公司党支部工作计划 第1篇
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2020年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来，＊＊支部在公司党委的坚强领导下全力抗击新冠疫情，坚决贯彻两手抓两不误两促进的总体安排部署，全体党员职工凝心聚力共克时艰，党风廉政建设和反腐败工作目标的顺利完成。现将本年度支部党建工作总结如下：
一、取得的工作成效
（一）夯实“学”的基础，规范开展主题党日
根据上级党委要求，结合党建目标责任，＊＊支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日12次，收缴党费11000（估）元。在党日主题的选取上，既参考了指导性活动计划，又紧跟党和国家发展的步伐，注重贴近党员思想和工作实际，突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的及二中、三中、四中全会精神，全面贯彻市委五届六次七次全会精神及市国资委党委各项决策部署，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。
（二）强化“做”的自觉，切实发挥带头作用
在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中，公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员，有的是积极分子，他们自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥了党员的先锋模范作用和表率作用，在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩，他们是坚持学以致用的标杆。今年，支部新确定发展对象4人，预备党员转正2人，党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信，他们必将是执行力的表率，是发挥带头作用的生产力。
（三）推进以案“四”说，持之以恒正风肃纪
＊＊支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，不断创新活动载体，按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，通过拓宽载体，警示教育全覆盖、有的放矢，警示教育分层次、警钟长鸣，警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局，促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说2次，集体观看清廉中国微视频1次，上专题党课4次，重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治，重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查，全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现，加大查处力度，坚决防止不正之风反弹回潮，对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查，确保全年无违规违纪行为发生。
（四）贯穿“融”入日常，党建业务提质增效
聚焦中心服务大局，在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会12次，前置研究事项20余项，作出决定10余项，开展意识形态分析研判6次，召开支委（扩大）会议暨党风廉政建设工作会议1次，报送纪检专报1期。今年，公司党委创新设立＊＊供水中心，关停＊＊水厂整合优质供水资源，根据工作需要重组＊＊党支部，建立健全支委会议事规则，一以贯之做实“月计月清”考核评议，一以贯之严肃考勤兑现绩效，一以贯之严格推行工作日志，通过一系列“融”的举措，激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。
二、存在的主要问题
2020年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入
部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）主体作用还需进一步加强
班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
（三）先锋模范作用发挥不平衡
班子成员过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
（四）一岗双责履职尽职有差距
个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
三、2021年工作计划
2021年是“十四五”规划开局之年，＊＊支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基
把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习《谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
（二）坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握新时代中国特色社会主义思想和党的精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。
（三）践行初心使命，服务人民群众
不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
