培训市场岗位职责16篇

岗位职责是什么

培训市场岗位是企业内部或外部培训机构中，负责策划、组织和执行各类培训项目，以提升员工技能和知识水平的专业角色。这个职位的核心任务是理解和满足企业对人才发展及能力提升的需求，通过有效的培训策略，推动组织的持续发展。

岗位职责要求

1. 深入理解企业战略和业务需求，以便设计符合企业发展方向的培训方案。

2. 具备良好的沟通技巧，能与各部门协作，收集培训需求并制定实施计划。

3. 熟悉培训市场动态，了解最新的培训方法和技术，保持敏锐的行业洞察力。

4. 能够评估培训效果，通过数据分析改进培训项目的质量和效率。

5. 具备项目管理能力，能有效协调资源，确保培训项目的顺利进行。

6. 具备一定的教学设计能力，能创建吸引人的课程内容和教学活动。

岗位职责描述

作为培训市场岗位的工作人员，日常工作包括策划和实施各类培训课程，如新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展等。需要与各部门紧密合作，分析员工的能力差距，定制适合的培训方案。需要关注培训效果，通过反馈和评估机制不断优化培训流程，以提高员工的学习成效和满意度。

此外，培训市场岗位还需负责市场调研，关注行业内的培训趋势和最佳实践，以便引入创新的培训模式和工具。在预算管理和资源调配方面，需要确保培训项目的成本效益，合理分配资源，确保培训活动的经济高效。

有哪些内容

1. 培训需求分析：收集和分析员工及部门的培训需求，制定年度培训计划。

2. 课程设计与开发：编写课程大纲，设计教学材料，可能包括线上课程、工作坊、研讨会等形式。

3. 培训实施：组织和执行培训活动，包括讲师邀请、场地安排、学员管理等。

4. 效果评估：通过问卷调查、测试或绩效数据等方式评估培训效果，为后续改进提供依据。

5. 市场调研：研究培训市场动态，引入新的培训理念和技术，提升培训质量。

6. 预算与资源管理：制定培训预算，合理分配资源，确保培训项目的可持续性。

7. 内部沟通与合作：与人力资源部门、直线经理和其他关键利益相关者保持良好沟通，确保培训目标与企业战略一致。

培训市场岗位是一个融合了教育学、心理学、项目管理和市场洞察的综合性角色，旨在通过有效的培训策略，推动企业的知识传承和人才发展。

培训市场岗位职责范文

第1篇 市场培训生岗位职责

市场部培训生(2019届毕业生) 上海博莱科信谊药业有限责任公司 上海博莱科信谊药业有限责任公司,博莱科信谊药业,博莱科信谊 岗位职责:

该职位属旭日计划培训生项目。候选人在毕业前即有机会进入博莱科实习,表现优秀者即可在毕业后正式加入“旭日计划”,在项目期间(2年内)所有的发展均在公司核心业务部门开展。

this position is in sun-rising trainee program. candidates, before graduation, can be offered internship opportunities with bracco china, and those with high performance would have the opportunity to join the sun-rising trainee program after graduation. during the two-year program period, they would rotate between positions in core departments.

有机会进入业务部门工作,学习并掌握基本的产品知识以及业务推广技能。同时也有机会在市场部工作,全面了解公司的战略方向和业务模式。

candidates in the program have the opportunity to work in commercial functions to gain basic knowledge about our products and skills to promote them to our clients. meanwhile, they also have opportunity to work in marketing to have a thorough understanding of braccos marketing strategy and business mode.

任职资格:

1. 2019届毕业生,本科及以上学历

2019 fresh graduate with bachelors degree or above

2. 医药相关专业

major in pharmacy or related

3.积极热情,喜欢挑战,有志于在市场部门发展

enthusiastic, embrace challenges, and willing to develop in marketing.

