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岗位职责是什么
生技岗位，全称为生物技术岗位，主要负责在生物科学领域内进行研究、开发、生产和技术支持工作。这是一个涵盖广泛的领域，包括生物制药、基因工程、生物制品、环境保护等多个方向。生技岗位的工作人员需要运用生物学、化学、物理学和数学等多学科知识，解决实际问题，推动科技进步。
岗位职责要求
1. 教育背景：生技岗位通常要求至少拥有生物学、生物化学、分子生物学等相关专业的学士学位，硕士或博士学历更佳。
2. 技能要求熟悉实验室操作规程，掌握分子克隆、细胞培养、蛋白质纯化等实验技术；具备数据分析和解读能力，能使用相关软件进行数据处理。
3. 研究能力：具备独立思考和解决问题的能力，能参与或主导科研项目，发表研究成果。
4. 团队协作：良好的沟通和团队合作精神，能在跨学科团队中有效工作。
5. 法规意识：了解相关行业的法规和标准，确保实验活动合规进行。
岗位职责描述
生技岗位的工作日常涉及实验设计、样本处理、数据分析、报告编写等多个环节。工作人员可能需要在实验室环境中进行长时间工作，进行各种生物实验，如基因序列分析、细胞培养、药物筛选等。他们也需要与同事、上级以及外部合作伙伴进行频繁的交流，讨论实验结果、协调项目进度、解决技术难题。此外，生技人员还需要关注行业动态，跟踪最新的科研进展，以便更新知识和技能。
有哪些内容
1. 研究与开发：进行新产品的研发，如新型药物、生物材料或诊断试剂，探索新的生物技术应用。
2. 技术支持：为生产和销售部门提供技术支持，解答技术问题，优化生产工艺。
3. 项目管理：负责项目的计划、执行和监控，确保项目按时按质完成。
4. 安全管理：遵守实验室安全规定，确保实验过程的安全性，预防意外事故。
5. 培训与指导：为新入职员工或实习生提供培训，传授实验技能和知识。
6. 文献查阅与分析：定期阅读和分析专业文献，跟踪行业前沿，为研发提供理论依据。
生技岗位的工作充满挑战与创新，要求从业者具备扎实的学术基础，敏锐的洞察力，以及不断学习和适应新技术的精神。在这个快速发展的领域中，生技人员不仅是科学家，也是创新者，他们的工作直接影响到生物技术的进步和人类生活的改善。
生技岗位职责范文
第1篇 生技主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
一 负责本部门的日常管理。
二 负责产品的技术标准·工艺参数和操作·检验方法，制定成作业指导书并检查监督执行。
三 主导新项目导入工作。
五 负责设备的维护保养，建立建全保养计划操作规程并监督执行。
六 通过提高设备自动化，优化生产工艺达到精益生产。
七 人员培养，教育培训，考核管理工作。
八 完成上级交办的其它事项。
任职要求：
一汽车零配件同等岗位三年以上工作经验。
二熟悉项目导入、量产、工艺优化、设备维保、模具维保章程。
三沟通协调能力强，有大局观。
四有维护保养生产设备的经验，编制相关的文件
五熟悉iso质量管理体系和ts体系。
六熟练操作办公软件，cad软件。
第2篇 生技经理岗位职责
生技部经理 一、岗位职责:
1. 负责组织公司新产品试制及量产;
2. 负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;
3. 负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划,制作生产线配置图;
4. 负责根据生产需要设计工装、夹具,提升生产效率;
5. 负责生产制造的方法改善,降低工时;
6. 负责生产设备、设施的规划并不断改善;
7. 负责产品生产的标准工时制定,推动制造成的控制与降低;
8. 负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制,并监督实施;
9. 负责生产设备采购选型;
10. 负责设备巡检,做好巡检记录;
11. 负责实施设备状态分析,提升设备的使用效率;
12. 负责建立、健全设备台账、设备档案;
13. 负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。
二、任职要求:
1. 所属部门:工程部。
2. 直接上级:运营总监。
3. 年龄:30-45岁,男女不限。
4. 学历:全日制高等院校大专以上学历,电气、机械类相关专业。
5. 八年以上相关工作经验,三年以上电子行业工程管理相关经验,有项目管理经验者优;
6. 其他:
①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划;
②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例;
③良好的电子产品生产设备管理能力,如smt、波峰焊等;
一、岗位职责:
1. 负责组织公司新产品试制及量产;
2. 负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;
3. 负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划,制作生产线配置图;
4. 负责根据生产需要设计工装、夹具,提升生产效率;
5. 负责生产制造的方法改善,降低工时;
6. 负责生产设备、设施的规划并不断改善;
7. 负责产品生产的标准工时制定,推动制造成的控制与降低;
8. 负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制,并监督实施;
9. 负责生产设备采购选型;
10. 负责设备巡检,做好巡检记录;
11. 负责实施设备状态分析,提升设备的使用效率;
12. 负责建立、健全设备台账、设备档案;
13. 负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。
二、任职要求:
1. 所属部门:工程部。
2. 直接上级:运营总监。
3. 年龄:30-45岁,男女不限。
