大排查大走访大整治方案

更新时间：2024-11-12 查看人数：75

大排查大走访大整治方案

大排查大走访大整治方案第1篇

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自扫黑除恶专项斗争开展以来，我镇高度重视、强力推进，突出重点领域，强化摸底排查。我镇x个村分由包村干部、驻村工作队进行逐村走访，重点排查x个方面有黑恶势力苗头的情况，摸清黑恶势力的重点人，重点行业，重点违法犯罪的领域。通过走访、摸排未出调查黑恶势力。现将本月工作自查情况汇报如下：

一、全面宣传发动

营造宣传攻势，不断扩大社会效果。自开展专项斗争工作以来，我镇多渠道、多层次、立体化广泛宣传发动，使“扫黑除恶”专项斗争人人知晓，营造扫黑除恶专项斗争宣传的强大声势。组建x支宣讲小分队，充分利用各村“新时代文明实践站”进一步对扫黑除恶专项斗争典型案例进行了普及宣传。镇扫黑办、综治办分别到x个行政村开展“综治平安建设”宣传活动，悬挂张贴统一制定的标语、口号、散发传单、释法说理、现场答疑解惑等形式，大力宣传党委政府扫除黑恶的决心、举措和成效，及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例，宣传专项斗争中的先进事迹，鼓舞斗志，壮大声势，营造氛围。通过采取不同形式的宣传，达到家喻户晓、人人皆知，向群众阐明扫黑除恶专项斗争的重大意义，迅速动员全镇上下参与专项斗争，引导群众参与、支持专项斗争，在全社会形成参与扫黑除恶专项斗争的浓厚氛围。

二、广泛收集线索

镇扫黑除恶专项斗争领导小组办公室组织力量深入各村访民声、听民怨，收集线索，结合我县开展的“我的初心和我”主题大走访活动，围绕扫黑除恶专项斗争重点打击对象，逐户走访，深入摸排涉黑涉恶犯罪线索。城建、国土、水利、林业等单部门，重点围绕林、矿、沙、建筑、征地、拆迁等领域迅速开展专项整治，深挖细排涉黑涉恶犯罪线索，本月集中整治行业十大乱象行动中各相关站办所共计走访300余人次，未发现存在乱象问题。

三、加强基层组织建设

我镇把扫黑除恶与基层组织建设和完善乡村治理机制结合起来，进一步加强基层组织建设。镇党委持续抓好有前科劣迹现任村干部排查清理工作。共排查出有前科劣迹村干部x名，因其性质和情节较轻，均予以“留用”处置。同时组织在有前科劣迹村干部的村屯召开了专题组织生活会，使村干部、党员干部深刻认识到保持村干部队伍纯洁性的重大意义，切实提高村党组织的政治功能和组织功能。

下一步，我镇将继续加大排查力度，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项斗争取得实实在在的成效，为我县提供和谐稳定的发展环境。

大排查大走访大整治方案第2篇

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结合当前工作需要，的会员“ytkug18”为你整理了这篇2020年乡镇基层治理工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

今年以来，我镇基层治理工作，紧紧围绕县委政法委和镇党委、政府工作部署为指导，始终坚持服务发展为第一要务，维护稳定为第一责任，不断地增强党员干部“保一方平安”的政治责任感和使命担当。以深入贯彻落实中央、省、市、县委开展扫黑除恶专项斗争决胜年活动为部署，高标准严要求扎实推进；以严厉打击涉互联网黑恶犯罪，扎实有序推进“无诈”乡镇创建工作，以村级换届选举“三大行动”攻坚为契机，扎实做好新冠肺炎疫情期间矛盾纠纷排查化解工作和重点人员管控工作，以创建无信访积案镇为重点，以不断创新发展“三治融合”为抓手，全面夯实基础、压实责任；以深化基层治理四平台建设，围绕群众诉求，问题及时交办、及时处置、及时反馈。为社会经济持续健康发展营造良好的社会治安环境，全力保障社会持续稳定，人民群众安全感、幸福感、获得感得到了不断增强。

一、扎实推进平安建设工作，全力维护社会稳定

一是完善制度、落实责任。压实基层治理工作基础。坚持条块结合，“谁主管谁负责”的基本原则，镇班子成员履行“一岗双职”抓实维稳工作，将工作责任体系和组织体系延伸到村、网格，形成书记带头、班子成员齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的新时代维稳工作新格局，筑牢第一道防线的作用。将重点工作和重大工程项目纳入到村、网格考核当中，同时落实捆绑考核制度，强化网格成员履职尽责能力，有效提高了网格服务水平、

二是责任到人、量化考核。全面落实社会维稳责任制，将不稳定因素化解和重点信访问题处置纳入村级年度考核，根据上一年考核情况修改调整《横山镇信访工作责任及奖惩考核办法》，细化考核项目，量化考核指标，落实责任到人，充分调动人员积极性、主动性和创造性，形成责任跟着目标走，层层督导、层层负责的“责任链”，有序推进维稳工作落实，实行月排名通报制度，与年终考核相挂钩，进一步提升社会基层治理工作水平。严格考核奖惩制度，完成了2019年度社会治理工作各村无上访村信访维稳等综合考核工作和人民调解以奖代补以及2019年度先进人民调解员评定，共评出6名。

三是扎实做好防范处置反邪教工作。始终对打击处置邪教组织保持高压势态，依法严厉打击邪教组织违法犯罪活动。深入开展反邪教警示教育和“无邪教镇”创建工作，发挥社会基层治理网格队伍作用，开展反邪教警示教育进校园、进乡村、进企业、进家庭宣讲活动，利用“一墙一窗”、文化礼堂阵地，加强反邪教警示宣传，扎实开展梳理排查、重点防控、教育转化，进一步巩固“无邪教镇”创建成果。本年度对辖区4名邪教人员个人基本信息输录平安建设系统，纳入重点管理人员视线，同时对1名参与类邪教组织的人员实行教育转化。

