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制度包括哪些内容
工作制度通常涵盖以下几个关键领域：
1. 工作时间：明确员工的正常工作时间、休息时间和加班规定。
2. 职责与权限：定义每个职位的职责范围和决策权限。
3. 绩效管理：设定绩效指标，用于评估员工的工作表现。
4. 培训与发展：规定员工的职业发展路径和培训机会。
5. 福利待遇：包括薪酬、福利、假期等人力资源政策。
6. 行为准则：规定员工应遵守的职业道德和行为规范。
7. 决策流程：描述企业决策的层次和流程，以确保有效沟通和协调。
注意事项
制定工作制度时，应注意以下几点：
1. 明确性：规章制度必须清晰易懂，避免模糊不清的表述。
2. 合理性：制度应符合法律法规，同时考虑员工的实际情况。
3. 公正性：确保所有员工在同一标准下接受评估和对待。
4. 可执行性：制度应具有实际操作性，避免过于理想化。
5. 沟通与反馈：在制定过程中，需听取员工意见，定期评估并更新制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 引言：阐述制度的目的和依据。
2. 主体：详细列出各项规章制度，按重要性和相关性排序。
3. 执行与监督：说明制度的执行机构和监督机制。
4. 附则：包含修订条款、解释权归属等补充信息。
5. 日期与签名：注明制度的生效日期和审批人的签名。
工作制度是企业管理的基石，它通过明确的规定和流程，确保企业的运作有序，员工的工作有章可循。在实践中，不断调整和完善工作制度，使之更加适应企业的发展需求，是每一位管理者不可忽视的任务。
工作制度与职责范文
第1篇 工作制度与职责
工作制度与职责2023年
湄潭县人民医院
急诊科医疗质量与安全管理小组工作制度与职责
1、科室质量与安全管理组组长：冷会
副组长：郑舟义
组员：陈剑、陈洪庆、郑洋洋
工作制度
1、每月定期开会，讨论科室医疗质量存在问题，提出改进措施。
2、加强医疗质量好管理，做好医疗质量登记，负责落实到人。
3、组长每季度组织一次经验交流，查摆问题。
工作职责
组长职责：
1、负责整个科室医疗质量管理及监督。
2、指导副组长安排、布置医疗质量管理事宜。
副组长职责：
1、在组长的领导下，带领组员及时完成科室医疗护理的质量管理工作。
2、定期检查组员的工作完成情况，及各项工作记录情况。
3、督促未完成工作的组员完成工作，对不能胜任管理工作的组员可随时更换。
组员职责：
3.1 在各分管组长的领导下，认真完成科室医疗质量管理工作。
3.2 积极参加科室有关质量管理和持续改进的会议及工作。
3.3 对质量管理工作有权提出建设性意见和建议。
2、医疗安全（不良）事件管理小组：
组长：冷会
副组长：郑舟义（负责日常工作）
组员：陈剑、陈洪庆、郑洋洋
组长职责：在院领导下负责本科室医疗安全（不良）事件管理工作；思想汇报专题副组长职责:
2.1 在科室质量与安全管理组组长及副组长领导下开展相关工作；
2.2 对医疗安全（不良）事件及时报告，并登记，必要时组织讨论。
2.3 发现或者获知新的、严重的药品不良反应应当在7日内报告，其中死亡病例须立即报告；其他药品不良反应应当在15日内报告。有随访信息的，应当及时报告。严格遵守药品不良反应上报程序：患者主诉或护士发现药品不良反应（或疑
似药品不良反应）→报告经治医师（或当班医师），医师分析后填写《药品不良反应/事件报告表》（在药剂科处取报告表）→药剂科（药品不良反应监测分析小组）→进行因果关系评价（提出初步处理意见）→根据药物不良反应反生程度，不定期总结分析，通报预警信息。
2.4 积极配合医院有关部门进行药品不良反应报告的调查、分析和资料收集，科内定期分析，将结果报药剂科；
组员：发现医疗安全（不良）事件积极向副组长汇报。
3、医院感染管理小组：
组长：冷会
副组长：郑洋洋（负责日常工作）
组员：陈剑、陈洪庆、郑舟义
组长职责：在院领导及院感管理委员会领导下负责本科室院感管理工作；副组长职责：
3.1 在科室质量与安全管理组组长及副组长领导下开展相关工作；
3.2负责整个科室院感质量管理及监督。
3.3 安排、布置院感质量管理事宜、带领组员及时完成科室院感质量管理工作。
3.4 定期检查组员的工作完成情况，及各项工作记录情况。
3.5 督促未完成工作的组员完成工作。
组员职责：负责发现院感相关问题后及时向组长或副组长汇报。
4、临床输血管理小组：
组长：冷会
副组长：郑洋洋（负责日常工作）
组员：陈剑、陈洪庆、郑舟义
组长职责：在院领导及输血管理委员会领导下负责本科室的输血管理工作；范文写作副组长职责：
4.1 在科室质量与安全管理组组长及副组长领导下开展相关工作；
4.2 负责本科室合理用血日常管理工作，负责本科室输血的技术指导、监督管理、疗效、质量评估；临床输血管理小组：
4.3 监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评价工作，提高临床合 理用血水平；指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技；
4.4 监督、检查临床医生负责开具输血前的各项检查；制订输血治疗案；监督、检查临床医生严格执行用血分级管理制度和大量用血审核报批；
4.5 监督、检查临床医生负责向患者及家属告知输血的风险和利弊、并签署《输血治疗同意书》；
4.6 监督、检查临床医生负责开具输血申请单；
4.7 监督、检查输血病历，临床医护严密监测患者输血过程，能够识别输血不良反应并做相应处理；
4.8 监督、检查临床医生输血后用血过程的记录及输血的疗效做出评价；临床输血管理小组检查本科室输血工作程序
4.9 临床输血申请单要求填写完整规范，要求符合审批制度；输血治疗知情同意书要求填写完整；管理者范文网血医嘱与输注血液时间要求相符；检查输血病程记录（要求）：输血治疗前经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，征得患者或其家属的同意并在《输血治疗同意书》上签字，按手印。输注过程的监控：血液品种、输注量、输注的起止时间、有无输血反应。输血后的疗效评估；用血是否合理；大量用血时是否履行申报制度；发生输血反应时，是否按相关的制度流程执行；
4.10 组织科室人员定期进行有关输血的法律、法规、制度培训记录、考核记录（提问或考卷）、有总结和持续改进、自查记录；
4.11 对本科室内大量输血的病人进行科室讨论并总结，有记录。
5.10 做好自体输血、家属互助输血的的宣传。
组员职责：遵守临床输血管理相关制度。
5、合理用药管理小组；
组长：冷会
副组长：陈洪庆（负责日常工作）
组员：陈剑、郑洋洋、郑舟义
组长职责：在院领导及药学管理委员会的领导下负责本科室病历管理工作；副组长职责：
5.1 在科室质量与安全管理组组长及副组长领导下开展相关工作；
5.2 严格落实医院合理用药相关制度，特别是抗菌药物，提出质量整改建议并及时落实整改、并记录；
