重点1
制度的重点在于落实预防措施和提高全员的防火意识。预防措施的执行需要严格，确保每个环节无遗漏；而全员参与的消防培训和演练，则是提升应急反应能力的关键。此外，建立健全的责任追究机制，能够有效防止因疏忽大意导致的火灾事故。
重点2
防灭火责任制度的重点在于预防和快速响应。预防工作是基础，要求企业建立有效的风险识别和控制机制，及时消除安全隐患。而快速响应能力则体现在应急预案的完善和员工的应急技能上，一旦发生火灾，能够迅速启动应急程序，最大限度减少损失。
重点3
防灭火责任制度的重点在于落实与执行。这需要：
- 高层领导的重视与支持，将消防安全纳入企业战略规划。 - 严格的考核与奖惩机制，激励员工遵守规定，提高执行力。 - 不断完善制度，根据实际情况调整和优化防火措施。 - 加强内外部沟通，与消防部门保持紧密联系，获取最新的防火信息和技术指导。
重点4
防灭火安全责任制度的重点在于：
1. 责任落实：每个人员都应清楚自己的防火职责，形成全员参与的防火氛围。
2. 预防为主：强调事前的风险评估和预防措施，避免火灾的发生。
3. 应急响应：制定并演练应急预案，提高应对突发事件的能力。
4. 持续改进：通过监督和检查，不断优化防火体系，消除潜在隐患。
重点5
防灭火管理的重点在于预防，主要体现在：
1. 预防为主，通过定期检查和培训，防止火灾事故的发生。
2. 高度重视初期火源控制，确保员工掌握初期火灾的扑救方法。
3. 强化风险评估，对潜在火险点进行定期评估，采取针对性措施。
4. 确保消防设施设备的正常运行，定期维护保养。
5. 提升全员防火意识，形成良好的防火文化氛围。