四是突出抓好特殊群体的稳控工作。切实加强了对社会热点问题和有影响的敏感性案件的稳控引导。加强了定期社会治安形势分析，坚持每月情报信息会商和重要时期每日会商相结合的情报汇集分析会商制度，及时准确获取行动性、预警性情报信息，把特殊利益群体、宗教领域等作为维稳信息工作的重点，准确掌握可能引发群众性事件的重大不稳定信息，及时开展化解工作。特别是针对特殊利益群体继续抓好政策宣传解释、教育转化工作。

二、深化矛盾排查调处，夯实维护社会和谐稳定的基石

一是加大初信初访化解力度，确保矛盾不上交。规范接访，畅通诉求渠道。实行“一访一表一笔录”，做到“听清、问明、记全、答准”。按照谁主管谁负责原则，由各班子成员进行牵头处置，组织各有权处理信访事项的责任单位和责任人，组团式受办理信访事项，努力提高初信初访化解率。根据县信访工作部署，完成了试行信访代办制度，建立各村信访代办员20名。今年共办理上级交办来信来访来电197件，办结率100%，息信止访率达98%。其中：来访9件、来信6件、领导信箱23件、网信29件、来电130件、本级受办理10件。

二是开展集中治理，解决社会突出问题。开展矛盾纠纷集中排查治理活动，对排查出的矛盾纠纷，根据其性质、规模和危害程度进行认真梳理，按照“分级负责、归口管理、谁主管谁负责”的原则，明确责任单位、责任人，积极调处、妥善解决。重大时期、重大项目及时评估社会风险，逐一落实化解、疏导、稳控措施，有效防止群体性事件和个体极端案件发生。在上半年新冠肺炎疫情期间多次组织人员集中摸排化解矛盾纠纷，妥善处理了各类矛盾风险。协助做好李坞村民反映的青龙山水泥建材有限公司粉尘污染环境要求增加补偿费的事件处置工作；志棠村矿山整治项目征迁工作中百姓针对政策赔偿引发的矛盾纠纷，以及320国道二改以项目征地拆迁过程中因赔偿引发的各类问题。

三是创新方式方法，扎实做好矛盾排查调处。认真践行“枫桥经验”，按照矛盾早发现、问题早解决、思想早引导的要求，实行常态化的矛盾纠纷分析报告制度，村网格每周一排查、镇司法所每半月一梳理，摸清底数、分类建档、化解攻坚。进一步深化公安、信访、司法等部门组成的“大调解”联调协作工作格局，努力实现辖区矛盾纠纷协作联调的层级化、网格化和全覆盖。充分发挥辖区协作联调、力量共享、资源共用的优势，今年来，在小南法庭、县司法局、辖区派出所通力协助下，成功调解凝难纠纷5件。完善了多元化调解机制，充分运用好odr在线矛盾纠纷多元化解平台，随时随地了解群众需求和困难，在线化解群众纠纷。落实网上信访受理制度和信访代办制度，结合网格治理，充分发挥全科网格员作用，为辖区群众提供网上信访代办服务，共处理网上信访代办件60件。强化综治信息采集上报“以奖代补”和人民调解“以奖代补”激励政策，充分发挥村级调解员“第一道防线”作用，进一步提升矛盾纠纷化解质量。今年共调处各类矛盾纠纷160起，调处率100%起，成功率达98%。

三、强化重点人群管控，筑牢和谐稳定“安全网”

一是全面摸排走访，落实管控措施。疫情防控期间，联合辖区派出所、中心医院、司法所对全镇精神障碍患者、刑满释放、社区矫正、涉毒、涉邪、涉传销六类人员进行全面摸排走访，了解动态情况，对摸排出的情况与之前档案核对修正、分析研判，对人员分类别、分层次、逐类制定管控方案，确保不漏管，不失控，做到底数清、情况明，遇到突发情况可第一时间有针对性的处理。

二是分类管理，加强重点人员管控实效。针对不同类型的重点人群进行分类管理。对精神病患者落实监管责任制，与监护人签订监护协议，通过不定期随访的方式给予关爱关怀；上半年，送诊精神障碍患者康复治疗12人。对涉毒，涉邪、涉传销人员进行思想教育转化，引导其树立正确的人生观，防止被黑恶势力教唆引诱；疫情期间，根据县禁毒办要求对82名吸毒人员上门接触史情况进行了走访排查，毛发采集、尿检，签订安全出行告知书，实行分级分类管理，每月定期开展禁毒宣传工作，集中开展禁毒宣传工作5次。严格执行司法执法规范化建设，对社区矫正人员落实帮教措施，成立以司法所为帮教责任人，家属及村两委为帮教监护人的帮教小组，定期开展法治教育，不断提高其遵法守法意识。疫情期间，严格执行做好矫正人员动态情况，每日上报制度。严格落实禁毒宣传教育工作，巩固已取得的禁毒效果。今年横山镇社区矫正在册10人，假释1人，缓刑9人，今年审前调查8次，集中教育9次，入矫9人，解矫10人，安置帮教24人。

四、高标准严要求，提升扫黑除恶专项斗争常态化水平。

一是进一步健全完善工作机制。根据人事调整和工作需要，重新调整了横山镇扫黑除恶专项行动领导小组成员，并调整扫黑除恶专项斗争办公室所在位置。按照县扫黑除恶专项斗争领导小组工作部署，先后制订出台了《横山镇扫黑除恶专项斗争决胜年活动方案》、《横山镇进一步深化行业乱象治安乱点专项整治行动方案》、《横山镇开展“清风护航”扫黑除恶专项整治实施方案》等，始终把矛头对准黑恶势力违法犯罪，防止黑恶势力死灰复燃，紧扣三年为期目标，努力实现“五个确保”，既在深挖根治上见成效，也在长效常治上下功夫。

