老师培训岗位职责16篇

岗位职责是什么

老师培训岗位是教育领域中一个关键的角色，主要负责提升教师的专业技能和教学能力，以确保教学质量的持续优化和学生的学习成果。

岗位职责要求

1. 熟悉教育政策和教学大纲，理解当前教育环境的需求和挑战。

2. 具备丰富的教学经验和扎实的学科知识，能够提供专业的教学指导。

3. 拥有良好的沟通和协调能力，能有效与教师、学校管理层和其他教育工作者合作。

4. 能够设计和实施有效的培训计划，针对教师的不同需求进行个性化指导。

5. 精通教育技术，了解并能推广最新的教学方法和工具。

岗位职责描述

作为老师培训岗位的工作人员，主要工作是评估教师的教学表现，识别潜在的改进领域，并制定相应的培训策略。这包括分析教师的课堂管理、教学策略、学生互动等方面，寻找提升空间。此外，还需关注教育行业的最新动态，引入创新的教学理念和实践，帮助教师更新知识体系，提升教学效果。

有哪些内容

1. 教师能力评估：定期进行教师能力评估，包括教学技巧、课程设计、评价策略等，为个性化培训提供依据。

2. 培训课程开发：设计和实施各类培训课程，如教学法研讨、课程设计工作坊、教育技术应用等。

3. 研讨会和工作坊：组织专题研讨会和工作坊，邀请业内专家分享经验，促进教师间的交流和学习。

4. 教学资源支持：提供教学资源库，包括教学案例、课件模板、在线学习平台等，以支持教师的教学活动。

5. 教学反馈与跟进：收集教师的反馈，调整培训方案，持续跟踪教师的进步，并提供必要的后续支持。

6. 教育研究：参与或开展教育研究项目，探索更有效的教学方法和策略，推动教育实践的发展。

该岗位需要不断适应教育领域的变化，关注教师的需求，通过专业的培训和指导，助力教师提升专业素养，从而提高整体的教育质量。

老师培训岗位职责范文

第1篇 少儿英语培训老师岗位职责

岗位职责

【课前计划】制定教学计划、准备教案,保证教学质量;

【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持;

【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅,对学生的学习进行追踪辅导;

【校内活动】配合和支持校区内举办的各项活动,与各部门保持良好的沟通。

任职条件

如果您具备如下要求,欢迎您投递简历!

◎ 本科及以上学历,从事幼、少儿英语教学2年以上;

◎ 英语口语流利、发音清晰,有美加求学工作经历、教师资格证者优先。

如果您具有如下的特质或经历,您就是我们在寻找并珍惜的人才!

◎ 富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习积极性;

◎ 具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。

如果您加入长颈鹿美语,您将获得以下回报:

【关爱您的健康】

一年一次员工关怀体检

【给您提供充电的机会】

每周部门培训,提高教学专业度

外聘专家培训,拓展教学视野

有机会赴中国台湾、美国等游学、培训、参观

【温馨全员与您共成长】

一月一次全员会,生日会,构建团队文化

不定期开展家庭日、单身派对

一年一次公司年会,互相学习共同成长

一年一次国内/外游

【您的特别额外福利】

员工子女入校享受免费就读

除国定规定假期之外,额外享受超过15天的寒假

第2篇 老师培训岗位职责任职要求

老师培训岗位职责

培训老师 上海泽海信息科技有限公司 上海泽海信息科技有限公司，泽海 资深培训班老师，培训小学生文化课程

老师培训岗位

第3篇 培训讲师老师岗位职责任职要求

培训讲师老师岗位职责

培训讲师/机器人老师(北京) 乐聚(深圳)机器人技术有限公司 乐聚(深圳)机器人技术有限公司，乐聚岗位要求:

1.大专及以上学历，计算机、硬件开发(自动化，机械电子等)相关专业优先;

2.为人正直，诚实守信，能够接受偶尔出差;

3.具有极强的服务意识，良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力;

4.熟悉机器人基本工作原理，具有一定的工程技术背景;

5.拥有教育资源以及从事过机器人教育者优先考虑。

6.包住宿(高档小区房)，优秀应届生亦考虑

任职资格

1、了解并愿意接触机器人，具有清晰的语言表达能力和良好的文字功底;

