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岗位职责是什么
工厂副厂长是协助厂长管理整个生产运营的关键职务，负责监督和协调生产活动，确保生产目标的达成，同时保障质量和安全标准。
岗位职责要求
1. 具备深厚的制造业知识，熟悉生产流程和工艺。
2. 拥有良好的组织能力和决策能力，能够应对复杂的生产问题。
3. 熟悉质量管理体系，能有效实施质量管理策略。
4. 强烈的责任心和团队协作精神，以保证生产效率和员工安全。
5. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与各部门协调工作。
6. 必须遵守公司政策和法规，确保合规运营。
岗位职责描述
作为工厂副厂长，日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 协助制定和执行生产计划，确保按时交付产品。
2. 监控生产线，识别并解决生产瓶颈，提高生产效率。
3. 管理生产成本，控制物料消耗，优化资源分配。
4. 维护设备的正常运行，安排定期维护和检修，减少停机时间。
5. 确保工作场所的安全，执行安全规程，预防工伤事故。
6. 实施质量控制，确保产品符合客户要求和行业标准。
7. 培训和指导员工，提升团队技能和工作效率。
8. 参与跨部门会议，协调与采购、物流、销售等部门的合作。
9. 处理突发情况，如设备故障、原料短缺等，及时调整生产计划。
有哪些内容
1. 生产管理：负责生产计划的实施，监控生产进度，确保达成产量目标。
2. 质量管控：实施质量管理体系，进行质量检查，处理质量问题。
3. 安全监督：推行安全生产政策，进行安全培训，确保零事故环境。
4. 成本控制：分析生产成本，优化流程，降低浪费，提升盈利能力。
5. 设备维护：协调设备维修保养，确保生产设备的稳定运行。
6. 人员管理：负责员工的绩效评估，激励团队，提高员工满意度。
7. 内部沟通：与各部门保持紧密联系，协调资源，解决问题。
8. 应急处理：快速响应生产中的突发状况，制定解决方案。
9. 政策合规：确保生产活动符合公司政策和国家法律法规。
工厂副厂长的角色是确保生产流程的顺畅与高效，通过其专业能力和领导力，推动工厂实现持续改进和增长。
工厂副厂长岗位职责范文
第1篇 工厂副厂长岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
工厂副厂长负责配合工厂厂长负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产正常运行的人员。
工厂副厂长岗位职责
1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；
2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量；
3.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训；
4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作；
5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
工厂副厂长岗位要求
1.有生产管理工作经验；
2.身体健康，责任心强，热爱工厂工作；
3.具有全面的组织、指挥、协调能力；
4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；
5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；
6.能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
工厂副厂长发展方向
做好本职工作，努力向工厂厂长发展，成为工厂的一把手。
第2篇 工厂副厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第3篇 工厂副厂长岗位职责任职要求
工厂副厂长岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。
5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。
5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。
