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岗位职责是什么
酒店各级岗位职责是指在酒店运营中,从高层管理到基层员工各自承担的工作任务和责任,这些职责构成了酒店日常运营的基础框架,确保酒店提供优质服务,满足客户需求,实现经营目标。
岗位职责要求
1. 明确职责:各级员工需清楚了解自己的工作范围和责任,确保高效执行。
2. 专业素养:各岗位应具备相应的专业知识和技能,以提供优质服务。
3. 团队协作:所有岗位需协同工作,共同维护酒店的整体运营。
4. 客户导向:始终以客户满意度为中心,提供优质、贴心的服务。
5. 适应变化:随着市场和客户需求的变化,灵活调整工作策略。
岗位职责描述
1. 酒店总经理:
- 制定酒店的长期战略规划和年度业务计划。
- 监督各部门运营,确保服务质量、成本控制和盈利目标的实现。
- 建立并维护与客户、供应商和社区的良好关系。
- 管理团队,激励员工,推动持续改进和创新。
2. 销售与营销经理:
- 开发和实施销售策略,扩大市场份额。
- 维护现有客户,开发新客户,提升客户忠诚度。
- 监测市场趋势,调整营销策略以适应市场变化。
- 协调各类活动,如会议、宴会等,确保客户满意度。
3. 餐饮部经理:
- 管理餐厅、酒吧和宴会设施,确保提供优质餐饮体验。
- 设计菜单,控制食材成本,确保食品安全和卫生标准。
- 培训和服务团队,提高服务质量。
- 处理客户投诉,确保客户满意度。
4. 前台接待:
- 进行入住、退房手续,提供信息咨询和预订服务。
- 确保准确、友好地处理客户请求,及时解决任何问题。
- 维护客户数据库,进行客户关系管理。
5. 房务部主管:
- 管理客房清洁、维护和布置,保证房间整洁舒适。
- 定期检查客房设施,及时报告和修复问题。
- 培训和指导房务人员,提升工作效率和服务质量。
6. 安全部门:
- 确保酒店的安全和秩序,预防和应对突发事件。
- 监控安全系统,定期进行安全检查。
- 提供安全培训,增强员工和客人的安全意识。
有哪些内容
- 战略规划与执行:从总经理到部门经理,都需要参与制定和执行酒店的战略计划。 - 客户服务:所有岗位都需关注客户体验,提供个性化服务,处理客户反馈。 - 内部管理:包括团队建设、培训、绩效评估和激励机制。 - 成本控制与质量保证:监控各项运营成本,确保服务质量,同时寻找效率提升的机会。 - 市场分析与营销:针对市场变化调整销售策略,提升酒店的知名度和吸引力。 - 法规遵守:确保酒店运营符合相关法规和行业标准,保障客户和员工权益。
酒店各级岗位职责范文
第1篇 某酒店中餐厨房各级人员岗位职责
酒店中餐厨房各级人员岗位职责:
(一)行政总厨的岗位职责:
1、接受餐饮总监的领导,全面负责出品部工作,组织和指挥烹饪工作。对下属员工水平心中有数,根据每个厨师的技术专长,合理安排技术岗位;
2、主动听取宾客意见,经常外出试菜取人所长,不断改正和提高出品质量;
3、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,各种货源的保管,防止原料变质;
4、控制食物成本,合理使用各种材料,减少浪费,做到物尽其用;
5、抓好食品质量;经常检查规格,供应快捷,做到有条不紊,急顾客所急;
6、抓好厨德教育;抓好厨艺培训;抓好厨政管理。保持地方菜的特色和风味,熟悉各菜系和外国菜的烹调方法。不断研制新菜式取各菜系名菜,增加花色品种,创造__特色的饮食风格;
7、认真抓好食品、用具卫生和厨工个人卫生,抓好下属的仪容仪表和作风。
(二)厨师长:
负责整个中厨房的日常工作管理和全面技术管理,是餐饮总监和行政总厨的助手。要抓好下属的思想工作,做好劳动力的调配安排工作,经常与餐厅和宴会部保持亲密的联系,听取宾客意见,不断改进工作。
(三)主厨岗(a厨):
既是管理者又是工作中的主力,每天对属下班组的工作表现进行考核登记,上报厨师长,有问题与厨师长一起解决。不能解决的大事情,要请行政总厨和餐饮总监一齐来解决。要有创造力,不断创造新菜。
(四)后锅岗(可有几锅位之分):
要技术全面,掌握粤菜的各种菜式烹制,随时变换菜式;掌握各种菜式的售价,毛利的核算;掌握和烹制一切高级宴会、酒会的食品。所有的后锅师傅都是日常宴会、酒会、小菜、粉、面、饭的烹制者。
(五)砧板岗(可有几砧板位之分):
1、头砧是全面技术掌握者,能熟悉各种原材料的产地、旺、淡季节、起货成本率。随时能变换菜式,掌握菜式的售价、毛利核算;
2、掌握和配制一切高级宴会、酒会的食品半制成品,掌握料头的使用和高级干货海味的保管和使用;