5.3 对于本科用药每月进行监测；
5.4 对于不合理用药的医嘱处方进行分析整改；
组员职责：遵守国家及医院临床用药相关规定；
6、病案质量管理小组；
组长：冷会
副组长：陈剑（负责日常工作）
组员：陈洪庆、郑舟义、郑洋洋
组长职责：在院领导及质控管理委员会的领导下负责本科室病历管理工作；副组长职责：
6.1 协助组长做好病历管理工作；
6.2 负责对住院病历进行抽查，不定期抽检门急诊病历，并把发现的问题书面反馈到科室，对病历检查中发现的严重错误如用药错误、记录失实、自相矛盾等，作为质量缺陷分析学习的资料。
组员职责：遵守国家《最新病历书写基本规范解读》。
7、培训考核小组：
组长：冷会
副组长：陈洪庆（负责日常工作）
组员：陈剑、郑洋洋、郑舟义
组长职责：在院领导及科教科的领导下负责本科室培训考核管理工作；副组长职责：
6.1 协助组长做好科室内培训考核管理工作；
6.2 负责制度本科室年度培训计划，落实并考核，提出持续整改意见；
6.3 负责本科室实习同学带教管理工作。
组员职责：积极参加院方及科室内业务及三基三严培训。
急诊科
2023年1月5日
第2篇 街道社区计划生育委员会工作制度职责
街道社区计划生育委员会工作制度及职责
一、宣传贯彻党的计划生育政策、法规,教育居民树立科学、文明、进步的婚育观,自觉实行计划生育。
二、建立健全计划生育工作网络,落实计划生育各项工作任务,实现控制人口数量、提高人口素质的目标。
三、准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息变更情况,及时做好帐卡册登记及信息反馈,指导育龄夫妇选择适合的避孕节育措施,提高生殖健康水平,杜绝大月份引产和计划外生育。
四、负责做好社区内的计划生育属地化管理、服务和协调工作。加强对流动人口计划生育证明的查验及管理工作,并为其提供必要的婚育指导服务。
第3篇 管理人员在施工现场安全工作职责
1、进入施工现场,要严格遵守施工现场的各项规定。
2、必须严格遵守岗位责任制和交接班制度,不准擅自离开工作岗位和做与工作无关的事,上班前、工作期间严禁喝酒。
3、不违章操作,不违章指挥,不违反劳动纪律。
4、管理人员在工作过程中,要做到“三不伤害”,即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害。
5、不得任意将自己的工作交给别人,更不得随意操作别人的机械设备。
6、不懂电气、机械的管理人员严禁使用和玩弄机电设备。
7、明确自己的安全责任,行使自己的权力,尽到自己安全工作的职责。
8、发现施工人员的违规行为要及时劝谏和制止。
9、发现施工现场的安全隐患应及时跟上级汇报。
10、确保四个到位。即在施工现场要保证思想观念到位,组织管理到位,管理措施到位,安全责任到位。
第4篇 半成品五金仓库库管岗位职责和工作制度
为了保证注塑车间所生产半成品产量入库准确性，避免和减少次品入库率，及时为生产部门提供准确数据，提高生产和工作效率，合理安排出入库时间，明确责任落实到人，特拟管理制度如下：
仓库管理员岗位职责；
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，服从上级指挥和相关人员的监督检查，保质、按时完成工作任务。
二、熟悉所管半成品的规格、型号、名称、颜色，结合仓库情况分门别类存放，做到堆垛摆放整齐有序，品种区分明确，出入库盘点方便。
三、严把入库质量关;首先检查入库产品是否符合公司质量要求，然后合格的开据有效入库单据，不合格拒收。批量不合格的产品要上报。
四、严格履行出入库手续，确认核签有效出入库单据，按照先入先出的原则出库，出库坚持一盘底、二核对、三出库、四减库存，坚持单货不符不出库的原则。
五、严把外购件的入库质量关;入库时首先检查物品的型号、规格、颜色、光泽度、性能、数量等是否符合公司要求，合格的开具有效入库单，不合格拒收并记录上报。
六、严把退换货管;仔细核对所退换货的相关有效单据，退换货手续和财务要相应，避免公司经济损失和仓库混乱。
七、账务做到日清月结，每月末必须盘点，配合公司财务做好盘点和抽点工作。
八、做好仓库安全、防火和卫生工作，确保仓库、物品安全完整，库容整洁。
九、努力钻研本岗位管理技巧，积极主动提出合理化建议。
十、圆满完成公司交给的工作任务。
入库管理；
一、入库时检查所入库产品是否合格，合格产品入库，不合格产品有权拒收不开单，如发现大量次品必须上报。
二、所入库的合格产品，入库单据必须填写完整，写清入库日期、产品型号、名称、颜色、数量，并要有生产者本人和保管双方签名方可。
三、负责监督生产车间装袋入库产品数量标准化，
四、半成品入库后必须按区、按排、定位摆放，以便出库、盘点时方便查找。
五、每天下班前，必须对每张入库单进行核对无误后，及时把2联单交给财务准确输入电脑，账物一定要保持一致。
出库管理；
一、半成品出库时，原则上采用先进先出法。出库时必须根据生产计划单领用，组装车间领用的半成品必须有车间主任(或指定人员)签字统一领取。
二、领料单必须注明型号，规格，颜色，数量等，杜绝多领，否则仓库管理有权拒领。
三、库存清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因并作出相应的处理，如属短缺或需报废处理的，必须经领导审批签字后才可进行处理，一律不准私自调整处理。
四、每天下班前，必须对每张出库单进行核对无误后，及时把2联单交给财务准确输入电脑，账物一定要保持一致。
其他管理制度；
一、仓库管路员要具备较强的责任心，按时上岗坚守岗位，不得无故离岗、脱岗，对突发事件能及时处理和协调，以保证生产的顺利进行。
二、仓库内所有半成品必须摆放整理，场地每天打扫干净，使工作场地保持在干净、整洁、通道宽敞，创造和维护良好的仓储环境。
三、要以良好的心态对待本职工作，做到工作中安心、检验时细心、待人时热心、遇事时宽心，努力提高自己业务能力和工作效率。
四、要做好上下环节的衔接、协调、相互配合工作，以提高公司各个部门的工作效率，为公司创造更大效益。
第5篇 医疗污水处理工作人员职责及安全防护制度
一、岗位操作人员安全职责
1.必须经过技术培训、生产实践和安全教育，考试合格后方可上岗；
2.严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业；
3.精心操作，严格控制工艺条件，原始记录整洁，准确可靠；
4.按时巡回检查，发现异常及处理；发生事故要正确分析判断、处理，并及时汇报；
5.加强设备维护，经常保持作业场所卫生、整洁；
6.正确使用妥善保管各种防护用品和器具；
7.有权拒绝违章作业和违章指挥。
二、常见事故与安全卫生对策
1.常见事故与危害
a.污水处理设施配置的电器设备很多，如不注意安全会发生触电事故，造成人身伤害；
b.污废水池、检查井易产生和积累有毒有害气体，清理废水池、井下清淤时，如防范措施不当，易发生中毒甚至死亡；
c.未按操作规程和设备检修程序进行生产巡查以及设备检修时，易发生设备事故；