公司党支部工作计划 第2篇
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2019年上半年，六分公司党支部严格按照公司党委的工作要求，紧紧围绕分公司中心工作，不断加强支部基础建设、干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为分公司的发展与稳定提供坚强有力的政治保证。现将2019年上半年度工作小结及下半年度工作计划汇报如下：
一、上半年度工作小结
（一）落实基层党建工作责任制
1、推出党建带团建工作品牌“七色彩虹行动”，一种颜色代表一个主题。
3月份，开展绿色环保行动。在“3.5”学雷锋之际，组织党员、团员青年在鹤沙航城枢纽站开展“垃圾分类”活动，邀请乘客在宣传横幅上签名,并发放垃圾分类宣传册。同时，制作宣传视频，通过微信群、朋友圈广泛转发宣传。
4月份，开展红色先锋行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年开展1109路沿线跑活动，沿途排摸重点路口、站点、路段存在的安全隐患，向车队提出合理化建议，并形成专题研究报告。
5月份，开展黄色安全行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年，一是参加分公司跳车、驻站、场站检查；二是制作安全宣传展板；三是制作机务例保规范操作视频，提供给驾驶员学习。
2、严格落实党员干部上岗巡视工作。通过巡视，一是在与职工的沟通中了解基层实际情况，二是及时处理和整改发现的各类问题。
3、抓好每月“支部书记接待日”工作。动员基层职工积极反映实际工作、干部作风等方面的问题，对反映的问题做到“有反映，有处理，有回复”。
4、开展各车队党建风险点排查，形成工作清单，明确责任，建立完善各车队党建工作风险防控措施。
5、提拔任用年轻的基层管理干部。根据推行“队改线”线路管理人员的实际需求，提任2名年轻的部室管理人员为副线长。
6、完成了上半年度党费收缴工作，对调整的党费向党员们做好了解释工作。
（二）落实意识形态工作责任制
1、每月开展“两学一做”暨中心组学习活动。学习内容包括新时代中国特色社会主义思想和党的精神等。
2、积极推进“学习强国”党员学习平台相关工作，党员推广覆盖率达到100%，要求党员以此作为重要的学习阵地。
3、开通分公司微信公众号。方便了职工及时了解分公司的最新动态、新闻、活动等，实现了党务、政务信息公开。
4、开展形式多样的文体活动。一是开展“猜灯谜、闹元宵”职工趣味活动。通过元宵节举办“猜灯谜”活动，让职工们感受到浓浓“年味”。二是开展三八妇女节主题活动。3月8-10日，组织全体女职工“海昌”海洋公园一日游。三是举办职工羽毛球比赛。比赛吸引到40余名职工报名参赛，职工参与热情高涨。
5、开展“爱心助考”志愿者服务活动。高考期间，组织党员、团员青年在考点为考生和家长免费发放扇子、矿泉水等高温防护品，同时在现场引导和维护秩序，以实际行动助力高考。
6、七一建党节来临之际，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。活动形式上体现“三个一”：重温一次入党誓词、开展一次集中学习、参观一次主题展览。
二、下半年度工作计划
1、对照《南汇公交关于落实基层党建工作责任制和意识形态工作责任制实施方案》，有序推进开展各项工作。
2、按时间节点开展“七色彩虹行动”系列行动，打造基层党建特色和亮点品牌。
公司党支部工作计划 第3篇
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一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神和二中、三中、四中、五中历届全会精以及上级会议精神，紧密结合民营企业经济发展中心工作，全面落实新时代党的建设总要求，对照先进找差距，补短板，在帮带中共同学习、共同提升，使各党支部成为党员意识增强、队伍素质提升、工作落实有力的战斗堡垒作用，不断提高各党支部组织建设规范化、科学化水平。
二、帮带内容和措施
2021年，公司党支部经过县委“两新”工委的重新调整安排，与公司党支部、医院党支部、公司党支部建立了“结对帮带”关系，“结对帮带”的主要内容是：对发展党员、“三会一课”、主题党日、组织生活会等基础党务工作的指导和帮带，统筹推进传帮带全覆盖。
1、引领示范帮带。组织三个支部负责人进行座谈，了解各支部在党建工作中的存在的问题，结合各支部特点和实际制定相应的帮带计划，做到目标明确，措施到位，工作扎实推进。邀请县住建局党委对公司党支部帮带工作进行监督，实施工作配档调度，使帮带工作稳步推进。
2、党建规范化帮带。引导三个“结对帮带”支部共同开展三会一课，按照县委“两新”工委要求及新时代党支部党建工作需要，指导三个支部每月组织1次集中学习，用活“微党课”“身边榜样”等学习方式，加强理论研讨和经验交流。
3、组织生活帮带。结合三个帮带支部自身优点，充分利用各自的优势资源，共同搭建互学互鉴交流平台，每个季度召开一次联席支委会，定期交流党建工作情况，共同落实集中学习、个人学习、线上线下学习、心得交流、知识测试等活动，不断提高帮带工作的针对性和时效性，研究解决帮带过程中存在的问题。
4、主题活动帮带。组织三个帮带支部每月固定1天时间，联合开展内容丰富、形式多样、开放互动、富有实效主题党日活动，合力推进“学习强国”答题擂台赛，诵读《中国共产党章程》，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果。助力服务复工复产，深化戴党徽亮身份、承诺践诺活动，进一步强化对党员的教育管理，激发全体党员参与的积极性和主动性，为服务企业健康发展奠定坚实的基础。在建党100周年之际，组织三个支部全体党员到红色革命教育基地开展一次主题党日活动，追寻英雄的足迹,传承英雄的精神,传递信仰的力量,向党的百年华诞献礼!
