商业中心岗位职责12篇

岗位职责是什么

商业中心岗位是企业运营的核心组成部分，负责统筹管理商业活动，确保企业的经济目标得以实现。这个角色需要全面理解市场动态，制定并执行有效的商业策略，同时协调内部资源以提升整体业务绩效。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场趋势，为企业发展提供战略指导。

2. 拥有优秀的组织协调能力，能有效地管理团队，推动项目进展。

3. 精通财务分析，能够评估投资回报，制定合理的预算计划。

4. 强大的谈判技巧，能够在商业合作中争取最优条件。

5. 对法律法规有清晰认识，确保商业活动合规进行。

6. 能够应对复杂环境，灵活调整策略以适应市场变化。

岗位职责描述

商业中心岗位的角色涵盖了从市场研究到业务实施的全过程。日常工作包括但不限于： - 进行市场调研，收集并分析竞争对手信息，为企业决策提供数据支持。 - 制定并实施商业策略，包括产品定价、推广计划、销售渠道开发等。 - 监控业务绩效，通过财务报告分析业务健康状况，及时调整策略。 - 建立并维护与合作伙伴的关系，确保供应链稳定，促进多方共赢。 - 协调内部部门，如销售、市场、产品等部门，确保跨部门协作顺畅。 - 领导团队，设定个人及团队目标，提供指导和支持，激发员工潜力。

有哪些内容

1. 战略规划：制定短期和长期的商业计划，明确企业的发展方向。

2. 市场分析：定期进行市场调查，评估市场机会与风险，为决策提供依据。

3. 项目管理：监督重要项目的执行，确保按时按质完成。

4. 商务谈判：参与合同谈判，确保条款对企业发展有利。

5. 风险管理：识别潜在的商业风险，建立预防和应对机制。

6. 团队建设：培养和激励团队，提高整体业务能力和团队凝聚力。

商业中心岗位的职责既包括宏观层面的战略制定，也涉及具体业务的执行和管理。该角色需在不断变化的市场环境中，保持敏锐的商业嗅觉，灵活调整策略，确保企业的持续增长。

商业中心岗位职责范文

第1篇 商业中心环卫部主管岗位职责内容

商业中心环卫部主管岗位职责

一、受管理处经理直接领导和管理员监督,对大厦的环卫绿化工作负直接责任。

二、带头执行各项规章制度。

三、每月召开一次全体会议,了解员工的思想动态。

四、建立建全各项规章制度,检查、督促各岗位操作规程的执行情况。

五、完善各项规章制度,每天巡视大厦管理范围,及时发现问题并予以整改,不断提高服务质量,认真落实奖惩制度。

六、加强与各组的联系,树立整体形象,互相沟通,不推诿。

七、制定本组业务培训计划,不断提高员工工作质量,组织员工进行安全卫生培训。

八、加强管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的操作规程,提高工作效率质量。

九、熟悉本组所有清洁、绿化药品的配制、用途、用量,以便更好地保护成品及公物。

十、认真落实各项规章制度,完成领导交办的其他工作任务。

第2篇 商业分析中心-数据分析leader（业务监控方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、数据监控：构建营销指标监控体系，根据指标监测业务发展态势，及时发现问题，进行异常排查、专项分析等工作，并提出有效的解决策略；

2、业绩管控：建立全面的业绩管控体系，从任务拆解、业绩追踪、业绩预警、业绩核算等全流程管控，定期预测，及时跟进，推进业绩完成；

3、业务分析：主动开展策略研究，基于业务实际问题快速响应，发现业务增长点，输出高质量的洞察和判断，为决策提供引导；

4、团队管理：搭建和优化数据分析流程机制，强化与业务、产品等部门协作，提高自动化数据基础能力，保证多个高难度分析项目高效率并行；指导并培养团队成员专业成长，优化团队人才梯队。

任职资格：

1、硕士及以上学历；统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景；至少5年以上数据分析工作经验；管理过不低于4-6人的分析团队；

2、熟练使用mysql、hive、spark等，至少熟悉python、r、tableau、spss、sas等一种工具；熟练使用时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法；