d.长期接触污废水、污泥等污染物，如卫生防护不当，易感染各种病菌、严重者可能会发生疾病，影响身体健康；
e.机械设备运转产生噪声污染，应采取防噪减震措施，降低对身体的危害。
2.废水处理设施安全对策
（1）机械操作中的安全措施
严格按操作规程对运转的机械设备进行维护保养，动手进行检修时关上开关，在修理机械设备有时需要将设备拆卸，因拆卸在地面产生较大孔洞时要加盖。在狭小场所进行检修时，要即使无旋转设备也存在危险，要采取人员防护措施。
（2）电器操作中的安全措施
a.防触电
要严格遵守电器设备的安全操作，严格对电器设备进行维护保养；
b.配电房及泵房
在配电室特别是高压电室内，要禁止非操作人员进入，同时要建立危险标志；
c.停电作业
对设备及线路进行检修时，要将电源断开后在进行作业；
d.信号表示
各种报警装置，必须始终处于良好的状态，否则发生异常时无法起使用。
3.对缺氧与中毒危险的防止
污水和污泥中生长的微生物，在吸收和分解周围有机物时会消耗大量的氧气并生产二氧化碳等气体。另一方面，如果是变成厌氧状态，由于硫酸盐还原菌的作用生成硫化氢。这样在通风不畅的情况下会导致缺氧，有时候还会生产硫化氢中毒。
防止事故发生采取措施，注意对测定仪器、通风装置、毒气面具等仪器及设备进行检查，经常监测工作环境硫化氢浓度。
4.防止氯气中毒
医院废水采用二氧化氯消毒，会有氯气逸出的可能，氯气有很强的毒性，要加以注意防范。
a.为了应付氯气泄漏事故，在加氯气时要设置防止泄漏的罩子、填料、橡胶手套、橡胶鞋、小、橡胶防护服、毒气面罩、聚乙烯板等防护工具；
b.如发生轻度的氯气中毒时，要在空气清新的地方休息并服用止咳糖浆等药剂，感到眼睛痛时，要用清水清洗眼睛15分钟左右。
5.防止药品中毒
在污水处理中，要使用次氯酸钠、盐酸、氢氧化钠等危险药品。这些药品在与人体接触时会发生危害，这些药品在运行时溢流出设备时会到带来危险，在使用时要特别小心。
a.使用时要戴橡胶手套、橡胶鞋、橡胶围裙等保护用具；
b.注意不要使药品与皮肤接触、眼睛、衣服等接触；
c.不慎沾上立即用清水冲洗；
6.防溺水和高空作业
a.废水池必须有栏杆，栏杆在1.2米；
b.废水池管理工不能随便越栏工作，越栏工作者必须穿好救生衣并有人监护；
c.池上走道不能太滑，也不能太低。铁棚、池盖、井盖如有腐蚀损坏，要及时调换。
7.防火防爆
a.经常定期或不定期的进行安全检查，及时发现安全隐患；
b.配备专用灭火有效的消防器材、安全保险装置和设施，专人负责，确保其时刻处于良好状态；
c.消除火源；
d.控制易爆物。
污水处理人员安全防护规定
污水处理设施产生的雾气、水气等都能传播细菌和病毒。良好的个人卫生习惯和健康的免疫保护都会减少细菌和病毒感染的机会。防御细菌和病毒感染最好的办法是具有良好的个人卫生习惯。提高防护效果需依靠良好的人个卫生习惯以及正确的操作方法执导：
1、处理污水、处理清洗格栅栅渣、排除污泥，或做其他直接接触污水和污泥的操作时都要戴口罩、胶皮手套和工作服，必要时需戴护目镜。
2、手被划伤、烧伤或皮肤破损时，要戴手套工作。
3、工作完成后，要用热水和肥皂彻底洗手。
4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的异物。
5、把干净衣服、上班更换的衣服与用过的工作服分开放置。
6、工作时若受伤应及时上报并接受紧急处理。
第6篇 村禁赌禁毒会工作职责和工作制度
村禁赌禁毒会工作职责
1、积极参加镇有关禁毒工作会议，及时汇报本社区毒情。
2、积极开展禁毒工作有关政策、法规宣传，全面落实各项禁毒措施。
3、配合镇禁毒办，做好定期尿检工作，督促吸毒人员及时参加尿检。
4、对本社区涉毒人员做到“六知”，全面掌握本社区毒情，及时举报吸、贩毒及涉嫌人员，协助有关部门打击处理工作。
5、积极开展无毒社区创建活动
村禁赌禁毒会工作制度
为加强村禁毒、禁赌工作，预防毒品进入村、赌博活动的蔓延，加强村居民对毒、赌危害的抵御意识。特制定以下制度：
一、成立禁赌禁毒工作领导小组，掌握村内赌博毒品违法犯罪情况，协助公安机关加大对赌博、毒品违法犯罪的打击力度。
二、通过设立禁赌禁毒举报箱等形式，鼓励群众对赌博、毒品违法犯罪进行举报。
三、加强宣传教育，提高全村居民的禁毒、防毒和禁赌意识，每年举办禁毒、禁赌知识讲座一至二次。
四、利用广播、宣传窗、黑板报、下发宣传资料等形式，经常性进行禁赌禁毒教育，增强居民禁赌禁毒意识，使居民树立“珍爱生命、远离毒品”的观念，摒弃赌博恶习。
五、建立吸毒人员和重大赌博人员的帮教小组，帮助小组由村干部、镇干部、吸毒人员和重大赌博人员亲属以及村民警组成。
六、积极开展“无毒村”创建活动，对村内涉毒人员实行“一帮到底，三年不变”的制度，配合派出所做好涉毒人员的尿检工作。
第7篇 公司市场督导工作职责制度
公司企事业市场督导工作职责制度
岗位:市场督导
职责:
一、按部门经济方案定下本年度目标,分摊到自营店铺,督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标,切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
二、负责辖下各店铺的货场陈列,短欠监控、卫生监督,确保符合公司要求,经常言传身教,现场示范服务规范和技巧经验。
三、负责各项销售数据的准确,掌握各自营店的库存数据,确保每月盘点工作的正常进行,负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。
四、经常巡查各销售点的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性,货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。
五、ad支援:针对加盟店(柜)开业前的系列培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。
六、跟进板房陈列工作,整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列;负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。
七、定期整理过季货品,作退仓或特卖处理。
八、完成营运经理交办的其它工作。
第8篇 医疗质量安全管理委员会工作制度职责
一、工作制度
1)医疗质量管理与安全委员会在分管院长和院长的领导下进行工作,负责完成医院医疗质量管理,对医院医疗质量进行综合评估,对医院的业务发展提出切实可行的规划。
2)医疗质量管理与安全委员会每季度开会一次,讨论和审定临床、医技中质量管理存在的问题,达到持续改进的目的。
3)负责组织和实施医疗、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
4)组织疑难病例、重大或罕见疾病(手术)、纠纷病案的讨论。