4. 学历:全日制高等院校大专以上学历,电气、机械类相关专业。
5. 八年以上相关工作经验,三年以上电子行业工程管理相关经验,有项目管理经验者优;
6. 其他:
①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划;
②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例;
③良好的电子产品生产设备管理能力,如smt、波峰焊等;
第3篇 生技经理岗位职责任职要求
生技经理岗位职责
职责描述:
1、 负责公司新技术、新工艺的引进，并对产品工艺问题进行分析改善，提高产品的品质，提升生产效率，降低制造费用，协助生产各部达成生产任务;
2、 负责生产全过程的工艺指导、工艺培训，提升生产工艺控制能力，对所有工艺相关技术参数逐步实现技术管理的标准化和程序化;
3、 根据公司的经营管理目标和任务统筹生技部的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决生产技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大生产技术事项提出决策建议;
4、 负责公司整体布局及物流规划与实施工作，通过合并价值流、优化物流方式，提升制造系统的敏捷性、缩短制造周期;
5、 不断改善和提高设备质量，保持设备完好和稳定工作状态，确保安全生产，发挥设备的最大效能;
任职要求:
1、大专以上学历，电子专业，8年以上技术性管理工作经验，精通smt、wave、hla工艺知识和控制方法;
2、精通产品结构、性能参数、工艺控制、作业流程、行业标准、规范;
3、较强的综合管理能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力。
生技经理岗位
第4篇 生技科含设备科科长安全岗位职责
1 在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
第5篇 生技工程师岗位职责任职要求
生技工程师岗位职责
生技工程师 快轮科技 南京快轮智能科技有限公司，快轮 1.、负责产品转产所需各种技术资料的撰写及输出;
2、熟悉新项目开发流程;
3、 负责研发试制转产测试、电路转产方案的验证和报告输出;
4、 负责测试工艺改进和生产技术支持;
5、 对转产样机稳定性和故障率指标的改善提升;
6、负责各种产品转产技术资料的更新;
7、做好工厂顺利投产准备工作，推动项目问题整改。
任职资格:
1、 机械、电子、自动化控制等相关专业大专及以上学历并具备3年以上相关工作经验;
2、 有诊断产品研发、转产、注册或质量管理经验者优先考虑;
3. 有较强的质量意识，了解iso质量体系的基本知识;
4. 具有较强的工作责任心和团结协作精神。
5、具有较强的问题分析能力与解决问题能力;
生技工程师岗位
第6篇 煤矿生技科科长岗位职责
一、生产管理:
(一)、在分管生产基建副矿长的带领下,主持生产基建的全部工作。
(二)、根据总工程师、技术人员的设计要求,合理安排采掘以及接替工作,对工作面的结束和新工作面准备要组织好验收移交工作。
(三)、合理掌握和使用生产建设材料,加强管理,严格控制,使用得当,杜绝浪费。
(四)、根据年度总体任务,对本矿季、月、旬生产计划提出意见和建议,并根据领导以上级业务部门下达计划组织生产和建设。
(五)、深入生产建设一线,发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题,对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报,属于技术性的问题要向总工办汇报。
(六)、加强生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查,督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。确保原煤产品质量和基建工程质量。
(七)、对本科室人员的工作负责调和安排。
(八)、认真分析和总结生产建设经验,推广先进,克服不足。
二、技术管理:
(一)、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。
(二)、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。
(三)、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。
(四)、组织实施新技术,新工艺推广使用。
(五)、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。
(六)、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。
(七)、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。
(八)、审查技术科用品计划,科技书刊计划。
(九)、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。
(十)、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。
(十一)、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。
第7篇 生技课长岗位职责任职要求
生技课长岗位职责
生技课长 1、指定部门的中长期计划、年度计划，并推进实施
2、新设备(主要是压铸设备)、新产品(铝合金压铸制品)的导入策划
3、固定资产投资的管理
4、设备故障低减、设备性能提升、产品品质改善
5、工厂整体布局的改善
6、部门内部的管理(各项目标指标管理、人才育成等)
要求:
1、有五年以上铝合金压铸经验;
2、有日企生产技术管理经验;
3、有汽配行业工作经验，要懂日语。 1、指定部门的中长期计划、年度计划，并推进实施