二是加大宣传力度，扎实推进打击治理“无诈”乡镇创建。采取“线上+线下”、“固定+移动”的方式，利用宣传横幅、单页、海报、宣传栏、宣传车和农民信箱、微信公众号、龙游通等平台，广泛宣传打击治理电信网络新型违法犯罪，扩大社会层面宣传，营造强大震慑力。为广大人民群众营造了“反诈、识诈、拒诈”浓厚氛围。今年累计“反诈”相关知识共计500余条，在辖区20个行政村40个网格张贴宣传海报600 余份，悬挂宣传横幅80余条，印发反诈骗宣传单2万余份。

三是镇村联动，深入摸排核查线索。将摸排重点转到“两委”换届选举、黄赌毒、扶贫、金融放贷、信息网络、基层低保治理等重点行业和重点领域。对上半年已摸排的线索摸排开展回头看，其中涉黑恶举报线索中涉及村霸及村干部或干扰换届选举等线索共计18条，经过仔细调查，暂未发现涉及村霸及村干部或干扰换届选举的问题。严格落实“清风护航”专项整治，组织民意调查1000人次，选取部分有代表性的党员、村民代表，开展考察谈话100余人次。了解相关对象日常工作表现，通过谈话，查摆存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，推动各村“两委”班子转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力。

五、优化网格管理，扎实推进治理体系、能力建设

一是优化网格架构，建强网格队伍。以“点片结合、方便服务、全面覆盖”为原则，按照辖区各村实际情况，优化网格划分，全镇共有20个村40个网格不变，根据各个网格所辖范围、分布特点、人口数量、生产生活习惯等情况，科学合理调整网格边界，重新绘制网格地图，上半年重新调整网格12个，下半年调整网格1个，选优配强了网格员队伍，通过加强对网格员的教育培训，完善网格员队伍退出机制，提高网格员队伍的素质能力，调整不称职的网格员，实现对网格员动态管理。今年上半年调整去年网格工作履行不到位的网格长、专职网格员共7名，并严格按照选聘机制，重新选取工作认真负责、业务水平较强的村干部或党员兼任网格职务，实现网格队伍建好建强，全面提升横山镇基层网格治理能力和水平。

二是落实奖惩措施，推动网格员履职尽责。优化考核指标，根据实际操作情况，重新调整《横山镇基层治理（网格）工作考核细则》，将部分公安、司法、社会心理服务的工作要求纳入到基层治理网格工作考核细则当中，充分发挥网格队伍在基层治理中的作用。将网格长、专职网格员工资报酬划分为基本工资和绩效奖励两部分组成，努力探索构建与网格员服务能力、工作年限、专业水平、绩效考核相衔接的薪酬体系，建立动态调整和正常增长机制。强化考核结果运用，每季度考核结束后，列出扣分明细，对存在的问题在网格例会上进行通报，公开考核结果，确保考核结果公平、公正。

三是全面整合资源，加强统筹管理。增强了综合信息指挥室与司法、综治、公安部门联系，各相关部门对网格治理工作形成紧密结合、联动协作、齐抓共管的新格局，使基层治理各类力量信息互通、反应及时、处置高效。在指导网格力量参与法制宣传、平安建设、综合治理、信访维稳、司法调解、矛盾纠纷调处、法律援助、禁毒帮教、突发事件应急处置、流动人口服务管理、消防、美好社会等各项工作中作用显著，截止12月初，共处理事件报料3654件。

二、明年工作计划

1.扎实做好重点工程、重大决策稳定风险评估，确保项目平稳落地有序推进。

2.加强老信访户思想教育疏导和稳控力度。进一步提高村级干部信访维稳化解能力培训和责任心树立培养，完善与提高镇村干部信访维稳化解激励考核措施。严厉打击和遏制非访，坚决防止进京非访、规模群体性事件发生、重大恶性案件发生。

3.根据中央、省、市、县、镇工作部署，保持高压态势，严要求高标准开展好常态化扫黑除恶专项斗争工作；继续扎实做好“无诈”乡镇创建工作，加强打击宣传力度。严格落实村级换届选举“清风护航”专项行动，加强各类纠纷防范处置化解工作。

4.抓好疑难要案难案清积行动。督查督办联办，防止累积。适时分阶段认真做好疑难积案研判分析，扎实做好法律援助、信访救助等工作，引导群众依法维权，通过法律途径解决问题。

5.压实责任，提高信访网电处置的时效性。完善处置措施，以组团联村为抓手，提升信访群众满意率。继续深入推行信访代办制度，切实维护群众合法利益，提高信访工作公信力。

6.以党建统治理大花园治理为指导，加强人民调解工作，扎实推进各类矛盾纠纷源头治理，加强治保调解考核工作。组织协调开展矛盾纠纷排查调解工作，建立线上线下协解机制，处理群众来信来访、群众求助、投诉、矛盾纠纷等事项。依托省平安建设信息系统、综治视联网、公共安全视频监控系统对突发事件进行实时监控、分析研判、指挥处置。

7.组织协调辖区内社会治安防控体系建设，协调落实流动人口服务管理、特殊人群服务管理、预防青少年违法犯罪、校园及周边治安综合治理、护路护线联防、禁毒戒毒、“扫黄打非”、国家安全人民防线及防范处理邪教等工作。

8.组织开展法治、综治、平安建设宣传活动，推动开展平安村、平安家庭、平安单位等的创建活动。

大排查大走访大整治方案第3篇

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__市公安局治安大队在深入学习实践科学发展观活动中，紧密结合“大走访”活动和各项/！/安全保卫工作，充分发挥职能作用，大力开展抓案件查破、抓纠纷调处、抓隐患整改、抓优质服务、抓执法问题解决等“五抓五保”，扎实推进学习实践活动深入开展，达到了整建队伍，促进工作的目标。

