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有哪些制度
生产制度是企业管理的核心组成部分，涵盖了生产计划、质量控制、物料管理、设备维护等多个方面。常见的生产制度包括：
1. 标准化作业：设定明确的操作规程，确保生产流程的一致性和效率。
2. 质量管理体系：如iso认证，保证产品质量符合标准。
3. 生产计划与调度：合理安排生产任务，避免资源浪费。
4. 设备管理制度：定期维护保养，确保生产设备正常运行。
5. 安全生产制度：强调安全操作，预防工伤事故。
是指什么
生产制度是指企业为规范生产活动而制定的一系列规则和程序，它旨在提高生产效率，保证产品质量，保障员工安全，并确保企业运营的可持续性。生产制度不仅规定了操作步骤，还包括了员工职责、工作流程、考核标准等内容，是企业内部管理的基石。
重要内容
1. 作业指导书：详细描述每个工序的操作方法，便于员工执行。
2. 质量控制点：设定关键环节的质量检查，防止次品产生。
3. 培训与发展：定期培训提升员工技能，确保生产水平。
4. 库存管理：有效控制库存，减少资金占用，提高周转率。
5. 持续改进机制：鼓励创新，不断优化生产流程，提高生产效率。
制度流程
1. 制定生产计划：依据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划。
2. 分配工作任务：根据计划，将任务分解到各部门和个人。
3. 执行生产作业：遵循作业指导书，进行生产操作。
4. 质量检验：在生产过程中实施质量监控，发现问题及时纠正。
5. 成品入库与发货：完成产品后，进行入库管理，根据订单安排发货。
以上各点构成了一个完整的生产制度，通过有效的制度执行，企业能实现高效、稳定、安全的生产运行。作为厂长，必须确保这些制度得到贯彻执行，同时也要根据实际情况适时调整和完善，以适应市场变化和企业发展需求。
厂长生产制度范文
第1篇 副厂长、厂长助理及工会主席安全生产责任制管理制度
（新《安全生产法》送审稿要求：）
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程；
（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作；
（七）组织开展安全生产标准化建设；
（八）组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康；
（九）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作；
（十）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。
第2篇 主管技术厂长安全生产责任制管理制度
(一)领导技术系统认真贯彻执行国家的职业安全卫生方针、政策、法规、标准,履行职业安全卫生职责,认真贯彻职业安全卫生的技术标准和要求,对公司的职业安全卫生在技术管理方面负领导责任。
(二)为保证职业安全卫生、改善劳动条件、提高烧结厂本质安全度,积极组织工艺技术部门开展科学研究,用技术创新来提高公司的本质安全度。
(三)负责审定烧结厂关键性的安全技术规章制度和操作规程。
(四)在产品设计、定型、采用新技术、新工艺、新材料、新设备的过程中,组织贯彻和实施有关职业安全卫生方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时、严格执行“三同时”,即:新、改、扩建项目(包括采用新设备、新工艺、新材料、新技术等)的劳动防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(五)参加重大事故的调查处理,发生因工死亡、重伤、重大设备事故时,组织有关技术人员查清事故的技术原因,并负责找出防止同类事故发生的技术措施。
(六)经常督促检查所辖业务范围内各职能部门履行职业安全卫生职责情况。
第3篇 主管技术的厂长安全生产责任制管理制度
（一）领导技术系统认真贯彻执行国家的职业安全卫生方针、政策、法规、标准，履行职业安全卫生职责，认真贯彻职业安全卫生的技术标准和要求，对公司的职业安全卫生在技术管理方面负领导责任。
（二）为保证职业安全卫生、改善劳动条件、提高烧结厂本质安全度，积极组织工艺技术部门开展科学研究，用技术创新来提高公司的本质安全度。
（三）负责审定烧结厂关键性的安全技术规章制度和操作规程。
（四）在产品设计、定型、采用新技术、新工艺、新材料、新设备的过程中，组织贯彻和实施有关职业安全卫生方面的技术标准。审查新建、改建、扩建工程项目时、严格执行“三同时”，即：新、改、扩建项目（包括采用新设备、新工艺、新材料、新技术等）的劳动防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（五）参加重大事故的调查处理，发生因工死亡、重伤、重大设备事故时，组织有关技术人员查清事故的技术原因，并负责找出防止同类事故发生的技术措施。
（六）经常督促检查所辖业务范围内各职能部门履行职业安全卫生职责情况。
第4篇 副厂长厂长助理工会主席安全生产责任制管理制度
(新《安全生产法》送审稿要求:)
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程;
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作;
(七)组织开展安全生产标准化建设;
(八)组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康;
(九)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,落实应急准备工作;
(十)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救。
第5篇 厂长及各科室安全生产责任制度
厂长及各科室安全生产责任制度生产厂长/经（副理）安全生产责任制：1在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。2定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。3组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。4认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。5组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。6坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。7负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。8对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。9不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。10在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。
课（副）__全生产责任制：1、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
