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补习班招生广告

发布时间:2024-03-30 16:49:01 查看人数:59

补习班招生广告

补习班招生广告 第1篇

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备考时间

高二升高三的这个暑假是专业课学习的黄金时间。一年一度的高考刚刚结束,高考的影响还在校园中弥漫,这时学校往往会为准高三的学生安排补课。同时,电视媒体、校园横幅、家长里短等都会跟高考有关,再加上高温天气,文化课的学习效率处于最低状态。若在此阶段选择学习专业课,接触新鲜的领域,往往最容易入门和提高。自信心建立起来后再回到学校学习,目标和定位同时具备,学习文化课也会更有劲头。

很多考生会问,如果错过了专业课学习的黄金时间,那么是不是就没有机会了呢?当然没有这么绝对,毕竟很多考生在高三甚至报名前才决定参加艺考。无论怎样,只要你决定参加艺考,就要尽快进入专业课的学习,根据自身的情况科学备考。

培训现状

近年来,开设影视传媒类专业的院校大量增多,院校水平、专业考试的难度参差不齐,由此簇生出大量艺考培训班,其中不乏鱼龙混杂之徒,教学质量难以保证。不少艺考培训班打着各大著名艺术类院校或名师的名号,但实际上连老师都是临时招聘的。许多艺术类院校也为此发表过声明,不会办任何艺考培训班。相比在师资上的投入,很多培训机构更愿意花大价钱购买搜索引擎的排名,从而在搜索结果中占得先机,赚取家长和考生的信任。

例如北京的一些艺考培训机构,其招生简章写得天花乱坠,不断强调拿证的情况,实则无处可查,并且为了让考生觉得其教学环境优异,他们将教学地点安置在四五环外,看上去装修豪华、设施齐备,但事实上交通极不便利且安全无从保证,更不用提所谓的艺术氛围了。因此,建议考生和家长睁大眼睛,通过高质量的社会化媒体渠道求证,并根据培训机构招生资料的质量来判断其优劣。

考虑到影视传媒类专业艺考的特点,在保证良好课堂互动气氛的情况下,只有会议式的课堂才能使老师和学生进行充分交流,使教学质量最优化。因此,选择培训班时,小班制最佳,人数不宜超过八人。不少地方性的培训班价格低廉,每班招生五六十人,甚至有招生二百人的,课堂占据整个阶梯教室,没有互动,只有填鸭式的授课,像这样的专业课学习如何专业?

近几年,部分培训班试图向考生赠送书籍资料,表面上免费赠送,实则只为获取考生的联系方式,从而进行课程的推广。其书籍没有合法的书刊号,内容以拼凑及生搬硬套为主,有些书籍错误的地方太多,校对不足,内容九成年年相同,只增添了当年新的热点分析而已。

学前准备

很多考生在艺考论坛里问,学习影视传媒类专业平时应该做什么、看什么书、看什么电影等。考生们恨不得有人给他们推荐的书和电影全是一些专业书籍、名家名作、大师电影,但我希望大家不要把专业考试和名校都想象得太过神圣化,这仅仅是一次入学考试,老师的选拔标准并不是你懂多少专业知识、看过多少大师的电影、看上去多么文艺等等,你在考试中所要表现的仅仅是作为一名高中生应有的真实面目。

就业前景

相比普通类考生的就业情况,影视传媒类考生的就业选择范围要更广,我国仅电视台、电台就有几千家,其中各大栏目与广告的人才缺口与日俱增。很多大学毕业生希望能够留在大城市发展,甚至非北京、非中央电视台不去,因此造成了人们的一种误解:艺考生就业难。

影视传媒类学生毕业后主要有以下就业领域:全国近千家电视台以及节目制作公司,全国每年上万集电视剧以及相关制作公司,全国上万家各类广告公司、各大型集团公司,全国数千家娱乐媒体,全国各著名网站、各动漫公司以及网络游戏公司、演艺经纪公司、制作公司、发行公司、跨国影视公司、电影院发行、经纪、制片、企宣等。

艺考优势

1.很多考生都有一个关于影视艺术的梦想,影视传媒类艺考为此给大家提供了一个追逐和实现梦想的机会。

2.影视传媒类专业不像美术、音乐、舞蹈等对专业基础要求甚高,一般高中生在经过一至三个月的专业学习就可具备考入专业名校的实力。

补习班招生广告 第2篇

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一、认真组织学习,进一步加深了对科学发展观的理解。在分析检查阶段,局党组采取中心组理论学习、专家讲座、每周例会、个人自学等多种形式,领导干部带头,广大党员参加,认真学习党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作会议精神,学习中央应对当前金融危机、促进经济平稳较快发展的有关文件和政策措施,学习同志和其他中央政治局常委同志在联系点调研指导时的重要讲话精神,紧密联系我市外经贸面临的新形势,明确了我市外经贸的发展思路、目标任务和对策措施,确保我市外经贸在复杂多变的国内外大环境下继续保持又好又快、平稳健康发展,通过实践科学发展观,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强党员干部的宗旨意识、党性意识和先锋意识,确保学习实践活动取得实效。

二、广泛征求群众意见,凝聚群众智慧。为切实开好民主生活会,提高民主生活会质量。我局向各县(市、区)外经贸局、市直有关单位、重点外经贸企业及全体党员干部发放征求意见表100多份,并在门户网站“××招商网”公布征求意见函。同时,于5月11日上午,组织召开了由局各支部负责人参加的座谈会,各支部负责人各抒己见,大胆发言。通过各种形式广泛征求基层单位、市直有关单位、广大外经贸企业和本局及下属单位对××市外经贸局领导班子及成员的建议意见。大家一致认为,我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子。各成员能坚持落实科学发展观,积极招商引资,服务企业,推动我市经济快速发展,有很好的党性党风党纪。能坚持既分工负责,又团结协作,廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人。工作扎实,能树立为基层、为广大外经贸企业服务的思想,帮助企业解决发展中的实际问题,有效促进外经贸事业的发展。同时,指出存在的主要问题,提出合理的建议意见。

三、开展谈心、交心活动。分析检查阶段以来,我局领导班成员积极与全体干部职工开展谈心、交心,局五位领导干部按照各自分管的线条,与干部职工真诚谈学习、谈生活、谈工作,开展谈心、交心次数达40多人次,深入了解干部职工在学习、生活、工作方面存在的主要问题和困难,并按照干部职工所提出的要求,列入整改的的措施。同时,经过谈心,与干部职工达成如下共识:(一)必须深刻理解和正确把握科学发展观的基本内涵,进一步增强实践科学发展观的自觉性和坚定性。(二)必须树立世界眼光和战略思维,认清比较优势,明确发展方向。(三)必须强化责任,狠抓落实,认真查摆不适应、不符合科学发展观的思想观念、工作作风和突出问题,明确发展路径和目标。(四)必须统筹兼顾,在内外协调上下功夫,进一步改善发展环境。(五)必须坚持以人为本,切实加强队伍建设,增强发展的保障和动力。

四、精心组织安排学习实践科学发展观专题民主生活会。局领导班子及其成员针对干部职工和广大外经贸企业提出的意见和建议进行认真的梳理和汇总,找准了自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,提高了认识,深入进行自我剖析,并把这些问题转化为整改措施,写出了针对性强,质量较高的民主生活会发言提纲,为开好民主生活会做好准备。我局领导班子以“完善机制促落实,服务企业保增长”为主题的民主生活会于2009年5月15日顺利召开,市委第六指导检查组组长陈发同志到会莅临指导,我局副科级以上党员干部参加了会议,会议由局党组书记、局长林献良同志主持。在民主生活会上,针对群众提出的建议和意见,局领导班子及成员结合自身存在的突出问题,认真开展批评与自我批评,并围绕如何在新形势下,做好外经贸各项工作这一主线进行发言。党组书记、局长林献良带头代表班子及个人作了深入、坦诚、负责任的批评与自我批评;局其他班子成员也相继以认真、严格的态度,结合自身存在的突出问题和分管的业务工作认真开展自我剖析和批评与自我批评;参加会议的副科以上干部勇跃发言,首先对局领导班子及成员这几年的工作给予充分的肯定,同时,向领导班子及成员提出了中肯的、有建设性的意见和建议。

市委第六指导检查组组长x在听取了大家的发言后,肯定了我局开展学习实践活动和此次民主生活会的成效。他指出,我局在学习分析检阶段工作扎实,能按照市委的部署和规定动作按时按质、有条不紊的开展;民主生活会抓得早,准备工作充分,发言材料丰富;班子成员自我剖析态度诚恳,整改措施切合实际,为下一步整改工作打下了良好基础。他希望局领导班子再接再厉,认真抓好整改,并做好下一步工作提出了几点意见:一是继续加强政治理论学习,尤其是对科学发展观的学习,持之以恒,做到真学、真懂、真信、真用,把落实科学发展观贯彻外经贸工作全过程,进一步提高领导班子的政治修养和领导能力;二是要加强对学习实践活动的领导,坚持学习制度,创新学习方法、方式,抓好协调工作,注重在学习效果;三是要突出抓住重点,找准难点,抓住原因,下来的工作要重点改好班子的分析检查报告,充实完善分析检查报告,明确努力方向。