一、抓各类案件查破，保治安稳定

该大队在学习实践活动中紧密结合“平安行动”、“反扒”、“扫黄禁赌”、打击制售假烟违法犯罪、“治爆缉枪”等专项行动，查处各类案件35起85人；查处案件15起28人；打掉团伙5个。通过涉爆行业整顿，查处治安案件15起，破获刑事案件3起，抓获违法犯罪嫌疑人23人；会同烟草专卖部门查处制售假烟和非法经营卷烟案件24起，刑事拘留2人，逮捕直诉2人；抓获扒手2人，叫响了“积小安为大安”的工作目标。

二、抓大型矛盾纠纷调处，保社会安宁

该大队在“大走访”活动中与辖区派出所、乡镇党委、政府和村组干部一道，切实开展“五进”活动，千方百计排查调处影响社会稳定的各种纠纷。元月份以来，该大队结合“大走访”活动，与有关派出所和部门调解征地拆迁纠纷14起，企业改制劳资纠纷4起，医患纠纷5起，环保纠纷2起，清明祭祖纠纷1起。较好地发挥了维护社会稳定的“调节器”和“减压阀”作用。

三、抓安全隐患整改，保公共安全

该大队紧紧围绕“安全无小事”、“责任重于泰山”的为民理念，大力排查、整改行业、场所、单位治安隐患152处，真正做到有患必除、除患务尽，实现了“两节”、“两会”和元宵焰火晚会、绿化广场大型展览活动、“4.15”公捕公判大会等大型活动“五个不发生”的工作目标。

四、抓优质服务，保警民和谐

该大队把服务送到群众中，通过送证下乡和上门服务、承诺服务、预约服务等各种“零距离”服务措施，着力为群众排忧解难，为群众送达特种行业经营许可证、矿山开采许可证、爆破员证等证件359本（张），开展政策法律讲座2场次，发放法律宣传资料1000份，受理答复咨询158人次，走访重点企业41家，按照“一帮一”结对子的方式，组织治安民警帮扶特困家庭16户，赢得了群众的普遍赞誉。

大排查大走访大整治方案第4篇

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一、指导思想

认真落实科发展观，全面贯彻上级政法综治工作会议精神，以创先争优活动为平台，以社会管理创新为抓手，以提高群众安全感和满意度为目标，通过实际行动，积极构建和谐干群关系，为经济社会发展营造平安和谐的社会环境。

二、主要措施

(一)抓矛盾化解，促社会大局进一步稳定。局机关及各二级单位每月进行一次社会矛盾大排查，摸清矛盾纠纷底数，建立台帐，明确责任人员；充分发挥单位机构作用，着力化解矛盾纠纷，努力实现小矛盾不出本单位，大纠纷不出局，矛盾不上交，矛盾不升级；全面推行社会稳定风险评估机制，在决定实施重大决策、重大改革、重大工程、重大活动等事项前，严格按照有关程序进行社会稳定风险评估，从源头上防范和化解不稳定因素；对各类不稳定群体对照“两个绝不允许”(绝不允许危害国家安全和社会稳定的人员形成组织；绝不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候)的目标，建立应急与长效相结合的稳控教育机制，发现苗头迅速处理。明确各二级单位“一把手”为情报信息员，强化对情报信息员的培训管理，加强情报信息工作，正确引导网上舆论，促进社会和谐稳定。

(二)抓排查整治，促治安状况进一步好转。局机关及各二级单位要不定期开展社会治安问题大摸排，对摸排出来的治安问题，及时制定整治方案，明确整治期限，集中时间、集中精力逐个开展整治。全年由局综治委牵头，组织开展两次以上集中整治。

(三)抓治安巡逻，促群众安全感进一步提高。按照文件要求，每年4月和9月，组织干部在指定城区部分背街小巷开展治安巡逻。组织护院队在办公场所及住宿区院内开展巡逻，并发挥楼栋长的作用，确保院内不发生可防性案件。科学布局，合理安排，突出重点，兼顾其他，形成立体防控网络，做到巡逻不留死角，提高人民群众的安全感。巡逻队员要佩戴“治安巡逻”袖章上岗，做到衣着整齐、言行规范，严守纪律、注意安全，并记好巡逻日志。

(四)抓帮扶走访，促干群关系进一步融洽。局机关及各二级单位，采取召开座谈会等形式，宣传政策、法律知识及打击各类违法犯罪的成效，听取群众意见，疏导群众情绪，正确引导民意。要把帮扶走访活动与矛盾纠纷排查调处结合起来，重点走访帮教对象、特困群众等特殊群体。要根据区委办、区政府办《关于深入开展联户帮扶活动的通知》要求，进一步深化联户帮扶活动，把集中走访与平时走访结合起来，在重点搞好每年4月、9月集中走访活动的同时，促进帮扶走访活动常态化、规范化。根据区里统一安排，从今年开始，每年4月、9月，局班子成员带队到对口联系乡镇进村入户，开展帮扶走访活动(见附件1)，机关干部要认真作好帮扶走访记录，并填写帮扶走访情况登记表(见附件2)。要通过帮扶走访，广泛收集社情民意，了解广大群众对当前民生、社会治安、干部作风等方面的意见和建议，使之成为受理群众诉求、解决群众困难，做好群众工作的综合平台；要正确引导群众客观公正地评价当地社会治安的整体形势，积极宣传推介政法综治部门所做的工作，进一步提高人民群众对党和政府的信任度；要动员群众主动参加当地村、社区组织的群防群治活动，积极采取治安防范措施，以主人翁的姿态勇于同违法犯罪现象作斗争。同时，各单位还要负责本单位干职工及家属的走访活动，广泛听取意见建议，正确疏导群众情绪。要将帮扶走访收集到的意见和建议及时进行归纳整理，分别于当年4月25日和9月25日前，以书面形式报局综治委。各单位办理情况分别于当年5月25日和10月25日前反馈给群众，对已经解决的要如实告知，未解决的要做好答复，无法解决的要做好解释工作。