5)组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
6)对新技术、新项目的开展进行严格审核并按规定上报。
7)参加各种医疗文书、技术操作、诊疗水平、“三基”考核、制度管理等方面的具体检查,并进行评价。
8)医疗质量管理与安全委员会的全体成员要自觉加强业务知识学习,提高医疗业务水平,要熟悉和了解各种质量指标,以及具体的考核标准。
9)每年年终召开总结会议,总结当年工作,制定次年工作计划。
10)医疗质量管理与安全委员会的决议、决定提交院长办公会讨论决定后生效。
二、职责
1)负责全院医疗、医技工作的质量监督和管理。
2)负责制定全院医疗、医技工作质量管理年度工作计划。
3)负责制定和完善全院医疗质量管理制度、持续改进方案,对各项医疗质量标准、各种诊断治疗技术操作规程和各种医疗文件的书写进行规范。
4)审议医务科制定的有关医疗质量管理具体实施措施。对全院医疗、医技工作中的安全隐患提出指导性的改进要求。
5)制定医院新技术、新方法准入管理制度和规定。
6)负责讨论、决定全院医疗、医技工作中的差错、过失和事故等事件的院内处理意见。
7)负责宣传贯彻质量方针、质量目标、质量管理的有关知识,开展对全院医务人员的质量意识教育和质量安全意识教育工作。制定全院医、技人员质量教育、培训的要求。并检查其落实情况。
8)负责宣传贯彻质量方针、质量目标、质量管理的有关知识,开展对全院医务人员的质量意识教育和质量安全意识教育工作。
9)定期组织相关人员对临床、医技部门的医疗质量进行监督、检查、评价,并提出整改意见。按医疗质量标准规范医疗环节,使质量水平不断提高。
第9篇 加料员工作职责规章制度-范本
1.直接对组长负责,向其汇报工作,服从其工作安排与管理。
2.遵守注塑部及公司的各项管理制度、“注塑部员工守则”及“注塑部员工安全守则”。
3.卸料前需关加热电源,卸下的需用原料袋装好并及时封口送回配料房(只留一种原料)。
4.严格按要求将烘料桶内的色粉或料屑彻底清理干净。
5.加料前需仔细确认所加的料是否正确,严禁加错料。
6.注塑生产过程中要经常巡查机位烘料桶中的剩料量,按烘料桶上规定的加料线位置及时加料,确保烘料时间的均匀性。
7.不得将整包原料竖立在烘料桶上,以防原料袋掉下造成原料浪费。
8.严禁将脚踩在电箱盖上或料管隔热罩上加料,以免踩坏电箱盖或料管。
9.使用活动加料梯时,必须将脚闸关牢,上加料梯时要小心,防止脚落空或异物。
10.加料时需先将料袋外的灰尘/异物清理干净,向烘料桶中添加的原料量不要过满,并随手盖上烘料桶(干燥器)的上盖。
11.加料工具必须清理干净,剩余料需及时将料袋口封好,防止落入灰尘或异物。
12.做好机台附近的“5s”工作,空料袋应及时拿到指定的地方摆放。
13.做好交接班工作,向接班人员讲清楚各机台的原料使用情况及料耗。
14.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己。
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第10篇 高中食品卫生安全领导小组工作职责责任追究制度
z高级中学食品卫生安全领导小组工作职责及责任追究制度
一、名单
组长:z(校长)
副组长:z(副校长)、z(副校长)
组员:z(总务主任)、z(食管办主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂质量卫生监督员)、z(食堂内务管理员)、z(校医)
二、职责与分工:
1、组长主要对学校的安全总负责,并负责学校食堂卫生安全工作,监督检查食堂卫生工作的落实情况。
2、副组长主要是每2天一次检查卫生工作的落实情况,及时向组长汇报检查结果。
3、组员分工情况:
z(食管办主任):负责食堂的卫生安全工作和各项制度的落实情况,每天检查并及时处理存在的和可能出现的问题。
z(政教处主任):负责餐厅值周工作的安排,并及时处理学生的各种问题。
z(政教副主任):负责食品卫生质量的监督,每月征求师生对食品质量和卫生的意见,并有调查问卷和报告。
z(总务主任):负责食堂内学校财产的管理。
z(食堂质量卫生监督员):负责食堂的各种资料的收集和保管,并负责检查原料和半成品、成品的质量;负责厨房各工作程序的卫生质量监督,每天检查留样及其各项记录。
z(食堂管理员):具体负责各班组的卫生工作的安排,建立班组的卫生责任制度。每餐监督各操作程序的卫生制度的落实情况。严格检查进料的质量和手续,杜绝三无产品进入食堂。负责食堂工作人员的健康证和卫生知识培训任务。
z(校医):负责及时处理学生出现的食物异常反应,负责对食堂的卫生培训工作进行指导。监督和控制各种食源性疾病的发生,若有情况应及时向领导汇报。
三、责任追究制度:
1、凡是因未认真履行职责而出现群体性食源性疾病,造成事故的,应追究其相应责任,造成重大事故的依法追究法律责任。
2、教育局和市防疫部门追究学校,学校追究食管办,食管办追究食堂质量卫生监督员和食堂管理员,食堂管理员追究各班组负责人,各班组负责人追究各操作程序的工作人员。
3、食堂发生意外事故的经过和处理过程及意见必须有书面汇报材料,并做到四不放过。
食品卫生安全领导小组
20__年9月
第11篇 供应链流程管理工作职责要求
1.负责供应链项目建设管理。负责收集、整理、分析全国供应链管理需求;组织供应链管理系统的开发、测试、验收等相关工作。
2.负责协助业务部门规范供应链管理流程,推动、跟踪、监督供应链管理流程的执行,组织应用上线测试验收及应用推广。
第12篇 公司企事业形象推广员 工作职责制度
职责:
一、根据公司统一的店铺vi、si形象标准,参与店铺形象道具的订制及设计工作。
二、负责向客户讲解本公司店铺装修风格要求及规范,例如:产品的货架安装、工程材料、装修难点及合理摆设。
三、根据客户的店铺平面图、照片等为客户设计并制作平面图、效果图、电路图、施工图。
四、将客户确认的平面图、施工图制定该店铺所需的道具清单,并准确地下达到道具厂。
五、按照公司店铺形象道具的制作标准,监督道具厂的道具生产及成品验收,密切留意所有店铺装修道具及物料的仓存情况,保证让筹备开业店铺的道具及物料,按质量如期收货。
六、按照店铺形象道具的装修风格要求,负责跟踪并验收客户的店铺装修及道具安装。
七、与每间店铺工程人员作装修前后的沟通,现场或电话对客户进行指导性工作,协调客户与道具厂之间的合作,保证筹备开业的店铺按期保质的开业。
八、根据各筹备开业店铺的具体情况,制定有效的工作计划,定期对开业后的店铺作形象总结及归档,并以书面形式向上级汇报装修设计工作。
九、制定年度/季度推『制度职责大全文秘频道』广计划,对计划内的促销推广活动提交具体实施细则,并负责推广活动的平面设计与制作。
十、跟进每个推广活动的整个进程,总结并评估每次推广活动的效果及经验,为下一次的推广计划做准备。
十一、及时对用于品牌形象宣传及促销推广活动的平面设计包括画册、灯箱、喷画、pop及广告类用品进行订制、采购及验收。
十二、公司宣传资料的设计制作,及上级交办的其它工作。