公司党支部工作计划 第4篇
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一、组织机构。
成立2021年xx公司党支部党建工作领导小组：
组 长：xxx
副组长：xxx sss
成 员:全体党员和工作人员
支部书记xxx同志为党建工作的第一责任人，sss为党建工作的直接责任人，ccc同志对分管工作范围内的党建工作负领导责任。根据《党章》规定和上级党组织指示，公司党支部的设置及支委会成员的产生，应严格执行《党章》规定的设置原则和程序，抓紧开展工作。
二、主要工作和重点
一是抓好党支部班子自身建设，支委会成员即要有分工，更要
有协作，重大问题集体讨论决定，严格按照民主集中制原则办事。带头做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；
二是抓好党员教育，积极组织党员学习政治理论和党的基本知识，以加深对党的认识，坚定理想信念，牢记党的宗旨，履行党员义务，在各项工作中充分发挥先锋模范作用和阵地保垒作用，采取党委中心组示范引领学、支部集中经常学、运用平台自主学等方式，巩固拓展主题教育成果；
三是贯彻落实中央关于加强支部建设的规定要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度,充分发挥支部主体作用,支部主题党日活动制度化、常态化、长效化提高组织生活质量效果。开展“红旗党支部”创建活动,打造支部工作品牌,推动落实“一岗双责”,建立完善内容科学、运行有效的制度体系并认真执行；
四是落实意识形态工作“一岗双责”，做细做实思想政治工作，定期分析干部职工思想动态。坚持严管和厚爱相结合，认真落实谈心谈话制度，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，有针对性做好思想整治工作；
五是落实党建“五个一”制度。严格落实每季度一次检查、一次例会、一期通报、每半年一次讲评、每年一次总评奖惩。以组织设置规范化、活动阵地标准化、党务干部专业化、教育管理常态化、党建服务品牌化、工作保障制度化为重点，全面提升党支部的党建工作水平。积极争创“红旗党支部”。
六是大力宣传“身边典型”，加大对党建工作先进单位、优秀共产党员、优秀党务工作者的发掘力度，选树宣传在疫情防控工作中做出突出贡献的先进基层党组织和优秀党员，积极打造具有路桥特色的党建工作品牌。
七是开展作风大整顿，重点整治“懒怠症”“虚浮症”“拖延症”三个顽疾，促进作风持续好转。加强纪律建设。强化宗旨观念。
三、求真务实，切实做好党风廉政建设工作
2021年，xxx公司党支部将在上级党委的领导下进一步高度重视并认真组织廉政建设宣传教育宣贯、动员、实施等相关工作，将党风廉政建设、政德建设、作风建设有效融合加强相关工作的落实和整改，有效的完成各项学习任务及党的专项工作。各项活动要有组织、有计划、有记录、有图片。通过加强党员教育学习，促进全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动做到“两个维护”，勇于自我革命，从而坚定不移把上级关于全面从严治党的要求在基层党组织得以落实。通过与工作人员签订了《廉政建设责任书》给党员干部和普通职工敲警钟、设红线，让同志们提高认识，为公司的经营发展、文明服务提供坚强思想保证。确保2021年无问责事件发生，无违纪、违法事件发生。
公司党支部工作计划 第5篇
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贯彻落实十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合公司发展实际，以服务民生为重点，健全机制,强化功能,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力使公司实现经济效益，环境效益，社会效益。
二、工作目标
以服务群众为主题，扎实推进党建工作
一是继续深入开展群众路线教育实践活动，抓好四风建设，进一步抓好整改落实，确保学习教育成果不反弹，整改成效不打折。通过主题教育活动的深化，扎实推进公司各项工作。
二是进一步深入学习贯彻十八大精神及十八届三中、四中全会精神，将其作为xx年学习活动的重要内容，打造学习型、服务型队伍。
三是进一步加强干部队伍建设，细化干部职权，切实加强干部教育培训。积极组织各种针对性的思想教育、领导艺术、工作作风等培训，提高公司各部门的工作效率。
四是进一步推进xx工作，做好xx工作，全面推进xx完成
五是进一步深化基层组织建设。强化党员发展，做好生产一线党员发展工作;改进“三会一课”等组织生活的内容和形式;积极推进党务公开，加强基层民主建设;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为公司进一步发展提供坚强的组织保障。
三、具体实施
(一) 坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设 坚持党支部每月开展1次学习活动，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,并做好学习笔记。
1.抓好党员干部的理论学习