3、结果导向，对业务理解能力强，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞察，具备出色的结构化思维能力；

4、良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力，能够独立开展研究项目。

第3篇 商业管理中心总监岗位职责

商业管理中心总监(运营总监) 工作职责:

1. 负责组织商业地产项目、城市综合体项目的市场调研,进行商业地产行业发展趋势和市场竞争的研究分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;

2. 根据公司发展战略制定综合体商业项目商业战略、创新项目业态并组织实施,

3. 负责拟定公司商业地产项目的发展规划及商业地产项目的整体商业运作管理,根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;

4. 组织实施商业地产项目、城市综合体项目及产品线的业态定位、商业项目的营销策划、招商营运、商业及星级酒店运营、组织管理等;

5. 负责协调政府和合作单位关系、指导、监督和协助商业项目招商、策划推广工作;

6. 负责商业项目的营运管理制度体系及标准的建立与执行,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,不断完善和优化,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成;

7. 负责建立和维护公司良好的商业品牌形象,建立良好的社会关系,确保外部营运环境的良性发展;

8. 负责制定并审核商业运营年度工作计划、年度预算计划、人员编制计划、岗位职责及工作部署等;

9. 完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,房地产项目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;

2. 具有 10 年以上大型商业地产企业招商、运营管理工作经验,其中 5 年以上商业地产高层管理工作经验,熟悉商业地产多种业态运营管理及未来发展趋势及大型商业项目的企划、营运及招商管理工作,且过往业绩突出;

3. 对城市商业综合体、星级酒店、旅游商业的开发、规划、招商、运营等相关运作有深入的了解;

4. 精通大型商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有大型商业筹建、开业招商案例、有知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先;

5. 具有多年商业综合体运营管理及招商实操经验,熟悉商业房地产项目前期定位、中期规划、后期招商营运等全流程工作,对商业项目的规划、布局、资产处置及与资本市场对接有较丰富的经验;

6. 强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力,熟悉国家及相关地方性法律及政策;

7. 具备较强的项目营运管控和团队管理能力,能够全面统筹独立组织、协调开展招商运营管理工作,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;

8. 具有良好的沟通协调能力,具有丰富的行业资源及人脉圈;

9. 45 岁以下,服从公司调配,接受出差。

工作职责:

1. 负责组织商业地产项目、城市综合体项目的市场调研,进行商业地产行业发展趋势和市场竞争的研究分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;

2. 根据公司发展战略制定综合体商业项目商业战略、创新项目业态并组织实施,

3. 负责拟定公司商业地产项目的发展规划及商业地产项目的整体商业运作管理,根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;

4. 组织实施商业地产项目、城市综合体项目及产品线的业态定位、商业项目的营销策划、招商营运、商业及星级酒店运营、组织管理等;

5. 负责协调政府和合作单位关系、指导、监督和协助商业项目招商、策划推广工作;

6. 负责商业项目的营运管理制度体系及标准的建立与执行,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,不断完善和优化,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成;

7. 负责建立和维护公司良好的商业品牌形象,建立良好的社会关系,确保外部营运环境的良性发展;

8. 负责制定并审核商业运营年度工作计划、年度预算计划、人员编制计划、岗位职责及工作部署等;

9. 完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,房地产项目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;

2. 具有 10 年以上大型商业地产企业招商、运营管理工作经验,其中 5 年以上商业地产高层管理工作经验,熟悉商业地产多种业态运营管理及未来发展趋势及大型商业项目的企划、营运及招商管理工作,且过往业绩突出;

3. 对城市商业综合体、星级酒店、旅游商业的开发、规划、招商、运营等相关运作有深入的了解;

4. 精通大型商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有大型商业筹建、开业招商案例、有知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先;

5. 具有多年商业综合体运营管理及招商实操经验,熟悉商业房地产项目前期定位、中期规划、后期招商营运等全流程工作,对商业项目的规划、布局、资产处置及与资本市场对接有较丰富的经验;