第13篇 护卫部工作职责及管理制度
1.护管部工作职责
1.1在管理处经理领导下开展工作,负责辖区范围内24小时护管服务。
1.2以预防为主,群防群治的方针,严格进行小区进出人员和物品出入管理。
1.3协助、配合辖区民警搞好小区治护、暂住人口管理,确保小区正常工作秩序和良好的生活环境。
1.4随时保持高度警惕、积极参与突发事件,火警、火灾抢救工作。
1.5配合有关政府部门宣传国家一些方针、政策,与政府部门和小区住户实现良好沟通。
1.6作为公司::对外的窗口,依据公司仪容、仪表要求,讲文明、讲礼貌,热心为客户服务,树立小区文明高尚的整体形象。
1.7协助、配合各部门搞好各项活动及完成领导交代的临时性任务。
2.护管主任岗位职责
2.1任职资格
2.1.1退伍军人
2.1.2二年以上物业管理行业经验,持物业上岗证与安全主任资格证.
2.1.3高中以上文化
2.2岗位职责
2.2.1认真贯彻执行总公司和上级领导下达的各项任务
2.2.2积极做好护管员的思想工作,及时掌握护管员的思想动态。
2.2.3领导全体护管员做好小区的治护、交通、消防等管理工作。
2.2.4编排每月护管员值班情况表,护排护管员轮班轮休工作
2.2.5处理并上报护管员在工作过程中遇到各种问题
2.2.6加强对护管器材、装备的维修、保养,贵重物品应妥善保管并登记造册、落实到人。
2.2.7协作其他部门搞好本花园的物业管理工作。
2.2.8积极配合辖区民警搞好小区内治护与暂住人口管理。
2.2.9严格执行停车场收费制度及车辆保管制度。
2.2.10廉洁奉公、不谋私利。
2.2.11定期检查消防工作,提高全体护管员的消防意识。
3.护管部班长岗位职责
3.1任职资格
3.1.1退伍军人
3.1.2身高1.7m以上
3.1.3沟通能力强,有管理能力
3.1.4高中文化
3.2岗位职责
3.2.1主持召开班务会议,准确传达上级工作护排和指令,带领本班人员搞好好护全保卫工作。
3.2.2负责对日常班务的处理,负责检查本班人员执勤中的违规行为。
3.2.3负责本班人员考勤、考核等工作,对不称职者上报主任领导。
3.2.4负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。
3.2.5熟悉护管各岗位职责和任务,撑握本辖区治护保卫工作的规律和特点。
3.2.6负责协调本班与其它班人员的关系,搞好团结。
3.2.7督导本班人员的日常工作,并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
3.2.8带领本班人员积极主动地完成各项工作任务。
4.护管员岗位职责
4.1任职资格
4.1.1退伍军人;
4.1.2身高1.7m以上;
4.1.3高中文化;
4.2护管员职责
4.2.1坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人,认真做好记录。
4.2.2上岗时要认真检查设备,认真做好防火、防盗、防抢劫工作,发现不护全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主任部门领导确保大厦的护全。
4.2.3发现违法犯罪份子要坚决设法抓获。
4.2.4熟悉本岗位的任务和工作程序。
4.2.5熟悉
大厦消防器材的护装位置,掌握各种器材的使用,遇到突发事件能正确处理。
4.2.6积极向::住户进行遵纪守法和治护防范知识的宣传。
4.2.7认真完成领导交办的其它任务。
4.3护管员巡逻岗位职责
4.3.1负责巡逻辖区范围,严防破坏及盗窃行为的发生。
4.3.2指挥并监管小区/大厦内的行驶车辆,防止交通事故发生,保证道路的通畅。
4.3.3负责检查行迹可疑人员的证件。
4.4.4加强对重要区域的巡逻签到,发现情况及时处理并报告上级领导。
4.4.5负责检查治护情况及消防设备、设施情况,发现问题及时报告、处理。
4.4.6密切联络各岗位,如有情况,及时前往协助处理,并对可疑人员时行堵截。
4.4.7助人为乐,积极帮助客户解决问题。
4.4.8完成领导交给的其他工作任务。
4.5护管部门岗岗位职责
4.5.1按规定上岗交接班,着装整齐,佩带工作证。
4.5.2当值时间,不准擅离岗位、聊天、打闹、看书报、吃喝、睡觉或做其他与工作无关的事项。
4.5.3严格遵章守纪,文明值勤、态度礼貌,不得借故刁难住户。
4.5.4认真检查出入车辆,指挥车辆按规定路线行驶和指定地点停放,确保道路通畅。
4.5.5严格控制对外来人员/出入物品的管理及停车场收费管理,严禁收钱不给票或少给票。
4.5.6履行值班登记制度,当班时间发生或处理的各种情况应详细记录,交接班时移交清楚,责任明确。
4.5.7密切配合其他岗位的护管员做好辖区内的护全防范工作。
4.5.8工作时间玩忽职守、不尽责、造成损失的,要追究当班护管员的责任。
4.5.9完成领导交给的其他工作任务。
4.6停车场车管员岗位职责
4.6.1按规定时间上下班,着装整齐,佩带工作证。
4.6.2当有车辆驶进停车场时,应迅速指引车辆慢行,护全停放在指定的车位上。
4.6.3提醒司机关好车门窗,并将车内的贵重物品随身带走。
4.6.4发现车辆漏油,未关好车门窗、未上锁等现象及时处理并通知车主。
4.6.5发现无关人员或可疑人员到车场要及时责令其离开。
4.6.6严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车者应立即劝阻,避免交通意外事故的发生。
4.6.7车辆进出时,应仔细核对进出车辆和驾驶员,若有疑问,应有礼貌的询问,
发现问题应立即扣留车辆,并及时通知值班负责人。
4.6.8按规定收取停车费用,严禁收钱不给票和少给票。
4.6.9对持月卡业主要核对卡号与车牌相符,禁止一卡多用。
4.6.10留意进入停车场的车辆情况,对带有危险品车辆禁止进入车场。
4.6.11禁止司机在停车场内洗车、维修,保持车场清洁卫生。
4.7中控室护管员职责
4.7.1消防中心护管员负责中心内设备的清洁、操作、监控、记录。
4.7.2消防中心内要保持干净卫生、禁止吸烟、设备无灰尘、不准堆放杂物。
4.7.3非值班人员严禁操作设备,外来人员严禁进入中控室,特殊情况,经服务中心主任或者主管领导批准方可入内。
4.7.4消防中心实行每日二十四小时有专人值班监控,严格实行交接班制度,填好消防中心值班记录表。
4.7.5每班交接班时各检查一次,各类设备信号是否正常,并认真记录,如有异常,要立即查明原因。
4.7.6出现报警信号,应立即核实,属误报,应消除信号并做好记录,属火灾报警确认,应迅速通知值班领导及服务中心领导组织灭火。
4.7.7值班时严密监视护管对象的各种情况,发现有可疑或不护全迹象,及时通知值班护管员就地处理,并报告主任及服务中心领导。
4.7.8发现监视设备、设施出现故障,要及
时报告领导,并通知当值护管员。加强区域防范,同时要求工程组尽快找原因,及时修改设备,使之正常运转。
4.8大堂岗位职责