采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十八大及十八届三中、四中全会相关文件、党章及人民日报社论以及xx总书记的系列讲话精神,增强自觉性、主动性和坚定性，原原本本、全面系统地学习，深刻理解内涵、准确把握实质。
2.抓好党员队伍学习
按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据实际需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月一次的学习制度,加强党员行为规范。
(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育
1.组织好“七一”党的生日纪念活动。
2.以继承“五四”革命传统为主题，召开入党积极分子及青年职工活动。通过活动，端正入党积极分子入党动机，增强坚定的入党信念，吸引更多的先进青年加入党组织。
3.“清明节”祭奠烈士，参观红色革命遗址，缅怀革命先烈，学习革命先烈英勇奋斗的革命精神，继承和发扬革命传统。
4.开展知识竞赛，普及党章等知识。帮助广大党员重温党的光辉历程，深入学习党章，提升广大党员的崇高理想。
5.观看以“爱国、教育”为主题的电影。组织党员同志观看爱国主义教育影片活动，增强党员的民族自尊心和自豪感。
(三)弘扬优良传统，传递党的温暖。
公司党支部工作计划 第6篇
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根据台党委的工作部署，广电网络公司党支部要在加强思想、组织、作风和制度建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高党支部建设的水平，推进“两学一做”常态化，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，以争创学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型标尖”为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。现结合公司工作实际，对今年党建工作作出如下安排。
一、指导思想
以深入推进两学一做常态化学习为抓手，以实施“优质服务年”为契机，创新工作思路、细化内部管理、提高服务水平，全面推进新形势下支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进广电网络事业稳步发展，努力建设一流服务团队提供有力的思想、组织保障。
二、总体目标
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的主题要求，通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使支部党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即党性修养有新的提高、个人素质有新的增强、工作作风有新的改进、精神面貌有新的气象、工作实绩有新的突破。
三、主要工作
（一）认真开展政治理论学习，加强政治思想教育。
1、持续推进思想理论建设。支部要把认真组织党员干部学习作为今后一个时期的重大政治任务，与深入开展两学一做常态化学习结合起来，为促进广电网络事业稳步发展，提供有力的思想保证。
2、要进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制。要保证党员学习时间。每月25日固定作为支部党员桐乡电视党校教育课程收看学习日，落实党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时的要求，并进一步拓宽党员受教育的渠道。除组织党员开展集中学习外，要加强党员红云平台的自学，每月开展学习情况抽查。
3、进一步丰富学习内容。深入学习“红船精神”，同时结合业务知识学习，学习经济、文化、科技等方面知识，努力建设学习型党组织。结合网络工作实际，学习中努力做到三个突出，突出政治学习，突出廉政教育，突出业务学习。
4、党员领导带头学。党员领导干部要以身作则，率先垂范，努力做到先学一步、学深一些，在学习贯彻全会精神上作表率，推动机关形成浓厚的学习氛围。
（二）加强共建工作，进一步开展创先争优活动。
1、扎实开展机关党支部与杨家门社区共建活动。与社区联合开展系列公益活动，继续开展“送温暖、献爱心”活动，积极为社区排忧解难，为基层群众多做好事实事。
2、开展党员奉献日服务活动。组织党员干部开展以“我奉献，我快乐”为主题的走访慰问、结对帮扶、“我为文明创建作贡献”、共联共建等党员服务活动，让支部党员积极参与数字电视社区整转，上门为客户开展便民服务。
3、开展先锋主题日活动。要统筹兼顾，持之以恒，形成长效机制，不断丰富活动载体，充实活动内容,使党员群众踊跃参加、乐于参加。
（三）推进反腐倡廉工作，进一步加强防腐体系建设。
1、加强廉政教育和廉政文化建设。抓好廉洁从政教育，丰富反腐教育的内容和形式。组织参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化进支部。
2、切实纠正损害群众利益的不正之风。研究本单位群众反映强烈的突出问题，抓住热点、破解难点，推动问题解决。参与专项治理、民主评议行风工作。
