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岗位职责是什么
环境服务岗位是负责维护和优化工作、居住或公共空间环境卫生的专业角色。这个岗位不仅关注物理环境的清洁和整洁,还包括对环保政策的执行、废弃物管理以及环境保护措施的实施。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织和计划能力,以确保环境服务工作的高效进行。
2. 对环境保护法规有深入理解,能准确执行相关标准和规定。
3. 优秀的沟通技巧,能与各部门协作,协调资源,解决问题。
4. 熟悉清洁设备的操作和保养,以及化学清洁剂的正确使用。
5. 具备基本的健康与安全知识,能够识别并预防潜在的环境风险。
岗位职责描述
环境服务岗位的核心任务是创造和保持一个健康、安全、舒适且符合环保标准的环境。该岗位人员需定期检查和维护设施,包括清扫、消毒、垃圾处理等工作,同时监控能源消耗,实施节能措施。此外,他们还需要参与应急预案的制定,确保在紧急情况下能迅速恢复环境秩序。
在项目管理方面,环境服务人员需要制定并执行清洁计划,评估服务质量,确保满足客户或员工的期望。他们还需与供应商合作,采购合适的清洁用品和设备,确保成本效益和质量标准。
有哪些内容
1. 日常环境维护:包括但不限于日常清扫、垃圾收集、公共区域的卫生维护,以及设施的清洁和保养。
2. 环保政策执行:遵守并推广环保政策,如垃圾分类、水资源管理、节能减排等。
3. 废物管理:设计并实施有效的废物处理和回收方案,减少环境污染。
4. 健康与安全管理:定期进行安全检查,确保工作环境无害,并提供必要的安全培训。
5. 应急响应:制定并更新应急预案,应对突发事件,如自然灾害、污染事故等。
6. 持续改进:跟踪环境服务效果,收集反馈,不断优化工作流程和服务质量。
7. 合规性监督:确保所有环境服务活动符合地方、国家及国际的环保法规和标准。
8. 教育与宣传:提高员工和公众的环保意识,组织环保宣传活动,推动绿色文化。
环境服务岗位是一个综合性强、责任重大的角色,它要求专业技能和人际交往能力的完美结合,以确保环境的可持续性和人们的福祉。
环境服务岗位职责范文
第1篇 环境服务部绿化员岗位职责
物业环境服务部绿化员岗位职责
a.负责园区花草树木杂草的拔除。
b.负责园区花草树木的松土、浇水、施肥工作。
c.负责园区花草树木的修剪及对枯病枝、伤害枝等的修理。
d.负责园区花草树木病虫害的防治工作。
e.对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。
f.负责绿地的清洁卫生工作。
g.负责工具设备的清洁及保养工作。
h.负责员工活动室、更衣室的清洁。
i.完成领导临时交办的其他任务。
第2篇 __校园环境服务中心保洁员岗位职责
校园环境服务中心保洁员岗位职责
1、负责责任区内全面清扫,保洁工作,保持路面的整洁;
2、草坪的清扫及保洁修整;
3、树丛的清理及保持无杂乱物;
4、随时清理墙面上乱贴的纸张传单;
5、精心管理垃圾桶,保持桶内垃圾不要外露;
6、对学院大型活动弃废物有加班清理义务;
7、负责树木、花草、草坪的浇水和养护工作;
8、服从主管调配,认真完成本职工作;
9、完成领导交办的其它任务。
第3篇 环境服务部仓库管理员岗位职责
物业环境服务部仓库管理员岗位职责
a.负责日常工具用品的收发工作。
b.负责部门每月物料采购计划。
c.负责入库工具用品的验收、登记工作。
d.负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
e.负责部门工具报损(废)的核实工作。
f.负责办理工具用品的租借工作。
g.负责工具的定期检修及修缮工作。
h.负责仓库的安全和清洁工作。
i.完成领导临时交办的其他任务。
第4篇 环境服务部保洁主管岗位职责
物业环境服务部保洁主管岗位职责
a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。
b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
d.负责编制人员的计划安排。
e.负责制定消杀服务实施方案。
f.负责核实工具用品的申购计划。
g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。
h.对一些专用设备进行使用指导。
i.负责处理涉内外纠纷、投诉。
j.负责各种清洁、绿化业务的接洽。
o.负责对员工进行业务培训和考核工作。
p.完成领导交办的其他任务。
第5篇 环境服务部部门经理岗位职责
物业环境服务部部门经理岗位职责
a.负责公司所辖楼盘环境服务工作及`部门运作的全面管理工作
b.编制环境服务部管理制度,各岗位职责草案。
c.编制本部门的工作流程与监督运作程序。
d.编制本部门培训教程,对部门人员按计划定期组织培训。
e.编制部门年度、月度工作总结及工作计划。
f.组织审定年度、月度工作计划、培训计划,组织部门人员贯彻和实施计划。
g.负责对部门人员进行考核,对员工工作进行行跟踪指导,并做好周检。
h.对景观、绿化、保法工作具有较深的专业基础知识和具体扣作能力。
i.善于借鉴先进的管理方式和经验,结合具体操作,使部门工作运转更加流畅。
j.对突发与特殊状况能迅速提出应急预案,并组织实施。
o.完成上级签办的其他事项。
第6篇 环境服务部保洁员岗位职责
物业环境服务部保洁员岗位职责
a.负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁。
b.负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
c.负责楼道杂物的清理。