补习班招生广告 第3篇

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调查地点:福州市

调查内容:关于寒假课外辅导班的调查

调查方式:记者采访调查

语文、数学、英语、绘画、音乐福州市鼓楼区科学艺术宫2012年安排了多达80个课外辅导班的课程。这是福州市课外辅导班乱象的一个缩影。记者采访发 现,当前课外辅导班不仅名目繁多,价格不菲,而且许多辅导班授课老师都是兼职课外教私活,让学生家长们很纠结。

有关专家认为,课外辅导班泛滥,势必冲击正常的校园教学秩序,当前亟待加强课外辅导班的规范和管理。

课外辅导名目多、收费高

尽管教育部门三令五申,但课外辅导班却屡禁不止。记者在福州街头经常收到各种辅导班发放的招生广告,尤其是中小学学校门口更是泛滥。在百度网站上输入福州 课外辅导字样,跳出的网络信息多达76万多条。

福州市鼓楼区科学艺术宫是福州市课外辅导主要集中地,每逢双休日,这里便热闹非凡,学生来来往往,和正常上课几乎没有两样。2月5日,记者到该处拿到今年的课程安排,从语文、数学、外语到绘画、音乐、舞蹈,教学内容十分齐全。

孩子在福州市鼓楼第一中心小学读书的王先生说,他的儿子报了数学班、英语班和体育班。他给记者算了一笔账:数学一年720元,英语一年3000元,体育 一年600元。除了学费,还要购买各种辅导班教材,譬如英语教材2套,一套200元,就要400元,合计下来一年要花费5000多元。

另外,记者调查发现,一些课外辅导班为了招揽生源而过度宣传,譬如声称20天让孩子说一口流利的英语,一些招生广告还存在虚假宣传的情况。

任课教师课堂不教课外教?

为何课外辅导班能够大行其道?不少家长向记者道出了苦衷。我们也不想让孩子上,看孩子那么累,我们也心疼。一位家长说,但一些老师上课不认真教,课外教私活,我们孩子不上能行吗?

一位不愿透露姓名的家长告诉记者,他的孩子读六年级,数学老师在外开了一个辅导班,给每个学生家长发短信称:为了更好地与中学接轨,可以让孩子到他那边学。

针对这一现象,福建省教育厅曾在2009年底出台的《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》中明文规定:教师对教学工作不认真负责,上课该讲授的内容不讲授,留到课后进行有偿家教谋取私利的;以获取利益为目的,推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的;工作日未经批准在校外社会培训 机构兼职、兼课的,只要犯了其中一条,师德考核等次就被定为不合格。

但不少家长反映,虽然有明文规定,不少教师并没有严格遵守。一位 家长告诉记者,他的孩子上了辅导班,老师在学校教的有所保留,在课外教的和课堂不太一样,譬如一道题课上教一种解法,而在辅导班上则教三四种解法。这 位家长说,孩子学校里稍微资历老的、有点特长的老师都在外带班。

记者在鼓楼科学艺术宫的课程安排表上,看到课外辅导班的老师不少都是福州市中小学的任课老师。

让学生家长选择不再纠结

一边是叫苦不迭,一边却是趋之若鹜。不少学生家长接受记者采访时称,要不要上辅导班,让他们很纠结。

孩子的负担太重了,连休息的时间都没有。一位家长说,他的孩子报了英语辅导班,一周两次,其中一次是周二、三、五中一天的晚上,忙得不可开交。

孩子下午四五点放学,稍微休息一下,来不及写作业就要赶去上英语课,等上完课回到家已经九点多钟了,开始写作业,一直要写到十点多。第二天还要早起上课。这位家长说,自从孩子上学之后,我们就很少外出旅游了,钱和时间全部花在孩子身上了。家长为了孩子上辅导班作出了很大牺牲,但记者采访中发现,不少学生并不乐意参加课外班辅导。福州市钱塘小学五年级一名黄姓学生说,寒假期间,他就成了一个大忙人:周一补习英语和奥数;周二下午补习作文;周三补习英语;周六补习奥数和钢琴,基本上每天都安排得满满当当的,一点自由都没有。

补习班招生广告 第4篇

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一、以反腐倡廉教育为抓手,筑牢拒腐防变的思想道德防线

对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育,提高广大党员、干部政治素质和廉政意识,是防止腐败现象产生的根本途径。局党

支部把反腐倡廉教育纳入全局党员干部学习计划,坚持经常性学习教育,坚持及时传达贯彻有关党风廉政建设政策和会议精神。认真组织学习了党风廉政建设的理论、政策法规和文件。认真组织《》、《行政许可法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等学习辅导,局班子成员带头参加了相关的法规学习,广大党员认真学习党规党纪,不断增强党员干部的廉洁意识和为民服务的责任感。扎实开展了“加强作风建设、创建廉洁型机关”党风廉政宣传教育活动。组织开展“加强作风建设,打造民政形象”活动,通过宣讲身边的人和事,颂扬了民政系统廉政勤政、爱岗敬业的先进模范。通过开展经常性的、多种形式的教育活动,广大党员干部廉洁从政的思想观念进一步增强,政治素质明显提高。

二、以制度建设和落实为手段,促进党员干部廉洁从政

补习班招生广告 第5篇

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路建平指出,帮助大学生调整就业预期,特别是要帮助他们调整区位预期,鼓励和引导他们到中小城市和边远地区就业,不要一味地留恋大城市;调整地位预期,鼓励和引导他们到城乡基层就业,不要一味地向往党政机关;调整单位预期,鼓励和引导他们到中小企业和非公有制企业就业,不要一味地讲究国有身份;调整薪酬预期,鼓励和引导他们正视现实,不要一味地追求眼前利益。同时还要帮助大学生调整总体就业预期,在供需矛盾十分突出、暂时无法解决的情况下,降低成功就业的预期,做好继续深造、自主创业、离校待岗、见习等方面的心理准备。

路建平要求各高校及有关部门切实加强大学生思想引导和心理疏导,着力帮助他们更新就业观念。同时,真诚做好指导服务工作,着力帮助大学生拓宽就业渠道。要组织好就业指导课程教育和就业技能培训,加强大学生就业信息服务,着力拓展就业市场,努力创造更多的就业岗位,认真做好困难毕业生和登记失业毕业生的就业援助和帮扶工作。

“就业是民生之本,大学生就业更是关系全局的大事。”路建平在听取了6家高校、省直有关单位和湘潭钢铁集团有限公司负责人的发言后表示,我省将于4月上旬举办校园文化论坛,紧密结合大学生在就业过程中遇到的现实困难和思想困惑,有针对性地对大学生进行世界观、人生观和价值观的教育,帮助他们做出正确的就业选择。同时,要集中开展大学生就业创业先进典型宣传活动,近期推出陈琼武、向军华等自主创业的大学生典型,用大学生身边的人、身边的事来教育和鼓励他们。

我省将立项建设50个省级教学团队

本刊讯(记者陈文静)记者近日从省教育厅获悉,今年将根据学校分布和专业分布的现状与需要,在全省普通高校(不含高职院校)中立项建设50个年龄结构合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的省级教学团队,并资助其开展教学研究、编辑出版教材和教研成果、培养青年教师、接受教师进修等工作。

据介绍,这些教学团队带头人应为本学科(专业)的专家,坚持在本校教学一线为本、专科生授课,在教学工作考核中获得优秀等次等。一名专家只能担任一个省级教学团队的带头人。本项目采取学校先行立项建设,择优推荐,省教育厅组织评审和立项资助。本科院校按2008年公布的统计数据,教授人数在100人以下的推荐2个,100~200人的推荐3个,200~300人的推荐4个,300人以上的推荐5个,中南大学可推荐6个;独立学院和专科院校每校限推荐1个。

“湖南教育发展迎来最好时期”

全国人大代表张放平接受美国纽约国际新闻通讯社记者专访

本刊讯湖南人能种田、善读书、会打仗。1996年,汨罗素质教育经验向全国推广,2006年全省第九次党代会上,湖南又在中部率先提出建设教育强省的目标,湖南教育的每一次发力,都吸引着国内外关注的目光。3月10日上午,全国人大代表、省教育厅厅长张放平就素质教育、大学生就业、建设教育强省等话题接受了美国纽约国际新闻通讯社记者的专访。

1996年留学美国,目前供职于美国纽约国际新闻通讯社的曾小星,其祖籍就在湖南衡阳,尽管出生于教育世家的他对家乡的教育事业有一种特殊的情结,但是面对这位湖南教育的当家人,曾小星的第一个问题尖锐又直接:“素质教育、应试教育按照现在比较流行的一句话就是‘躲猫猫’,那么我想请您谈一谈,在湖南,素质教育和应试教育处在什么样的状况?”