4.8.1 24小时严密监视护管对象的各种情况,发现可疑或不护全迹象,及时通知当值领班前往处理,并及时通过对讲机向办公室报告,且随时汇报变动情况直到处理完毕。
4.8.2掌握在大堂活动的客人动态,维护大堂秩序,监视并保障电梯的正常运行。
4.8.3严格按要求着装,做到着装整齐,佩戴齐全。
4.8.4值班中不准擅离岗位,不准嘻笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准听收音机和进行其它与值勤班无关的事。
4.8.5严密注意进出大厦的人员,严格执行来方登记制度,对身份不明人员(无任何证件)、形迹可疑、衣冠不整、衣衫褴褛者,制止其进入。
4.8.6当值中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度和蔼、不急不燥、以理服人。
4.8.7熟悉掌握大厦内各住户的情况,包括业主、住户的家庭人员和经常交往的社会关系。
4.8.8认真做好::当值工作记录,接班人员未上岗前,不准下岗,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确。
4.8.9对于进入大厦进行作业的各类人员,必须按有关规定进行验证并认真做好登记后方可放行。
4.8.10对于搬家外出的业主、住户、需到管理处或护管部开货物放行条,并认真核准证件后方可放行。
4.9附表
4.9.1《更换录像带记录表》
5.护管员值班、交接班制度及作业规程
5.1值班
5.1.1严禁值班时间擅自离岗。
5.1.2上岗必须着统一制服,做到整齐、清洁,仪容端庄,精神饱满。
5.1.3值班期间不允许做与工作无关的事(吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等)。
5.1.4值班期间必须保持高度警惕,严密注意责任区域的情况。
5.1.5对来访人员应礼貌热情,并做好登记。
5.1.6与其他各岗密切配合,共同完成好各项工作。
5.1.7严格执行《车辆出入、放行工作细则》,控制车辆出入,确保区内车辆护全。
5.1.8发生意外情况时,值班人员应保持沉着冷静,及时有效处理问题。
5.1.9严禁易燃易爆品进入物业区域。
5.2外来人员控制
5.2.1客人来访时,门岗、大堂值班员主动使用服务规范用语询问。
5.2.2细心检查证件,将证件号码、被访单位、住户姓名、来访原因、时间记录在《来访登记表》后给予放行。
5.2.3有与客户直通对讲设施的值班岗位应与住户联系,经同意后才给予放行。
5.2.4对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员,由班长或巡查队员负责监视。
5.2.5值班护管有权拒绝身份不明的人员进入大厦(小区)。
5.2.6严禁外来人员进入大厦(小区)推销、收废品、拴破烂等。
5.2.7对不按规定强行进入人员必须立即阻止,报告班长、管理处经理,必要时报 辖区派出所或110报警中心。
5.3物品放行控制
5.3.1各大厦、小区的门卫、大堂值班人员对物品搬出要严格控制。
5.3.2搬出物品必须凭管理处开出的《放行条》。
5.3.3认真核查搬出物品名称、数量是否与搬出申请物品相符合。
5.3.4确认无误后给予放行,在《放行条》记录栏注明搬出物品名称、数量、日期及签名确认。
5.3.5为防止有毒、爆炸等危险物品进入大厦、小区,护管对搬进物品有检查的责任和权利。
5.4交接班
5.4.1接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。接班人员未到,交班人员不能擅自离开岗位。
5.4.2交班过程中若有人员、车辆出入,应先由交班人员处理,接班人员需进行配合,等事情处理完后再交接工作。
5
.4.3交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。停车场交接班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。
5.4.4交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。
5.4.5接班人员::如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时,有权拒绝接班,直至处理完毕。
5.4.6接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项,应做到三明:上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明。
5.4.7交接必须认真细致,不得敷衍了事,双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕,双方在《护管部值班交接班记录表》上签字,互相敬礼。
5.4.8交接班过程中由交接班班长组织进行,并对交接班情况负责。
5.5附表:
5.5.1《来访登记表》
5.5.2《护管部值班交接班记录表》
5.5.3《护管领班交接班登记表》
6.护管员巡逻签到制度及作业规程
6.1签到箱的位置、签到的路线、签到的频率由各管理处根据实际情况制定。
6.2护管员(保护)在巡逻中,严格按规定路线巡逻,经过签到箱,一经发现作假从重处罚。
6.3检查
6.3.1护管(保护)部主任在每个巡逻班次时间内抽查不少于一次,护管部班长全面检查不少于一次,夜间查岗人员必须对签到抽查。
6.3.2签到人须在卡上签名并注明时间,检查人发现不合格的记录起来,作为考核依据。
6.3.3护管(保护)部主任定期到签到箱收发签到一次,并整理存档。
6.4附表
6.4.1《护管(保护)部班长巡查表》(住宅区适用)
6.4.2《护管(保护)员巡逻记录》
7.护管(保护)部查岗制度
7.1目的
为了切实做好治护保卫工作,创造护全的工作、生活环境
7.2内容
7.2.1管理处经理、各管理处护管(保护)主任(副主任)为夜间查岗人。
7.2.2管理处经理每周不少于一次对各岗进行巡查,护管(保护)部主任每10天不少于1至2次对各岗位进行巡查,并填写《查岗记录表》,被查人员须在夜间查岗表上签名。
7.2.3检查时间为不定时抽查。
7.2.4检查部位为所有岗位。
7.2.5对违规者,按公司有关规定处理。
7.3附表
7.3.1《查岗记录表》
8.护管(保护)员权限
8.1护管(保护)班长权限
8.1.1对本管理处物业有权进行护全监督。
8.1.2有权检查各护管(保护)值勤情况,对玩忽职守、违纪违章人员有权进行处罚。
8.1.3每月对考核不合格的护管(保护)人员有权予以处罚。
8.1.4对不称职的护管(保护)人员有权提出调离和辞退建议。
8.1.5有权根据实际需要,对各岗位护管(保护)员进行调整。
8.2护管(保护)员权限
8.2.1在执行任务时,对杀人、放火、盗窃、强奸等违法犯罪分子,有权抓获并扭送公护机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物和处罚的权力。
