检查员工岗位职责3篇

岗位职责是什么

检查员工岗位职责是对组织内部各职位工作内容、责任和期望的系统性评估，旨在确保员工明确自己的角色定位，理解并执行工作任务，以达成组织目标。

岗位职责要求

1. 精确性：岗位职责应清晰、准确地定义每个职位的任务和职责。

2. 完整性：涵盖所有关键工作领域，无遗漏或重复。

3. 实效性：与当前业务环境和组织战略保持一致。

4. 公平性：公平地分配任务，避免过度负荷或责任不清。

岗位职责描述

检查员工岗位职责的过程涉及以下几个关键步骤：

1. 分析职位：理解职位的基本功能，包括其在组织架构中的位置、主要工作内容及与其他部门的交互。

2. 明确职责：详细列出每个职责的具体任务，如项目管理、报告编写、客户服务等。

3. 设定绩效指标：确定衡量员工工作成效的标准，如完成任务的时间、质量、创新程度等。

4. 评估匹配度：对照员工的能力和经验，确保其能够胜任岗位要求。

5. 沟通与反馈：定期与员工讨论职责，获取他们的反馈，确保职责与员工期望和能力相匹配。

有哪些内容

1. 工作描述详细阐述职位的主要职责和日常工作，包括直接下属和汇报对象。

2. 技能要求列出完成工作所需的关键技能和知识，如技术能力、人际交往能力等。

3. 目标设定：设定短期和长期的工作目标，以便员工明确努力方向。

4. 绩效评价标准：建立一套公正的评价体系，包括定量和定性指标。

5. 发展路径：为员工提供职业发展建议，展示晋升或横向发展的可能性。

通过上述内容的梳理和实施，检查员工岗位职责不仅帮助员工理解自身角色，也有助于管理层优化资源配置，提高团队协作效率，从而推动整个组织的持续发展。

检查员工岗位职责范文

第1篇 质量检查员工作岗位职责

质量检查员岗位职责

1、在质检部经理领导下,收集浴场及各部门服务质量管理动向、好人好事、存在问题,为制订浴场服务质量管理管理方针、政策、管理体制和管理措施等提供决策参考和建议。

2、按质检部分工,联系与协助部门质量检查员开展工作,帮助指定检查表格,督导部门质检员做好日常服务质量检查工作。

3、在质检部经理带领下,直接参加每月、每周对各部门的服务质量检查,填好检查报表,统计检查结果,报告质检部经理。为浴场对各部门的月度考评提供参考数据。

4、协助质检部经理收集部门宾客意见表、投诉记录等资料,做好统计分析。

5、协助质检部经理开展浴场满意程度调查,统计调查表格,提出各种数据和改进质量的建议。

6、完成质检部经理交办的其他工作。

第2篇 技术质量部质量检查员工作岗位职责

1 范围

1.1 本标准规定了质量检查岗位工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。

1.2本标准适用于hy_c质量检查岗位,检查员明确岗位职责的一般规定。

2 工作内容与要求

2.1原料验收检查

2.1.1按相关标准要求检查进厂原料(钢坯、盘条、卷板)质量,做好质量、数量验收工作。

2.1.2按车进行检斤并做好记录。

2.1.3发现数量和表面质量有差异时及时反馈经营部和技术质量部。

2.2 原料切割检查

2.2.1按投料长度下料切割在,并随机抽查,发现误差及时纠正。

2.2.2对切口斜度随机抽查发现超标及时纠正。

2.2.3监督检查原料跨钢坯堆放情况,保证状态明确、标识清晰。

2.2.4严格执行《按炉送钢制度》,做好金属平衡,保证产品可追溯性。

2.2.5监督按炉送钢小票的填写是否正确。

2.2.6对≥220矩坯逐根取化验试样,并送理化室。

2.3轧钢检查

2.3.1严格执行产品标准和《检验规程》,把好产品质量关,控制不合格品的产生。

2.3.2协助调整工及时取样检测,发现异常及时纠正。

2.3.3认真监督中间轧废,审核平衡卡片有关中间轧废的原因、数量的准确性。

2.3.4按要求及时取检验试样送往机加车间。

2.3.5对汉班出现的质量问题和质量事故要及时处理和反馈,并写出书面报告。

2.3.6提前半小时到岗了解上班质量情况并参加调度碰头会,下班前填写好交班日记。

2.4成品检查

2.4.1按标准进行产品判定,对表面质量逐根检查,对断面尺寸进行抽查,对不合格产品进行标识和处置,并对其正确性负责。