对此,张放平表示,现在素质教育之所以进展不大,或者说应试教育某种程度上在某些地区愈演愈烈,一个原因是我们国家人口多,要求上大学受更优质教育资源的人太多了,供需矛盾相当突出;另一个原因是我国人才的价值观判断可能有些缺失,唯学历的现象比较严重。

采访中,聊起中美基础教育的差异,张放平坦言,素质教育在湖南乃至全国都是一个需要认真对待的问题。应试教育体制导致高考成了指挥棒,孩子学习就为了考上大学。为了彻底走出应试教育的泥潭,湖南将在下一阶段出台考试评价制度的改革措施,同时加大课程改革的力度,提高学生的动手能力和创新能力。同时,省教育厅和各级教育行政部门也将采取行政措施控制各种补课和重点班,通过学校、家庭和社会的共同努力来推进素质教育。

作为第一位与网友面对面交流教育热点问题的教育厅长,在记者问他“为何敢做吃螃蟹第一人”时,张放平说,要办好人民满意的教育,重点就要关注教师和学生这个群体,上网和大家聊天,就是想有针对性地了解当前教育存在的热点难点问题,集思广益探讨解决的办法。去年两会,自己就把与网友交流的情况,连同调研报告一道起草了《对义务教育阶段教师实行绩效工资的制度》的建议,今年政府工作报告明确提出,中央财政将投入120亿元提高1200万中小学教师待遇,同时鼓励大学生、师范生到基层、农村任教。这些信息让自己对湖南推进教育强省战略充满信心,尽管湖南实现教育强省目标是一个长期而艰苦的建设过程,但教育行政部门一定会抓住机遇,把工作重点和主要精力放在改善办学条件和提升教育发展水平上,办好人民满意的教育。

(杨菲 欧阳胜勇)

遵守交通法规将

纳入学生综合评价

本刊讯(记者 陈文静)中、小学生是否遵守交通法规,将纳入学生综合素质评价。近日,省政府的《湖南省道路交通安全责任制》中做出以上明文规定。通知还要求,公安、教育、质监、卫生、宣传等部门要履行各自职责,落实道路交通安全防范责任。

通知指出,中、小学校要将学生遵守道路交通安全法规的情况,纳入学生的综合素质评价,但具体实施细则还未出台。

记者了解到,目前广东省广州市已在全市实施中小学生交通安全联系制度,交警记录学生违章情况反馈学校,严重者操行要扣分并影响参评三好学生。 通知要求,全省各中小学校应将道路交通安全教育纳入教育内容,定期进行道路交通安全专题教育;将学校自备或者租用接送学生的机动车纳入本单位安全责任制管理,并严禁租用非营运车辆旅游或出行。

湖南加强中小学教师教育技术能力建设

教师应用教育技术水平与职务晋升挂钩

本刊讯(记者 陈文静 实习生 钟文杰)到2015年,我省绝大多数教师须参加国家和我省统一组织的教育技术能力水平考试。教师应用教育技术的能力水平将与教师资格认证、职务晋升、年终考核等相挂钩。3月5日,湖南省中小学教师教育

技术能力建设工作会议在长沙召开。中央电教馆副馆长、教育部全国中小学教师教育技术能力建设项目办公室主任王珠珠出席会议。

根据《2009年全省中小学教师教育技术能力建设实施方案》(征求意见稿),在2009~2015年间,我省将组织全省中小学教师完成不低于120学时的教育技术培训。建立我省中小学教师教育技术能力水平培训和考试认证制度,形成全省统一规范的教师教育技术能力水平培训和考试认证体系;到2015年,我省绝大多数教师参加国家和我省统一组织的教育技术能力水平考试,并将教师应用教育技术的能力水平与教师资格认证、职务晋升、年终考核等相挂钩。实施中小学教师教育技术应用“千万”工程。在2009~2015年间,培养与评定1000名省级教育技术应用骨干、10000名市州级教育技术应用能手。

对参加培训的教师,培训学时计人教师继续教育学分。教师完成培训任务后,必须统一参加全省教育技术能力水平考试,成绩合格者由省教育厅颁发教育技术能力合格证书。没有达到合格要求的教师年终考核不予评优、评先。信息技术高级证书在2012年12月31日前晋升专业技术职务仍然有效,从2011年1月1日起,全省统一启用教育技术能力合格证书。

各中小学校教师教育技术培训考试经费,在教职工工资总额1.5%和学校年度办公经费预算总额5%的中小学教师继续教育经费中列支,教师继续教育经费由教育行政部门统一管理,专项专用。

“扩招50倍也无法

满足市场需求”

我省安全类技术人才供不应求

本刊讯 就在大学毕业生感叹今年“一职难求”的时候,湖南安全职业技术学院却在为安全类技术人才的缺乏而头疼。他们坦言,“按目前招生规模,即使扩招50倍,也难以满足市场对人才的需求”。

受去年金融危机的影响,湖南安全职业技术学院2008年毕业生的就业率仅有30%左右,但其中安全类专业人才的就业率却是一枝独秀。湖南安全职院党委副书记李总根告诉记者,现在学院安全类的学生就业形势非常好,而就业率低的主要是计算机专业等“大路”专业。

“如果要完全满足我省矿山、烟花爆竹或危险化学物品行业的要求,按现在这个招生规模,扩大50倍都不够!”李总根坦言,目前学院正在调整专业结构,所开的专业都要为安全生产服务。

记者了解到,所谓“大路”专业是指像计算机、法律等看似热门但实际就业率并不理想的专业。即使人才市场需求量极大,像安全生产类等专业在考生和家长眼中依然很“冷”,而众多“大路”课程却是人满为患。

专家指出,这其中除了对行业的陌生和传统偏见外,一些大学专业设置的不合理也难辞其咎。一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象严重,供给远远大于需求。

(薛补根 陈勇)

民办高中今秋“四独立”

本刊讯(记者 陈文静)从2009年秋季起,民办高中必须达到具备独立的法人资格、独立的校园校舍、进行独立的财务管理、独立的教育教学(以下简称“四独立”)的要求。3月9日,省教育厅下发《进一步规范公办普通高中举办或参与举办的民办高中办学的通知》,明确规定,各地公办普通高中举办或参与举办的民办高中,凡达不到“四独立”要求的,从2009年秋季起停止招生或执行当地同类公办学校的收费政策。

为确保目前在校的学生顺利完成学业,省教育厅明确指出,2007级、2008级的学生管理按原办法继续执行,收费按省物价局、省财政厅、省教育厅《关于进一步加强中小学教育收费管理有关事项的通知》执行,学校不得以任何形式、任何理由排斥、分流民办高中学生。

对于这些民办高中相关教师的安置工作。省教育厅将确保其合法权益:经教育行政部门批准,在公办普通高中举办或参与举办的民办高中任教的公办教师,应由教育行政部门妥善安排回公办学校任教,亦可根据教师本人意愿,按有关规定办理公办教师转民办学校教师的相关手续,受聘于民办高中;公办普通高中自行安排到举办或参与举办的民办高中任教的公办教师,应回原公办学校任教,亦可按照本人意愿继续留在民办高中任教,但必须按照规定到所属教育行政部门办理公办教师转民办学校教师相关手续;学校自行聘用的教师,按聘用合同办理。

公办普通高中可按照相关规定继续执行招收择校生政策,但要将招生资格、招生计划、收费项目和标准、学生入学条件及录取结果向社会公开;要以学校为单位计算招收择校生的比例,省级示范性高中严格控制在本校当年招收高中学生计划数的30%以下,市级示范性高中严格控制在本校当年招收高中学生计划数的20%以下,且低于此比例的不再提高;招收择校生的最低录取分数线控制在低于同层次公办普通高中计划内录取线10%以内,以等级呈现初中毕业考试成绩的地区。由市州教育行政部门统一划定择校生录取等级;收费标准限制在省核定最高标准以内,且收取择校费的学生不得再收取学费;鼓励有条件的地区逐步降低公办普通高中招收择校生的比例和收费标准,直至全部取消。

省教育厅表示,将通过增加公办普通高中学位,鼓励、支持民办普通高中办学等形式,确保普通高中招生规模,满足人民群众子女就读普通高中需求;根据公办普通高中新增学位情况,增加办学投入和教师编制,确保公办高中办学需要。

我体验 我快乐

我成长

本刊讯 新学期开始,长沙市不少中小学校组织学生到素质教育基地开展实践活动。

记者在岳麓区素质教育基地看到,孩子们正在教官的帮助下学习如何自救自护。尽管基地的教官进行了详细的讲解,但还是有同学闹出了笑话。在手工制作室,孩子们在老师的指导下制作口哨,铁皮、剪刀、锤子叮叮当当响个不停。见到记者到来,不少学生迫不及待地炫耀自己的成果。这些小作品制作得有模有样,创意都来自孩子们平时对生活的观察。

记者调查发现,我国现已进入独生子女家庭时代,很多家长轻视职业技术教育和工艺劳动,把孩子上大学、获取高学历当作取得成功的唯一途径。不少中小学生陷入苦不堪言的应试与题海中,失去了童年应有的快乐和幸福。

长沙市岳南路小学的一名同学说,他们在学校学的都是以课内知识为主,动手能力比较差,现在在基地可以自由交流,学习了很多课堂上学不到的东西,体验到快乐的生活,给童年留下快乐的记忆。

长沙市岳麓区素质教育基地副主任陈代辉表示,目前基地所有的项目不但培养了学生的动手能力,更重要的是让学生在活动中得到创新思想的培养。(曾高 杨传良)

湖南高中生学籍管理新办法3月20日起执行

处分学生先听本人申辩

本刊讯(记者 陈文静)从今年起,学校处分学生前,应当听取学生及其父母或其监护人的申辩。近日,省教育厅对我省2003年

公布的《湖南省普通高中学生学籍管理暂行办法》进行了修改,修改后的《湖南省普通高中学生学籍管理办法》(下简称《新办法》),对学生在入学、转学,休学、升级等方面作出了硬性规定,并增加了人性化条款。