8.2.2对发生在责任区内的刑事案件或治护案件,有权保护现场,保证证据,维护秩序以及提供线索。
8.2.3按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入责任区内。
8.2.4对出入责任区内的可疑人员、车辆及其携带或装载的物品,按规定进行验证、检查。
8.2.5在执勤::中,如遇有不法分子反抗,甚至行凶报复,可采取正当防卫。
8.2.6对携带匕首、三棱刀等制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑人员有权盘查、监视,并报当地公护机关处理。
8.2.7对违反“治护管理条例”的人,有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权力。
8.2.8对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以进行监视、检举、报告,但无权侦查、扣押、搜查。
第14篇 门卫职责工作管理制度
热爱本职工作,具有较强的责任心,对员工和来访人员,接待要热情主动,时刻维护公司利益和形象,对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。
一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题立即扣留并报告厂办室处理,正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门,回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生,负责两个厕所卫生及维护,保证其正常使用。
门卫是公司对外的第一窗口,因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生,维护好公司的良好形象。 谢谢合作!!
第15篇 施工管理工作岗位hse职责
1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示,履行岗位安全职责,严格执行本岗位健康、安全和环保规定。
2 严格执行国家有关施工机具、压力容器、起重机械的标准、规定,对施工现场内的施工机具、压力容器、起重机械的安全运行负责。
3 负责施工现场的安全及防火措施的实施及监督工作,及时纠正违章作业。
4 负责对施工现场内的施工机具、压力容器、起重机械的安全性能进行定期检查,不符合要求的严禁使用。
5 对本专业各类施工的健康、安全和环保工作负责监督检查。
6 负责组织协调大型施工项目,组织制定施工中健康、安全和环保措施。
7 审核各项施工方案及健康、安全和环保措施。
8 检查施工中所用设备的安全附件及安全设施是否完好。
9 深入施工现场,检查作业人员劳动保护用品、防护用品的使用情况。
10 认真学习安全管理知识,增强自我保护意识,提高安全素质。
11 参与设备事故的调查、分析、及处理工作。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
13 做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
14 积极参加本单位组织的各项安全活动。
15 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促施工单位将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。
17将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
第16篇 安全文明小区义务消防员工作职责上墙制度
安全文明小区上墙制度:义务消防员工作职责
一、贯彻执行消防工作法规、法令,遵守消防工作的规章制度。协助本单位建立健全防火制度,制订防火公约,并带头执行。发现问题要及时教育、帮助和处理。
二、经常开展防火宣传教育,提高居民群众防火观念和防火自觉性。结合本单位实际情况,普及防火与灭火常识。
三、进行防火安全检查,严格控制火源,妥善处理易燃易爆物品。协助本单位整改火险隐患,堵塞火险漏洞,防止火灾发生。
四、扑灭火灾。发生火灾时,要积极投入灭火战斗,并组织群众共同扑救。有公安、企业专职消防队的地区和单位,应在公安、企业专职消防队的统一指挥下,进行灭火战斗。
五、对消防器材负责维修、保养。并教育职工、群众严禁挪作他用,以保证器材的完整。
六、在公安、保卫部门的领导下,积极追查火灾发生的原因,研究发生火灾的规律和特点,总结经验教训,改进措施,加强防范工作。
第17篇 业务流程管理工作职责要求
1.协助制定分管电信业务运作和生产流程管理制度和办法。
2.负责协助制定分管业务的支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。
3.负责分管业务管理的检
第18篇 教导处工作人员岗位职责制度
教导处工作人员岗位职责制度
一、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教导主任的具体领导下，以高度的责任感完成各项任务。
二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况，按上级要求填写有关报表，印发新生录取通知。新生录取后，按学校研究决定的方案认真编班，填写学生上报花名册，按规定办理新生学籍。
三、管理好学生学籍及档案资料，办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，填写毕业生花名册及毕业证、会考证。
四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作，搞好各种成绩统计。
五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作，准确地通知考试成绩。
六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。
七、建立学生学籍档案，记载学生在校情况及毕业后的去向。
八、认真搞好课程安排，做到排课科学、合理，及时做好必要的调课工作。
九、搞好学生考勤记载，按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。
十、建立教师业务档案，收集整理业务档案中各种资料。
十一、认真、准时司铃，保证学生正常上课时间。
十二、完成领导交给的其他临时性工作。
第19篇 学校安全工作制度职责
学校安全工作制度及职责
学校安全领导小组工作制度
为认真贯彻落实学校安全责任制,明确职责,加强学校安全管理和防范工作,保障师生人身、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本制度。