6. 强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力,熟悉国家及相关地方性法律及政策;

7. 具备较强的项目营运管控和团队管理能力,能够全面统筹独立组织、协调开展招商运营管理工作,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;

8. 具有良好的沟通协调能力,具有丰富的行业资源及人脉圈;

9. 45 岁以下,服从公司调配,接受出差。

第4篇 购物中心商业岗位职责

商业购物中心总经理 徐州市外事服务有限责任公司 徐州市外事服务有限责任公司,外事 职责描述:

1、负责公司经营计划和目标的顶层设计,建立和完善公司的管理体系和组织结构;

2、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况;

3、根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项日常管理工作;

4、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,30-50岁;

2、二线以上城市优质购物中心项目总经理4年及以上工作经历,且具备项目筹建、运营经验;

3、具备很强的经营分析能力和招商运营管理能力,团队管理经验丰富;

4、具备现代品牌意识及相应资源,具有一定的购物中心经营运作理念并熟悉行业资讯。

第5篇 商业中心维修工岗位职责

１、负责室内公共设施、设备的维修、检查、保养工作，为业主（用户）提供有偿维修服务；

２、遵守员工守则和公司各项规章制度，认真贯彻以人为本，科学管理，顾客至上，优质服务的宗旨；

３、服从管理员或维修班长调度和安排，按时按质按量完成工作，注意安全操作，保证维修质量，尽量做到让用户满意；

４、遵守维修操作程序，做到高效、优质、安全地完成维修任务；

５、努力学习，不断总结维修经验，提高思想素质和业务技术水平；

６、对用户彬彬有礼，以优质服务为管理处争创效益；

７、注意工完场清，节约用料；

８、着装整洁，进用户单元佩戴员工牌，保持管理处良好形象；

９、发扬主人翁精神，开动脑筋，提出合理化建议，为管理处多做贡献；

１０、完成维修班长安排的其它工作任务。

第6篇 商业中心物业骨干人员素质岗位职责

商业中心物业骨干人员素质及岗位职责

经理岗位素质:

1、工作五年以上经验,男性30岁以上,大专文化;

2、持企业经理上岗证;

3、较强的组织协调能力和文字功底;

4、熟iso9000质量管理模式;

5、懂创优工作程序;

6、熟悉《物业管理条例》和相关的法律法规知识。

职责

1、负责kh商业中心物业管理处的全面物业管理工作,向公司总经理负责;

2、按照国家政策、法规开展全面工作;

3、负责制度各项管理文件的制作并付诸实施;

4、负责本管理处全面质量管理工作;

5、合理调配人员,协调各部门工作与协作,责任到人,关心员工生活,保证员工精神风貌良好;

6、协调政府各职能部门的关系便于开展各项工作。

文员

岗位素质

1、25岁左右,中专以上文化、形象素质佳,有相关三年工作经验;

2、懂人事劳资,档案,资料的分类,整理,管理工作;

3、正派、廉洁,有较强的沟通能力;

4、熟练操作电脑。

职责:

1、负责管理处人事的初试工作;

2、负责管理处的接待工作;

3、负责管理处文件的打印、整理、收集,存档工作;

4、负责用户档案资料的管理工作;

5、负责物料的管理与发放工作

收款员

岗位素质:1、女性,25岁左右,财会专业,大专学历;

2、懂物业管理财务制度,三年以上物业管理财务工作经验;

3、清正廉洁,懂电脑操作

职责:1、负责为用户办理全面托收费用收取工作,统筹管理财务收支,帐务工作;

2、负责管理处物品的采购工作;

3、协助文员工作

4、完成领导交办的其他工作任务

物业管理员岗位素质:1、男女不限,26岁左右,中专以上文化;

2、具有三年以上相关工作经验

3、协调管理能力强,懂iso9000运作;

4、熟悉七大管理三大服务操作流程;

5、懂《物业管理条例》和相关的法律法规知识;

6、有上岗证。

职责:1、协助管理处开展工作;

2、负责协调管理处各部门的工作;

3、负责管理处的质量检查工作;

