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英语老师岗位要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:94
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英语老师岗位要求

第1篇 在线英语老师岗位职责任职要求

在线英语老师岗位职责

职责描述:

1、负责付费班级(2-6岁小孩)的线上教学服务,给予跟读学习点评和反馈;

2、跟进学员学习进度,促进上课率和与家长的良好沟通;

任职要求:

1、有良好的口语发音和英语知识基础,对日常语法规则和发音熟悉;

2、本科或以上学历,英语师范、英语教育等专业优先;

3、有亲和力,能按时高效完成,能及时响应家长的问题并解决'

在线英语老师岗位

第2篇 托福英语老师岗位职责任职要求

托福英语老师岗位职责

雅思托福英语老师 武汉东湖新技术开发区沃尔得英语培训学校 武汉东湖新技术开发区沃尔得英语培训学校,沃尔得英语 主要职责:

1、根据中心要求,积极参与备课并制定相关讲义;

2、根据教学计划,认真做好授课工作;

3、根据学员反馈和测评调研,及时进行课程改进;

4、与学员沟通,做好课后辅导工作,给出专业学习建议;

5、与学员建立良好的沟通,维系好学员关系;

6、协助中心的各类教学活动、营销推广活动;

7、协助处理学员投诉;

8、与各部门积极配合,保证中心各项工作顺利开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄在25—35岁,男女不限,形象气质良好,电脑操作熟练;

2、有1年以上英语行业教学经验,具有教师资格证者优先;

3、对于国外考试有独到的研究;具备tem-8水平;参加过权威的英语考试(如

托业、雅思,bec等)并取得高分者优先;

4、英文发音标准,中文表达能力强,普通话标准;

5、具有良好的授课技巧和沟通方式,保证授课质量;

6、能够在有压力的状况下持续稳定工作;有团队合作精神,有责任心和毅力;

7、有海外留学经验者优先。

托福英语老师岗位

第3篇 英语老师助理岗位职责任职要求

英语老师助理岗位职责

该职位为派遣往幼儿园授课教师,辅助外教进行现场教学。

英语老师助理岗位

第4篇 英语老师助教岗位职责任职要求

英语老师助教岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;

2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉;

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、英语、教育专业优先,大专及以上学历。

2、良好的英语沟通能力,英语口语流利,发音标准,能全英文授课。

3、喜欢孩子,性格活泼,开朗,具有亲和力。

4、友好、热情、外向的个性。

5、有少儿英语教学经验者优先。

英语老师助教岗位

第5篇 英语老师岗位职责任职要求

英语老师岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;

2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉;

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、英语、教育专业优先,大专及以上学历。

2、良好的英语沟通能力,英语口语流利,发音标准,能全英文授课。

3、喜欢孩子,性格活泼,开朗,具有亲和力。

4、友好、热情、外向的个性。

5、有少儿英语教学经验者优先。

英语老师岗位

第6篇 小初英语老师岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责所授科目的备课,出卷、批改等

2、负责所带班级的学员及家长维护

3、参与公司组织的各种教研活动

4、参与助教活动

职位要求:

1、师范专业毕业,本科以上学历 .有经验者优先;

2、持有相关教师资格证等相关证件;

3、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;

4、具有良好的教师职业操守和服务意识;

5、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能启发教学;

6、热爱教育行业,能适应灵活的工作时间。

工作地址

南京市秦淮区洪武路344号苏发大厦6楼(张府园地铁站2号出口左转200米即到)

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

第7篇 一对一英语老师岗位职责任职要求

一对一英语老师岗位职责

岗位职责:

1、根据科组的教学安排,开展一对一英语学科的教学工作;

2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;

4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。

任职资格:

1、本科或以上学历,一年以上教学经验;

2、具良好的学科理论基础,普通话标准;

3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。

一对一英语老师岗位

第8篇 高级少儿英语老师岗位职责任职要求

高级少儿英语老师岗位职责

职责描述:

1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容,进行英文教学备课

2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课

3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况,完成学校相关服务要求。

4.教研培训参与:能组织和参与相关课题的英语教研活动

5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.大学本科或以上学历,英语专业,三年以上幼教或少儿英语授课经验,能进行全英文授课

2.发音标准,流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;

4.能吃苦耐劳,具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教育事业,接受学校各项规章制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职,采用轮班制,能适应周六、周日上班;

8.国外留学归来者优先考虑

高级少儿英语老师岗位

第9篇 专职英语老师岗位职责任职要求

专职英语老师岗位职责

小、初、高中专职英语老师 捷登教育 郑州捷登教育咨询有限公司,捷登 福利政策:

1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品

2、员工生日当天发放生日礼物(鲜花、蛋糕等)

3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

4、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训

5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活

6、超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的

7、拥有自己的企业大学——捷登商学院,独立内部培训教学部门,10年来为行业培养了几千名行业销售经验,优秀名牌教师;

岗位职责:

1、协助学习管理师与咨询师制作新生的一对一个性化教学方案;

2、充分备课,完成教案,做好课堂教学工作;

3、针对所带学生的学习程度及授课进度,编制每堂课的课后考核习题;

4、定期进行阶段性测试,学生测评完毕进行分析讲解;

5、每个阶段的学习结束后,针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案;

6、配合学管师与家长定期沟通孩子学习进度;

7、维护学校形象,和学生及家长关系良好,促成转介绍。

岗位要求:

1、准确把握现行初高中英语教材重难点;

2、深入了解现阶段高中学生学情;