(五)抓综治宣传，促工作认同感进一步提升。首先要加强媒体宣传。要充分利用网络、报刊、电视等媒体加强对综治工作的宣传，重点宣传中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定和各级关于综治工作的文件精神，党委政府重视支持政法综治工作的态度和决心，政法机关打击各类违法犯罪的成果。

三、组织领导

大排查大走访大整治方案第5篇

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一是领导接访制度化。成立排查化解工作领导小组，实行领导接访日制度。每周安排一天，由院领导坐镇接访，并将领导姓名和接访日期提前公布于接待室墙上告知群众。积极转变工作思路，变坐等接访为排查访、座谈访、下巡访，定期对上访老户、接访处理的重大疑难案件、发生过职务犯罪案件的单位部门进行回访，排查可能再次引起上访的不稳定因素。

二是联村走访定期化。开展每月两次的法制宣传活动，在各个乡镇的人口聚集地发送宣传资料，现场答疑。将典型的和有较大影响的案件整理编册，如用生产、销售有毒、有害食品案例提醒村民注意食品卫生安全，并对此类违法犯罪行为予以举报。实行领导包乡镇、干警包村制，走访县域内16个乡镇，充分了解人民群众对检察机关的评价及反映强烈的问题。

三是检务信息阳光化。加大宣传力度，建立门户网站，开通微博微信，介绍检察工作动态。组织每年6月“举报宣传周”、12月“检察开放日”活动，积极开门纳谏，自觉接受群众监督。邀请人民监督员监督自侦案件“11种情形”案件7件，参与案件评查、观摩审讯、庭审活动16次，进一步推进检务公开。

大排查大走访大整治方案第6篇

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一、目标任务

这次“大走访”活动，以解决突出问题、解决突出矛盾为目标，引导党员干部在深入基层、服务群众中创先争优，切实转变干部作风，密切党群干群关系，团结带领广大群众抢抓机遇、奋力推进“四化两型”，争当科学发展排头兵，以实际行动迎接党的十胜利召开。

重点抓好“六项工作”：

1、抓服务发展。一是为农业生产服好务。认真抓好粮食生产，做好集中育秧，搞好春耕生产；联系有关部门，为农户上门提供急需的农业生产技术；大力扶持农业产业化，充分运用政策激励机制发展规模种养殖业，为困难群众创业提供资金技术扶助；加强农田水利建设，确保农业增收。二是为项目企业服好务。全力推进项目建设，帮助企业解决用工难的问题，全力化解各类矛盾，优化企业发展环境。三是为城市建设服好务。要全力开展“两违”整治工作，重点做好群众的疏导工作，推动各项目安置区的规划建设，从源头上杜绝“两违”建设。

2、抓基层组织。按照“基层组织建设年”活动的要求，切实抓好基层党建工作。一是抓好作风建设。加强对机关和基层干部的党风廉政教育,切实改进干部作风，接受群众监督。二是抓好制度建设。实行党务公开，阳光操作，落实“四议两公开”，重大决策集体决定。三是走访慰问老党员、老干部，将大走访活动作为一项制度长期坚持下来，成为连接党群、干群关系的桥梁。

3、抓计划生育。组织开展好春季计划生育集中服务活动，帮助建立经常性、可控的管理机制，配合做好农村部分计划家庭奖励扶助制度的落实。

4、抓安全生产。重点针对建筑施工、交通安全、食品卫生、烟花爆竹、校园安全、森林防火等方面，开展安全隐患排查，建立工作台帐，做好整治工作，杜绝安全事故的发生。

5、抓化解矛盾。一是要化解案件。按包案责任机制，切实做好案件的处理工作。二是要做好矛盾的排查和处理工作。推动干部经常下访，到基层了解问题，建立矛盾排查台帐，及时化解基层矛盾。三是做好突发事件的处置工作。按照预案快速果断处置到位。

6．抓改善环境。一是要认真抓好城市卫生管理，保持城市卫生整洁。二是要抓好小区绿化、街道亮化，营造宜居环境。三是要抓好乡村环境卫生治理工作，争取资金设备，做好农村垃圾处理工作，改善农村环境。

7．抓综合治理。要认真分析社会治安形势，查找工作中的薄弱环节和存在问题的根源，排查治安混乱地区和突出的治安问题，配合抓好综治群防群治组织建设，及时发现和掌握联系单位带有苗头性、倾向性问题，及时预防、调处和解决。

8．抓廉政建设。以村（居）委会两委班子成员为重点，加强对党员干部和入党积极分子的反腐倡廉教育。认真组织开展，一次财务清理，及时公开党务、村务及财务情况，规范财务管理。推行村（居）党组织书记“双述双评”和询问、质询制度。

二、方法步骤

这次大走访活动，集中开展工作时间为30天，从3月8日至4月8日。开发区派出100名机关干部，共分成5个工作队，由领导带队，走访4个村居委会和1个园区企业。

1.动员部署。（3月8日－10日），制定方案，召开大走访活动动员会，部署活动任务。

2.组织实施。（3月10日－25日），全面开展“大走访”活动。机关干部下到联系点，主要采取六个步骤开展工作：一是察民情。机关干部深入村组农户、居委会院落、企业车间走访调查，倾听群众呼声，了解群众需求，关心群众疾苦，征询群众意见，研究解决群众困难的办法和措施。要做到挨家挨户走访，对听取的群众意见，干部要记好民情日记，每个工作队要形成一个高质量的调查报告。二是讲政策。采取多种方式举办法律政策、实用技术、卫生常识培训班，重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、市委经济工作会议和人大政协“两会”精神，将党的政策、实用技术和卫生常识宣传到村组屋场、田间地头、车间班组，提高群众的政策水平和技能素质，增强他们的致富能力。三是搞劳动。机关干部在联系点要与群众同吃同住同劳动。要认真落实“1124”劳动制度，重点帮助种粮大户和缺劳农户搞好春耕备耕生产，帮助联系村维修水渠、塘坝等水利设施，参加植树造林绿化荒山等工作。四是献爱心。每个工作队要走访联系点的贫困户、五保户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，帮扶困难群众不少于20户，每户慰问金不少于200元。五是建台账。每个工作队要将走访收集到的情况进行登记，建立民情台帐、安全生产台帐、矛盾纠纷台帐、社会治安台帐、计划生育台帐、基层组织建设台帐。根据实际确定需要重点解决的问题，制定工作方案，明确责任人及解决时限。六是办实事。按照尽力而为、量力而行原则，积极为联系点或企业群众解决1-2个实际问题，兴办1-2件惠民实事。