4、负责协调处理用户的投拆和商务服务工作;

5、负责物业的装修管理工作;

6、协助保安主管落实保安防范,防火管理工作;

7、负责物业的按管验收,交付使用工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

保安主管岗位素质:1、男性,28岁左右,高中,退伍军人,三年以上相关工作经验;

2、有较强的组织织领导能力,能独立处理问题,尤其突发事件;

3、经验丰富,能带领本部门员工维护好营区的安全防范及工作秩序的能力,懂保安、消防专业知识,了解相关法律法规,作风正派;

4、具备与公安、消防等部门配合,沟通,建立良好关系的能力。

职责:1、全面负责辖区保安、消防、车辆的管理工作;

2、领导本部门员工做好辖区内的安全工作与学习环境;

3、每周组织本部门人员进行2-3次综合培训;

4、每个月对区内消防器材进行检查,发现不合格立即采取措施处理;

5、组织训练义务消防队,并在消防部门的指导下具体组织消防演练;

6、负责本部门员工的绩效考核,做好安全日记记录;

7、负责按上级要求完善本部门管理制度与操作规程;

8、完成领导交办的其他工作任务。

环卫主管岗位素质:1、男性,40岁以下,高中文化;

2、熟悉清洁工作各项操作与管理;

3、熟悉清洁用品的使用方法与性能;

4、懂人员管理与调配,相关工作三年以上经验。

职责:1、全面负责所辖物业的环境卫生管理工作;

2、带头工作,以身作则,调动员工积极性,保质保量完成各项工作;

3、协调本部门与其他部门的关系,合理调配人力、物力资源;

4、负责定期对本部门员工进行岗位培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量;

5、负责清洁工作的检查和员工的绩效考核,纠正日常工作中发生的不合格服务;

6、负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理使用,贮存与保管;

7、对发生在区内的不卫生现象进行劝阻和制止;

8、完成领导交办的其他工作任务。

维修班长岗位素质1、男性,25岁左右,高中以上文化;

2、相关工作三年经验,有电工证;

3、懂得供配电,给排水,消防系统,智能化系统,弱电的维修保养;

4、班长需有电梯、发电机维修保养经验。

职责:1、负责所辖物业供配电,天线、电梯、消防,给排水、弱电系统,发电机房屋本体等设备设施的正常运行管理和维修保养;

2、完成领导交办的其他工作任务。

第7篇 商业管理中心综合管理部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、全面负责项目招商前后管理对接及日常管理工作，协助商业管理中心总经理制定部门职能规范、岗位职能、工作标准、建立和健全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施、协调、指导、监督、审核各合同；

2、执行公司招商政策，宣布传达招商工作任务与目标，处理并解决招商工作上的难题，指导帮助员工完成工作计划，制定相应的绩效考核标准，并监督执行；

3、协助总经理根据项目发展的整体目标，拟订招商策略，系统的招商政策、计划方案、招商资料等报公司审批，并对招商工作进行统筹管理、协调和推进；

4、组织进行市场调研，针对项目周边市场及竞争项目进行调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，收集物业信息，并在市场调查和物业信息成果的基础上编制出物业招商策略调整方案；

5、负责招商人员的专业培训，业绩考核，评估等工作。为公司创造价值产出，以营利为目的，做好日常管理工作；

6、在商业管理中心总经理授权下协助处理其他相关工作事宜；

职位要求：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、具有较强的组织、领导和协调能力，对商户开发、商户管理具有一定经验，有相关客户资源；

3、具有独立规划工作的能力和较强的市场敏税度，准确分析市场动态；

4、熟悉商业综合体管理业务流程以及市场定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；

5、较强的团队管理合作精神激励；优异的洽谈沟通能力以及执行力；

6、能熟练应用word、e_cel、ppt等办公软件；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 某商业中心收款员岗位职责

商业中心收款员岗位职责

1、负责管理处各项费用的收取、统计、核算工作,在业务上接受总公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,帐表相符,钱据相符,对拖欠费用的应及时催收,做到费用收缴率达98%以上;