2、新设备(主要是压铸设备)、新产品(铝合金压铸制品)的导入策划
3、固定资产投资的管理
4、设备故障低减、设备性能提升、产品品质改善
5、工厂整体布局的改善
6、部门内部的管理(各项目标指标管理、人才育成等)
要求:
1、有五年以上铝合金压铸经验;
2、有日企生产技术管理经验;
3、有汽配行业工作经验，要懂日语。
生技课长岗位
第8篇 毕业生技术员岗位职责
检测性技术员(接受应届毕业生) 茂硕电源科技股份有限公司 茂硕电源科技股份有限公司,茂硕电源,茂硕 岗位职责:
1、负责电功能检测标准的解析执行,并建立电功能检测作业指导书;
2、负责组织策划电功能检测计划项目记录表,以及工作报告模板;
3、负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出;
4、负责检测异常复核鉴定、提报,并对研发改进方案效果评析验证;
5、负责参与内部组织的质量、技术管理活动;
6、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。
任职要求:
1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历(丰富经验可适当放宽)。
2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或dqe工作经验,熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范;接受优秀应届毕业生;
3、掌握一定的专业英语基础,能较熟练查阅标准资料和准备英文报告;
4、具备一定的计划工作沟通能力,能组织协调新产品评估测试工作;
5、工作严谨、勤勉、积极主动,为人坦诚正直,诚实守信,敬畏制度流程,能承受压力实干高效。
第9篇 生技主管岗位职责任职要求
生技主管岗位职责
生技主管 深圳市卓力能电子有限公司 深圳市卓力能电子有限公司，卓力能 1、类似小家电产品5年以上工作经验
2、年以上主管的管理经验，精通塑胶、硅胶模具结构，熟悉自动化设备，
3、熟练使用autocad、pro-e、solidworks等制图软件，
4、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，
5、有较强的分析能力和动手能力。
生技主管岗位
第10篇 生技主管岗位职责
生技主管 得润电子 深圳市得润电子股份有限公司,得润电子,得润车联网,深圳得润电子,得润 岗位职责:
1. 产线设备异常的处理与协调,落实上级主管指派的任务与要求
2. 设备改善,根据生产的需求,改善设备,提高产能
3. 设备的操作作业书的制定,设备的点检保养基准书的制定,并根据基准书指导生技进行设备的每周每月的保养
4. 生技人员的培训与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年生技相关工作经验及管理经验,
2.能熟练使用cad proe等绘图软件,
3.能熟练使用office办公软件等,
4.有调试cable行业自动化设备经验优先。
5.能配合公司需要出差
第11篇 供电局生技科岗位职责
负责拟订生产技术管理制度和有关专业的标准、规程；负责全局电力生产技术、运行和检修管理工作；负责科技管理和新技术、新设备推广运用工作；负责编制全县电网发展规划；负责编制电力生产计划。
第12篇 生技部生产文员岗位职责
主要负责生技部的日常事务工作,直接对生技部负责人及其助理负责,在对口工作上接受其他相关上级领导的指导和管理。
一、负责订单跟踪
这里订单包括:在以销定产情形下,销售部门提交的客户订单(或合同);在以产定销情形下,计划部门下达的指导性储备产品生产计划单。
1、收集资料:①向销售及计划部门收集销售订单(或合同)、指导性储备产品生产计划单;②向销售及计划部门索取定制产品的相关技术文件、工艺文件、样衣样料、以及各种动态变更单。
2、确认订单:与相关部门共同对订单或合同标的“款式、数量、交期、工艺与质量要求、样衣样料”进行书面确认。
3、督办评审:严格按《客户订单(或合同)评审程序》,督办生技部门、生产车间对订单的评审工作。
4、优化方案:督促相关技术人员详细优化客户提交的技术参数及其生产工艺文件,勾通协调每一个细节问题,整合相关资料,为生技部负责人决策生产方案提供依据。
5、反馈意见:跟踪管理好客户订单,充分做好与此相关的衔接工作。要及时同相关方进行勾通,及时向客户、内部相关部门、相关领导反馈勾通意见、汇报情况,特别是对于涉及生产订单的不确定性内容要及时响应,必要时直接保持与客户进行双向的良好沟通,勾通与反馈情况要做好相关记录,必要时申发文件确认。
二、督办生产流程
协助生技部领导及助理,对产前准备、产中管理、产后服务进行跟踪与督办。
1、根据订单或指导计划,通过erp系统编制生产计划,报生技部领导审批。
2、督办相关技术人员的“款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定”工作,收集各技术员工作中形成的技术工作底稿。
3、根据技术工作底稿,通过e_cel精准编制“款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单、工时测定表”等技术表单,经生技部领导审核后,报送相关领导组织评审。其中《单件成衣物料消耗清单》报送财务总监组织评审核准材料消耗定额,《工时测定表》报人力资源总监组织评审核定工时工价,其他内容及样衣样料报生技领导组织评审并修正各项指标。
4、根据生产计划、单件成衣物料消耗清单、生产能力(物料存量、机器设备、生产人员),及时通过erp系统计算分析,进行生产排期、编制原辅材料《采购计划》、班组《加工单》报批。
5、负责各款面、辅、物料、纸样、样衣的来料跟进。负责船头板、产前板、选样货的收集及传递工作。
6、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量。
7、负责维护erp系统中的“款式、工序、工时、加工单变更”、