3.阶段总结。（3月26日－4月5日），各工作队进行总结，4月5日前，将活动总结报开发区作风建设领导小组办公室。

4.以月促年。（4月中下旬），开发区结合平时工作继续深入基层，进行走访活动，扎扎实实地解决一些问题。

三、组织领导

这次活动，由开发区机关干部作风建设领导小组负责，领导小组办公室、纪检监察具体抓督查落实。

1．要加强领导。开发区成立了机关干部作风建设领导小组，具体负责开展机关干部“百乡千村万户大走访”活动，开发区领导和带队负责人直接指导工作队的工作。

2．要精心组织。各工作队要加强与办事处联系，精心组织好这次活动。根据方案安排好人员，落实到村到组。所有参与的干部要写好民情日记，每个工作队要做好台帐，写好总结。

3．要务求实效。每个工作队都要为基层解决实际困难和问题，努力确保活动取得实效，实现安全生产零事故、职工群众零伤亡、进京赴省零上访、基层组织零瘫痪、重大案件零发生。

4．要严肃纪律。党员干部要坐公交车，住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，树立良好形象。要严肃工作纪律，切实做到“三不准”，即不准给基层添麻烦、添负担，不准收受任何物品和土特产，不准插手项目建设和换届选举工作。

大排查大走访大整治方案第7篇

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一、走访“四要四不要”

一是走访面要广。走访群众不应只停留在走访本地常住人口上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括外来人口、常住人口、暂住人口，所以，在走访工作中首先就要面广。

二是走访时机要准。从普遍意义上讲，走访时机应该选择在群众方便时、需要帮助时、重大喜庆或变故时，在这一时机走访，群众愿意沟通交流，也更需要安慰和帮助。

三是走访次数要频。当民警因为纠纷调解或需要群众配合提供线索时，走访的次数要增多，要连续数次地上门工作，特别是面对一时误解或不理解的群众，绝对不要“硬碰硬”对着干，要不怕难堪，不怕尴尬，要有一种永不言败的精神，当群众被你多次的走访感动或不耐烦时，就是工作进展之时。

四走访要心怀感恩。只有学会感恩，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语、行动的支持，才会得到群众的拥护，内心深处怀着感恩之心对待人民群众，特权思想也就不容易产生了。

五是不要忽视细节。走访时，群众会热情的接待你，非常好客。作为一名民警必须做到热情坦然而不忽视细节，因为这是群众对你的尊重，你接受了，心拉近了，事好办了。

六是不要失信于群众。对于走访群众的工作，必须做有心人，群众托你办的事，在本子上记下，定时疏理完成情况；约群众走访谈话的日子，千万不能失约拖沓。

七是不要分亲疏近远和贫富。民警走访不能分亲疏远近，同时也要杜绝毫无原则地一味交往。与居委会干部、外出务工返乡人员、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心。

八是不要形式主义和搞花架子。

二、大走访具体到巡特警工作中的几点做法：

(一)、回访报警人，融洽关系，促进警民和谐。全面开展“回访报警人”活动，从对公安工作感受最直观、印象最深刻、评议最直接的报警人入手，虚心征询群众意见，积极改进工作。首先对近三个月的110报警情况逐一梳理，本着人员层次差异化、涵盖范围广泛化、报警地点分散化、报警内容多样化的抽样原则，从中抽出100名报警人作为回访对象，根据报警内容按照求助类、纠纷类、案件类、管理类分类整理，登记造册，落实专人，集中开展回访活动。各巡特警分头到自己负责走访的报警人家中，与他们面对面交流，听取对公安机关出警速度、执法服务态度、民警业务素质及执法水平的意见，详细了解群众对辖区治安环境的感受，并对辖区治安状况进行了调研，实现走近百姓、倾听心声、融洽关系、促进警民和谐的目的。

（二）、关爱学校师生，扎实开展“安全防范进校园”活动。针对当前青少年在校学生的不良嗜好：上网、逃学、抽烟、早恋、攀比心理等，组织开展一系列“安全防范进校园”活动，有效地净化校园周边地区的治安环境，减少青少年违法犯罪案件的发生。如：我队在去年办理的邱某抢劫案、冯某盗窃案，涉案四名嫌疑人均是在校未成年学生。据调查，近年，青少年违法犯罪案件呈逐年攀升趋势，因此，提高在校师生的法制意识已迫在眉睫。一是加强法制宣传，提高学校自防自治能力。根据青少年违法犯罪的特点，撰写法制教育材料，组织民警走进中小学校以“心与法的沟通”为主题，以阐述个人成长和犯罪行为之间的关系为内容开展法制讲座，面对面地指导师生提高自我防范能力。二是深入严打整治，净化校园及周边治安环境。从力破针对在校师生的人身、侵财案件入手，整治中小学校周边治安环境，严厉打击影响校园安全的各类违法犯罪活动。同时加大师生放学期间途径路线的巡逻力度，“警灯闪烁”确保师生安全。三是排除隐患，提高在校师生避险自救能力。对学校公寓的消防设施、消防通道、照明线路进行全面检查，排除各类消防隐患。协助学校制定消防疏散方案，为师生讲解如何利用绳索滑行自救、发出求救信号、利用卫生间避难等消防逃生自救知识，并组织实际的消防疏散演练，切实提高师生发生火灾等事故时紧急避险和自救能力，坚决杜绝各类灾害事故的发生。