第2篇 培训市场营销岗位职责

市场营销经理(体育教育培训) 北京北奥集团有限责任公司 北京北奥集团有限责任公司,北奥集团,北奥 岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施

2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;

3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;

4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;

5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;

6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;

2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;

5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

第3篇 市场营销培训生岗位职责

培训生-市场营销方向 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 1、2019届本科应届毕业生,专业不限;

2、沟通协调能力强,较好的表达能力;

3、勤奋踏实,不畏繁琐,有较好的推动执行能力。

第4篇 市场培训师岗位职责任职要求

市场培训师岗位职责

职责描述:

1、负责公司员工及相关客户的培训

2、根据需求开发相关课件，并独立完成培训课件ppt撰写

3、市场同类产品信息的收集反馈

4、支持相关产品的学术或推广活动

任职要求:

1、良好的课件制作能力

2、需全国各地出差

市场培训师岗位

第5篇 市场销售培训生岗位职责

电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情

由两岸专业顾问团队培训销售等相关系统课程,让你的工作经验精彩、有收获并能快速成为一位独当一面的一员!

任职条件 :

1、年龄 18~35 岁

2、相貌端正,普通话标准

3、对教育有使命,对教育有热忱者

4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)

5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)

e-baby福利多多~

1. 工作环境整洁, 舒适

2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟

3. 月休6天/每日7小时工作制度

4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)

5. 年间多次调薪, 每月准时发薪

6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)

7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间

8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代

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第6篇 市场部培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第7篇 培训市场推广岗位职责任职要求

培训市场推广岗位职责

职责描述:

1.协助部门负责人制定营销推广工作计划及创意营销营销推广方案;

2.协助做好客户开发与维护工作;

3.负责营销市场的信息收集与整理工作，了解国家相关政策、市场、渠道等情况;

4.参与员工的管理，营销后续服务工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业，2019届应届毕业生;

2.性格开朗、具备良好的沟通表达能力，亲和力和服务意识强;

3.热爱市场营销工作，具备基本的市场营销知识和技巧，有市场营销工作经验(含实习经验)者优先

第8篇 培训市场开发岗位职责任职要求

培训市场开发岗位职责

岗位职责:

1、根据指令要求，设计并完成简单的产品配方工作;

2、学习领会新产品技术并在此基础上完成产品实验配方设计;

3、观察能力强，能够举一反三，清晰完整地完成实验记录;

4、进行定期/不定期的书面/口头汇报;

5、认真完成领导安排的其他任务。

6、学习能力强， 工作认真负责

任职要求:

1、本科以上学历，0-3年工作经验，精细化工、有机合成或高分子专业;

2、英语四级以上，能阅读英文资料，能用英语进行书面沟通;

3、具有较强的动手能力，学习能力强， 责任心强;

4、能熟练地执行和优化实验设计;

5、能准确地执行实验指令并做好完整的实验记录;

6、具有强烈的思考和探索的精神以及分析和解决问题的能力;

7、具备团队精神，吃苦耐劳，诚实守信和良好的职业道德;

8、身体健康，具有良好的表达和沟通能力。

第9篇 培训市场主管岗位职责

市场培训主管 杭州云松资产管理有限公司 杭州云松资产管理有限公司,云松 职责描述:

1、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;

2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性;

3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估;

4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题;

5、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织;

6、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通,确保培训工作顺利进行;

7、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、熟悉门店终端工作要求,熟悉建材家居市场;

2、具备较强的培训专业知识和授课技巧;

3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力;

4、具备较好的团队组织、协调及管理能力;

5、能承受一定的工作压力,适应出差。

职位亮点:

1、本公司是顾家家居旗下高端实木家具(东方荟)品牌,享受顾家管理体系;

2、入职即缴纳五险一金;

3、公司包住宿,有食宿补贴,生日福利等等;

第10篇 培训专员岗位职责范本(市场)

1.在培训经理指导下,收集、评估相关课程学习资料,开拓并维护适合学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。

2.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

3.做好培新记录并跟进培训后的效果反馈:分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议。

4.必须了解培训对象工作内容和工作职责。

5.协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理。

第11篇 培训市场主管岗位职责任职要求

培训市场主管岗位职责

岗位职责:

1、根据教育产品及目标群体特性， 并结合相应市场态势策划线上线下活动;

2、组织执行相应的市场活动的推广;

3、完成相应的总结分析报告。

4、管理市场部门的工作.