据了解,省教育厅新制定的《湖南省普通高中学生学籍管理办法》将从本月20日起开始执行。省教育行政主管部门将于明年开通高中毕(结、肄)业生信息网,方便查验毕业证书的真伪。《新办法》增加了在本学年度省级“三好学生”或省级优秀学生干部中,按照高三学生总数的万分之一评选比例,对德、智、体、美诸方面均特别突出,且符合评选条件者,严格按照当年的评选文件和评选程序进行评选,经公示无异议后方可评为本年度省级优秀学生。在某一方面表现突出者,可评单项奖。

为体现对学生的人性化管理,《新办法》规定,学校处分学生前,应当听取学生及其父母或其监护人的申辩。

《新办法》同时规定,不得招收普通高中已经毕业或结业的学生来校复读,也不得招收外校在籍学生来校寄读或借读。完全中学的高中部不得少于12个班,独立高中不得少于18个班。完全中学(含初中)、独立高中办学总规模不得超过60个班,班额不得超过55人。普通高中不得接收普通中专、职业高中和各类技校在籍学生转学;示范性高中不得接受非示范性高中学生转学。学生受处分期间、休学期间或毕业最后一个学期一般不予办理转学。学生患有严重传染病者,或单学期请假时间累计超过全学期三分之一的,应劝其休学,休学期为一年。

从今年开始我省将实行“高中学业水平”考试,这将是学生能否毕业的主要标准。学生只有在综合素质评价合格、修满144个学分(其中必修学分116个学分,选修28个学分)、学业水平考试省级统考科目成绩各科及格(60分以上)、综合考查科目成绩各科及格(60分以上)的才能拿到毕业证书。而以前拿毕业证则要求参加高中会考,各科成绩及格(含补考及格)、考查科目合格方可。

株洲5000学子争抢1400个岗位

本刊讯3月10日上午,株洲市举办了2009年首场高校毕业生校园招聘会,160多家企事业单位为求职者提供了1400余个就业岗位,来自湖南工业大学及周边高校的5000多名大学生将招聘现场挤得水泄不通。

据了解,2009年株洲高校毕业生达1.8万人,亟待就业的大学毕业生数量相当庞大。湖南工业大学负责就业的副校长范进军告诉记者,尽管学校在寒假前就开始四处联系用人单位,但效果并不乐观。今年企业来学校招聘的只有243家,这比去年企业主动来招聘的少了一半。

记者在招聘现场看到,上午9时,5000多名手持求职简历的毕业生挤满了招聘现场。由于应聘者众多,应聘人员大多只进不出,若想在会场里走动,必须花费很大的力气。作为年后首场校园招聘会,很多大学生都表示,严峻的就业形势让他们非常珍惜每一次应聘机会。为了能够在招聘会上找到一份工作,他们主动降低了自己的期望值。

同时,今年各级各类学校及教育培训机构招聘需求却稳中有升,加之近年来人们对教师职业的认知度不断提升,使得广大毕业生对教师职业颇为青睐。

据了解,目前全省小学和学前教育师资还是存有相当大的缺口,尤其是城郊幼儿园,幼师缺口更大。在场招聘的几家幼儿园负责人纷纷表示,他们急需幼儿英语老师和有特长的幼师。(曾高 尹惠华)

长沙规范中小学办学行为严肃招生纪律

教师“捞油水”小心丢饭碗

本刊讯(记者 陈文静)“公办教师有偿家教,一经查实,立即解聘;每天在校学习时间小学不超过6小时,初中不超过7小时……”3月10日,长沙市教育局针对招生、录取、办学中的违规行为对症下药,了《关于规范办学行为严肃招生纪律的规定》,把长沙市中小学招生考试工作打造成为“阳光工程”和“民心工程”。

教师有偿家教立即解聘

针对目前部分教师在各培训机构任职,或进行有偿家教的现象,长沙市规定,在编在岗公办教师未经学校批准,一律不得受聘于社会力量办学机构参与培训、管理和兼课。严禁在职教师对本校及现任教学阶段的学生进行家教、家养和有偿补课。公办学校教师不得替民办培训机构进行宣传、发动和组织生源,不得替民办培训机构向学生收取补习费。违规者,一经查实,责成学校立即解聘。

招生不准“暗箱操作”

规定指出,高中学校招生录取必须以市教育行政部门统一组织的初中毕业生学业考试和综合素质评定的结果为依据,不准“暗箱操作”。统一录取标准,任何中小学不准组织(或与社会力量办学机构联合组织)文化考试或变相的文化考试;公办中小学校一律不得将校舍出租或出借给社会力量办学机构举办各种文化类学科培训班。对以培训为名进行虚假宣传、将培训与招生挂钩、与公办学校联合组织学生成建制补课或上新课的培训机构,一经查实,教育行政部门将责令停止招生直至吊销其办学许可证。

坚持公办小学就近入学的原则。小学招生一律不准与“入园”、“入学前班”挂钩,学校不得拒收农民工子弟入学。小学升初中实行微机派位。

同时,从2009年秋季起,长沙市小学初始年级原则上控制在每班45人,中学控制在每班50人。学校容量不够需超班额招生的,需报教育行政部门批准。

高中阶段不得提前文理分科

针对目前部分学校提前文理分科的现象,长沙市教育局副局长王建华指出,高中阶段不得提前分文、理科。严禁学校和教师组织学生统一购买省教学用书目录以外的教学用书,教辅资料、图书、报刊和学生用品。

同时,规范教学管理,中小学必须均衡配置教育教学资源,保障教育公平。严禁中小学分“快慢班”,不得举办任何形式的“实验班”、“特长班”、“特色班”、“直升班”等,必须均衡配备教师,保障学生平等受教育的权利。

严禁组织学生成建制补课

补习班招生广告 第6篇

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时下,在应试教育体制下,学校、老师、学生和家长们都在围着分数打转。为提高本地的升学率,学校甚至教育行政主管部门往往对教师有偿补课“睁只眼、闭只眼”,致使有偿补课泛滥成灾。“禁补”的执行,按理说应该也能得到家长们的欢迎,但事实上,家长们却毫不领情。有的家长甚至亲力亲为为子女补习。

“‘禁补令’剥夺了学生正常冲刺,打乱了高考前的复习步骤,迫使家长和学生在寒假花更多的钱财和精力以及安全代价,寻求社会办学,为社会办学谋取利益,这难道就是教育公平,难道就是减轻学生负担?”网上的这则抗议,相信能代表很多家长的心声。不论牺牲的利益再怎么多,望子成龙的家长们,为了孩子的未来依然心甘情愿。

许多高三家长的观点惊人一致:“马上就要高考了,考不上大学谁替孩子负责?现在上面不准公办学校补课,我们就找民办教育机构补课。如今就业压力这么激烈,谁敢拿高考不当一回事!”一位家长更是直言不讳:“高三不努力还什么时候努力啊,我们以前就是这样苦读,才好不容易从农村跳出来。孩子读高三了,一个月时间呆在家里谁有那个胆量啊?我们知道补课不仅增加了孩子的心理负担,还增加了家庭负担。只要孩子的学习成绩上去了,能考上一所理想大学,这钱就花得值!

学校不组织补课,自然有父母操心为他们报各种补习班。这些市场上的补习班,好点的“一对一”“一对二”,价格贵得令人咋舌,而便宜一点的大班教学,质量也未必有保障。也有不少学生在补课时更倾向于选择自己的科任老师,虽然这既不可能便宜而且也很难实现小班教学,但比起外面的老师,他们毕竟是同学们熟悉且最信任的。

叮叮是长沙某名校的高三学生,她整个假期都奔波在家长们联合为子女安排的补习班中。这些家长一般以学校里的“班”为单位自愿集结,一面为孩子联系科任老师,一面自己安排好补习场地,所需的费用统一交到一名家长手上,然后由其统一支付给老师。叮叮所在的这个由家长们组织的补习班,因为补课老师与别的补课班有交叉,使得老师得在几个场地间跑个不停。

“请老师的费用与市场相差不大,但场地的租借费用却不少。家长们都会尽量选择最好的环境,临近学校,有暖气空调,这样的地方一天就得一两千。”家长们这种硬朗的作风,无形中让孩子承受了不少压力――谁又会不心疼自己的孩子呢?“我们无奈,家长也无奈。这事儿大家都不想做,但也没有其他的办法,其他的人都在补习,自己肯定不愿意因此落后呀。”叮叮唯有一声叹息。

禁补令到底帮了谁?是帮助了即将高考的莘莘学子?还是张大血口的私人补课机构?