（三）、关注企业动态，积极为企业排忧解难。民警深入困难企业，全面了解掌握当前国际金融风暴影响下，企业生产经营状况，立足本职，积极为企业生产经营提供便利服务，帮助企业解困。我队在去年处置的几起群众上访事件，大都涉及单位改革和企业发展合并、破产重组等，职工的正当利益受到侵害；对涉及企业破产倒闭、涉及职工利益的涉访涉诉群体性案事件，巡特警既能第一时间参与处置，又充分考虑执法效果与社会效果的统一，做好各项应急准备，严防引发不稳定事端。

大排查大走访大整治方案第8篇

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一、主要工作：

今年上半年，我重点围绕社区压发案、围绕基础工作提线破案、专项安保、行业场所摸排管控、出租房屋管理、加强流动人口登记办证、服务社区群众等方面开展工作，加大走访宣传力度，上半年工作在长阳派出所综合考评工作中排名第一，无违法违纪和查实群众投诉情况。

（一）是加大宣传检查力度，提高群众安全防范意识。上半年，我多次主动放弃休息时间，带领流管员积极主动的走访辖区居民，利用广播、户外群众会等方式进行安全防范宣传活动。共检查出租房屋400余户、流动人口5320余名，检查各类门店169家，查处安全隐患13处，整改13处；发放防网络诈骗、防火、防盗宣传一封信4800余份；为新到辖区的流动人口登记办证1163个，新签订出租房屋治安责任书37份。在xx商业街进行了6次集中宣传，在3个村悬挂宣传横幅9条；同时安排村委会成员每天利用大喇叭进行安全知识宣传，做到家喻户晓、人人皆知，不断提高群众的安全防范意识，组织了30余人的群防群治力量，在街头站岗执勤，有效地降低了盗窃案件的发生。结合平房入室盗窃案件高发的特点，带领18名治安员开展夜间巡逻和夜查，收到了良好的效果。

（二）是加大入户走访力度，全面挤压违法犯罪空间。在全国“两会”、“春夏平安行动”期间，我能够主动出击、沉入社区开展工作，加大对出租房屋的走访检查力度，增加与违法犯罪分子的碰撞率，重点对存在治安隐患多的中小旅店、洗浴按摩场所、出租大院、废品回收点加大检查力度。该同志能够结合日常社区走访、集中清理整治等工作，积极发挥群防群治力量的作用，及时发现和消除辖区内的各类不稳定因素和治安隐患，积极提供线索抓人破案，通过细致的摸排和蹲守工作，上半年通过社区基础工作，共及时抓获3名涉嫌盗窃人员、2名涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得嫌疑人、2名**嫖娼人员、2名违规使用明火作业人员，共刑事拘留5人，治安拘留4人，为“平安行动”连添战果。

（三）是加大重点人员管控力度,确保安全稳定工作落实。在2016年上半年工作中，严格按照分局专项安保工作部署，认真落实走访工作，在走访同时加大了安全防范和整治打击力度，指导群众落实防范措施。严格落实重点人员的管控措施，确保不漏管、不失控，从源头上控制和减少了安全事故及违法犯罪活动的发生。同时，积极加强对本辖区关注重点人员的管控掌握，不间断的上门走访检查，开展形势政策教育，没有发生问题。走访过程中，带领流管员和治安员对流动人口进行宣传教育，对有前科劣迹和违法苗头的流动人口及时发现、及时列管掌控，确保了辖区的安全稳定，有效净化了xx社区社会面治安环境。

大排查大走访大整治方案第9篇

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一是加大调查走访，认真帮助群众解决实际困难和问题，为群众排忧解难。要把群众当作亲人来看待，把群众的事当作自己的事来办理，全面了解掌握群众生产生活的真实情况，关心群众安危冷暖，满腔热诚地为群众办实事、做好事、解难事。要突出走访重点，特别是要深入下岗失业和低收入困难群众、鳏寡孤老、失足青少年和服刑在教人员家庭，逐一进行排查摸底，落实帮扶帮教措施，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，切实把工作做到群众最需要的地方。要坚持广泛走访与重点走访相结合，各业务警种要在深入走访责任区群众的基础上，结合工作职能，有选择性的重点走访矛盾纠纷突出、群众困难多的重点区域、重点单位、重点村寨、重点场所。对走访中掌握的一些需要党委、政府和有关部门从政策层面落实的深层次问题，要主动向党委、政府报告，积极提请党委、政府并配合有关部门抓好落实。

二是加大帮扶工作力度，积极帮助群众发展创收，改善群众生活条件。开展“三访三评”和“四群”教育，目的在于促进社会稳定、推动经济发展、群众得到实惠。按照省第九次党代会提出的科学发展、和谐发展、跨越发展的战略部署和目标任务，要牢固树立生态立市、绿色发展的理念，围绕市第三次党代会确定的奋斗目标和“十二五”规划，帮助基层理清发展思路，制定发展规划，明确发展目标，激发和引导广大群众建设家乡的积极性，帮助群众找准加快发展的突破口，培育特色产业，推进科学发展。要积极为群众协调农业科普知识和技能培训、就业帮扶，提高群众依靠科技致富的本领和就业技能，帮助群众扩大就业门路，促进增收致富。要把懂经济、懂管理、懂科技、懂农业的民警选派为新农村指导员，帮助指导群众积极搞好社会主义新农村建设。

