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岗位职责是什么
企业战略岗位,是一个负责制定、实施和评估企业长期发展目标和策略的关键角色。这个岗位的核心任务是确保企业的业务方向与市场环境、竞争态势以及内部资源相协调,以驱动企业的持续成长和竞争优势。
岗位职责要求
1. 深度洞察力:具备对全球经济趋势、行业动态及竞争对手的敏锐洞察,能准确识别机遇与挑战。
2. 战略思维:能够从宏观层面思考问题,构建长远的战略规划,平衡短期与长期目标。
3. 分析能力:熟练运用财务、市场、运营等多维度数据进行深入分析,为决策提供有力支持。
4. 沟通协调:擅长与各部门、团队及外部利益相关者建立良好的合作关系,推动战略执行。
5. 创新精神:鼓励并引导团队创新,适应不断变化的商业环境。
岗位职责描述
企业战略岗位的主要工作包括但不限于:
1. 市场研究与分析:收集并分析行业数据,了解市场趋势,为战略制定提供依据。
2. 战略规划:制定全面的企业战略,包括业务发展、市场拓展、产品创新等方面。
3. 资源配置:根据战略目标,合理分配企业的人力、财力、物力资源,确保高效运作。
4. 项目管理:监督战略项目的执行,确保项目按时、按质完成,达成预期效果。
5. 风险评估与应对:识别潜在风险,制定应对策略,保障企业稳健运营。
6. 合作与联盟:寻找合作伙伴,建立战略联盟,提升企业竞争力。
有哪些内容
1. 战略制定:结合企业愿景和使命,制定符合市场环境和企业优势的长期战略。
2. 绩效评估:定期评估战略执行情况,调整策略以适应市场变化。
3. 团队建设:培养战略思维的团队文化,提升团队的战略执行能力。
4. 跨部门协作:协调各部门工作,确保战略执行的一致性和协同性。
5. 报告与沟通:向上级管理层汇报战略进展,与内外部利益相关者保持有效沟通。
6. 政策与流程优化:根据战略需要,改进企业内部政策和流程,提高运营效率。
企业战略岗位的工作充满挑战,需要持续学习和适应变化,通过科学的决策和有效的执行,为企业开辟出一条可持续发展的道路。在这个岗位上,不仅需要深厚的业务知识,更需要卓越的领导力和创新思维,以引领企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。
企业战略岗位职责范文
第1篇 房地产企业战略咨询顾问—企业事业部(深圳)岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写;
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理;
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作;
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写,确保工作的按时按量完成。
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、1年及以上房地产行业工作经验优先;
3、有志于在房地产行业长期发展,追求卓越,有专业立命的意愿和价值观;
4、具有积极的学习能力、沟通能力,以及吃苦耐劳的精神等;
5、能接受短期调研出差。
第2篇 企业战略规划师岗位职责任职要求
企业战略规划师岗位职责
职责描述:
1.精准把握企业经营管理现状,至少包含:产品分析,客户定位,服务流程,渠道通路,核心优势,重要合作伙伴,关键业务,财务状况这几个方面,并且做出总结性语言,快速解读一家公司。
2.分析行业发展趋势和目前公司未来所采取的战略发展方向。
3.结合前期调研,通过深入了解经营者的经营思路,铺助企业主思考,从而明确公司未来1-3年的发展规划与目标,明确具体的业务模式、产品定位、发展路径与核心能力提升方向,制定业务战略和职能战略,包括管控模式在内的战略支持体系。
4.了解该公司的文化体系,梳理温和企业的文化和价值主张,从而更好驱动公司发展,员工成长。
5.编制企业的经营管理手册,商业计划书等交付客户。
6.为公司提供该企业的投资风险报告,配合公司投资部门的投资业务,参与投资决策。
任职要求:
统招大学本科以上学历,有扎实的行业研究能力,具有经济、财务、金融、企业管理等相关的专业知识:
8年以上工作经验,3年以上企业战略管理,战略规划经验,有中层管理经验优先;有战略规划落地经验优先;
具有优秀的系统思考能力,战略思维,敏锐的商业洞察力,良好的文案撰写能力,以及团队协调能力。
第3篇 manager, strategy 企业战略咨询岗位职责要求
职位描述:
kpmgs global strategy group (kpmg strategy) is recruiting. we are seeking e_ceptional individuals who have a passion for identifying and creating solutions for clients.
kpmg strategy works with c-level e_ecutives to identify, structure and help solve their most critical strategic issues across the economic and transaction cycles. our solution propositions include:
- enterprise-wide transformation
- growth strategy
- deal strategy
- operating strategy & cost
at the start of your career with us, you can e_pect to become an integral part of a talent-driven, high performance culture. it is an e_citing time to join kpmg strategy as we are growing rapidly owing to our unique propositions and strength of client relationships.
responsibilities
- establish role as day to day contact on engagements and be seen as a trusted advisor by mid-level e_ecutives
- coordinate and drive the preparation of client deliverables spanning multiple work streams with limited oversight
- demonstrate deep e_pertise and an ability to generate insights in a chosen sector
- motivate, coach and develop project team members
- provide constructive upwards feedback
e_perience and background
- demonstrate an analytical mindset, intellectual curiosity, structured thinking, and creativity
- demonstrate confidence, people skills, ambition and pragmatism
- track record of working with clients internationally and having a strong understanding of the value drivers within a chosen sector, especially in a consulting or corporate environment
- evidence of leadership e_perience in a professional teamwork setting (e.g. coaching and mentoring junior colleagues, managing small teams in project e_ecution, etc.)
- e_cellent written and oral communication skills in english, fluency in chinese mandarin is a must
- typically with 4-8 years of relevant e_perience
- degree from a leading institution
第4篇 企业战略规划师岗位职责
企业战略规划师(战略) 宜宾凯翼汽车有限公司 宜宾凯翼汽车有限公司,凯翼汽车,凯翼 (1)负责组织建立公司战略规划与战略管理的业务流程、标准与方法,完善战略规划决策机制、控制方法与预警机制;
(2)定期组织公司战略研讨,讨论战略目标、实现途径、机会、风险等,确定公司战略发展目标;
(3)组织公司中长期总体发展规划、中期业务规划、专题措施计划的编制、论证,做好工作推进、目标跟踪与滚动调整;
(4)组织制定市场、品牌、产品与业务、产能、投资、质量、人力资源等专业规划,参与相关专业规划的分析与论证,组织专项分析报告的编制、汇报及公司决议的落实;
(5)建立公司战略信息数据统计分析体系、方法与流程,组织公司各部门协作开展战略研究,做好政策法规研究、行业竞争与发展信息的收集、分析与报告,为公司决策提供支持。
(6)负责组织年度公司战略解码,对战略落地实施跟踪和完成情况考核;
第5篇 房地产企业战略咨询顾问(武汉)岗位职责要求
职位描述:
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写;
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理;
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作;
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写,确保工作的按时按量完成。
岗位要求:
1、本科以上学历,经管专业优先;
2、 逻辑性强,对数字敏感,有文字表达基础
3、有志于在房地产行业长期发展,具有积极的学习能力、良好的沟通能力,以及吃苦耐劳的精神
4、1年及以上咨询工作经验优先