薪酬岗位要求
薪酬绩效经理岗位职责要求3篇73人喜欢
职责描述：一、岗位概述1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作；2、负责建立、调整、更新各岗位ki指标库；3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进 ...[更多]
发布时间：2023-04-01 19:30:05
薪酬绩效经理岗位要求3篇83人喜欢
hr薪酬绩效经理岗位职责人力资源总监hr薪酬绩效经理hrd、集团人力资源负责人职位描述:1.负责事业群人力资源战略规划及推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理 ...[更多]
发布时间：2023-02-19 18:18:09
薪酬主管岗位要求3篇55人喜欢
职责描述：岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作；2.对普通员工的工资调整和审核；3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；4.协助对员工奖惩的审核；5.员工 ...[更多]
发布时间：2023-01-27 09:06:04
薪酬福利岗位要求9篇69人喜欢
薪酬福利副经理岗位职责岗位职责:1.负责集团薪酬福利的政策制定，保证公司薪酬竞争力，支持公司持续稳定快速的发展;2.为hrssc、hrb和各业务单元提供解决方案，支持人力 ...[更多]
发布时间：2023-01-23 17:54:04
薪酬绩效岗位要求15篇38人喜欢
职位描述：职责描述：1、专注银行绩效管理，负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作；2、协助咨询师开展咨询规划、制度制定、绩效文化建设等工作；3、负责绩效管理体 ...[更多]
发布时间：2023-01-22 13:54:04
薪酬绩效专员岗位要求3篇15人喜欢
人事薪酬绩效专员岗位职责岗位职责:1:每日的考勤管理，社保公积金办理2:工资制作，人事成本分析，预算制作。3:每月校区工资审核，校区财务新人培训工资制作。4:协助人事 ...[更多]
发布时间：2022-12-13 13:42:04
薪酬专员岗位要求3篇44人喜欢
职位描述：1、负责公司薪酬福利制度的修订与完善；2、负责员工的薪资福利及各类奖金的核算与发放，建立薪酬信息台账；3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；4、搜集 ...[更多]
发布时间：2022-12-12 11:21:01
薪酬绩效专员岗位职责要求3篇33人喜欢
职责描述：1、按照公司薪酬管理和发放的各项政策，负责计算相关职能部门员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；2、负责公司考勤数据的收集及考勤报表制作；3、负责社会 ...[更多]
发布时间：2022-12-05 19:30:04
薪酬绩效主管岗位要求3篇100人喜欢
薪酬绩效主管岗位职责职责描述:负责控股集团的薪酬绩效变革落地。任职要求:本科以上学历，三年以上工作经验负责或参与过大型集团公司薪酬变革咨询项目的全过程及项 ...[更多]
发布时间：2022-11-18 08:42:04
精选范文
薪酬管理员安全生产责任制4篇20人喜欢
1贯彻落实国家、上级部门的规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作；2制订公司人事管理制度，并监督制度的落实执行情况；3组织制定分公司年度职工培训计划，组织对各车 ...[更多]
发布时间：2023-04-01 19:21:08
薪酬绩效专员岗任职要求3篇31人喜欢
人事专员(绩效薪酬)合元集团深圳市合元科技有限公司，合元，合元集团，合元人事专员任职要求:1、大专以上学历，人力资源专业优先2、3年以上人力资源工作经验，具有薪资计算 ...[更多]
发布时间：2023-03-11 08:09:01
薪酬绩效经理任职要求4篇81人喜欢
hr经理(偏薪酬绩效)山东宝德龙健身器材有限公司山东宝德龙健身器材有限公司，山东宝德龙职责描述:1、根据公司业务发展需求，参与薪酬绩效方案的设置，协助总监制定公司 ...[更多]
发布时间：2023-02-16 19:42:05
薪酬绩效专员任职要求3篇13人喜欢
薪酬福利高级专员-薪酬与绩效管理处-人力资源部东海航空有限公司东海航空有限公司职责描述:1、收集、调查与公司行业相关的外部先进企业的薪酬福利的有关信息，提出 ...[更多]
发布时间：2023-02-06 15:33:08
薪酬专员岗位任职要求5篇28人喜欢
人力资源专员(绩效薪酬方向)环球雅思北京环球天下教育科技有限公司，globaleducation&technology，环球天下，环球教育，环球教育集团，环球雅思岗位职责:1、制定适合公司… ...[更多]
发布时间：2023-02-05 18:42:06
人事薪酬任职要求3篇39人喜欢
人事薪酬绩效专员岗位职责岗位职责:1:每日的考勤管理，社保公积金办理2:工资制作，人事成本分析，预算制作。3:每月校区工资审核，校区财务新人培训工资制作。4:协助人事 ...[更多]
发布时间：2023-01-14 13:45:08
薪酬主管任职要求3篇60人喜欢
职位描述：1、根据公司业务发展情况及实际需求，草拟、完善公司薪酬福利类政策；2、负责外部市场薪酬信息搜集分析及内部薪酬水平评估与调整；3、负责人力成本预算、人工 ...[更多]
发布时间：2023-01-04 13:48:04
薪酬经理任职要求4篇31人喜欢
薪酬经理岗位职责职责描述:1、核算总部人员每月工资，复核项目公司薪资;2、社保，公积金每月申报;3、配合人力总完成薪酬体系完善和人员成本分析;4、员工入转离调手续 ...[更多]
发布时间：2022-12-26 18:00:01
薪酬管理安全生产责任制4篇28人喜欢
人企科人事薪酬管理员安全生产责任制，1、完善人事调配管理制度，加强定岗定员编制，确保安全生产人员需要。 2、负责组织公司劳动用工管理、员工劳动合同管理工作及负 ...[更多]
发布时间：2022-12-23 12:24:04
薪酬专员任职要求6篇28人喜欢
职位描述：1、负责公司薪酬福利制度的修订与完善；2、负责员工的薪资福利及各类奖金的核算与发放，建立薪酬信息台账；3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；4、搜集 ...[更多]
发布时间：2022-12-14 13:45:05
薪酬福利任职要求14篇97人喜欢
猎头顾问岗位职责1、根据自己划分的小组，进行相关行业客户拓展2、协助事业部负责人制定月度、季度、年度业绩指标3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候 ...[更多]
发布时间：2022-11-20 08:09:04