2、根据用户需要提供上门收费服务,在预约时间内准时到达;

3、对拖欠费用的用户,以电话联系,上门催收或在收费单上注明银行余款不足等方式使拖欠款及时收回;

4、负责管理处批准的物品采购工作;

5、协助文员做好管理处的接待工作;

6、完成领导交办的其他工作任务。

第9篇 z商业中心维修工岗位职责

商业中心维修工岗位职责

1、负责室内公共设施、设备的维修、检查、保养工作,为业主(用户)提供有偿维修服务;

2、遵守员工守则和公司各项规章制度,认真贯彻以人为本,科学管理,顾客至上,优质服务的宗旨;

3、服从管理员或维修班长调度和安排,按时按质按量完成工作,注意安全操作,保证维修质量,尽量做到让用户满意;

4、遵守维修操作程序,做到高效、优质、安全地完成维修任务;

5、努力学习,不断总结维修经验,提高思想素质和业务技术水平;

6、对用户彬彬有礼,以优质服务为管理处争创效益;

7、注意工完场清,节约用料;

8、着装整洁,进用户单元佩戴员工牌,保持管理处良好形象;

9、发扬主人翁精神,开动脑筋,提出合理化建议,为管理处多做贡献;

10、完成维修班长安排的其它工作任务。

第10篇 商业中心外清洁工岗位职责内容

商业中心外清洁工岗位职责

一、向本部门主管负责,严格遵守各项规章制度。

二、按时上下班、穿戴整齐、配戴工牌、完成主管布置的各项工作。

三、到岗后,认真执行工作日程安排,尽快处理好临时工作问题。

四、在工作中要正确使用清洁工具和清洁剂,合理调配,确保人身的安全。养成节约用水、用电的良好习惯。

五、认真执行本部门编排的清洁工作各个项目的操作规程。

六、做到工作程序化、规范化、严禁在上班时间做与工作无关的事情。

七、严格执行工作标准,达到管理处质量要求。

八、礼貌待人,碰到客户要主动问好,不得做任何有损管理形象的事情,不出卖管理处利益。

九、认真学习各种工作技能,提高工作水平和效率。

十、完成领导交办的其他工作任务。

第11篇 某商业中心绿化工岗位职责

商业中心绿化工岗位职责

一、向本部门主管负责,严格遵守各项规章制度。

二、按时上下班,穿戴整齐,配戴工牌,完成主管布置的各项工作。

三、认真履行工作日程安排,到岗后先做管理处办公室之清洁,后对绿地养护,再按所定时间清洁室外沙井、雨污水井和化粪池的疏通工作。

四、在工作中要正确使用清洁用品和绿化用品,确保人身安全,养成节约用水用电的好习惯。

五、认真履行各项操作规程,严禁在上班时间做与工作无关之事。

六、礼貌待人,碰到客户要主动问好,不得做有损管理处形象的事情,不得出卖管理处利益。

七、认真学习工作技能,提高工作水平和效率。

八、完成主管交办的其他工作任务。

第12篇 某商业中心物业管理员岗位职责

商业中心物业管理员岗位职责

1、协助经理对管理处的九大管理三大服务工作进行管理、监督、协调、负责责任区域的日巡视和管理处的质量检查工作;

2、协助经理参与物业竣工验收和接管工作,准备交楼资料,办理交楼手续,陪同业主看房验房并管理好空置房屋;

3、协助经理办理业主或用户装修审批手续,负责装修巡视,办理装修验收手续;

4、主动加强与业主或用户的沟通与联系;

5、协助经理与政府各职能部门的联系工作与关系,配合居委会、城管办、派出所搞好环境达标和治安联防工作;

6、努力做好质量检查工作,做好不合格服务的纠正跟踪,加强员工培训;

7、接待客户来访,做好对投诉人和违章人士的解释工作,对违章操作或违章行为及时制止,汇报或按规定处理;

8、负责对物品采购、仓库、员工宿舍、食堂进行监督管理;

9、负责管理处的商务服务活动;

10、完成领导交办的其他工作任务。