2、可以熟练使用office办公软件，能快速学习和使用相关软件和工具;

3、从事过机器人教育行业的讲师、培训人员;

4、热爱机器人教育，热爱孩子们;

5、了解现在机器人教育行业现状;

6、熟悉机器人比赛规则或者参加、带队参加过相关比赛;

7、对机器人教材有了解并熟悉教材落地的人员。

择优条件:

1、具有教师资格证的优先考虑;

2、逻辑思维强者;

3、编写过教材者优先;

4、从事过机器人教育的优先考虑;

第4篇 少儿英语老师/外语培训师岗位职责要求

职位描述：

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；

培训师路径：英语教师——教师培训师

管理路径： 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径： 英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

第5篇 老师培训岗位职责

培训老师 青岛俊豪兄弟贸易有限公司 青岛俊豪兄弟贸易有限公司,俊豪 岗位职责:

培训加盟店的理论知识和手法,有面部和身体养生经验,有保健品,日化线、专业线培训工作经历。

任职要求:

至少2年以上相关工作经验。

第6篇 培训老师岗位职责

培训老师 广东怡发门窗科技有限公司 广东怡发门窗科技有限公司,怡发 岗位职责:

1. 岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作;

2. 培训对象:终端门店导购、设计师等一线工作人员以及终端门店经销商;

3. 培训内容:产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等;

4. 推进区域门店培训工作顺利开展,发现问题时及时提出解决方案或建议;

5. 负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验,并推广实施;

6. 开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程。

任职要求:

1.本科及以上学历,对培训有信心,有兴趣,有终端培训经验者优先;

2.具备基本的培训演讲能力,课程开发能力;

3.具备良好的沟通、应变能力,具备一定的抗压能力;

4.思维活跃,有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心;

5.逻辑条理性强,思路清晰,考虑问题全面细致;

6.可适应国内性出差,可熟练运用office等办公软件。

第7篇 英语培训老师岗位职责任职要求

英语培训老师岗位职责

工作职责:

1. 了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务;

2. 根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课;

3. 帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的提高;

4. 领导安排的其他工作协助与处理。

任职要求:

1.英语本科或硕士学历，专业八级水平或获得高级口译证书，口语地道流利，发音纯正;

2.热爱教学，乐于，工作认真负责;

3.性格开朗，善于学习，乐于接受新事物;

4.良好的团队合作能力。

有海外留学背景者优先考虑。

英语培训老师岗位

第8篇 少儿英语老师/外语培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；

培训师路径：英语教师——教师培训师

管理路径： 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径： 英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

第9篇 培训老师岗位职责任职要求

培训老师岗位职责

培训老师 上海泽海信息科技有限公司 上海泽海信息科技有限公司，泽海 资深培训班老师，培训小学生文化课程

培训老师岗位

第10篇 英语培训老师岗位职责

英语培训老师 广东世纪晓教育科技有限公司 东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司 岗位职责:

1、负责新教师从内功(小学或初中英语)和外功(教姿教态)的培训;

2、开展新教师入职的相关培训工作,以及师资培训部其他相关工作;

3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力;

4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力,为事业部储备各个层次的管理人才。

任职资格:

1、本科及以上学历,有2年以上小学或初中英语英语学科的授课经验;

2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先;

3、普通话及英语标准,声音洪亮,能吃苦耐劳,有良好的沟通与演讲能力;

4、能良好适应集中培训的工作要求。

第11篇 培训讲师老师岗位职责

英语老师,培训讲师 北京能动时代教育科技股份有限公司 北京能动时代教育科技股份有限公司,能动教育,能动时代 岗位职责:

1, 负责开展体系内教师培训工作;

2, 参与开发培训课件;

3, 参与产品研发部课程研发及教材更新工作

4,对校区教学进行支持。

任职要求:

1, 良好的仪容仪表和形象气质;

2, 三年以上公立、民办学校英语教师授课经验;

3, 英语专业8级,发音标准,表达流利;

6, 本科及以上学历,英语专业;