3、所有砧板岗都要负责一切原材料的保管和使用,特别是半制成品的制法和腌制法;
4、按照酒店的操作规程和斤两的规格,有条不紊地处理日常工作;
5、有计划地做好货源供应。
(六)上什岗:
1、负责熬上汤,掌握蒸、煲、烤、炖、扣全面的技术操作;
2、负责浸发高级干货(鲍鱼、海参、鱼翅、鱼肚、燕窝、干贝等)。
(七)打荷岗:
1、负责一切宴会、酒会、小菜、粉、面、饭的跟单,按次序出菜的工作,同时负责各种菜式的摆设造型。
(八)水台岗:
1、掌握海、陆、空各种动物的宰杀加工,能识别各种动物肥、瘦、老、嫩、雌、雄以及生猛、垂死的处理;
2、懂得饲养本岗位的牲口,以及能掌握斩、起、剪、拆、洗的操作技术;
3、掌握各种牲口的起货成率;
4、掌握初步的精细刀工,要协助砧板工作,保持冷藏库的清洁。
(九)熟食岗:
1、负责斩、切熟食品种;
2、用蔬菜类雕刻各种各样的象生物,掌握生动、色鲜、形象的象生拼盘;
3、掌握凉菜的做法,将出售给客人的熟食品种拼砌造型;
4、有良好的卫生制度,保证出品食物的卫生。
第2篇 a酒店保安部各级人员岗位职责
酒店保安部各级人员岗位职责
一、酒店保安经理的岗位职责:
1、保安经理是总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店安全负有领导上具体责任;
2、制定、部署保安部的工作计划,督导下属贯彻执行;
3、主持保安部办公室例会,传达贯彻总经理指令;
4、对酒店重大案件、事故亲自组织调查处理;
5、协助公安部门,查控可疑人员和被通缉犯;
6、亲自抓好酒店消防培训和消防管理工作;
7、加强对酒店保安部管理研究,并整理成文字上交管理公司;
8、熟悉下属与外面关系情况,防止下属与外不法之徒勾结盗窃酒店物品;
二、保安副经理岗位职责:
1、经理不在时,代行经理职权;
2、做好所管理部门的工作和总结,督导检查下属的工作;
3、处理值班期间发生的各种治安问题;
4、负责分管部门员工的培训和考核;
5、按时按质完成上级交办的其它工作
6、每天抓好检查店内外保安夜晚值班巡岗情况;
三、保安主任岗位职责:
1、主任是经理、副经理分管具体工作的助手;
2、对经理、副经理交办的工作任务按时、按质完成;
3、对自己工作制定计划,做好总结,及时向上报告工作情况;
4、热情接待来访,协助值班经理处理当值期间发生的问题;
5、对下属进行日常的业务培训和考核工作。
四、保安领班岗位职责:
1、做好全班的考勤工作,记录劳动纪律情况;
2、主持班前会,指派下属工作,检查仪容仪表;
3、不断巡查各岗位,及时纠正违纪违章情况;
4、处理一般性的治安案件和客人投诉;
5、主持班后会,讲评当天值勤情况;
6、完成值班经理交办的其它工作。
五、保安文员岗位职责:
1、掌握保安部工作情况数据;
2、收发和管理好本部文件、资料;
3、负责本部员工工资和劳保用品的领取,保管和发放;
4、负责本部人员的考勤记录和办公用品的保管;
5、加强与行政办公室的联系,及时将总经理指令传达给部门经理。
六、保安员岗位职责:
1、对上司指令要绝对服从;
2、熟悉本岗位的任务和要求;
3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施的分布和使用方法;
4、爱护通讯器材和岗位上的各种设施;
5、果断处理本岗位发生的问题,对可疑人员礼貌地盘问和监控。对火警应迅速扑救,或采取有效措施,并及时报告。
6、防止恐怖分子在酒店放置易爆物品,及时报告和排除各种恐怖活动。
七、各种岗位职责:
(一)大堂岗:
1、掌握大堂客人活动的动态,发现行动异常的客人,要报告上级,并做好控制,发现客人遗留物要防止他人取走,并及时报告,检查是否易爆物品;
2、重点保护好酒店大堂的贵重物品和工艺品;
3、维护大堂秩序,劝告客人不要在大堂拍照、奔走、喧哗或睡在梳化椅上,或坐在梳化椅扶手上;
4、及时解答客人询问,及时将重要客人介绍给大堂副理;
5、如有人在大堂吵架或打架,应予立即制止或报告上级处理;
6、注意防止醉酒客人在大堂闹事;
(二)车场岗:
1、维持下车道和停车场的秩序。发生交通事故积极处理并上报主管;
2、安排停泊车辆,按章登记、派卡,不得随便无卡放走车辆;
3、如有特殊任务,要留好车位,确保vip车辆安全;
4、不准私自拉客给计程车谋取私利;
5、工作时间不能私离岗或窜岗。
(三)巡楼岗:
1、按主管要求巡查各楼层,并按规定使用巡更钟,发现可疑人和事要礼貌查询,并做好控制。但不能无故进入客房和内部用房;