2.4.2随时到冷床上查看轧件通长表面质量,发现周期性的缺陷及时反馈处理,杜绝质量事故。

2.4.3认真检查包装质量,保证入库产品包装、标识清晰。

2.4.4随时抽查各倍尺长度,确保准确无误。

2.4.5控制矫直温度,保证矫直温度在100℃以下。

2.4.6负责对待处理品的标识及复检。

2.4.7随时抽查负差轧制情况。

2.4.8做好当班金属平衡,对不平稳要说明原因。

2.4.9做好待处理品的重新检查判定。

2.4.10按品种规格进行标签打印及监督粘贴。

2.5成品记录

2.5.1按包装标准及《倍尺重量表》对成品包装根数、长度、重量进行查验并填写记录小票。

2.5.2按《按炉送钢制度》监督冷床及包装台架上的每批产品的分号、矫直和包装。

2.5.3对包装后的每件产品进行标识,确保准确、清晰。

2.5.4按批填写成品验收记录,并进行必要计算,下班前报送调度室及综合统计室(夜班记录由白班代送)。

2.6焊丝检查岗位。

2.6.1对进厂原料按材质单进行验收并做好记录。

2.6.2按批号民(炉号)取化验试样并送检。

2.6.3按标准抽查成品焊丝断面尺寸、松驰度、翘距,发现异常及时纠正。

2.6.4随时查看成品焊丝线径与包装盒所示是否一致。

2.6.5随时检查入库产品堆放是否合格,数量是否准确。

2.6.6及时签发合格证书。

2.7辐板检查岗位

2.7.1按材质单及相关标准对进厂卷板的厚度、宽度进行抽查,发现异常及时反馈经营部和技术质量部。

2.7.2对冲压后的辐板圆直径进行抽查,发现异常及时纠正、调试。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1认真贯彻执行《检验试验规程》和产品标准,对检查结果的正确性负责。

3.1.2做好检验状态的标识,对漏检和错判负责。

3.1.3对不合格品进行控制,避免质量事故和质量异议。

3.1.4做好生产工序全过程的质量监督工作。

3.1.5做好各种质量记录、成品缴库记录,对数据的完整性准确性负责。

3.2权限

3.2.1对不合格品的判定结果有重新确认的权力。

3.2.2对违反操作规程和工艺纪律的行为有制止警告和处罚权。

3.2.3对入库产品的漏检和错判有权要求返工处理。

3.2.4对批量调试出不合格品有权建议停轧查找原因。

3.2.5对入库产品数量有权进行盘点,对记录错误有权进行更正。

4检查与考核

本标准由部长负责检查考核,每年一次。

5本标准由李娜起草,张洪昌审核,高海良批准。

附:检查班组长工作标准附加要求

1、 严格监督检查各岗位检查员产品标准的执行情况,处理和协调检查员与调整工和之间的质量分歧。

2、 对当班的质量问题无法解决和判断不准时及时汇报调度并向部长报告。

3、 对班组人员的劳动纪律进行监督和考核,并有权调动当班人员保证岗位人员的均衡。

4、 搞好本班组的安全生产工作。

5、 按时参加调度室每天碰头会、部长每月总结会及公司有关的会议。

第3篇 现场检查员工作岗位hse职责

1 在科长领导下,负责贯彻执行上级及公司各项hse规章制度,负责公司所属单位的hse监督检查工作。

2 坚持深入检修施工现场,监督检查各项安全环保及防火管理制度的执行情况,随时了解掌握所负责单位的安全环保及防火状况,坚持原则,认真检查,做好记录。

3 负责对管辖单位的安全消防设施、消防器材及防护器材的完好状况进行检查,做到发现问题及时处理并做好记录。

4 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。

5 检查基层安全活动,传达上级安全环保及防火指示,指导基层安全工作。检查员工劳动保护的佩带、使用和消防器材、防护器材的保管状况。

6 参加公司各类安全、健康和环保检查,对检查出的问题督促限期整改,整改情况及时汇报。

7 严格执行各种票、证、书制度,坚持到现场落实确认hse措施,及时纠正违章作业,有权停止其工作,对违章作业人员有权按管理制度进行处理。

8 参加所管辖单位的事故调查、分析、处理,做到事故“四不放过。

9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。