3、加强对党员干部的监督。切实抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行，支部委员签订廉政责任书，严格执行领导干部民主生活会制度、省华数“三重一大”重要情况报告制度、述职述廉制度等，提高党员领导干部接受监督的自觉性。
（四）狠抓作风和效能建设，推动党员干部积极履职。
1、提高服务水平。作为“优质服务年”提升年，重点将在提高优质服务上做文章，推出“优质客服提升年实施方案”，并向客户推出“六大”优质服务承诺：24小时全天候接听、快速响应、规范服务、便捷服务、和谐消费、真情沟通。
2、改进工作作风。进一步加大治庸治懒力度，深入治理工作人员中存在的“庸”“懒”等不良作风，既要解决“乱作为”的问题，也要解决“不作为”、“慢作为”的问题，确保“六个不准”的贯彻落实，党员领导干部要切实履行职责，既要以身作则，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作氛围。
（五）扎实推进党支部建设和党员队伍建设。
1、抓好阵地建设。计划完善党员活动室建设，规范党务公开栏，丰富党员活动形式。
2、全面落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部上党课、双重民主生活会等工作制度。一是三会一课制度，支部党员大会一季度召开一次，支委会会议每月召开一次，党课根据需要进行，每年至少安排一至二次。二是民主生活会制度，每半年召开一次支委会的民主生活会。三是民主评议党员制度，党支部每年对党员的表现情况进行一次分析，进行一次民主评议党员。
公司党支部工作计划 第7篇
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2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。
4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课（全年共计4次），进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
公司党支部工作计划 第8篇
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一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与党的理论结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
突出主题教育。积极参加上级党组织的各类教育培训，积极参与党章党规教育月活动，做好党史、新中国史的学习，宣传各部门的先进典型，用典型事迹鼓励人、激励人，营造激情干事的氛围。
二、加强组织建设，党员教育，保证创先争优活动的开展
加强组织自身建设。根据有人员变动情况，按照规章制度支部增加人员，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于6次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，按期足额缴纳党费。
三、丰富党性实践活动
结合实际，组建党员志愿者服务队，积极参加社会公益活动，发挥党员先锋模范作用。同时，开展多种形式的主题党日活动，例如走访污水治理，退耕还林还草项目，参观红色教育基地等活动，让党员群众能够切身体会到“绿水青山就是金山银山”，这与周口城发的发展理念相一致。
公司党支部工作计划 第9篇
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一、支部工作目标
加强支部党员的理论建设，进一步提高党支部的凝聚力，充分发挥支部每一位党员、职工的战斗力。组织支部党员认真学习贯彻党的十八大会议精神和学习新党章。切实加强支部党员党风廉政建设，切实加强支部党员的使命感和责任意识，切实加强支部党员的思想教育工作，积极贯彻落实xx公司党委201x年的工作重点，组织党员开展形式多样的各类主题活动，提高党员党性修养，努力建设学习型党支部，服务于xx公司的各项事业发展。
二、支部工作计划
1、组织党员学习十八大会议精神，贯彻落实xx公司党委年度工作目标与计划，认真落实“三会一课”。
2、继续加强支部基础建设工作，依托公司工会“建家”活动推动支部文化建设，开展好“党员两无”活动，和“青安杯”竞赛活动。
3、继续发挥党支部的堡垒作用，发扬党员的先锋模范作用，认真开展党员批评与自我批评工，树立“创先进，学先进”的良好氛围。
4、团结带领支部党员、职工围绕xx分厂201x年生产经营目标，积极开展主题竞赛活动，继续发扬党员创先争优精神，激发支部党员、职工的工作热情。
5、加强支部党员、干部党风廉政的教育，提高党员廉洁自律意识，结合201x年公司开展的法律进企业活动，抓好支部内关键岗位人员的法制教育。
6、充分发扬民主，认真落实党务公开工作，落实党员、群众对支部工作的民主监督、民主决策。每半年召开一次民主座谈会，听取党员、职工对支部工作的建议，发挥民主监督作用。
7、关注支部年轻员工的培养与教育，落实各党小组对新党章的学习，201x年拟培养？名入党积极分子，争取发展？名预备党员。
8、抓好支部201x年的通讯报道工作，做好宣传舆论、创造良好氛围、服务分厂生产、丰富职工生活。