如果你是要高考的学生,你愿意看着其他同学掏大笔的钱去补课机构,自己却待在家里“减负”吗?“目前的‘补课风’就像传染病那样,一个学生补课,会传染其他学生及家长。如今的高考还是‘以分数论英雄’的,谁敢掉以轻心?” 禁补令只是把广大学子从学校“请”到了补课机构,让这些补课机构大赚其财。学子们还是在上课。而且更为辛苦地跑东跑西,一节课近100元的比比皆是。

禁补令禁不住家长们的需求,也禁不住社会培训班的遍地开花。即使用行政命令将学校组织的补课扼杀在萌芽之中,但是社会上良莠不齐的各类名目的补习班谁去监管?假期补课有它生存的土壤,在这个温润的土壤上,红头文件就会显得很苍白,会最终被考试的“指挥棒”所击败。只要高考的指挥棒效应还真切存在,只要优质高等教育资源仍然稀缺,补课之风就难以停止,再好的素质教育设计也可能只是徒劳。

结语:

“禁补令”本身并没问题,这个我们先前就说过了,坏就坏在它所处的土壤并不适合它生存。有分析人士指出,素质教育之所以难以深入推进,其中一个根本原因:国家与政府、学校与教师、学生与家长三方在实施素质教育中存在利益冲突,学校既要维护和实现国家的公共利益,承担起提高国民整体素质的重大使命,又要符合和满足家长的私益诉求,为学生创造升学深造的最佳机会,处于促进学生全面发展与提高学生成绩“两难”选择之中。

补课泛滥的原因是多方面的,要想解决并非一夕之功,一招之式。目前这样笼统地“一刀切”只能增加学校、教师的压力和家长,学生的负担。

不少学校在竞争压力与利益驱动下往往进行变通和妥协,把国家实施素质教育的要求当成软性指标,更多地追求学生升学目标的实现,形成目前“素质教育轰轰烈烈、应试教育扎扎实实”的局面。在应试教育的大旗下,学校绞尽脑汁密谋补课绝不是贪图学生那点培训费,而是提高升学率――它也是目前评判一所学校、一个老师优秀与否的硬指标。很显然,学校与学生、家长的利益是高度重合的,尽管补课让大家都觉得很累,但为了那个终极目标,咬咬牙也就坚持了。所以说,当学校、学生、家长热情高涨齐心协力为理想而奋斗之时,突然闯入的“禁补令”无疑很让人扫兴,很不受待见。没办法,素质教育还在原地踏步,“禁补令”却单兵突进深入到了敌后,孤立无援的情况下除了被围剿还能有什么结局呢?

其实除了“禁补令”,近年来的“课堂改革”也受到了不亚于前者的争议。无论如何,我们都相信教育改革探索之路的初衷与愿景都是美好的,只是对于广大师生家长们,最大的愿望还是希望能够平平稳稳地跨过高考这一道重要的门槛。高考政策要“变中求稳,稳中求变”才更符合他们的实际利益。而如果让被夹在“素质”与“应试”中间的学生,成为“试验品”和“牺牲品”,相信更是谁都不愿意看到的事情。

补习班招生广告 第7篇

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一、以反腐倡廉教育为抓手,筑牢拒腐防变的思想道德防线

对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育,提高广大党员、干部政治素质和廉政意识,是防止腐败现象产生的根本途径。局党支部把反腐倡廉教育纳入全局党员干部学习计划,坚持经常性学习教育,坚持及时传达贯彻有关党风廉政建设政策和会议精神。认真组织学习了党风廉政建设的理论、政策法规和文件。认真组织《》、《行政许可法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等学习辅导,局班子成员带头参加了相关的法规学习,广大党员认真学习党规党纪,不断增强党员干部的廉洁意识和为民服务的责任感。扎实开展了“加强作风建设、创建廉洁型机关”党风廉政宣传教育活动。组织开展“加强作风建设,打造民政形象”活动,通过宣讲身边的人和事,颂扬了民政系统廉政勤政、爱岗敬业的先进模范。通过开展经常性的、多种形式的教育活动,广大党员干部廉洁从政的思想观念进一步增强,政治素质明显提高。

二、以制度建设和落实为手段,促进党员干部廉洁从政

一是认真落实“一岗双责”责任制。局党支部把落实党风廉政建设责任制纳入重要议事日程,完善领导班子决策程序和机制,健全集体领导和个人分工负责相结合机制。坚持开好“一个会”,实行“四公开”。即开好领导班子民主生活会,公开民政事业经费情况、重大决策事项、救灾救济款物、工作绩效考评结果。我们着力班子完善细化责任。根据反腐倡廉的工作任务要求,结合年度目标考核责任制,把反腐倡廉列入二级单位和乡镇街办考核内容。一方面“一把手”以身作则,率先垂范,主动将自己置于领导班子集体和上级的监督之下,自觉接受干部和群众监督。另一方面发挥“班子”整体优势。召开民主生活会,每位班子成员汇报履行“一岗双责”和廉洁自律的情况,及时找出问题,制定解决措施。党风廉政建设不断深化和责任制层层落实。二是抓好检查监督和考核。为督促责任制工作落实,坚持在各单位自我教育、自我检查、自我考核的基础上,由局党支部对局属二级单位责任落实情况进行检查考核。三是严格遵守有关纪律规定。严格执行区委“八个严禁”和民政事业经费、救灾救济款物、重大决策事项、保护经济发展环境等一系列纪律和规定。开展了对雪灾救灾资金、慈善捐助资金物资和困难群众补助资金的专项检查。完善和严格执行了个人重大事项报告制度。严明了元旦、春节期间党风廉政建设纪律,预防了“两节”期间赠送收受“红包”等不正之风。加强了局机关的管理,实行了集体领导决策和“一把手”不直接管理资金、项目、人事的制度;健全了机关财务和业务工作管理程序制度,有力地杜绝了各种违纪违规事情的发生。如在**区社会福利院项目招投标过程中,区民政局把廉洁自律作为重中之重,成立了以支部书记、局长为组长的项目招投标领导小组,严格遵循招投标程序。认真选定招标公司,坚持招标联系会议制度,严格招标第一关。执行公开公平的原则,施行招标公告,在三峡日报上招标公告两次,在市项目建设网站上招标公告两次,公告时间长达30天。项目在开标评标中,严格把握评标程序和评标规则。认真做好招标的后期工作。一方面严格中标公示程序,另一方面认真拟定和签订施工合同,同时严格履行施工合同。由于全局党员、干部职工廉洁从政意识增强,责任制得到较好地落实,全年未发生严重违纪违规问题,也无一人受到党纪、政纪和行政问责追究。

补习班招生广告 第8篇

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一、严格执行招生政策和招生纪律。

1、强化对招生工作的领导和管理。学校班子成员集体学习了省教育厅《关于进一步规范中小学招生秩序的通知》和市教育局《关于20*年*市城区各类中等学历教育学校招生工作意见》,要求学校招生工作人员必须以这二个文件规范招生行为。

2、坚决维护招生计划的严肃性。今年市教育局下达我校初一招生计划为330人,实际招生338人;高一招生计划为350人,实际招生362人。招生人数控制在计财科下达的计划内。在维持市城区教育的均衡方面,我校是负责任的。

3、规范招生宣传行为。学校的招生简章报送到中招办审查确定,由中招办刊发广告。我校再也没有自行登载宣传广告。而今年有不少学校除了发放《*市普通高中学校招生指南》外,还私下自行制作学校招生简章。我们也没有深入到初级中学进行招生宣传,也没有买卖生源。

4、规范招生录取行为。初中招生录取,我校没有拒收市中招办分配的服务区内学生。高中招生录取,严格按照市中招办制定的招生录取方案实施,对于录取的学生没有收取预录费和军训费,也没有进行入学编班考试。

5、严格执行收费标准。初中招生没有收取择校费,对于跨县(市)区就读的学生,按每生每期200元收取借读费。高中计外生按“三限”(限人数、限分数、限钱数)规定的标准收取。

二、严格执行国家和省颁课程计划,按规开齐开足相关课程。

我省自今年秋季起,普通高中起始年级学生进入新课程实验。高中新课程由学习领域、科目、模块三个层次构成。课程内容以教育部制订的16个学科课程标准和省教育厅制订的综合实践活动课程教育指导意见为依据。比如我校今年高一除了开设语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育外,还开设了信息技术、通用技术、音乐鉴赏、美术欣赏、研究性学习等。

三、规范办学行为,实施素质教育。

1、为了保证教育公平,使学生身心健康发展,我校实行均衡编班。编班的依据为毕业成绩,编班的原则为平衡搭配,并力求男女比例协调,为学生创设和谐发展的环境,为老师提供公平竞争的平台。

2、除高三年级外,其他年级没有补课。

3、控制作业总量和考试次数,减轻学生课业负担。

学校对每一门学科的作业量都有明确规定。我校作业批改标准是:语文一学期作文为七大七小,数学每课一次作业,英语每周三次作业,物、化、生、历、地、政原则上为一课一练。一学期考试为二次。半期考试只考部分学科,不全考。

补习班招生广告 第9篇

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近半年来,我局在县委学习实践活动领导小组的统一安排下,紧扣“坚持科学发展,建设区域强县”主题,结合招商引资工作实际,精心组织,科学谋划,周密安排,按时完成了规定动作。招商局全体党员干部,在局党组的带领下,积极踊跃参加学习实践活动。学习调研阶段,以集中学习和自学相结合的方式学习了两本书和与招商引资工作有关的国家政策,法律法规等,采取听讲座和走出去、请进来的方法,学习经济发展好和招商引资工作做得好的地区的先进经验,深入基层开展调研活动。分析检查阶段,主要是利用学习调研阶段的调研成果,对照招商局的工作和发展现状,进行自我剖析,找出阻碍我县招商引资科学发展的原因,对照存在的突出问题,认真进行分析总结,制定整改落实方案,及时开展整改落实工作。回顾我局自开展学习实践以来的工作,主要有以下几个方面:

一、精心组织,扎实开展学习调研阶段的各项工作。

集中学习的内容是《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决议》,《中共中央关于进一步完善社会主义市场经济若干问题的决议》,胡锦涛在中共十七大和十七届三中全会上的报告,昆山、泗阳等地招商引资的先进经验和关于招商引资的各种政策、法规和著作等。把《科学发展观重要论述摘编》,《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》作为全体党员干部自学材料,要求全体党员干部在工作之余认真自学,做好学习笔记,撰写学习心得。根据县委和县学习活动办要求,为拓宽我县广大党员干部的思想,进一步采取多种形式搞好学习实践活动,3月23日,我局邀请了昆山市乡镇企业协会秘书长孙建中在县人民会堂就昆山是如何通过招商引资走上发展之路作了演讲报告,给我县广大党员干部上了一堂生动的招商引资课。局主要领导于4月1日和4月7日参加了县中心组组织的专家报告会,及时组织全体参学人员进行集中学习,同时把孙建中秘书长的报告录音进行了整理,作为局党组和全体党员干部的集中学习材料,进行认真学习研究,以资借鉴。局党组共组织集中学习四次,全体党员集中学习五次近二十余学时。各参学人员在自学时间里,学习原著,提高理论水平;集中学习以听讲座、报告、观看录像等形式,提高自身素质和业务修养。

为了让我局深入学习实践科学发展观活动更进一步向前推进,找出我局不适应科学发展观的工作方法,阻碍科学发展的制度和机制,在深入开展学习调研的基础上我局自4月下旬开始到5月20日止积极开展解放思想大讨论活动。活动采取论谈、座谈、面谈、恳谈和笔谈的形式,向各企业、各招商引资任务单位和社会各界发放征求意见表100余份,积极开展我为县域经济发展建言献策活动,回收意见近百条。梳理出我县招商引资效果不好的突出原因有以下几个方面:一是我县没有一个突出的支柱产业,导致引进项目没有目标,不能有的放矢;二是工作效能不高,项目推进速度不快,导致外来投资企业迟迟不能上马;三是中小企业融资困难,不能快速成长;四是一部分体制机制不能适应新形势发展的要求。

二、深刻剖析,找准阻碍招商引资科学发展的突出问题

自5日27日,招商局转段工作会议后,学习实践活动正式转入分析检查阶段。局长徐金华带领局领导班子,在运用学习调研成果的基础上进一步开展广泛深入调研。发放招商局领导班子的领导班子成员征求意见表400余份。组织局领导班子成员走出去,请进来采取“一对一、一对多、面对面”的方法,广泛开展领导班子成员之间,领导干部与普通党员之间,党员与党员之间,党员与群众之间谈心活动,正面交谈,沟通了思想,找出了招商局在科学发展中的突出问题,增进了团结,形成了共识。

在谈心活动基础上,认真组织自查,局领导班子开展“四分析、四检查”活动,普通党员开展“四查四看”活动。

通过以上活动的开展,局领导班子对招商局在科学发展中哪些方面取得了成绩,有了进步;哪些方面不足需要改进,哪些方面没有做到,需要补充和学习,有了一个清楚的认识。领导班子成员在广泛征求意见和开展谈心活动的基础上,各自按照分工,认真查找不符合科学发展的思想观念、能力素质,工作作风等方面深刻剖析原因,认真撰写专题民主生活会发言材料。7月1日,召开了围绕“以科学发展观推进招商引资工作为建设区域强县作贡献”主题,以“抓大投入、引大项目、促大发展”为核心内容的专题民主生活会。随后又组织全局党员干部,召开专题组织生活会。会上,领导班子成员和普通党员积极踊跃发言,分别就各自工作进行了深刻剖析,开诚布公,开展批评与自我批评,联系本职工作,讨论了如何达到科学发展的要求,对推动我县招商引资科学发展有了一个清晰思路。

三、多措并举,切实推进整改工作深入开展,促进我县招商引资工作上一个新台阶

在完成分析检查阶段工作后,在县委和县活动办的统一安排下,根据分析检查阶段查找出的突出问题,结合我县招商引资工作发展现状,局领导班子充分研究,反复斟酌,制订了《招商局学习实践活动整改落实阶段工作方案》,并在此基础上制定了《招商局学习实践活动整改落实方案》,制作了《招商局解决突出问题登记表》,《需要废改立的文件一览表》等一系列文件,于7月28日组织全局党员干部召开转段工作会议,学习实践活动正式进入整改落实阶段。

整改落实工作,主要是针对分析检查阶段查找出的几个突出问题,严格按照县活动办要求和《招商局学习实践活动整改落实方案》逐条逐项进行整改。这次整改过程中,全局上下深刻认到当前最大难题和最重要的任务就是解决招商引资效果不好的突出问题。这个问题事关我县招商引资事业的兴衰和成败,事关我县经济长远发展的方向和进程。如果解决好了,就会大大加快我县建设区域经济强县的速度,增强经济发展后劲,为我县在全市和全省经济发展位次提升取到关键作用。

解决招商引资效果不好,我局主要从以下几个方面开展工作:

(一)创新招商方法,提升引资质量。

首先是资源招商。对我县资源、经济、人文等各方面现实发展情况进一步深入研究,对来我县考察的投资人的需求和发展前景。深入分析,实行优势资源互补;第二是开展产业链招商。产业链招商是我县今后一个时期招商引资工作的发展方面,在招商工作中要留心观察,寻找产业链中的龙头企业,引进一个龙头企业就会带来一个企业群落;第三是地方名特产品、原产地产品,特殊工艺等招商。我县在这方面有广阔的发展空间;第四是资本运营。目前融资难是制约我县企业发展的瓶颈,建立一个有效的保障机制,拓宽融资渠道,试水实行资本运营,对缓和资金瓶颈矛盾,解决企业融资难,提升县域经济发展速度发挥积极作用。

(二)加强招商引资队伍建设

首先是局领导班子建设。局领导班子是全局工作的领导核心,通过加强学习,解放思想,加强服务意识,加强廉洁自律等一系列建设,明确班子成员分工,形成主抓外出招商和在内抓好服务和日常工作两支队伍,打造一支思想解放,务实高效,廉洁勤奋的招商局领导团队;第二是专业招商引资队伍和各股室建设。专业招商队是我县活跃在沿海发达地区开展招商引资工作的主要力量。各股室和招商分局的建设,要加强学习,强化服务意识,加强各股室的配合协作,建立首问负责制等一系列规章制度。加强廉洁自律教育,让专业招商队和各股室分别成为我县外部和内部两扇明亮的窗口。进一步提升我县招商引资队伍的质量。

(三)强化服务观念,解决服务意识不强的问题。

每一个工作人员都代表招商局的形象。对外投服务企业质量好坏,直接影响到引资效果。针对服务意识不强,服务质量不高,主要从两个方面开展工作。一是在着力打造学习型招商局上下功夫。局党组决定,每个最期一下午作为专门学习时间,做到每一个招商人都熟悉招商引资企业办事流程,对县情的掌握,招商引资政策了然于心。二是开展效能机关建设,提高办事效能,学习苏北地区先进经验,实行首问负责制。采取领导督办制、服务单位帮办制,一抓到底,站在企业的角度为企业排忧解难。对服务对象的询问都要做到准确回答,自己能解决的事不推给别人,本人能解决的事不上交领导,同时要树立全局观念,加强相互协作。修改招商引资考核办法,修改招商引资奖惩办法,订立**县招商引资优惠办法,修改和建立局机关各股室和内部管理规章制度。建立招商引资工作管理平台,提高各服务单位与招商局沟通效率,打造效能型招商局。

到目前为止,招商引资平台建设已基本建成,进入试运行阶段,《招商引资考核办法》和《招商引资奖惩办法》已,加强机关效能建设的各项规章制度初稿已经形成,机关效能建设正在同步开展,促进大项目和财源性落户机制已经启动,正在朝着预定目标努力迈进。力争在今年底或明年初,对我县招商引资效果不好的现状有一个明显改观。

四、公开整改结果,开展群众满意度测评工作

为了巩固和发展这次学习实践活动成果,促进我局承担的县级整改任务“招商引资效果不佳”早日取得突破性进展,进一步为建设区域强县作贡献,对我局学习实践活动进行评价,是否达到了“科学发展上水平,党员干部受教育,人民群众得实惠”的目标,我局从8月20日开始对整改取得一定成效的成果实行公开;对我局的学习实践活动进行群众满意度测评工作。请互益公司林总、锦绣经纬编季总等群众代表到我局开展座谈,征求他们的意见,听取他们对我县招商引资工作的建议。同时制作并发放了《**县招商局学习实践科学发展观活动群众满意度测评表》100余份,收到了许多关于促进招商引资工作,在建设区域强县中发挥招商引资积极作用的金点子。

补习班招生广告 第10篇

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2004年上半年,全市各级纪检监察机关在新一届市委、市政府和省纪委、省监察厅的正确领导下,认真贯彻中纪委第三次全会和省纪委第五次全会暨全省反腐败工作会议精神,按照市第三次党代会确定的战略目标和全市反腐败工作会议的部署,坚持标本兼治,综合治理,着力治本的工作方针,求真务实,扎实工作,全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、扎实开展以“优化政务环境”为主题的市直机关作风建设