8、负责收集整理“裁床单、车间班组收发单、生产人员工菲单”,并组织人员核对、录入erp系统。
三、处理日常事务
负责生技部各种生产报表的数据统计及分析,并向有关部门报送单证和报表。
1、负责各车间,各部门生产进度,检验报告的收集、整理。
2、起草生产相关各类制度、通知、宣传文稿,经审批后进行编辑打印与发放。
3、协同其他部门的工作。如及时处理好erp系统管辖模块的信息数据、报送相关财务报表、协助管理工人考勤、进餐、住宿工作等。
第13篇 生技技术员岗位职责
1.熟练调试治具、自动机
2.对连接器行业有一定的了解
3.会绘图者佳
治具、自动机调试,产线改善
第14篇 生技课长岗位职责
(新风系统、空气净化器)生技课长 仕霖集团 宁波威霖住宅设施有限公司,仕霖集团,宁波威霖,威霖 岗位职责:
1、统筹部门工作,各工程师日常工作的安排及管理,各计划进度管控,各部门的沟通协调.
2、提升拉平衡率,降低产品不良率,快速处理产线出现异常保证生产顺利进行.
3、新产品的承接,快速导入量产,及时解决新产品的异常,新产品工装夹具的制作及改良
4、部门内部培训,内部员工能力的提升.
5、产线设备及工作场地的规划布局。
6、有家电生产管理、设备管理、工艺改善、带团队工作经验
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类相关专业
2、在小家电公司有4年及以上相关管理工作经验,沟通协调
第15篇 生技科长安全生产与地测防治水工作岗位职责
1、有下列行为之一的，给予生技科长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生技科长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假，生技科长负直接责任。
5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生技科长负直接责任。
6、生技科长对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
7、生技科长不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术工作资料的整理归档工作，生技科长负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，生技科长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，生技科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生技科长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第16篇 生技科（含设备科）科长安全岗位职责内容
1 在工厂厂长领导下,对所分管的工作负安全领导责任。
2 协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。
7 监督车间的安全管理,经常巡回检查。
8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。
10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
第17篇 生技科长地测防治水岗位职责
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害、地质灾害的防治工作。
2、检查采掘工程质量的同时,负责检查矿井地测防治水工程质量,并纳入工程质量验收考核。
3、编制作业规程时,必须在作业规程中明确完善可靠的防排水设施,并检查落实情况,具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线及地质情况;负责落实矿井防治水工程中的井巷工程;负责组织审查探、疏放水设计。
4、采掘工程设计时,从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理,尽量避免大量积水的产生,并确保排泄水系统安全、合理、可靠。
5、采掘工作面设计中必须明确采区和工作面回采率及排水路线。
6、负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。
第18篇 生技岗位职责
干细胞销售代表(上海) 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 岗位职责:
负责分配医院内的干细胞知识宣传、资料发放、品牌推广以及干细胞相关产品的销售工作。
岗位要求
1、大专及以上学历;专业不限,市场营销、医学、药学、生物技术等相关专业优先;
2、负责过干细胞等相关领域的销售工作;热爱销售工作,善于思考学习;
3、有高端的医美渠道资源、大健康渠道资源、医疗渠道资源等优先;
4、具有良好的沟通表达和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力。:
第19篇 生技工程师岗位职责
生技自动化工程师 苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司 苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司,祥龙股份,祥龙嘉业 1、大专以上学历、机械自动化设计专业
2、非标自动机,插pin机,连接器产品(type-c,btb)
3、三维绘图软件能力强,擅长pro-e。
4、能配合加班,抗压能力强。
5、自动化设备机械结构设计相关经历工作3年以上;
6、具有连接器和汽车线束产品和品质防呆自动化设计工作经验者优先考虑;
第20篇 生技科（含设备科）科长安全岗位职责
1 在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
