关工作经验;有互联网工作经验优先考虑

2.比较熟悉培训流程,有项目组织能力;

3、熟练操作office办公软件,尤其是能熟练操作e_cel;能使用ps、h5等宣传资料者优先。

第12篇 策划培训经理岗位职责

培训经理(培训组织和策划) 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 职责描述:

1 起草相关文件、报告;汇总并分析部门各类报表;

2 组织落实部门内部相关培训及管理会议;

3 协助总监推动工作,按要求更新月、季度的费用预算及完成安排的其他事项;

4 统合培训团队组内资源,团队氛围打造;

5 其他日常工作管理

任职要求:

1.本科及其以上学历,3年以上培训相关工作经验;有互联网工作经验优先考虑

2.比较熟悉培训流程,有项目组织能力;

3、熟练操作office办公软件,尤其是能熟练操作e_cel;能使用ps、h5等宣传资料者优先。

第13篇 培训项目策划岗位职责任职要求

培训项目策划岗位职责

岗位职责:

开展外语培训课程，尤其是数字化在线课程的研发与管理，负责培训项目的策划、组织管理与实施。

任职要求:

1.35周岁以下;

2.外语教育或语言专业背景(英语方向)硕士;语言能力达到英语专业八级水平，中英文功底扎实;

3.具有一定年限的外语教学和相关工作经历，对培训市场有一定了解;

4.能高效完成培训项目的调研、策划设计与组织实施等工作;

5.有吃苦耐劳的工作精神和较强的团队合作意识;

6.有较强的活动组织能力、口头及书面表达能力，胜任培训项目主持工作。

第14篇 策划培训专员岗位职责

资深培训策划实施专员 回天 上海回天新材料有限公司,上海回天,回天新材,回天 1、配合制定公司年度培训计划;

2、集团性培训/活动/党建的策划与开展组织实施,外培组织安排,集团层级各类培训报名及跟踪(公司每年有六场以上100人左右的专集团性培训活动);

3、培训需求的获取,监督和协助各部门培训计划的实施;

4、培训效果跟踪、反馈、宣传;

5、建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档

6、上级安排的其他工作。

招聘要求:

1、大专以上学历,专业不限,三年以上大型企业相关工作背景(人力资源培训岗位、市场策划岗位等);

2、良好的沟通交流协调能力,逻辑思维清晰,具有一定的文字功底,熟练掌握办公软件;

3、具有较强的沟通能力,耐心细心,有较高的工作热情及责任心,服从工作安排;

4、热爱培训工作,具备较强的培训策划组织能力;

第15篇 培训策划岗位职责任职要求

培训策划岗位职责

岗位职责:

1、企业客户培训需求分析、培训需求调查、培训方案的撰写;

2、课程资源和讲师资源的匹配和管理工作;

3、培训效果评估和培训方案的更新迭代;

4、培训项目实施的流程把控和长期监管。岗位职责:

1、企业客户培训需求分析、培训需求调查、培训方案的撰写;

2、课程资源和讲师资源的匹配和管理工作;

3、培训效果评估和培训方案的更新迭代;

4、培训项目实施的流程把控和长期监管。

培训策划岗位

第16篇 培训策划经理岗位职责任职要求

培训策划经理岗位职责

培训活动策划经理 北京鉴�认证中心有限公司 北京鉴�认证中心有限公司，鉴� 岗位描述:

1.组织行业内相关单位进行培训交流活动。

2.进行单位社群维护

3.根据培训部总体安排，负责具体培训项目的策划、推广、执行和改进。

4.协助其他项目经理完成项目的执行等工作。

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.1年以上相关工作经验;

2.要求培训、新闻传媒、市场营销等专业，具有本科或本科以上学历;

3.性格开朗、热情，有一定的商务谈判技巧，应变能力强，能够承受较强的工作压力;

4.工作认真、主动，有责任感和团队精神，具有较强的敬业精神。