为优化益阳经济发展环境,在市纪委第三次全会暨市直机关作风建设动员大会上,市委书记蒋作斌,市长刘国湘,市委副书记、市纪委书记胡忠雄分别就开展以“优化政务环境”为主题的市直机关作风建设作了重要讲话。为落实这一会议精神,市纪委监察局对市委、市政府〔2004〕1号文件《关于开展以“优化政务环境”为主题的市直机关作风建设的意见》和市委办、市政府办〔2004〕5号文件《关于印发<益阳市群众测评机关作风活动实施方案>;的通知》进行了认真的调研和起草工作,并于3月25日开始,拉开了测评机关作风活动的序幕。测评活动呈现以下特点:⑴宣传发动全方位。3月25日在《益阳日报》头版刊发了《关于开展以“优化政务环境”为主题的市直机关作风建设意见》,并连续刊发了宣传文章。3月27日在益阳电视台播放市委副书记、市纪委书记胡忠雄的电视讲话。同时要求市、县两级电视台对全市开展群众测评市直机关作风活动办法,在测评前进行为期一周的重播宣传。3月28日在《益阳日报》上刊发市直机关作风建设领导小组办公室负责人就如何具体实施群众测评市直机关作风活动答记者问。⑵问卷调查多层面。调查问卷分为普通问卷和特殊问卷。为了提高普通问卷调查的参与面,市纪委监察局、市优办拿出一定的资金,设立答卷抽奖的办法,调动了广大群众参与的积极性。普通问卷于4月1日在《益阳日报》上刊发,共发放34696份,实际收回19174份,回收率55.26%。发放特殊问卷1000份,测评的人员包括人大代表、政协委员、领导干部、国家公务员、企业负责人、外来投资者和个体工商户等各方面的代表。测评排名于4月26日揭晓,当日下午市机关作风建设领导小组对排名倒数1—6名的单位给予黄牌警告,对单位一把手进行了诫勉谈话。通过这次测评活动,激发了群众参与监督机关作风建设的积极性,强化了各部门单位改进机关作风的责任感和紧迫感,对推进市直机关作风建设起到了较大的促进作用。为帮助在第一次测评机关作风活动中排名倒数1—6名的单位进行整改,于6月2日专门组织召开了由排名后位的单位主要领导和整改监督员参加的整改工作会,对上门帮助整改工作进行了具体部署。从市人大、市政协各邀请了6名人大代表和6名政协委员担任整改监督员,从市优办、市纪委效能监察室和市纪委纠风室各抽调了一名工作人员为整改联络员,分成3个帮改小组,通过召开座谈会和走访等形式广泛收集群众意见,并对每一个帮改单位制定了上门帮助整改方案和整改意见,帮改工作正在有序进行。

二、领导干部廉洁自律工作不断加强原创:

1、深入治理红包礼金。元旦春节前夕,市委、市政府就艰苦奋斗文明节俭过两节下了通知。要求各级党员干部严格执行领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证的规定,带头狠刹请客送礼和滥发钱物的歪风。各级纪检监察机关加强了监督检查,春节后又组织对红包礼金进行了清理,全市共登记上交红包礼金18.36万元,其中有县处级干部21人,乡科级干部和国企领导人81人,对违反有关规定的4名县处级、12名乡科级领导干部进行了查处。

2、认真清理党政领导干部到企业兼职取酬问题。根据中央、省纪委的工作部署,今年3月份,市纪委、监察局会同市委组织部一道下发了《关于清理党政领导干部到企业兼职的通知》,通过层层清理共发现有32名县处级领导干部到企业兼职的问题。按有关规定除有特殊情况需要继续兼留的外,有28名干部辞去了企业领导职务,有2名干部辞去了党政领导职务,较好地解决了群众反映强烈的“红顶商人”的问题。从5月上旬开始,在全市全面部署清理党政机关干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;部署开展清理党政机关、事业单位违反规定用公款为干部职工个人购买商业保险的问题。目前这两项工作正在进一步清理之中。与此同时,为加强国有企业领导人员廉洁自律工作,市纪委、市监察局、市城建局、市规划建设局、市内外贸易局、市交通局联合以益纪[2004]6号文件发文,着重落实中央纪委第三次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律“五项要求”,结合益阳企业改制的实际,提出明确规定,为我市国有企业改革和发展提供坚强的政治保障。

3、严格制止奢侈浪费,严厉打击歪风。通过采取大力推行单位招待费限额、村级取消招待费、同城不准开餐招待和在机关食堂招待来客,以及单位实行会计委派、联审会签等一系列措施,全市奢侈浪费之风有所收敛。针对最近一段时期以来,地下“”、“白扳刹”等活动的蔓延,市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局以益纪[2004]8号文件联合发文,严禁党员、干部参与地下“”、“白扳刹”等活动。并印发1000多份宣传资料在全市范围内公开张贴,在《益阳日报》社和益阳电视台作了重要刊登和重点播报,设立三部举报电话,受理对党员、干部参与地下“”、“白扳刹”等活动的检举、揭发,严肃查处党员干部的行为。

4、积极推动职务消费货币化改革。按照省纪委的工作部署,市纪委监察局对全市党政机关和事业单位的小车进行了详细的摸底调查,拿出了《益阳市党政机关小车定编及实行编制管理的办法》,同时还在严格落实通信工具配备使用和话费管理,积极推行职务消费货币化改革方面作了大量工作,已拿出了具体方案提交市委常委讨论。今年上半年,全市共纠正超标超编车9台,其中(县)处级5台,(乡)科级4台。认真清理以开会、考察、培训等名义变相公费旅游及领导干部公费出国境旅游。通过清理控制压缩公费国内组团1个(6人),节约资金5万元。我们还与财政一道对市直各单位福利补助标准进行了调查摸底。

三、进一步加大办案工作力度

1、严肃查办违纪违法案件。查办违纪违法案件是反腐败三项工作任务之一,始终是纪检监察工作的重中之重。原创:今年1—6月,全市各级纪检监察机关共受理来信来访867批次,热线电话举报53次。初步核实案件线索185件,立案177件,其中处级干部4人;乡科级干部51人,结案117件,处分98人,其中县处级3人,乡科级33人;市纪委监察局机关初查初核案件线索11件,立案11件,其中县处级干部4人,乡科级干部7人。比较典型的案件有:赫山法院执行局部分干警贪污受贿案、市广电公司原经理黄干樵贪污受贿案、市农资公司原经理陈建波严重违反财经纪律案、市规划建设局副局长、纪检组长徐克仁违纪案和市教育局基教科经济窝案。特别是市教育局基教科经济窝案,立案6人,涉及副处级干部1人,违纪金额70多万元。

2、进一步规范了办案程序。在加大办案力度的同时,狠抓了办案程序的规范,“两规”、“两指”措施的审批和安全管理。制定和完善了“两规”、“两指”使用流程图和办案七个方面的制度,加大了案件初核的力度,力求做到办案中少用或不用“两规”、“两指”措施,同样突破案件。确保了办案安全,提高了办案质量。

3、重视举报,做好社会稳定工作。今年在坚持特邀监察员定期接待制度的同时,工作呈现出两个“加强”。一是主要领导亲自接访工作得到加强,年初开始实行了纪委书记接待日制度。市委副书记、市纪委书记胡忠雄每个季度用一天时间在室亲自接待和处理群众来信来访,半年来,胡忠雄书记接待处理群众来访16批次,32人,对涉及到县处级干部的举报及重要件都亲自阅批,半年共阅批46件。三位副书记都实行了季度接待日,能当场解决的问题当场解决,不能当场解决的定期或限期解决。副书记万铁牛阅批件3件,监察局局长袁国军阅批件12件,分管举报工作的副书记曹建林同志阅批件32件,分管局长热线的监察局副局长郭少泉同志与室的同志一道调查处理热线电话举报的案件。二是市纪委联系点的建设工作得到加强。市纪委室分别在南县下柴市、沅江共华镇和安化马路口镇建立了三个联系点,并经常到联系点了解情况、解决问题,起到以点带面的作用。特别是南县下柴市乡变工作被动为主动,变上访为下访,实现连续四年“零”的好作法,得到省纪委、省监察厅的充分肯定。

四、继续深入开展纠风治乱专项治理

1、深入开展治理教育乱收费、乱办班、乱发资料“三乱”行为。重点整治学校和在职教师未经物价、财政、教育三家许可的各种乱收费行为;在职教师在学校、自己家中或租(借)用场地向本校学生提供有偿教学辅导和住宿行为;学校和在职教师向学生推荐和推销商品的行为;在职教师推荐和介绍学生参加寄养、寄托和社会上举办的各类培训班的行为;没有办学资格的机构和个人非法办学办班和从事对在校学生的寄养寄托行为。整治活动从5月份开始,分部署动员、自查自纠、检查督促、公开处理四个阶段,7月底结束。到目前为止,自查自纠乱收费金额155万多元,已全都清退清缴,撤销了赫山区教育局教研室主任、龙光桥中心学校校长等5人的职务,解除了3位教师与原学校的聘任关系,调往农村余编缺员单位应聘。