3、讲题思路清晰,能够带动课堂气氛。

4、准确把握高考出题规律与动向。

5、能根据自己所带学生程度随时调整教学方案。

发展晋升空间:教师—教学部组长—教学部主管—教学部经理

专职英语老师岗位

第10篇 开远高中英语老师岗位职责职位要求

职责描述:

岗位要求:

1. 本科以上学历, 对教育行业有深入理解,能认同巨人教育办学理念;

2.形象气质佳,有亲和力,有责任心,师德师风良好,态度积极;

3.普通话标准,表达能力强,思维灵活,善于沟通,懂得发现和欣赏别人的优点;

4.热爱教师工作,熟悉初中或高中的课程设置和课本特点;

5.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式,进行课程开发,讲义制作,教案研发;

6.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式,进行课程开发,讲义制作,教案研发。

岗位职责:

1.分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课;

2.负责所应聘教学阶段课堂教学及教学管理,针对学生情况为其个性化授课;

3. 专业知识清晰、良好,姿态良好,条理逻辑性好,能做有效的沟通,具有良好的表达能力和学习能力。

4.遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度;

5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动;

6.协助班主任了解学生学习进程及相关动态;

7.及时接受学生、家长的反馈意见,不断改善教学服务质量,提高满读率和续读率。

成长平台:

1.清晰的职业发展规划;

2.完善的晋升渠道及培训体系;

福利待遇:

具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日福利+法定假日+年终奖+激励奖)核心员工可享受股权分红,资深教师月薪7000以上。

工作地点:学校校区较多,可根据员工需求调整工作地点

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

第11篇 学前班英语老师岗位职责任职要求

学前班英语老师岗位职责

九大校区就近安排。

学前班英语老师,有经验者优先考虑。提供工作餐,丰厚的节日福利,具竞争力弹性薪酬。

学前班英语老师岗位

第12篇 招聘高中英语老师岗位职责任职要求

招聘高中英语老师岗位职责

儋州市鑫源高级中学招聘:

职位:高中英语老师

要求:本科及以上学位

待遇:3000到6000千,有教学经验者可到学校面议,包吃住,交五险,有月假,带薪年假

招聘高中英语老师岗位

第13篇 中学英语老师岗位职责任职要求

中学英语老师岗位职责

工作职责

1. 用英语教授10至18岁数学、科学、物理等学科知识;

2. 根据课程安排,充分备课以完成教学任务;

3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动

4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议。

岗位要求

1.正规院校大学本科学历及以上,专业不限,英语或英语教育专业优先;

2.发音标准、英语发音标准,口语表达流利;

2.具有1年以上连锁品牌培训学校或公立学校教学经验优先考虑;

3.热爱教育事业,有爱心、耐心、责任心,能够带给孩子积极正面的影响;

4.拥有英语专业八级以上或雅思6.5分,托福90分以上优先考虑;

中学英语老师岗位

第14篇 英语老师岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.积极参与总部与英语屋组织的各种培训,教研,讲座和会议等活动;

2.根据能动英语特色,负责对6-14岁的儿童进行英语授课,升学等工作;

3.负责学员课后学习督导及家长沟通工作,定期召开家长会;

4.协助解决招生咨询中教学的问题并对学员英语能力和学习效果进行测评与展示。

任职资格:

1.大学专科及以上,英语或英语教育相关专业,英语口语表达流利,发音标准;

2.有少儿英语授课经验者优先;

3.热爱教育事业,懂得与孩子沟通的技巧。

公司福利:五险一金 带薪培训 公司旅游 节日礼品

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第15篇 英语老师岗位职责工作内容及任职资格要求

英语老师工作职责

客户代表是和客户建立联系,保持联系,为公司带来客户的订单,为客户推荐公司推出的最新项目,并随时为客户提供服务,解决客户在使用公司产品或服务遇到的问题。

岗位职责:

1、收集客户信息,整合信息,确定拓展的目标客户。那么怎样收集信息呢可以通过网络、展会、朋友介绍等

2、访问客户,了解客户想要什么,需要什么。客户资料、商品目录、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息

3、介绍公司的行业性质、服务形式和服务项目。最好带好样板,现场演试,增强说服力。

4、对比说明电子商务模式的优点,给客户带来的便利和发展趋势。说服客户接受服务。

5、分析所得信息,拟定服务计划书,征徇客户意见。

6、提出签约事宜,谈判签约。

7、做好后期服务工作,令客户满意。

8、总结,提升业务水平。

企业对英语老师要求

以下内容来自制度大全企业对英语老师的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1.负责中学生和大学生及研究生的出国考试英语(托福、雅思、gre、gmat、sat等)教学工作;

2.承担日常教学与学生管理工作;

3.主持所教授课程的部分或者全部教研工作;

4.保持与学生及家长的日常交流与学习沟通,及时做好反馈工作;

5.积极参与及配合公司销售部门及相关部门的工作;

任职要求:

1.本科及其以上学历,有海归背景者优先考虑。专业不限,热爱英语教学,英语语言能力优秀;

2.参加过出国类考试(如 toefl/ielts/gre/gmat/sat)者,优先考虑;

3.有独立教研能力和相关行业从业经验者,优先考虑;

4.形象端庄大方,语言交际能力较好,善于沟通,立志从事教育事业者优先考虑;

只要你足够优秀,薪水待遇不是问题!

岗位职责及任职资格b

工作要求:热爱教育事业,能够胜任英语的教学,对孩子有责任心。耐心。对企业有责任心。工作积极认真。

联系人:陈老师 。联系电话:______。

乘车路线:205路公交车至新南师附小车站下车,直走500米到公司。

英语老师岗位要求15篇

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