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岗位职责是什么
医院干事是医院行政管理团队中的重要一员，负责协调各部门运作，确保医疗服务的高效和顺畅。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，以协调医院内部各科室的工作。
2. 熟悉医疗行业法规和医院运营流程，确保合规性。
3. 能够处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、预算监控等。
4. 具备问题解决能力，应对突发事件，保障医院运营不受影响。
5. 有责任心，注重细节，确保工作质量和患者满意度。
岗位职责描述
医院干事的角色是连接管理层与一线员工的桥梁，他们既要理解高层的策略方向，又要理解临床部门的实际需求。他们的日常工作涉及多方面，从日常行政工作如文件整理、会议组织，到跨部门协调如资源分配、项目实施。此外，他们还需要处理紧急情况，如突发公共卫生事件，确保医院的正常运行。
在与内外部各方的沟通中，医院干事需要展示出专业素养和人际交往能力，既要维护医院的形象，又要满足患者和家属的需求。他们需要时刻关注政策变化，确保医院的运营符合法规要求，并能及时调整工作流程以适应新的挑战。
有哪些内容
1. 行政管理：负责医院行政文件的起草、归档，执行各项行政规定，确保医院行政管理有序进行。
2. 协调沟通：作为联络人，协调医生、护士、后勤等部门，解决工作中遇到的问题，促进团队协作。
3. 会议组织：筹备和主持各类会议，记录会议纪要，跟踪决议执行情况。
4. 预算监控：参与医院预算编制和执行，监控开支，确保财务合理利用。
5. 项目管理：协助推进医院各项项目的实施，如医疗设备采购、新服务上线等。
6. 法规遵从：了解并遵守医疗行业相关法规，定期更新知识，确保医院运营合规。
7. 应急处理：制定和执行应急计划，应对突发事件，如疾病暴发、设备故障等。
8. 患者服务：协助处理患者投诉，提升患者满意度，维护医院的良好声誉。
医院干事的角色是全面而多元的，他们需要具备高度的专业素养和综合能力，以应对医院运营中的各种挑战，为患者提供优质的医疗服务。
医院干事岗位职责范文
第1篇 附二人民医院医疗质量控制干事岗位职责
第二人民医院医疗质量控制干事岗位职责
1.利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。
2.协助科主任制订医疗质量标准,建设医疗质量标准化体系。
3.协助组织开展全院性医疗质量教育,贯彻落实全面医疗质量管理思想。
4.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量。
5.对重点患者实施监控,督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施,及时检查治疗效果。
6.及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷,在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷,应深刻剖析,并及时整改。
7.以《医疗事故处理条例》及相关文件为依据,检查、落实服务质量,确保患者权利。
8.加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、介术、其他有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。
9.加强自身建设,不断学习医疗质量控制新技术、新方法,总结医疗质量管理的经验与教训,提高医疗质量管理水平。
10.完成科室主任交办的其他工作任务。
第2篇 附二人民医院护理质量控制干事岗位职责
第二人民医院护理质量控制干事岗位职责
1.每天深入科室了解危重患者的病情,检查护理工作质量和效率,及时发现和纠正医疗各环节质量中存在的问题。
2.每周实地了解患者对护理工作的满意度,做到有记录、有反馈。
3.每月抽查每个护理组一位病情较重的患者基础护理工作,检查内容为各项基础护理措施落实情况。
4.每月抽查每个护理组一份一级护理或相对重患者的出院病历。
5.每月抽查每个护理组一位重患者病情观察符合情况,检查内容为重患者实际病情与护士掌握、病历记录是否相符。
6.季度对每个护理组所管辖的患者进行健康教育和满意度的测评,调查患者数原则上每组不少于10人。
7.每月对各科的急救物品、病房管理、消毒隔离和执行护理制度等情况进行全面检查,并提出书面意见。
8.每季度参与对每个科室25%的护士技能进行考核。
9.领导交办的其他事务及临时性工作。
第3篇 南方医院党委宣传科秘书（干事）岗位职责
附属医院党委宣传科秘书(干事)岗位职责
宣传科秘书(干事)在党委办公室主任及宣传科科长的领导下开展工作。
主要职责
一、认真学习党和国家在各个时期的路线、方针、政策,了解医疗卫生改革和发展的动态,做好有关资料的收集、积累、筛选和综合整理,供宣传科科长和党办主任参考。
二、深入基层,了解全院干部、党员、群众的思想动态,及时向宣传科科长和党办主任反映,并提出解决这些问题的建议。
三、加强和改善职工思想政治教育,结合党的中心任务和医院实际及职工的思想状况,围绕医院宣传思想教育的阶段性工作,协助做好医院职工思想政治教育工作;负责做好职工思想教育学习(政治学习)安排的通知、资料收发和检查督促工作。
四、协助做好对外宣传工作和新闻媒体的采访接待工作。
五、负责做好《一院之窗》的组稿、审稿、核对、编辑和出版工作,协助安排通讯员培训以及通讯员活动的组织实施工作。
六、负责布置规划和出版院内宣传橱窗。
七、负责实施有关医院宣传环境规划,督促有关部门做好重大节日、纪念日院内环境宣传的营造。
八、负责医院(全院性的)重要活动的拍摄以及宣传器材的保管维护工作。
九、负责做好全院年度报纸、行政后勤科室杂志的订阅申请受理和呈报工作。
十、负责做好各类宣传学习资料、图片的订购、收集、归类和登记保管;负责做好媒体对我院宣传报道的登记和资料收集存档,建立宣传资料档案。
十一、负责做好有关“医院管理与思想政治工作研究会” 论文的征集和年费缴交等工作;协助做好我院年会的组织召开工作。
十二、协助信息网络科做好医院网页“最新消息”栏目的信息发布工作。
十三、起草、撰写有关宣传工作的文书材料。
十四、协助工会、团委组织做好有关节日庆祝活动和全院性的大型文化活动。
十五、配合有关部门做好对各级医务人员进行廉洁行医和廉政教育工作。
十六、落实宣传科的其他工作,协助领导完成上级宣传部门的各种临时性任务。
第4篇 某医院护理质量控制干事岗位职责
医院护理质量控制干事岗位职责
1.每天深入科室了解危重患者的病情,检查护理工作质量和效率,及时发现和纠正医疗各环节质量中存在的问题。
2.每周实地了解患者对护理工作的满意度,做到有记录、有反馈。
3.每月抽查每个护理组一位病情较重的患者基础护理工作,检查内容为各项基础护理措施落实情况。
4.每月抽查每个护理组一份一级护理或相对重患者的出院病历。
5.每月抽查每个护理组一位重患者病情观察符合情况,检查内容为重患者实际病情与护士掌握、病历记录是否相符。
6.季度对每个护理组所管辖的患者进行健康教育和满意度的测评,调查患者数原则上每组不少于10人。
7.每月对各科的急救物品、病房管理、消毒隔离和执行护理制度等情况进行全面检查,并提出书面意见。
8.每季度参与对每个科室25%的护士技能进行考核。
9.领导交办的其他事务及临时性工作。