公司党支部工作计划 第10篇
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一、指导思想
以集团公司2019年政治工作会议精神为指导，以加快推进新时代高质量发展为目标，深入学习贯彻党的精神和东北考察重要讲话精神，全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，坚定贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委全力推进“**”重点工程和公司生产经营总目标，充分发挥党员领导干部先锋模范带头作用，并同时全面提升员工效率、生产效率、管理效率、物流效率、技术创新效率、服务效率、投入效率、组织效率，最大限度地创造索洛余值，全面提升各项工作管理水平，助推实现质量、动力及效率变革。
二、组织机构
党支部书记：
纪检委员、组织委员：
宣传委员：
政工干事：
三、2019年主要工作安排
为不断提高党员领导干部的把方向、管大局、保落实，进一步强化强引领、强服务、强创新，以新气象新担当新作为，推动**新时代高质量发展，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年，结合部门实际，做出如下安排：
（一）加强学习，不断提高党性修养和业务水平
1、重点学习内容安排
⑴党建方面学习内容：
把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和东北考察重要讲话精神作为首要政治任务，强化理论武装，坚定理想信念。充分利用“学习强国”平台，加强日常学习，并根据每个季度党委下发的“两学一做”学习教育安排，组织集中学习，不断增强党员干部推动高质量发展的本领。
⑵业务方面学习内容：
针对公司发展战略、生产经营、会议精神，开展学习活动。公司召开要求传达的会议，第一时间组织学习会议精神。对与部门相关内容，要求明确主管领导、责任科室、责任人、完成时间及效果，建立《管制表》，确保达到公司要求。
2、学习教育和组织生活时间安排
⑴党建方面学习时间安排
①每月19日为党日，学习“两学一做”教育活动相关内容。
②在每月党日召开支部党员大会。
③支委会每月在党日的同一周择日安排。
④组织生活会安排在6、12月第二周召开。
⑤民主生活会在12月份召开。
⑥民主评议党员在12月份召开。
⑵业务学习时间安排：每月安排1次集中学习。
3、学习要求
①学习必须有会议记录、个人学习笔记、学习人员签到表。
②年末将学习记录、个人心得体会及学习人员签到等情况，作为评先选优的依据。
③因故不能学习的人员，要求自学并写心得体会。
（二）对标《中国共产党支部工作条例》，全面推进党支部标准化规范化建设
持续加强党支部自身建设，充分认识坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。严格落实党建工作责任制，对标《中国共产党支部工作条例》，全面推进党支部标准化规范化建设，切实抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项制度落实。整体提升组织设置、工作运行、承担任务、组织生活各项工作水平，全面提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力。
（三）积极发展新党员，抓好党员队伍建设
发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性的工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。支部将根据集团公司党委的要求，讨论本年党员发展对象，并上报集团公司党委。把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，不断为党的肌体补充新鲜血液，增强党组织的生机和活力，保持党的先进性。
（四）丰富党员活动载体，创新活动形式
1、积极开展“共产党员先锋工程”。支部要把共产党员先锋工程当作一项重要的政治工作来抓，并作为支委会讨论一项重要工作内容。 “先锋共产党员工程”年初共立项两项，均已明确责任、分解任务，月初按时总结，及时上报集团公司党委。
2、建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管。根据**党委《**党委意识形态工作责任制检查考核实施细则》，加强对新媒体如微博、微信及贴吧等的监控力度。加强网上正面思想舆论引导和收集，对涉及职工效益工资分配、固定资产投资审批、合同评审等舆论事件，严把政治关、意识形态关；加强对职工意识形态教育的监管。常态化、制度化、规范化开展加强意识形态谈话，决不允许职工散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
3、进一步加强扶贫工作。按照集团公司扶贫攻坚工作计划要求，为落实和完成扶贫工作，全体党员及部分职工积极参与扶贫攻坚工作，结对帮扶人员。按照脱贫攻坚工作的新要求、新形势，为及时掌握被帮扶人员的情况，继续组织帮扶人员到帮扶对象家中进行走访，摸底和掌握扶贫对象的家庭住址、健康状况、贫困属性、致贫原因等情况，根据调查走访情况，进一步采取扶贫措施。