d.负责垃圾的收集、转运集中。
e.负责垃圾桶的清洗工作。
f.负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。
g.对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。
h.负责员工活动室、更衣室的清洁。
i.负责工具设备的清洁及保养工作。
j.完成领导临时交办的其他任务。
第7篇 环境服务部绿化主管岗位职责
物业环境服务部绿化主管岗位职责
a.负责组织年度
幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案
第8篇 环境服务部绿化领班岗位职责
物业环境服务部绿化领班岗位职责
a.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
b.负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录
c.根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。
d.负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。
e.负责随时检查绿化员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。
f.负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。
g.负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。
h.负责检查设备、工具的清洁保养工作。
i.协助处理涉内外纠纷、投诉。
j.负责每日工作记录的填写及交接班工作。
o.完成领导交办的其他任务
第9篇 环境管理服务岗位职责任职要求
环境管理服务岗位职责
岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。
任职资格:
1、高中/中专或以上学历;
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);
3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信;
4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。
第10篇 ss小区环境服务部主管岗位职责
小区环境服务部主管岗位职责
主管主要职责是营造小区良好居住环境,搞好小区绿化和清洁卫生,具体职责如下:
1依据小区的环境规划,制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划,挖掘绿化空间,提高绿化覆盖率。
2贯彻建设环保绿化小区的方案,带头组织管理中心全体员工实行环保管理,在园林绿化、垃圾处理、污染控制方面制定详细的管理规定,在小区投入使用三年内通过iso14000认证。
3对绿化工作和保洁工作,按人分区划片包干作业管理,做到员工之间任务清楚,
责任明确,检查考核标准公开,奖惩兑现。
4负责定期组织员工业务培训,提高员工的政治素质,业务技能和工作效率。
5经常巡视检查员工现场工作情况,随时掌握小区内绿化状况和清洁状况,必要时现场督导员工操作。
6精心设计小区内各种环境标识牌,设置小区的人文景观,提高文化品味。
7定期开展小区的消杀工作,并严格按照消杀合同检查和监督消杀工作。
8完成上级交办的其它任务。
第11篇 __校园环境服务中心楼内保洁员岗位职责
校园环境服务中心楼内保洁员岗位职责
1、爱护公物,节约用料;
2、保持楼内走廊厕所卫生清洁;
3、保持楼门楼梯玻璃清洁;
4、保持墙壁无积尘及蜘蛛网;
5、随时清理楼内各部门的垃圾;
6、严格执行请假制度,按时上下班;
7、爱岗敬业,听从主任调配工作,维护科内工作,团结协作。
第12篇 环境管理服务岗位职责
环境管理服务部经理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。
任职资格:
1、高中/中专或以上学历;
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);
3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信;
4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。
第13篇 环境服务部保洁领班岗位职责
物业环境服务部保洁领班岗位职责
a.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
b.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。
c.根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。
d.负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
e.负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。
f.负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。
g.负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
h.负责检查设备、工具的清洁保养工作。
i.协助处理涉内外纠纷、投诉。
j.负责每日工作记录的填写及交接班工作。
o.完成领导交办的其他任务。