第12篇 美容培训老师岗位职责

美容/仪器培训老师 北京囿文美丽汇健康管理有限责任公司 北京囿文美丽汇健康管理有限责任公司,囿文美丽汇,囿文 职责描述:

1、专业仪器培训课程

2、美容专业知识资收集汇总

3、线上培训视频录制

4、美容师考核及物料的申请

任职要求:

1、具备美容相关专业知识、5年以上美容行业的从业经验;

2、5年以上舞台的讲课经验;

3、形象气质佳、大方;

4、口齿清晰,较好的语言组织表达能力,良好的交流沟通能力,独立工作能力强;

5、具有敬业精神,良好的团队合作精神。

第13篇 培训机构老师岗位工作职责

为加强培训班学员的管理,确保培训质量,在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责,具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心,增强服务意识,特制定班主任岗位职责如下:

一、了解学校管理规定,领会国家有关成人教育的方针、政策,组织学员学习有关文件和规章制度。

二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

三、注重个人仪表和言行,做到以身示范,严格管理,热情服务,关心爱护学员;抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作。

四、负责学员上课考勤,维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

五、负责维持学员自习课纪律,提高自学效率。

六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度。

七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。

八、做好调查研究,及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况,帮助学员排忧解难,积极主动地协调好各方面的关系。

九、负责检查教师上课情况,了解教师授课效果,及时与继续教育学院保持联系。

十、负责做好对学员的安全教育,确保学员的财物和人身安全。

十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。

十二、负责召集培训班各类会议,总结、布置班级工作。

十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

十四、学员学习结束后,及时做好工作总结,并写出书面材料报继续教育学院培训部。

十五、班主任因病、因事不能参与工作时,必须提前向培训部请假,否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

十六、班主任必须加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作,如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时,将视其情况扣发相应工资以至于解聘。

第14篇 艺术培训老师岗位职责任职要求

艺术培训老师岗位职责

岗位职责:

1、负责艺术设计培训课程，培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;

2、制定学生的培训计划和进度;

3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;

4、根据国外院校对艺术作品集的要求，指导学生按要求完成艺术作品集。

任职要求:

1、专科以上学历;

2、形象气质好，有销售或咨询工作经验者优先;

3、良好的沟通能力，能吃苦耐劳;

4、熟练操作各类办公软件;

5、热爱教育行业。

第15篇 少儿英语培训老师岗位职责任职要求

少儿英语培训老师岗位职责

工作内容:

1.、学习管理，保证学员按时完成学习任务，达成学习目标;

2、学习辅导，针对学生每日学习任务纠正语音，指导学习方法;

3.、家长沟通，了解家长满意度、学习需求和问题;并给出系统化学习建议，规划学习路径。沟通课程续报;

4.、其他日常教学工作:安排学习任务，制作学习资料、组织活动等。

任职资格;

1.、本科及以上学历，英语专业优先，发音标准，口语地道流利;

2.、热爱英语教育行业，喜欢孩子，致力优化中国儿童的英语学习模式;

3.、具备良好的沟通能力&服务意识，较强的执行力&抗压能力;

4.、有儿童英语教学经验优先。

硬性要求:统招本科学历，英语口语优秀。

上班时间:周一至周五13:00-21:00

第16篇 艺术培训老师岗位职责

艺术作品集培训老师 南京涂科互动软件科技有限公司 南京涂科互动软件科技有限公司,涂科 职责描述:

1、对学生的作品和基本情况进行评估;

2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求,制定教学计划和教学方案;

3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导,解决学生作品集制作过程中遇到的问题,保证在规定时间内完成;

4、针对国外艺术专业相关院校进行研究,帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等,为咨询部门提供学术和专业支持;

5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等,积极提高教学质量,完成教学目标。

任职要求:

1、1、海外院校本科及以上学历,有艺术、设计相关专业留学背景;

2、专业:插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可;

3、热爱教育事业,工作积极努力,责任心强,有良好的沟通能力和课堂掌控能力及一定的教学研究工作经验;

4、有艺术留学培训的工作经验优先,了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程;

5、应聘请提供作品集或相关项目成品(请标注申请职位)。

职位亮点:

学术性,艺术氛围,高薪,工作气氛赞到飞起来!