1、学校校长为学校安全工作第一责任人,副校长为学校安全具体负责人。
2、学校成立以校长为组长的安全工作领导小组,建立健全各项安全规章制度,与各部门、各岗位及全体教职工签订安全责任书,明确职责,分工负责。
3、学校安全工作领导小组整体负责校园安全保卫、综合治理等工作,领导全校师生认真贯彻执行治安、消防、交通、卫生防疫等方面的各项法规政策,落实各项安全管理责任制。
4、学校年度安全工作做到有计划、有检查、有反馈、有总结。
5、学校安全工作领导小组要定期组织召开校园安全工作会议,传达上级文件、会议精神,布置学校安全工作,并督促各部门贯彻落实。
6、学校安全工作领导小组要深入调查了解学校安全形势,及时处理解决涉及校园安全的重大隐患和问题。对公安机关和上级教育行政部门发出的安全隐患和整改意见,必须在规定期限内整改完毕,并将结果及时上报。
7、学校安全工作领导小组负责统筹安排校园安全管理工作与教科研、生活、学习、_等各项活动的安全工作,以及负责校园突发事件的处置工作。
8、学校要充分利用教材和其他读物对学生进行法制教育及安全知识教育。
9、学校后勤处应当定期、不定期地进行安全检查,发现隐患漏洞及时向领导汇报,并立即督促责任部门进行整改。
10、学校后勤处应当对校园各项安全防范的资金进行保障和物品供应。
11、班主任应当将安全教育和安全防范工作作为班级管理的一项重要任务来抓,经常性地对学生进行安全宣传教育。
12、班主任要注意掌握学生的思想、心理和身体等异常情况,一旦发现危险征兆,要及时处置并上报学校。
学校安全工作会议制度
为切实抓好学校安全工作,确保师生人身和财产安全,特制订本安全工作会议制度。
1、在校长的领导下,安全领导小组每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。
2、 每月召开全体教职工安全工作会议,传达学校安全领导小组会议精神,分析安全工作存在的问题,布置下一阶段安全工作目标,明确全校各岗位人员安全职责。
3、 特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保学校的正常的教育教学秩序。
4、每周一师生参加的升旗仪式,值周领导要讲评上周全校安全问题,并对本周安全工作提出要求。
5、每周一下午召开教职工例会,主管校长要将学生安全工作做为重点工作向教师们提出要求。
6、各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处,培养学生安全意识。
7、期中考试后第2周召开学生家长会,班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况,并对家长提出保证学生在校内外安全的建议,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。
8、学校召开的所有会议,都要讲有关学生安全工作的内容,确保安全管理和安全教育常抓不懈。
学校安全工作经费保障制度
一、学校为安全工作提供必要的经费和物质保障,确保安全工作各项措施得以贯彻落实。
二、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费,用于安全隐患整治、安全知识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。
三、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入,改善办学条件,完善安全设备设施,确保学校师生安全和财产安全。
四、各教研组、各办公室责任人、各功能教室责任人及其他责任人,要及时发现安全设施的隐患,并及时上报予以及时解决。
学校安全建设联动机制
为加强学校安全工作,创设良好的校园安全环境,特制定学校与公安、卫生、文化、工商、交警等部门安全建设联动机制。
一、学校把安全工作作为教育工作的一件大事来抓,摆上重要议事日程,纳入整体工作目标之中,建立校园安全工作联席会议,成立学校、公安、卫生、文化、工商、交通、建筑等部门为成员的学校安全工作联席会议制度。
二、联动机制建筑技术成员对校舍认真排查安全隐患,及时勘验校舍存在的问题。凡上课地点、房屋等存在安全隐患、可能导致伤亡事故的,立即转移学生到安全地方上课,确保师生生命安全。
三、学校与公安、交警部门联合,定期对学校周边交通状况和可能出现的校园暴力建立管理台帐,对学校门口及易发交通事故的时段、路段设立标志,并教育家长、学生遵守交通法规,掌握交通安全知识。
四、学校会同工商、卫生等部门深入开展食品卫生专项整治行动,通过工商干部进校园、进课堂等形式进行食品安全教育,结合生活中大量实际案例,教育学生学会识别不合格食品,不购买、不食用“三无”产品。对学校及周边小食品店、小摊点进行重点清查,依法取缔无照、超范围经营食品行为,对假冒伪劣食品进行严厉打击。
五、落实学校安全联动机制管理责任,规范制度建设,强化安全联动机制检查考核力度,使学校安全系列化管理机制日趋完善。
六、严格履行安全责任书职责,建立“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁检查,谁签字”和“有检查,有整改”等安全管理责任体系,形成“事事有人管,人人有责任”的安全管理氛围。
学校安全领导小组工作职责
一、全面主持学校安全工作。制订学校安全工作发展规划和年度工作计划,并组织实施。
二、建立健全安全工作规章制度,抓好安全工作队伍建设。
三、负责考核学校安全工作和制度的落实,做好安全工作档案管理。
四、对师生员工进行法制、国家安全、消防安全和维护校园稳定的宣传教育,增强群众的法制观念和安全防范意识,预防和减少违法犯罪。
五、做好动态信息工作,及时处置不稳定事端和突发事件;维护学校正常的教学和生活秩序,确保校园稳定。
六、开展学校消防管理、交通管理、治安管理和综合治理工作,落实安全管理责任制,防止盗窃、破坏和治安灾害事故。
七、做好安全防范系统工作,提高预防、发现、控制和处置隐患的能力。
第20篇 社区民政救助专业委员会工作制度职责
社区民政救助专业委员会工作制度和职责
一、积极宣传并规范执行党和政府政策,做好社区服务、社会保障、社会救助等工作
二、明确救助协理员的工作任务和职责,建立健全的社会救助评议小组,定期召开救助评审会。
三、指导社区工作站做好再就业工作和助残帮教等工作。
四、组织开展拥军优属及社区服务工作,方便居民生活。
五、配合做好社会保障工作,做好下岗失业和特困人员的社会救助工作。
六、掌握和了解社区离退休人员、下岗失业人员、特困人员基本情况,并输入计算机,实行动态管理。积极鼓励下岗、失业人员从事社区劳动就业,鼓励自谋职业。
七、协助街道办事处做好本社区城镇困难居民申请领取最低生活保障的情况调查、核实上报、张榜公布工作。
八、对社会救济对象、残疾人、“低保”对象做到经常看望,对生活有困难的组织单位和居民群众开展包户服务,为他们排忧解难,做好事、办实事。