任职要求:

1、熟悉市场营销，对工作具有很强的责任心

2、熟悉活动组织的基本流程，有撰写活动策划文案与执行能力

3、大专以上学历，必须有3年以上k12知名大机构的市场工作经历，有个人的渠道

培训市场主管岗位

第12篇 市场培训经理岗位职责

市场培训经理 绿谷制药 上海绿谷制药有限公司,绿谷制药,绿谷制药上海,绿谷 岗位职责

1、根据公司培训总路径,以及销售培训标准课程体系,按照培训课件设置标准和要求,设计和编写,各产品有关的基础疾病和医学知识,产品知识及其应用等两方面的课件和教学材料,包含但不限于教学用演示资料、学员用书、授课指南、测试题库及答案、评估工具等;

2、根据培训信息化的要求,根据已有的课件资料,设计适合信息平台(包含但不限于:电脑端平台、移动应用)使用的课件资料;

3、根据公司市场策略以及产品的更新,更新设计和新建相关的课程资料,补充更新至培训总路径中;

4、主导医学和产品相关培训课件内容的合规审查和沟通机制建立和完善,与医学和市场部联动,审核和批准有关医学和药学培训资料的专业信息,并留存档案备查。

5、预测并制定阶段性的区域培训计划,开发并设计相应的培训方案。

6、依据销售团队的需要设计workshop,完成区域项目的实施。

7、为销售管理团队提供人员能力发展方面的建设性反馈。

8、监管整理培训资料,评估分析培训效果。

9、完成销售一线及管理团队的随访。

10、协助跨部门项目的落地执行。

岗位要求

1、学历要求本科及以上,至少3年的医药行业工作经验,有过两年以上地区经理管理职位经验和神经科产品相关经验优先考虑。

2、相关工作经验年限:有企业内培训相关工作经验优先。

3、良好的电脑运用技能

4、良好的演讲技巧能力

5、良好的有影响力的沟通技能(包括写作、口头表达、倾听)

6、良好的问题解决和应对冲突管理能力

7、良好的培训项目管理能力(计划组织能力)

8、良好的自我激励和学习能力

9、良好的团队合作

第13篇 培训市场总监岗位职责

市场培训总监 浙大网新集团公司 浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙 职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

第14篇 市场培训生岗位职责任职要求

市场培训生岗位职责

工作职责:

1、负责手机游戏在渠道的投放，确保注册量与回收效果;

2、渠道数据监控和反馈跟踪，针对性调整优化推广策略 ;

3、把握创意优化和走向，制定广告素材，跟进素材投放效果。

职位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，2年以内工作经验，行业不限;

2、热爱互联网，热爱游戏;

3、有一定数据分析能力，结果导向意识强，协作能力强;

申请流程 投递简历→面试→培训offer(培训周期为一周)→正式offer

市场培训生岗位

第15篇 市场培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第16篇 培训市场营销岗位职责任职要求

培训市场营销岗位职责

市场营销培训生 无锡德林防务装备股份有限公司 无锡德林防务装备股份有限公司，德林防务任职要求:

本科及以上学历，2019年应届毕业生;

市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业;

英语6级，有良好的英语读写能力;

具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神;

有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力;

有校外相关实习经验优先;

工作内容:

协助推进本职能项目性工作;

学习、实践本职能各相关模块工作。

发展路径:

市场营销工程师——区域经理——大区经理——区域总经理

培训市场营销岗位