2、继续狠抓药品的集中招标采购。5月份,市医疗机构药品招标有限公司对医疗机构2004年6月至2005年5月的消化系统、循环系统、抗肿瘤类药品实行了招标,招标采购的药品有885个品规(种),全市25家县级以上医院参加了招标采购,有37家医药生产、经营企业参加了投标,平均折扣率为26%。药品实行招标采购后,一是保证了医疗单位临床用药质量,由于在药品集中招标采购上严把入围供药企业资质审批关,确保了医药质量,人民群众用药更加安全有效。二是降低了人民群众的医药负担,该次药品招标采购向患者让利达350万元,使人民群众从招标采购中真正得到了实惠。三是较好地规范了医疗机构的购销行为,招标采购增加了药品采购工作的透明度,加大了对医疗机构的监督,在一定程度上遏制了药品采购中的不正之风。

3、加强了粮价直补、粮种补贴政策落实的监督检查。为了严格执行省委、省政府《关于贯彻落实中央1号文件、促进粮食生产政策的通知》精神,确保粮价直补、粮种补贴及时足额发放到农户,提高农民多种粮、种好粮的积极性。4月23日到31日,市纠风办、市减负办组织两个督查组,对全市七个区县(市)落实粮食补贴资金情况进行了明察暗访,调查走访28个乡镇、102个行政村、1200多户农户,及时纠正了一些地方发放粮价直补金不张榜公布,用补贴资金强行抵扣农业税费等违反政策规定的行为。到目前为止,全市按每亩8元的标准已发放到农民手中的粮价直补资金2401万元,占应补金额的99.3%。已发放到农户的粮种补贴资金1121万元,占省补金额的99.12%。

4、大力开展执法监察工作。围绕省委、省政府部署的为民办8件实事和市委、市政府部署的为民办10件实事的情况,今年1—6月份,全市共开展执法监察项目72项,其中市级立项12项,县级立项61项,主办项目43项,协办项目30项,已办结67项;查出违纪金额780.2万元,挽回经济损失340.1万元;提出监察建议47条,被采纳47条,协助建章建制12项;发现案件线索18起,立案查处19起,处理人员总数32人,其中党纪处分9人,政纪处分22人,移送司法机关2人。重点对失地农民和城镇拆迁户补偿安置问题清理落实情况进行监督,确保失地农民和城镇拆迁户补偿安置落实到位。截止6月6日止,全市共调查269宗用地,涉及项目255个。对桃江县桃花江民营创业园违规违法占用土地119.34亩的违法行为进行了查处,给予负有直接责任的桃江县县委常委兼统战部长文元宝同志党内警告处分,给予负有主要领导责任的桃江县国土资源局局长、党组书记丁迪霞同志行政警告处分。认真开展建设领域专项治理的执法监察。今年上半年,共核准招标项目18个,招标率达100%,先后派人员参与了益阳市资江四桥设计等6项重大工程招投标监督工作。查处违法违章工程9个,扣押资质证书9本,拆除违章建筑6处。加强了对重特大事故的查处和安全生产监督检查。1—5月份,全市共发生各类安全事故455起,死亡98人,重伤421人,直接经济损失1381.8万元。按照市委、市政府统一安排,由市监察局牵头组织对沅江市、资阳区进行了一次安全生产全面督查,会同安全生产管理局分别对沅江市七子浃乡洞庭鞭炮厂“3.6”爆炸事故、桃江县沾溪乡“3.21”非法渡船载客翻船事故、安化县田庄“3.27”中巴车因严重超载和人货混载翻车事故已分别作出处理。共处分责任人员18人,其中行政警告6人,行政记过7人,行政记大过1人,1人,移送司法机关3人。另外南县茅草街湖南建材纸厂芦苇场火灾事故和省路桥集团九公司承建的茅草街大桥西洲引桥龙门吊倒塌造成三死一伤事故的调查已完毕。积极开展财务监察,重点围绕行政执法部门、经济管理部门执行国家财政法规和财经纪律的情况,专项资金管理使用情况开展财务监察。一是对群众反映赫山区衡龙桥工商所违规收费等问题对其财务进行检查,将有关问题移交市工商局纪检组进一步调查处理。二是对市第三人民医院、资阳区教育局收取驾驶员换证体检费和学生高考体检费的情况及安化县林业局的有关收费项目进行财务监察。三是对退耕还林资金、农业开发资金、水利专项资金等进行了财务检查。四是对国土局地价评估所和房管局房产估价所等社会中介组织就脱钩情况进行检查。

五、深入开展党风廉政宣传教育工作原创:

按照党的十六届三中全会关于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的精神,我们充分发挥“大宣教”格局作用,把党风廉政宣传教育作为重头戏来抓。去年底,认真扎实地开展了“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导评选和表彰活动,今年初组织优秀领导干部代表到各区县(市)作巡回报告,推介了典型,弘扬了正气,反响很好。《党内监督条例(试行)》和《党纪处分条例》颁布实施后,全市各级纪检监察机构和组织,认真履行组织协调职能,组织全市党员认真学习两个条例。市纪委与市委组织部、宣传部联合下发了《关于在全市党员中开展学习宣传贯彻两个条例的通知》。发放条例合订本18000多册、辅导资料1500多套、光盘70盒。通过发挥各级新闻媒体的作用和组织开办专栏、举办培训班、召开学习研讨会等形式,广泛宣传,深入学习,掀起了学习两个条例的新高潮。据统计,市、县两级纪检监察组织举办条例培训班20多期,参与人数达3000多人次。各级各单位党委(党组)学习中心组都专题组织学习了两个条例。各级党校和行政学院把两个条例的学习纳入了学习计划。为使条例学习更加深入,市纪委、市委组织部、市委宣传部、市广播电视局联合举办党内法规知识电视抢答赛,比赛分预赛、复赛、决赛三个阶段进行。由各区、县(市)组织进行初赛,市里在初赛的基础上于6月17日进行复赛,6月18日,市纪委代表队、朝阳开发区代表、桃江县代表队、沅江市代表队、市电力代表队、南县代表队在广电中心演播厅进行决赛,益阳电视台进行了全程录相,通过选手答题,观众问答、上下联动,掀起了学习条例的高潮,最后经过激励角逐,市纪委代表队获得一等奖。6月30日,益阳有线电视台在黄金时间全场播放了电视抢答赛现场录相。

六、认真落实党风廉政建设责任制

1、着重抓了责任目标的分解与落实。按照省委、省政府和省纪委的要求,按照市第三届党代会和第三届人代会选举产生新一届市委常委和市人民政府正副市长的工作分工的变化,我们将市委、市政府领导班子成员的党风廉政建设责任按分工进行了落实。把全市党风廉政建设责任目标纳入了市委、市政府领导班子的总体工作目标和12名市委常委、5名政府副市长的岗位目标。我们还将七类45项党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市直60个部办委局,严格部门责任,按照谁主管谁负责的原则,提出了要求和措施。

2、着力抓好责任考核。去年年底至今年年初,我们与市委组织部、市委宣传部一道,结合全市的双文明目标考核,组织参与了对7个区县(市)落实党风廉政建设责任制情况的系统考核。坚持把考核结果与双文明目标管理和领导干部的选拔与使用直接挂钩,取得了很好的效果。

3、严格抓责任追究。责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键,1—6月全市共有2名处级干部、10名科级干部因违反责任制规定受到责任追究和党纪政纪处分或组织处理。

4、认真落实责任报告制度。按规定我们及时就年度益阳市党政领导班子及班子成员执行责任制的情况向省委、省政府和省责任制办公室进行书面报告。并对下面各区县(市)班子及班子成员执行责任制的情况实行双向报告,班子成员个人报告及时存入领导干部的廉政档案。

5、认真落实领导干部述职述廉及“三项谈话制度”。按照中央、省里的要求,对实行区县(市)党委书记在区县(市)党委全会上述职述廉、市管领导干部任前廉政谈话、市纪委负责人同区县(市)党委政府和市直单位党政主要负责人谈话、对市管领导干部的诫勉谈话等四项规定,市委已正式发文作了明确要求,全市各级党组织进行了认真的学习和讨论,正一项一项抓紧落实。

七、切实加强纪检监察队伍自身建设

打铁要靠自身硬。为把纪检监察这支队伍打造成一支铁军,市纪委监察局机关通过制定7大项、38小项《益阳市纪委监察局机关工作管理制度》,强化内部管理,切实加强内部监督。1—6月选送5名同志参加了中央纪委、监察部举办的培训班,4月初开展了以“三个代表”重要思想为指导的征文研讨及监察学会理论文章研讨和评选活动,为进一步推进干部人事制度的改革,4月底,市纪委监察局机关率先在全市拿出三个副处级岗位进行公开竞争上岗,首开了副处级干部实行竞聘的先河,在全市上下产生了积极影响。并在全市面向社会和公务员系统公开招考了6名大学本科以上学历的公务员为市纪委增添了新鲜血液。与此同时,主动服务市委、市政府经济工作和中心工作,参加大众运动会,丰富机关工会活动,原创:建整扶贫,社区扶建,招商引资,政协提案答复等工作都取得了一定成绩。

如何做好下半年的工作,有待从三个方面加强。

1、按照省纪委、省监察厅的统一部署,对照市委、市政府的工作要求,在如何完成全年工作任务措施上有待加强。时间已过半,有的工作还刚刚部署,有的工作正在开展,要以过硬的工作措施来保证完成全年工作任务。

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