三是加大各类矛盾纠纷排查化解，保障农村社会治安稳定。要坚持预防为主、调解优先，深入城乡社区、企业单位、群众家庭，密切关注社情民意，及时了解群众思想动态，掌握群众利益诉求，用心把握群众心理情绪，全面深入地开展矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。特别要高度重视化解一些小纠纷、小矛盾，严防小纠纷引发大问题、小矛盾酿成大事件，努力从源头上预防和个人极端暴力案件的发生。要千方百计减少进京上访和非正常上访，千方百计把积案化解掉、还清历史旧帐，千方百计把源头问题治理好、减少新的矛盾。要紧紧围绕近年来发生的进京上访、重复上访等重点案件，综合采取领导接访、领导包案和主动走访、带案下访等多种措施，集中开展排查化解工作，确保全区社会政治稳定。

四是加大农村地区突出治安问题整治，为新农村建设创造良好治安环境。要深入摸排群众反映最强烈的突出治安问题，始终坚持严打方针不动摇，按照“群众最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪，群众反映什么治安问题最突出就集中整治什么问题”的原则，继续深入推进治爆缉枪、打击犯罪、打击电信和银行卡诈骗犯罪、打击拐卖妇女儿童犯罪、打四黑除四害等专项行动，坚决遏制案件高发势头。要集中整治黄赌毒问题突出、交通秩序混乱、打架斗殴频发、盗窃抢劫活动突出的区域和场所，切实扭转一些地方治安状况差、群众意见大、机关威信低的问题。要强化措施，整治危害问题，加大对零星贩毒、吸毒的查处，积极组织协调抓好强制戒毒、社区戒毒、自愿戒毒、康复戒毒工作，让群众真正享有和谐、稳定的环境。要正确处理打击和防范的关系，完善社会治安防控体系，强化人防、技防设施建设，落实重点人员、场所巡逻管控制度，有效保护人民群众的生命财产安全。

大排查大走访大整治方案第10篇

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一、工作目标

通过5个月的努力，实现“三个下降”、“两个化解”。“三个下降”为：群众总量、集体上访、到市进京非正常上访下降；“两个化解”为：本级排查的积案化解40件以上，区交办的积案化解90%以上。

二、重点任务

（一）认真做好接访工作

贯彻落实渝委发〔2008〕34号文件精神，加大接访力度。街道党工委书记、办事处主任每月不少于5次公开接访、约访或者带案下访；办事处的其他领导干部随时接待群众来访。要通过接待群众来访，准确了解群众的想法和意愿，把握群众的诉求，为全面掌握情况、解决问题打好基础。

（二）深入开展矛盾纠纷排查

各村（居）和街道办事处的各科室、站所对本系统的突出问题进行一次全面排查活动，重点排查可能诱发集体上访、到市进京上访、非正常上访的矛盾纠纷和积案、群体性矛盾。村居社区不漏组，组不漏户，面上不漏系统、系统不漏企业、辖区不漏单位。对排查出的问题实行网络化管理，落实“五个一”措施，把问题解决在当地、把矛盾化解在内部、把隐患消除在萌芽，确保矛盾不上交、不激化、不汇集。做到群众小事不出村（居），一般矛盾不出街道。

每月10日前，各村（居）将矛盾纠纷排查情况报办事处办；每月13日前，办将矛盾纠纷排查情况汇总，报区委、区政府干部大走访攻坚办，并将重点矛盾纠纷交办给相关领导及科室、站所化解，形成网格化管理。对排查出来的突出问题走访率要达到100%，对区级交办的重点矛盾纠纷走访率要达到100%。

（三）合力化解突出问题

办事处负责解决突出个案，包括本辖区群体性个案，在不引起连锁反应的前提下，积极探索解决长期没能化解的一些群体性问题。办事处走访办负责协助解决突出个案，对群体突出问题进行调研，对办事处本级不能解决的问题提出处置意见和建议，提请区走访办协助解决。

（四）切实解决群众实际困难

办事处要在不引发连锁反应的前提下，通过政府救助、司法援助、社会救济、民间互助等手段，帮助老复员军人、老干部等人员和库区移民、失地农民、下岗职工、贫困人口、城市低保人员、农民工等困难群体，解决生产生活中的困难，形成长效帮扶机制。对因金融危机引发的经济利益关系调整和民生问题引发的群体性矛盾，要在街道党工委、办事处统一领导下，充分发挥有关部门和单位的作用，调解纠纷，化解矛盾，解决群众合理诉求。

（五）全面规范秩序

按照区联席会议办公室《万州区集中整治集体上访和非正常访工作方案》（万信联办发〔2008〕1号）精神，加强对非正常上访行为的处置工作，扭转进京上访、到市集访和非正常上访的势头。

（六）健全完善制度

街道办要积极探索、不断总结提炼，认真宣传和贯彻《重庆市条例》，在接待群众、解决问题、完善政策、规范秩序等方面建立制度，促进工作规范化、制度化、法制化。

三、工作措施

（一）加强组织领导

街道党工委书记为第一责任人，同时成立牌楼街道干部大走访攻坚行动领导小组和办公室，领导小组办公室设在综治办，具体负责统筹协调、督导检查、综合研判、信息反馈等日常工作。

（二）落实工作责任

1、领导率先。按照区委的要求，党政主要领导带头，所有班子成员每人每月走访不少于5次。确保小事不出村（居），一般事不出街道，矛盾不上交。

2、明确任务。将已排查出来的40件不稳定因素落实到每位领导干部和科室负责人，按照书记、主任、人大主任、分管工作的领导各4件，其他班子成员各3件落实责任，并限时办结。机关干部结合联系群众“1+20”制度，社区干部结合联系群众“三项”制度，要求认真开展大走访活动，广泛与群众交心谈心，做知心朋友。

3、包片负责。办事处按照联系村（居）的领导和科室，实行“四包”责任制，对突出矛盾纠纷、积案和群众反映强烈的突出问题“包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访。”

4、工作通报。街道攻坚办每半月通报一次工作开展情况，每月通报一次积案化解情况。