2、重点保卫vip的安全和商务楼层安全,特别是外国人的安全;
3、巡楼时不能随便骚扰客人或收客人小费;
4、巡楼时严禁在楼层贩卖私人物品,一经发现严肃查处;
5、巡楼时与客人相遇应礼貌地打招呼,礼貌地靠边让客人先走。
(四)员工通道岗:
1、检查监督员工和外单位施工人员出入通道情况,要打开挎包检查,发现员工或民工偷拿酒店东西离店,应照章处理;
2、严禁游客和无关人员进入员工通道;
3、监督员工按规定打上下班记时卡,对违反规定者要按章执罚;
4、兼顾通道内外交通情况,保证出入口畅通;
5、不论对员工或酒店高职通过检查卡,均要礼貌地敬礼。
(五)歌舞厅岗:
1、卡拉ok歌舞厅营业时,保安部派保安员现场执勤;
2、值勤保安员一般不进入内厅,只在门厅口周围巡视进入歌舞厅客情;
3、如发现有客人争吵,首先要劝导隔开,一旦发生打斗,要立即上前制止并紧急向上报告情况;
4、注意发现可疑人员和事故发生苗头,及时报告上级,并做好严密控制;
5、严密注视客人情况,防止不法分子进入闹事或贩毒,特别要预防恐怖活动。
第3篇 a酒店消防中心各级人员岗位职责
酒店消防中心各级人员岗位职责:
(一)消防中心主任:
1、认真贯彻执行酒店制定的有关消防安全工作的措施,结合酒店各部门的经营特点和实际情况,开展消防工作;
2、制定布置消防的工作计划安排,督导主管工作;
3、主持例会,传达贯彻保安部、总经理的决定和指令;
4、负责组织检查督促各部门防火安全措施的落实,监督消除火险隐患;
5、负责消防系统、器材设备、闭路电视监控、防盗报警系统处理的管理工作;
6、完成部门经理、总经理交办的其它工作。
(二)消防员:
1、对上司的指令要绝对服从;
2、熟悉本岗位的任务与要求;
3、熟悉酒店的地形环境,消防设施的分布,灭火器材的摆放点,防盗报警装置的位置,闭路电视镜头的位置;
4、会使用各种灭火器材,熟悉掌握消防中心控制系统的操作程序;
5、爱护本岗位各种设备和器材;
6、灵活、果断地处理当值时发生的问题,个人处理不了的应立即报告上级;
7、负责检查动火部位,施工现场消防安全,处理报警器和烟感器故障。
(三)火警处理程序(火警是指有着火的现象,但没有造成大的损失):
(火警处理程序图附下页)
(四)火灾处理程序(火灾是指着火后造成财物损失,处在火的发展阶段):
(火灾处理程序图附)
第4篇 某酒店西厨各级管理人员岗位职责
酒店西厨各级管理人员的岗位职责:
(一)厨师长岗位职责:
1、厨师长在餐饮总监的领导下,负责西餐食物出品部门的全面管理工作,是厨房出品的组织者和指挥者;
2、根据各餐厅的特点和要求,制定各餐厅的菜单及其菜谱;
3、制定厨房的操作规程和岗位职责;
4、熟悉和掌握货源,制定餐料的订购计划,控制餐料的进货、领取,经常检查餐料库存情况,防止变质和短缺;
5、掌握每天任务情况,合理安排人力和技术力量,统筹各个环节的工作,亲到现场指挥,督促检查落实岗位责任制;
6、合理使用原材料,控制菜式出品、规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本;
7、根据不同季节和重大节日,推出时令新菜式,增加花式品种,以促进销售;
8、听取客人意见,了解销售情况,不断改进和提高食品质量;
9、把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生和厨房卫生制度,防止食物交叉污染,杜绝发生食物中毒事故;
10、抓好厨德教育;抓好厨艺培训;抓好厨政管理,提高西厨出品水平;
11、掌握厨房设备,用具及财物使用情况,做好维修保养工作。
12、经常到商务餐厅了解运作情况和客人意见,不断改正,做到让商务楼层客人满意。
(二)大厨岗位职责(a级):
1、协助厨师长处理日常事务,负责本部的工作安排,完成出品任务;
2、及时处理工作中的问题,直接向上级部门反映;
3、安排厨房人员的工作时间表,合理分配人力;
4、做好厨房的财产管理,减少不必要的费用开支;
5、提供一些业务信息和构思给餐饮总监作参考;
6、对下属厨师加强思想教育和厨艺培训,加强劳动纪律和业务操作检查;
7、加强厨房设备的硬件保养工作,熟悉操作安全措施;
8、定期对部门工作总结,对员工的表现考核,向厨师长汇报。
(三)主厨岗位职责:
1、负责组织每天工作安排;
2、督导各员工做好每天的食品制作,控制食品质量;
3、积极配合大厨完成各项任务,把客人的有关意见及要求及时向大厨反映;
4、严格控制食品成本,做好每月的盘存工作;
5、认真学习有关菜单、食品制作方法,提高业务水平;
6、带领班组厨师定期搞好厨房卫生清洁工作。